I powiem tak. To nie ta sama firma. Widać rywalizację na górze. Nikt nie rozumie co tam sie dzieje. Marketing zdemotywowany. Siedzą tylko dlatego ze z pracą ciężko, ale każdy chce uciec.... Projektów mnóstwo. HR rządzi GM.... Nikt nie wie o co chodzi... A tak właściwie to wie... Już nie jedna wyleciała bo za ładna była .... HR czuwa! Ciekawe czy Ktoś mądry w końcu sie zorientuje!
(usunięte przez administratora)
Chyba cos ci sie .... Jaka bankowość?
I Pani z HR może by już forum opuściła, bo tutaj chyba tylko takie wpisy są....
tak... Raj na ziemi... Bonusy są albo nie, zależy gdzie pracujesz, raczej stałe osoby biorą... Pieniądze takie jak wszędzie, system motywacyjny - standard
Nie wiem jaki masz cel, ale raczej nie jesteś uczciwy pisząc tak krzywdzące komentarze zarówno wypowiadając się o jednej jak i drugiej osobie, nie znając faktów. W Manadżmencie to jedna z nielicznych normalnych osób, broniąca zawsze i wszystkich, dla swojego Działu zrobiłaby wszystko, zawsze walcząca o każdą osobę, o ich rozwój, wierząca w potencjał i rozwijająca, nawet jak inni mają całkowicie inne zdanie. Owszem wymagająca ale zawsze wspierająca a jak masz problem zawsze ci pomoże. Piszę tę opinię w oparciu o fakty współpracy z obiema osobami od ponad pięciu lat.
Pytanie - czy ta firma jeszcze istnieje, czy wszystkich już zwolniono? W ciągu ostatnich 5 m-cy zwolniono około 100 osób (ze 160)
Popieram. Nieznajomość prawa szkodzi. Nie robią wam żadnej łaski, spójrzcie do kodeksu pracy. Może dają parę złotych więcej - ale szybciej przerwana ciągłość zatrudnienia, brak profitów, ubezpieczenia itp. Chronią siebie, a Wy np. możecie nie dostać zasiłku przez pierwsze trzy miesiące rejestracji w urzędzie pracy.
Witam! czy może mi ktoś powiedzieć więcej na temat tej firmy. Jeśli chodzi o zwolnienia to niestety w każdej firmie dochodzi do takich restrukturyzacji i nie to jest najważniejsze lecz jak firma rozstaje się z ludzmi. Bo jeśli dają porządna odprawę i jeszcze czasem pomagają w znalezieniu nowej pracy to sorry... nie mozna się czepiać.
właśnie weszli w zwolnienia grupowe. 1/3 przedstawicieli idzie na bruk.
wszyscy pisali, ze drugi etap to tylko formalnosc, a to nieprawda. Widocznie decyzja hr jest wazniejsza od decyzji kierowników regionalnych. Nawet nie pofatygowali się, żeby poinformowac jaki jest wynik rekrutacji.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Chiesi Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Chiesi Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Chiesi Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
