Opinie Seris Konsalnet Holding Warszawa - 6979 opinii - GoWork.pl

Seris Konsalnet Holding

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(118)

Aktualności(2)

Opinie(6979)

Oferty pracy(118)

Aktualności(2)

O nas

Oferta

Benefity

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

szfagier83

20.03.2016 20:22

Inne

firma powstala za panowania bylego prezydenta D.TUSKA zalorzyli ja członkowie byłych SB.za panowania KACZYNSKIEGO próbowali się do nich dobrac niestety KACZYNSKI zginal w zamachu,teraz gdy PRAWICA jest u władzy,dobiora się do nich ponownie,dlatego firma KONSALNET nie daje umow o prace nawet inspektora,bo jest wystawiona na sprzedaż.Firmy ochroniaskie które pochlonela za panowania TUSKA to zwykla rozbudowa imperium CZLONKOW SB,by wyprowadzić kapital z PANSTWA bo sklepy BIEDRONKA początkowo miały być kapitalem PANSTWOWYM niestety zostały sprzedane.KONSALNET tez niedługo wykupi firma z większym kapitalem,daj BOG niemieckim.Interesuj się trochę swiatem a nie lykasz wszystko jak PELIKAN,a dlaczego nawet inspektor nie ma umowy o prace?tylko byli policjanci?

Dominik

06.04.2016 15:08

Inne

Dla twojej wiadomości, w konsalnecie od dawna jest kapitał zagraniczny. Właścicielem jest fundusz inwestycyjny Value4Capital. Zadaniem takiego funduszu jest zainwestowanie jakiejś kwoty i wyssanie z firmy jak największych zysków, co doskonale obrazuje sytuacja w firmie. Liczą się statystyki i zyski. Druga sprawa, konsalnet nie jest w całości na sprzedaż tylko część związana z monitoringiem ponieważ jest nie rentowna (sma+załogi). Dzieje się tak z prostej przyczyny. Kliencji VIP konsalnetu tj. biedronka czy bank pekao sa czy bp mają wykupioną w konsalnecie ochronę fizyczną i wszystkie poboczne usługi za kilkanaście mln zł. A patrolę interwencyjne + monitoring to jest gratis do kompleksowej usługi. W ten sposób powstają straty, a zadaniem funduszu inwestycyjnego jak i każdej firmy jest zarabianie pieniędzy. Po drugie łączenie obecnej firmy konsalnet z jej założycielami bądź co bądź funkcjonariuszami sb jest co najmniej śmieszne, bo od czasu założenia firmy właściciele zmieniali się 5 razy. Ale najlepiej uprościć myślenie co by głowa nie bolała. W firmie panuje baaaardzo zaawansowane kolesiostwo-układy rodzinne, 3/4 osób zatrudnionych w siedzibie firmy to bliscy koledzy lub rodzina. Szwagry, szwagierki, siostrzenice, bratanki, kuzynostwo, ojciec, syn, córka, matka. Dziadkowie się nawet zdarzają. 1/4 osób ma te same nazwiska. Z resztą nie tylko w warszawskim oddziale dzieją się takie kwiatki. W całej Polsce występują koneksje rodzinne. Co drugi samochód przed firmą to LWL lub inne Lubelskie pojazdy. Co niektórzy dyrektorzy! nie posiadają nawet wykształcenia średniego. Na 1 dyrektora przypada 10 kierowników i 3 pracowników administracyjnych. A pracownik terenowy musi na nich zarobić. Koszty trzeba obcinać, ale gdzie ich szukać? Przecież sobie nie obetną, obetną pracownikowi który pracuje po 400H miesięcznie i zarabia na ich pensję. Stąd brak etatów, same zlecenia, 0 urlopów, a jak chcesz wolne to sam musisz kombinować i się zamieniać. Konsalnet to prywatna firma, i mieszanie w jej wewnętrzną sytuację polityków, czy śp. Prezydenta jest dowodem na Twój brak podstawowej wiedzy na ten temat. Na koniec dla Twojej wiadomości sklepy Biedronka nigdy nie miały być i nie był kapitałem Państwowym tylko od samego początku były własnością prywatnych firm, zaczynając od okrzykniętego złą sławą (przez powiązania ze światem przestępczym) Elektromisu. Tobie polecam interesowaniem się światem, bo chyba nie bardzo Ci to wychodzi. Wracając do konsalnetu, pracowałem w tym bałaganie pewien okres czasu, i powiem szczerze, że nie polecam osobom z poza "rodziny". Załogi interwencyjne - ogólnie płaca marna, duże obciążenie godzinowe i psychiczne, parcie na statystyki i czasy dojazdów (przy tragicznej logistyce, rejonizacji, o stanie samochodów nie wspominając), marne umowy, lecz pieniądze zawsze na czas tego zarzucić im nie można. Zdarzały się błędy w naliczaniu godzin (przez wieloosobowy tryb akceptacji), ale po interwencji wyrównywali dodatkowym przelewem na konto. Ogólnie odechciewa się wykonywanego zawodu po paru miesiącach. Ochrona fizyczna podobnie jak na załogach interwencyjnych. Dział techniczny (instalatorzy) już lepiej finansowo, trochę mniejsze parcie psychiczne, trochę lepsza flota samochodów, ale bez swoich narzędzi nie podchodź. Stacja monitorowania - zarobki na poziomie 13,5-15 zł do ręki (kwalifikowany pracownik ochrony), bez papierów poniżej 10. Tutaj człowiek dowiaduje się dopiero co to znaczy parcie psychiczne i na statystyki. 12 godzin na tyłku, bez prawa do wyjścia na świeże powietrze, nawet na przerwie trzeba poruszać się w ściśle zamkniętym obszarze. Brak widoku na świat. Dla osób słabych psychicznie i delikatnych zdecydowanie nie polecam, mimo, że płaca przyzwoita jak na polskie warunki. Praca administracyjna najlepsza posada do uzyskania dla ludzi z ulicy. Praca 8 godzinna, kawusia itp. kontakt z otoczeniem i światłem dziennym. Praca w kilkuosobowych pokojach. Na wszystko jest czas. Dla osób młodych bez rodziny ogólnie polecam firmę, zawsze to jakieś doświadczenie życiowe, i dla osób świeżo wkraczających na rynek pracy prawdziwa szkoła przetrwania, łatwo dostać pracę, i człowiek ma niepowtarzalną okazję zderzenia się z rzeczywistością pracy w prywatnym molochu na glinianych nogach. Dla osób z rodzinami zdecydowanie odradzam, poczucie stabilności zatrudnienia zerowe, praca stresogenna, co może przełożyć się na sytuację rodzinną. Zerowy socjal. Przy pracy w tej firmie na stanowiskach "terenowych", często trzeba liczyć się z koniecznością pracy w innej, podobnej aby zapewnić godną bytność rodzinie, a firma tego nie ułatwia.O kredycie na mieszkanie można zapomnieć chyba, że ktoś lubi hardcore i pchanie wózka z dokumentami finansowymi, na które czeka się bardzo długo i często wystawiane są z błędami. A wytłumaczenie pani od zaświadczeń czego żąda bank graniczy z cudem. Jeśli ktoś czytając moje wypociny zrezygnuje z pracy w tej firmie (i innych z branży), musi sobie uświadomić, że podjął najlepszą d