(usunięte przez administratora)
Po czym poznać mobbing? Mobbing może przybierać różne formy, a cechujące go zachowania są bardzo zróżnicowane. Zastanawiając się nad tym, czy mamy do czynienia z mobbingiem, należy zwrócić uwagę czy analizowane działania mają negatywny wpływ na: możliwości komunikowania się pracownika (działania takie jak stałe przerywanie wypowiedzi, uporczywe i nieuzasadnione krytykowanie, ustne groźby i pogróżki, poniżające gesty, spojrzenia lub komentarze); stosunki społeczne (w tym unikanie przez przełożonego rozmów, ograniczanie możliwości przedstawienia swojego zdania, ignorowanie); społeczny odbiór nękanej osoby (rozsiewanie plotek, ośmieszanie, sugerowanie choroby psychicznej, zmuszanie do wykonywania prac naruszających godność osobistą); jakość sytuacji życiowej i zawodowej (w tym niedawanie ofierze żadnych zadań do wykonania, odbieranie prac zadanych wcześniej, zlecanie wykonania prac bezsensownych bądź zarzucanie wciąż nowymi pracami, dawanie zadań przerastających możliwości i kompetencje w celu zdyskredytowania pracownika)
Odpowiednimi dowodami mogą być: dokumenty, korespondencja, nagrania rozmów, potwierdzające oskarżenia zeznania świadków. - „Należy podkreślić, że inni pracownicy tego pracodawcy składający przeciwko niemu zeznania nie mogą być ukarani za poświadczenie prawdy. Dopiero wykazanie przez poszkodowanego okoliczności wskazujących na mobbing powoduje, że to pracodawca ma obowiązek udowodnienia przed sądem bezzasadności stawianych mu zarzutów"
Teraz szukają do biura z niemieckim. Czy ktoś wie jaka atmosfera jest zza biurka?
Hallo!!! czy ktoś tu jest? Wysyłasz CV i nic, nawet jeszcze nikt nie otworzył.... Czy ktoś to czyta? Dzwoni się do nich kilka razy dziennie o różnych porach i nikt nie odbiera...... Czy ta firma w ogóle istnieje???
Na stronie internetowej firmy Rolladen Group nie ma żadnych ogłoszeń rekrutacyjnych. Jeżeli zatem ktoś z pracowników tej firmy wie o możliwości zatrudnienia dodatkowych pracowników to zachęcam do podzielenia się tą informacją na tym forum. Jednocześnie proszę pamiętać, że użytkownicy tego portalu szukają tutaj opinii o pracodawcach zanim zdecydują się do nich aplikować. Warto w związku z tym dzielić się swoimi doswiadczeniami zawodowymi, tak aby inni mogli z nich też skorzystać.
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?
Nie polecam. Praca nie stabilna. (usunięte przez administratora)Kompletny brak szacunku do pracowników. Zawsze musi być wszystko na korzyść pracodawcy, nigdy na pracownika.
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje? Jaka jest atmosfera w pracy?
Firma aktualnie nie prowadzi rekrutacji ale zacznie jak będzie się dużo działo i wtedy będzie potrzeba kilku parobkow na 6 miesięcy później zwolnionko
Szukałem opinii o Rolladen Group, ponieważ ubiegałem się tam o pracę. Przeczytałem zamieszczone tutaj opinie i nie widziałem co tym myśleć. Mimo wszystko poszedłem na rozmowę kwalifikacyjną i było normalnie tzn. profesjonalnie i rzeczowo.
Czy jest wam tak źle w firmie, że tak piszecie? Może trzeba zmienić pracę?
Gdyby bylo dobrze w firmie to nikt by zlego slowa nie pisal tak wiec nastepnym razem za nim cos napiszesz luidzi to sie zastanow 10 razy durniu bez szkoly
Zarobki dobre, kierownictwo bardzo profesjonalne, atmosfera dobra, warunki pracy b.dobre. Wymagane wysokie kwalifikacje do pracy,...do biura biegły niemiecki a na produkcję rzetelność, pracowitość....ja jestem zadowolony i polecam, a teraz jest rozbudowa produkcji..
Pracowalem na produkcji przez jakis czas przypomina to statek bez kapitana oczywiscie jest manager(szef) ale czy on ma jakas wiedze na temat tej branzy to szczerze powiem watpie ja osobiscie ucieklem z tej firmy i nikomu nie polecam pracy z takim szefem(menagerem) klasyczny przyklad jak z preznie rozwijaacej sie firmy zrobic zywego trupa o traktowaniu ludzi to juz ni wspomne rodem z prl
J.P. czy to ten sam, którego kojarzę z "nart" w Zieleńcu? :D
(usunięte przez administratora)
Aż w końcu nieodbieranie telefonu. Polskie dno!
tak się zastanawiam, widzę że od czerwca jest u was nowy fachowiec poszukiwany na stanowisko Kierownik telefonicznego działu obsługi klienta i obsługi posprzedażowej - jak widzę niemiecki obowiązkowy - ciekawe tylko na jakim poziomie wymagany i jak weryfikowany
Pan chętnie rzeknie: proszę opowiedzieć coś o sobie, po niemiecku. Po dwóch zdaniach, powie: jest dobrze, wystarczy. Sam zaś nie poprowadzi rozmowy, bo języka nie potrafi.
Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Rolladen Group. Zostałam przyjęta bardzo profesjonalnie. Właściciel firmy konkretny i rzeczowy. Polecam.
potwierdzam - firma i osoby prowadzące - nieprofesjonalne, brak organizacji i systemu, a do tego "0" atmosfery wśród pracowników plus kompletny monitoring - NIE POLECAM!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rolladen Group?
Zobacz opinie na temat firmy Rolladen Group tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Rolladen Group?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 11 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
