Opinie Dallmayr Vending & Office Wrocław - 135 opinii - GoWork.pl

O nas

Kontakt

Proces rekrutacji

Showroom

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Proletariusz

14.03.2023 01:15

Pracownik

Praca w dallmayr jeszcze 3 lata temu była, przyjemna, dobrze płatna i w miarę rozwijająca. Niestety od pewnego czasu atmosfera w firmie umarła, jeden donosi na drugiego; robi zdjęcia- maszyn operatorów lub np. jeżeli ktoś wchodzi na serwis na chwilę bez butów z blachą- tak kazał robić team leader SO, podczas gdy sam nie używa należytego obuwia. Zero wyjazdów/ spotkań integracyjnych, jedynie raz do roku wigilia pracownicza na którą przyjeżdża połowa firmy - smutne to. Wypłata taka że zarobisz więcej stojąc tylko w weekendy za barem jako barman w klubie, oczywiście masz auto służbowe, ale stawka za 1 kilometr jest taka że bardziej opłaca się jeździć taksówką lub kupić prywatne auto z silnikiem benzynowym o pojemności 3.0- bez LPG :) możesz raz w miesiącu kupić sobie 5 kg kawy jako pracownik, ale po przeliczeniu (ze zniżką pracowniczą) jeden kilogram kawy wychodzi drożej niż w sklepie z owadem w logo :) Co do rozwoju/ szkoleń, hmmm, zwykły, szary pracownik nie ma szans na coś więcej niżeli szybkie, często gęsto bardzo niedokładne szkolenie wstępne, przeprowadzane przez obecnych pracowników, którzy raz że nie mają za to żadnych profitów, a dwa muszą w tym samym czasie obsługiwać swój rejon, czasami również usuwać awarię i nie przykładają dlatego należytej uwagi do szkolenia "nowego". Najśmieszniejsze w tym wszystkim jest to, że później rozliczają Cię z tego co robisz źle, ale nikt wcześniej nie powiedział Ci jak ma być zrobione żeby było dobrze :) Reasumując; zanim złożysz tu swoje CV, przeczytaj dokładnie wszystkie opinie (nie tylko te wyróżnione na samej górze), pamiętaj w każdej plotce jest ziarnko prawdy :)

Pracownik

31.07.2023 09:35

Pracownik

Kiedy byłem zatrudniany w dallmayr kilka lat temu, już wtedy byłem karmiony kłamstwami. Od przełożonego otrzymałem info tak pozbywamy się partnerów bo są słabi nie starają się należycie jak trzeba . Po pierwszej pensji jaka otrzymałem 2300 zł zrozumiałem jaki jest powód wymiany pracowników. Pracuje kilka lat i niestety muszę stwierdzić że firma idzie w złym kierunku. Przede wszystkim brak poszanowania pracowników, docenienia. Ile to już techników operatów teamlederow odeszło przez ostatnie lata, mnóstwo. W firmie wydaje mi się że wychodzą z założenia że odejdzie operator, technik to jego klientów przekażemy pozostałym w spadku, oczywiście bez żadnego wynagrodzenia. W firmie została garstka osób z doświadczeniem, jak oni odejdą to firma nie będzie się rozwijać, tylko będą demontaże od niezadowolonych klientów.

Proletariusz

06.08.2023 14:08

Inne

Pracownik który ma pod sobą 28 maszyn(w tym 9 z wysokimi obrotami) dostał około 400 zł netto (za trzy miesiące). Oczywiście że możesz nie dostać tej premii, team leader wysyła swoich ludzi na kontrolę - jeżeli masz z kimś na pieńku, to nawet najmniejsze niedociągnięcie będzie wyolbrzymione i bye bye super premio- oczywiście, o maszyny, trzeba dbać, bo z nich piją ludzie, więc jeżeli ktoś ma (usunięte przez administratora) i pleśń w maszynach to jak najbardziej jestem za brakiem premii.

Konfucjusz

22.01.2020 10:56

Inne

A więc tak praca ogólnie dobra w biurze nie wiem reszta ok! trochę zarobki mogli by podnieść bo jak słyszę że na tym samym stanowisku kolega w podobnej firmie bierze na rękę dwie stówy więcej(niby nic ale za prąd już jest) poza tym nie narzekam no może jakaś mała gratyfikacja by się przydała za nadgodziny niewielka ale jednak to polepszyło by stosunek firmy do pracownika, jeszcze jedno może szefowie firmy tu w Polsce pomyśleli by nad czymś takim jak zwrot kosztów dojazdu do pracy ja mam ponad dwadzieścia kilometrów i idzie na to w ciul kasy miesięcznie już nie mówię o całości ale chociaż w połowie to niewielkie koszty a polepszyło by to status osoby pracującej i dojeżdżającej wiele osób tu pracujących ma taki sam problem i to nie są dziwni ludzie tylko ludzie już doświadczeni ze stażem poza tym praca jak komuś się chce pracować a nie narzekać to jest ok! jak macie wysokie aspiracje to szukajcie gdzie indziej robota sama się nie zrobi a pieniądze same za nic nierobienie nie wpłyną na konto!, teraz o sobie -pracuję tam już prawie dwa lata nie napiszę gdzie bo nie chcę psuć atmosfery bo jest dobra i oby tak dalej wiem co mam robić i za co mi płacą nie narzekam poza opisanymi sprawami o drobnych nie piszę bo każdy ma swój zły dzień to praca nie dla leniuchów i czekających na szybki awans nie tędy droga awanse i reszta to nie to trzeba pokazać coś od siebie a wtedy można mieć pretensje do innych a jak nie pasuje to droga otwarta nikt nikomu tutaj nie każe pracować to wasza wola ,śmieszą mnie opisy niektórych typu ,,-pracuję już trochę i nic z tego nie mam''-jasne od razu zrobią cię dyrektorem dadzą furę i komorę zejdźcie na ziemię albo szukajcie gdzie indziej tutaj naprawdę warto zacząć swój start w dorosłość nie utyskiwania! jeszcze raz pozdrawiam i życzę dobrych rozstrzygnięć podczas rozmowy kwalifikacyjnej! jeśli taka będzie!