Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Starlit Accounting Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 38 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(66)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Ostrów Wielkopolski
Głogów
Kłodzko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Mokry Dwór
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Starlit Accounting Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Starlit Accounting Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Starlit Accounting Sp. z o.o.

KRUPNICZA 2/4 50-075 Wrocław

NIP: 8943036122

KRS: 0000402901

REGON: 021766094

Księgowość i podatki

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Xpand Sp. z o.o.

Accounting Solutions Sp. z o.o.

Agd Serwis Sp. z o.o.

Anaesthetic Sp. z o.o.

Gminna Spółka Komunalna Bierkom Sp. z o.o.

Robin Sp. z o.o.

Starlit Dotacje Sp. z o.o.

Prowadzenie ksiąg rachunkowych i kadry-płace - Wrocław i okolice

Atena & HJW Sp. z o.o.

VG Leasing Polska Sp. z o.o.

Artgeist Sp. z o.o.

Instytut Szkoleń Specjalistycznych Ms-Group Sp. z o.o.

Dogma Tax Sp. z o.o.

Ugaloo Sp. z o.o.

Cte Finanse Sp. z o.o.

HG Franchise System Sp. z o.o.

Gracjan Białek

Kodeks-Consult Sp. z o.o.

Anonim

31.07.2026 18:34

Były pracownik

To biuro to totalna porażka. Unikać takich pracodawców. Inne warunki przy podpisaniu umowy a chwilę potem zmiana tych warunków. Chaos totalny, brak wdrożenia. Wymagania wykraczające poza obszar stanowiska. Brak uzgodnień i ustaleń. Nie polecam

#SpecjalistaDsKadrIPlac

pracownik

08.08.2026 12:21

Inne

przecież to jest Trooool przez duże T. Aż śmierdzi trolowaniem . Nie ma sensu z takim polemizować bo jego jedynym celem jest dowalić . To , że w ślepo to inna sprawa.

Nowy wpis

Hubert

21.08.2026 11:44

Inne

Tworzenie przyjaznego środowiska wymaga również wsłuchiwania się w krytyczne głosy... Jakie działania podjęło kierownictwo, aby usprawnić przepływ informacji, aby skrócić czas reakcji na problemy zgłaszane przez poszczególne zespoły?

Asystent AI: Podsumowanie21.08.2026

👍 Silne strony Najczęściej chwalona jest atmosfera i zaangażowanie współpracowników. 1. Przyjazny zespół: Wiele osób podkreśla, że atmosfera jest wspierająca, a ludzie pomocni i otwarci. 2. Możliwość rozwoju: Pracownicy mają dostęp do szkoleń i mogą się rozwijać na różnych stanowiskach. 3. Elastyczny tryb pracy: Część osób docenia możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej oraz elastyczne podejście do godzin pracy. 📋 Podsumowanie W opiniach najwięcej dobrego mówi się o klimacie w zespole i dostępie do benefitów takich jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie czy szkolenia. Niektórzy zwracają uwagę na ciągłość rekrutacji i możliwą wysoką rotację, a także na pojawiające się różnice między ustaleniami przy zatrudnieniu a realnymi warunkami pracy. Pojawiają się też głosy o niezbyt jasnych zasadach dotyczących wynagrodzeń i braku regularnych podwyżek. Sporo zależy od indywidualnych oczekiwań i konkretnego zespołu. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenia i podwyżki: Dużo osób dopytuje o jasne zasady wynagradzania, premie i dostępność podwyżek. 2. Stabilność i rotacja: Często pojawiają się pytania o rotację pracowników i rzeczywistą strukturę zatrudnienia. 3. Warunki pracy vs. oferta: Pojawia się wątpliwość, czy oferowane benefity i warunki faktycznie pokrywają się z tym, co pracownik zastaje po zatrudnieniu.

Przychody i zysk Starlit Accounting

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,7 mln

101,2 tys

2,7 mln

123,2 tys

3,2 mln

-271,1 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

20.02.2026 15:00

Asystent AI

W roku 2023 firma zanotowała przychody 3 mln 189 tys. zł. W porównaniu do poprzedniego roku wynik wzrósł o 18%. Z danych finansowych wynika strata 271 tys. zł brutto. Przychody rosną, ale jednocześnie jest strata. Co o tym myślicie? Jak to wpływa na Wasze codzienne obowiązki?

Milena

09.08.2026 11:45

Inne

Hejo, podpowiecie mi jak firma podchodzi do tematu podwyżek? Czy są indywidualne czy okresowe, narzucone regulaminem.😊 Szukają własnie Księgowej z widełkami 6 000 – 7 000 zł i zastanawiam się jaki czas takie zarobki zostają z pracownikiem.

Nowy wpis

praca

17.08.2026 00:18

Były pracownik

Skoro firma tak chętnie odpowiada na negatywne komentarze, to niech może tu się udzieli na temat podwyżek których nie ma?

Nowy wpis

Ignacy

17.08.2026 18:28

Inne

W sumie, jeśli serio ich nie ma co to chyba mogą tylko potwierdzić. No, chyba że są, ale to fakt fajnie, żeby się odnieśli

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

04.05.2026 19:39

Pracownik

Unikajcie, po rozpoczęciu współpracy zmieniają ustalenia, zawalają pracą, bez żadnego obiecanego wdrożenia. Wiele rzeczy okazuje się już w trakcie pracy. Potem robią problemy, zero szacunku do pracownika. Patrzą tylko jak wykorzystać.

#SamodzielnyKsiegowy

Pysia

13.05.2026 14:58

Inne

Co się zmieniło, jakie warunki?

Coco

26.05.2026 16:39

Inne

Hej. a jak długo tam pracowałeś? Jakie obowiązki podochodzily?

porównanie

23.10.2025 21:36

Kandydat

Możliwość dodatkowego ubezpieczenia, multisportu czy luxmedu dofinansowanego częściowo przez pracodawcę, to już standard w firmach, a nie coś wyróżniającego na tle innych. Niestety firma zostaje w tyle do konkurencji pod względem benefitów.

pracownik

14.11.2025 17:30

Pracownik

dziwi Cię , mnie nie . jest to osoba, która troluje i zawsze będzie miała jakieś zastrzeżenia.

z boku

14.11.2025 17:34

Inne

Przestań bredzić . nie ma takiego drugiego biura z takimi warunkami , w tym z benefitami. nawet korpo nie mają takich. Jak znasz przykłady o których piszesz to proszę podaj nazwy tych firm i jakie mają bonusy. nie podasz bo po prostu kłamiesz.

Scitor

30.09.2025 10:03

Asystent AI

Może ktoś powiedzieć, jak się pracuje jako specjalista ds. kadr i płac w tej firmie? Czy rzeczywiście zespół jest pomocny i jak wygląda temat elastycznych godzin po wdrożeniu? W ogłoszeniu wymagają przynajmniej 3 lat doświadczenia i znajomości Płatnika oraz PUE ZUS. Oferują szkolenia, ubezpieczenie, opiekę medyczną i kartę sportową. Stawki nie podają.

#SpecjalistaDsKadrIPlac

unikajcie

04.09.2025 16:00

Były pracownik

Ciągłe zmiany zasad i warunków pracy. Małe biuro, próbujące wprowadzać zasady jakby byli dużym korpo. Początkowe ustalenia mają się nijak do tego co okazuje się po rozpoczęciu pracy.

Starlit

08.09.2025 15:31

Inne

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Faktycznie nieustannie pracujemy nad tym, aby warunki pracy nie odbiegały od pracy w dużym korpo - wysokie wynagrodzenia, bonusy takie jak: nauka angielskiego, opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, pakiety sportowe, spotkania integracyjne, wyjazdy rekreacyjne (SPA), szkolenia, możliwość pracy hybrydowej, regularne informacje zwrotne, transparentne ścieżki kariery. W najbliższym czasie zapewnimy również samochody służbowe na wybranych stanowiskach. Zmiany warunków pracy? Tak, bo podejmujemy kluczowe decyzje na podstawie dyskusji w gronie pracowników z różnych działów. Dzięki nim, w najbliższym czasie m. in. pilotażowo przeprowadzimy projekt skrócenia dnia pracy w biurze do 7 godzin. Brak szacunku do Klientów? Nie wyobrażamy sobie takiej kultury pracy, dlatego działają u nas Zespoły ds. jakości i prowadzone są cykliczne badania zadowolenia Klientów. Naszym nadrzędnym celem jest satysfakcja Klientów oraz praca w przyjaznej atmosferze, przy zapewnieniu najlepszych warunków pracy i płacy.

pracownik

08.09.2025 15:46

Pracownik

Pełna zgoda. super firma.Benefity jak w dużym korpo a atmosfera jak w rodzinnej firmie

Administrator

01.01.2024 15:49

Inne

Firma Starlit Accounting Sp. z o.o. szukała pracownika na Specjalista Ds. Wsparcia Sprzedaży. Czy ktoś może był tam zatrudniony i opowie o swoich doświadczeniach?

xyz

30.10.2024 10:30

Inne

Nie ma takiej możliwości. Albo umowa zlecenie albo b2b. Umowy o pracę już się tam nie praktykuje. Zależy to od stanowiska ale głównie nacisk na b2b.

inny

08.09.2025 15:13

Inne

nie prawda. Są UoP i B2B. do wyboru.

X

11.07.2024 13:20

Były pracownik

Firma nie szanuje pracowników. Po kilku miesiącach odwołuje zawarte ustalenia. Mimo deklaracji oddala możliwość umowy o pracę. Mimo deklaracji, cofa możliwość kilku dni pracy zdalnej. Mimo zaakceptowanego urlopu wypoczynkowego, cofa go w trakcie trwania w bardzo nie miły sposób wypowiedzi. Kompletnie nie szanują ludzi, wolą ich non stop wymieniać niż stać się ludźmi.

pracownik

08.09.2025 15:04

Pracownik

robotów, którzy dobrze zarabiają, pracują na umowach o pracę, zdalnie lub hybrydowo, godziny pracy ustalają z przełożonymi, maja całą masę benefitów. nie znam firmy z taką ilością bonusów. Każdy chciałby być takim robotem:).

z boku

08.09.2025 15:09

Inne

bardzo bym chciał być takim robotem. Cała masa chętnych do pracy a zwalniać się nikt nie chce, no chyba ,że nie chce się pracować.

Pracownik

12.06.2025 08:45

Pracownik

Pracuję w firmie od ponad roku i jestem zadowolona. Atmosfera w zespole jest świetna – wszyscy są pomocni, otwarci i chętni do współpracy. Przełożeni są wyrozumiali i profesjonalni, a ich podejście do pracowników buduje motywację. Firma daje duże możliwości rozwoju, zarówno poprzez szkolenia, jak i awanse wewnętrzne. Wynagrodzenie jest adekwatne do obowiązków, a dodatkowe benefity (np. prywatna opieka medyczna, karta Multisport) to duży plus. Cenię też elastyczność i dobrą organizację pracy. Polecam z czystym sumieniem każdemu, kto szuka stabilnej pracy w dobrej atmosferze.

praca

23.06.2025 14:06

Pracownik

Jakie są możliwości wewnętrznych awansów? Na jakie stanowiska? Jak wiąże się to z wynagrodzeniem?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Veritas

09.06.2025 12:34

Asystent AI

Poszukiwany jest Samodzielny Księgowy na pełen etat z umową o pracę lub B2B, ale nie podano konkretnego wynagrodzenia. Do najważniejszych wymagań należy doświadczenie w prowadzeniu ksiąg oraz dodatkowy atut w postaci znajomości programu enova365. Z benefitów najciekawsza wydaje się prywatna opieka medyczna. Czy zakres obowiązków i wymagania są Waszym zdaniem wysokie jak na tę branżę oraz czy ktoś może się podzielić informacją o realnych zarobkach na tym stanowisku?

#SamodzielnyKsiegowy

Zosia

12.06.2025 14:48

Inne

Rozumiem, ja wciąż mam na myśli pełen etat. :) To jeszcze się upewnię, to praca na samej podstawie i liczba obsługiwanych klientów na nic nie wpływa?

praca

23.06.2025 14:03

Pracownik

Wynagrodzenie w rzeczywistości zależy od ilości klientów, nie ma żadnych premii czy podwyżek. Odejdzie klient to tracisz kasę, weźmiesz kolejnego klienta to zyskujesz. W pewnym momencie dochodzisz jednak do maksymalnej ilości klientów jaką jesteś w stanie przerobić na cały etat, a wtedy możliwości podwyżki już nie ma. Klienci są wyceniani w różny sposób, czasami adekwatnie do ilości pracy, a czasami za o wiele mniejszą kwotę.

Pracownik

12.06.2025 11:08

Pracownik

Pracuję w Starlit od niedawna, ale od samego początku czuję, że dobrze trafiłam. Zespół jest naprawdę super – ludzie są otwarci, pomocni i można na nich liczyć. Atmosfera jest bardzo na plus, czuć wzajemny szacunek i dobrą energię. Mam możliwość rozwijania się w nowych dla mnie tematach, to ogromna satysfakcja i poczucie, że robię coś wartościowego. Bardzo cenię sobie elastyczne podejście i możliwość pracy hybrydowej – mogę pracować zdalnie skąd chcę, co mega ułatwia życie i nie wpływa negatywnie na efektywność. Starlit to miejsce, gdzie można się rozwijać i dobrze czuć na co dzień. Dla mnie na ten moment – bardzo pozytywne doświadczenie.

Pracownik

11.06.2025 09:39

Pracownik

Jako osoba pracująca w Starlit już dość długo mogę być świadkiem stałego rozwoju firmy. Dzięki temu jako pracownicy dostajemy możliwość, aby cały czas stawać przed nowymi wyzwaniami podnosząc Swoje kwalifikacje. Dodatkowym atutem są kolejne benefity, integracje i fajny, zgrany zespół.

XX

13.02.2025 13:12

Pracownik

Bardzo polecam firmę. Przyjazna atmosfera, młody i pomocny zespół, z którym dobrze mi się współpracuje. W ostatnim czasie wprowadzonych zostało wiele udogodnień dla pracowników jak prywatna opieka medyczna czy ubezpieczenie grupowe. Jako pracownik mam również dostęp do platform szkoleniowych. Z perspektywy mojej dłuższej współpracy widzę duży rozwój firmy. Zarząd podchodzi indywidualnie do każdej osoby, dostrzegając jego mocne strony i pomagając je rozwijać. Wynagrodzenie zależne jest od doświadczenia, kwalifikacji i wykonywanej pracy, z mojej perspektywy nie ma na co narzekać :)

Seba

24.07.2024 17:53

Inne

A ci co dobrze z warunkami maja wypowiedzą sie? Ja pozytywnie jestem nastawiony ale te ostatnie komentarze jednak zmartwiły.

Sebaa

26.07.2024 18:17

Inne

Mnie zastanawia tylko jedna rzecz. Dlaczego właściciel nie widzi że ludzie odchodzą szybciej, niż zdążą się “zadomowić”??

Pracownik

01.08.2024 10:01

Pracownik

Jest wiele osób, które pracują w tej firmie długo i z pewnością nie mówimy o 3 miesiącach. Każdy kij ma 2 końce, a na negatywne opinie warto czasem patrzeć przez palce. Wielu moich współpracowników jest zadowolonych z pracy tutaj, zresztą ja też. Jeśli masz jakieś konkretne pytania daj znać, odpowiem przy okazji :)

Kandydatka

20.03.2024 13:52

Kandydat

Poziom rekrutacji pozostawia bardzo wiele do życzenia. Pan prezes na rozmowie na "Asystentkę Zarządu" zadał mi świętą trójcę zakazanych pytań: 1) Jaki jest mój stan matrymonialny 2) Czy mam dzieci 3) Czy planuję mieć dzieci Zadawanie tych pytań jest po prostu niedopuszczalne. Do tego wymagania na 2 strony A4, a proponowane wynagrodzenie po prostu śmieszne. Sami oceńcie sobie co to za pracodawca. Dla mnie była to strata czasu.

Starlit

25.04.2024 13:29

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się swoimi przemyśleniami na temat naszego procesu rekrutacji. Jesteśmy zobowiązani do przestrzegania najwyższych standardów etycznych i profesjonalnych, a zadowolenie kandydatów jest dla nas priorytetem. Przykro nam, że poczuła Pani dyskomfort podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Chcielibyśmy podkreślić, że nasza firma ściśle przestrzega przepisów prawnych dotyczących procesu rekrutacji, w tym unikania pytań, które mogłyby być interpretowane jako dyskryminacyjne. W każdej rozmowie skupiamy się na kwalifikacjach, doświadczeniu oraz umiejętnościach kandydatów, które są istotne dla danego stanowiska. Rozumiemy, że każda sytuacja wymaga indywidualnego rozpatrzenia, dlatego z chęcią omówimy tę sprawę bardziej szczegółowo. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z naszym działem HR, abyśmy mogli lepiej zrozumieć i wyjaśnić wszelkie Pani wątpliwości.

anonim

29.02.2024 12:59

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Ania

01.03.2024 21:42

Kandydat

Dlaczego tak uważasz? Jak wygląda tam praca? Dużo obowiązków, rotacja pracowników, jakie wynagrodzenia?

Pracownik

04.03.2024 08:59

Pracownik

Pracuję w Starlit już jakiś czas i jestem zdziwiona tak negatywną i pozbawioną konkretów opinią, która jest daleka od prawdy. Jedna wielka tragedia to chyba ostatnie stwierdzenie, którego bym użyła, żeby firmę opisać. Jeśli masz z jakiegoś powodu takie odczucia, to może było warto to wyjaśnić podczas pracy w Starlit, chociaż wątpię, że faktycznie jakieś bardzo negatywne sytuacje miały miejsce.

ewelinka

29.07.2015 14:51

Inne

dużo dobrego słyszałam o tej firmie jako pracodawcy i zastanawiam się czy nie podjąć u nich zatrudnienie, i negatywnymi komentarzami mnie ewentualnie nie odstraszycie, ale jakoś nie widzę ich aktualnych ofert pracy. prosze pomóżcie mi znaleźć jakieś i napiszcie jak ewentualnie się u nich teraz załapać na jakąś fajną rekrutację

kandydatka

13.04.2023 18:20

Kandydat

Firma nie szanuje kandydatów- mimo deklaracji, że da odpowiedź na temat wyniku rekrutacji - nie udziela jej.

Zostaw merytoryczną opinię o Starlit Accounting Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.