Opinie Seris Konsalnet Holding Warszawa - 6979 opinii - GoWork.pl

Seris Konsalnet Holding

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(113)

Aktualności(2)

Opinie(6979)

Oferty pracy(113)

Aktualności(2)

O nas

Oferta

Benefity

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wiwo

16.04.2023 11:33

Były pracownik

Nie polecam tej firmy.Szczegolnie praca na biedronkach w Jmp.Meneger służbista ma obiekty Warszawa Ochota Wola Bemowo.Masz łapać złodzieij na potęgę nawet dwie im więcej ujęć z Policja tym lepiej nawet za reklamówkę jak klient zapomnii zapłacić na kasie babcie za zjedzona bułkę albo dziecko za cukierka.Wszystko robisz sam ujęcie wypełniasz protokół czekasz na policję,liczysz towar robisz mała inwentaryzache co najczęściej ginie,robisz przegląd jak cię nie było bo nigdy nie jesteś od otwarcia sklepu i zamknięcia co zginęło w tym czasie jak cię nie było.Ci Mengerki w tej firmie między sobą to wyścig szczurów mają po dwadzieścia parę biedronek i się ścigają, który ma więcej ujęć tem ma porządna premie ale to zwykły pracownik musi zapieprzasz.c na ich wypłaty i wszystko na jego głowie.Nie wierzcie w te ogłoszenia że elastyczny grafik bo śmieszny menager robi grafik tak jak chce raz jesteś od samego rana raz od 9 raz od 11 do 22 do 23.30.Płacą niby 18,-19 zł netto rękę a co miesiąc inna wypłata oszuści.Jezeli ochrona to nie handlowki typu biedronka odradzam pracowałem 7 lat to jest tragedia ale w końcu się zwolnilem i jestem mega zadowolony.Praca na handlowych w konsalnecie to jedna wielka porażka i pamiętajcie są tam też dobrzy Menagerowie ja znałem takiego tylko jednego pan Kamil.Nie polecam pana Z (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) sam ci robi grafik faworyzuje obcokrajowców a jak sam się szkolił to mu (usunięte przez administratora) wynosili co chcieli i jak chcieli .Niema pojęcia o ochronie na obiektach handlowych

Sebb

16.04.2023 20:36

Pracownik

Ja już 4 lata pracuję na Biedronkach w Warszawie i nigdy nie miałem problemów ani z menadżerem, ani z wypłatami. Fakt, że od zeszłego roku trochę się pozmieniało, ale to w każdej branży. Menadżer nie wnika w grafiki, daje dodatkowe dniówki jak mam potrzebę zarobić więcej. Generalnie jest ok.

Były zleceniobiorca

26.03.2023 00:10

Były pracownik

Firma nie szanuje ludzie. Na początku cię kochają ale kiedy masz swoje UZASADNIONE zdanie i poczucie godności oraz sprawiedliwości NAGLE stajesz się niewygodny. Po 3 miesiącach na umowę zlecenie podsunęli mi umowę zlecenie na 2 lata. Wiele osób nie rozumie, że jest to rodzaj umowy cywilno-prawnej a więc NIE obowiązuje cię kodeks pracy, nie masz prawa do zasiłku chorobowego z ZUSu jak się poważnie rozchorujesz, w razie problemów z pracodawcą nawet PIP nie będzie w stanie ci pomóc. O płatnym urlopie tez nie ma mowy. Obiecują na początku umowę o pracę po trzech miesiącach zlecenia a potem udają, że nic nie wiedzą i z pretensją w głosie dziwią się czemu nie chcesz podpisać zlecenia na dwa lata. Nazywają ludzi na zleceniach pracownikami nie rozumiejąc, że to nie to samo co zleceniobiorca. Pozostałe cuda w tej 'pracy' to: 1. Traktowanie jak żołnierzyka na telefon. Masz wszystko rzucić i lecieć wypełnić dziurę w grafiku bo pan manager właśnie do ciebie zadzwonił i jest niepocieszony, że nie słyszy entuzjazmu w twoim głosie na myśl o koniecznym w jego mniemaniu objęciu dodatkowej służby. Jak odmówisz to masz się wytłumaczyć szczegółowo i nie masz prawa nie oddzwonić jak do ciebie zadzwoni. 2 Zero przerw w trakcie wykonywania służby przez dobę i dwunastkę. Są tzw. dyspozycje trwające godzinę lub dwie ale jak sama nazwa mówi, możesz być w każdej chwili wezwany i takie wezwanie może zabrać całą dyspozycję i potem trzeba wykonywać określone zadania. Nikt się tym nei przejmuje. 3. Recepcja w obiekcie Oliva Star to absurd, każą siedzieć literalnie całą noc gdzie nic kompletnie się nie dzieje. Nawet chcąc wyjść do toalety musisz mieć zgodę i zastępstwo. Nie wolno PRZEZ CAŁĄ noc nic czytać ani pisać w telefonie czy oglądać. 3. Od kwietnia chcą wprowadzić większa ilość pracy, redukcję godzin dla wielu zleceniobiorców. Myśleli nawet o wprowadzeniu wypłat RAZ NA DWA MIESIĄCE. 4. Na początku cię kochają i szanują. Po jakimś czasie nie liczą się z twoją godnością i nie mają szacunku. Traktują przedmiotowo nie patrząc na rzeczywiste kwalifikacje, osobowość, wrażliwość i czyjeś wychowanie. 5. W każdej chwili możesz być przepytany z topografii terenu, procedur itd, nawet o 3 w nocy. 6. Wlepiają kary pieniężne. Pewna osoba w środku nocy po prostu przeglądała telefon na recepcji żeby nie zasnąć. Dostała karę finansową. 7. Mylą służbę mundurową z byciem zleceniobiorcą. Nikt tam nikomu nie przysięga wierności na sztandar czy firmę więc nie ma podstaw do ingerencji w życie prywatne i konieczność tłumaczenia się z tego dlaczego nie mogę zastąpić kogoś we WŁASNYM czasie wolnym. 8. Zero perspektyw na podwyżkę. Za minimalną krajową oczekują obsługi recepcji po angielsku. Robienia długich obchodów z 37 piętra na -3. Od 1 kwietnia mają być nawet 4 takie obchody na 24 godziny służby. Powodzenia! 9. Ok. 80% ludzi tam chce już odejść. Dane na marzec 2023. 10. Wyobrażają sobie, że musisz wszystko wiedzieć co gdzie jest po kilku dniach. W wypadku alarmu próbnego jest bardzo wiele instrukcji postępowania i orientacja przy dziesiątkach kombinacji co masz akurat przy danym alarmie zrobić MOŻE być bardzo trudna w 5 sekund. 11. Jesteś tylko numerem. Żadnych sentymentów, zrobisz błąd, śmieją się i szydzą. Wymienią cię bez mrugnięcia okiem. Nawet jakbyś tam pracował 5 lat nie będą mieli skrupułów. Zero szacunku nawet dla wieku i zawodu wojskowego czy innego służbowego czy wykształcenia w ogóle. 12. Nawet jak dadzą etat i obwiązuje cię kodeks pracy to wszystko nadgodziny wpiszą ci na druga umowę, która będzie umową zleceniem. I wmówią ci, ze tam jest lepsza stawka. Odsyłam do Kodeksu Pracy. Jak się liczy godziny pracy na umowie o pracę a jak na zleceniu. Ale ty się ciesz bo firma Konsalnet Seris raczyła ci dać pracę za minimalną. Co za cud?! 13. Nie wolno spać w trakcie 24-godzinnej służby. Zostawiam bez komentarza.... To jedynie najważniejsze smaczki z tej pracy. Rozważam zgłoszenie do PIP-u. Najgorszy jest tan brak szacunku i traktowanie ludzi nawet w podeszłym wieku często bez szacunku. Ktoś tutaj napisał, że biorą zdrowych. Co to jest za argument? Chorych też biorą. Biorą lak leci. Masa ludzi rezygnuje po paru dniach. Albo że płacą na czas. Wielka łaska, bo płacą na czas. Co za cud firma! Płaca te swoje grosze na czas. Po prostu cudo! Mi się nie podobało już od pierwszego dnia ale wytrzymałem 3 miesiące zanim znalazłem sobie o wiele lepszą pracę. Zaznaczam, że nie mam 20 lat. Znam doskonale pracę w wymiarze 240 godzin na miesiąc. Ale to co dzieje się w OBC jest dramatem. Na koniec cytat HIT jednego ze zleceniobiorców: "W tej pracy trzeba mieć zawsze nastawienie, że można w każdej chwili wylecieć". Proszę o merytoryczne komentarze pod tym głosem. Bo prymitywne i nie przemyślane świadczą o TOBIE. Prawda i tak się obroni nawet jak tu wpiszecie nie wiadomo jaką propagandę.

Inspektor

06.04.2023 21:44

Pracownik

I ciekawe czym sie kieruje zamawiający ochrone co ? Tylko i wyłącznie CENĄ. Wiesz na czym polega przetarg ? na najnizszej CENIE. Zamawiającego nie obchodzi jakie dajesz umowy jakie świadczenia. Jego obchodzi CENA. Czego tu nie rozumiesz ?

Marcin

11.04.2023 11:17

Były pracownik

Przeczytaj kodeks pracy a zobaczysz co to jest umowa o pracę a co zlecenie. Praca np na biurowcu - w moim mniemaniu spokojnie wypełnia znamiona umowy o pracę. To że dostajesz zlecenie nie znaczy że nim jest. Krótko pracowałem więc już nie robiłem z tego nie wiem czego ale gdybym pracowal dłużej to złożył bym do PiP i Sądu pracy o ustalenie stosunku pracy i wygrał bym to spokojnie