Opinie o Press-Metal Natalia Kukiel Kicin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(41)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kamikadze

22.01.2020 11:49

Inne

Przeszedłem w tej firmie przez 5 stanowisk i mogę śmiało powiedzieć że znam ją na wylot. Widziałem wszystkie problemy systemowe które tam występują i pracowałem z misją że kiedyś je rozwiążę. W końcu zaczęły się pojawiać pozytywne efekty i nadzieja na sukces ale niestety problem leży zupełnie gdzie indziej. Nie winiłbym do końca zarządu ponieważ jest manipulowany przez osoby stawiające własny komfort, opinię o sobie i zachowanie stanowiska wyżej niż dobro całej firmy. Ludzie inteligentni i ambitni boją się wykazywać inicjatywę z obawy przed zwolnieniem a króluje populizm i narzekanie grupy dobrych mówców ale zarazem niekompetentnych pracowników. Luźne opinie przegrywają z faktami i danymi systemowymi a inteligencja i zaangażowanie z plotkami i intrygami. Wewnątrz toczy się walka o „stołki”, załoga ze strachu zawsze udaje że jest wszystko w porządku więc zarząd ma totalnie fałszywy obraz rzeczywistości. W moim przypadku po paśmie sukcesów i wdrożonych rozwiązań naruszyłem strefę komfortu paru osób i wystarczył miesiąc by odsunąć mnie ze stanowiska, wykreować opinię osoby niekompetentnej, wycofać wprowadzone zmiany i rozwiązania, wrócić do starego trybu funkcjonowania. Stawiałem czynny opór i sugerowałem zakończenie współpracy, otrzymałem propozycję zmiany stanowiska i urlopu na regenerację. W czasie urlopu zebrano na mnie zeznania, po urlopie zostałem pomówiony i zmuszony do podpisania rozwiązania umowy za porozumieniem stron. Niemniej nie żałuję ani współpracy ani jej zakończenia. Firma daje ogromne możliwości rozwoju i zdobywania doświadczenia w wielu dziedzinach (w korpo nie starczy życia żeby przebrnąć przez 5 szczebli „kariery” ;) załoga w porządku, z właścicielami można normalnie po ludzku porozmawiać (chyba że ktoś na ciebie nagadał) . Nigdy się tam nie nudziłem a z moich osiągnięć jestem dumny i na pewno przysłużą się rozwojowi innej firmy. Koniec końców zyskałem spokój i dalsze możliwości rozwoju a firma upragniony powrót do starych nawyków więc wszyscy jesteśmy zadowoleni. Jeszcze raz zaznaczę, nie mam żalu do właścicieli. Życzę większej stabilizacji, mniej bazowania na opiniach a więcej na danych z systemu i rzetelnych informacjach, docenienia pracy ludzi którzy naprawdę w większości pracują najlepiej jak potrafią. Bo właśnie ludzie są największym kapitałem firmy i chcą pomóc w jej rozwoju. Trudno tylko wybrać tych właściwych. Pozdrawiam

...

28.01.2020 00:23

Inne

Zastanawia mnie w jaki sposób można przejść przez 5 stanowisk w firmie o tak płaskiej strukturze? Chyba trochę fantazja ponosi, prawda?

kamikadze

29.01.2020 22:16

Inne

Dla pewności zerknąłem na świadectwo pracy, jest pięć ;)