Jakie są opinie pracowników o pracy w Chiesi Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12 , z czego 4 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Chiesi Poland Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Chiesi Poland Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Chiesi Poland Warszawa - 285 opinii

Opinie(285)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Agata

02.11.2026 11:28

Były pracownik

Wystawiam zdecydowanie negatywną i surową ocenę standardom panującym w Chiesi Poland. Byłam zatrudniona przez agencję na stanowisku recepcyjno-administracyjnym w Chiesi (1/2 etatu). Przez cały okres pracy dawałam z siebie 100%, praca była regularnie chwalona przez współpracowników, a ze strony bezpośredniej menedżerki nie było absolutnie żadnych uwag korygujących, zastrzeżeń czy jakichkolwiek sygnałów, że coś jest nie tak. To, jak przeprowadzono rozstanie, to pokaz całkowitej ignorancji i braku szacunku do drugiego człowieka: 1. Dojrzałość zarządzania na poziomie zerowym: Zwolnienie z dnia na dzień, bez jakiejkolwiek wcześniejszej rozmowy ostrzegawczej czy rzetelnej informacji zwrotnej ze strony menedżerki. Zamiast cywilizowanej rozmowy – nagłe odcięcie od MS Teams i skasowanie z komunikatorów. 2. Chowanie głowy w piasek i spychologia: Przełożona w Chiesi umyła ręce i odesłała mnie po feedback do agencji. Agencja z kolei nie wiedziała co zrobić bo też nie znała sytuacji ale nie stanęła w mojej obronie co też nie świadczy dobrze o pracodawcy. Nikt nie miał cywilnej odwagi wziąć odpowiedzialności za komunikację i porozmawiać ze mną twarzą w twarz. 3. Hipokryzja i przedmiotowe traktowanie: Korporacyjne deklaracje o „dbaniu o ludzi” i „ludzkim podejściu” w Chiesi okazały się w zderzeniu z rzeczywistością pustym frazesem. Pracownik jest tu traktowany jak wymienna cyfra w Excelu, którą można wyrzucić bez słowa wyjaśnienia. Jeżeli szukacie pracodawcy lub agencji, które szanują ludzi i prezentują chociażby elementarną kulturę biznesową – omijajcie szerokim łukiem. Niezależnie od formatu zatrudnienia, w tych firmach brak standardów i dojrzałości menedżerskiej może wyjść na jaw z dnia na dzień. Znalazłam teraz pracę w sektorze publicznym (budżetówka) również w dziale administracyjnym. Mniej zarabiam niż jakbym miała pełen etat w Chiesi ale przynajmniej mam stabilność, jasne obowiązki i informacje na wszelkie tematy, umowę na czas nieokreślony, 13tke i normalną atmosferę. Nigdy w życiu sektora prywatnego po takiej akcji. Pracowałam w wielu miejscach na studiach i nawet w gorszych pracach było jasno informowane co jest ok a co jest nie ok. Spokój jest więcej wart niż pieniądz.

#Recepcjonistka

Nowy wpis

Kandydat

02.11.2026 12:17

Inne

Przykro mi ale tak jak mówisz trzeba to traktować jako lekcje a nie porażkę zwłaszcza że od początku Ci pokazywali brak szacunku, życzę sukcesów zawodowych jak i tego wymarzonego spokoju! Szacun za odwagę i merytoryczną wypowiedź z klasą!

Nowy wpis

Ola

02.11.2026 14:34

Były pracownik

Czyli mimo zmiany GM-a, nic się nie zmieniło...

Nowy wpis

Piotr

08.10.2026 16:50

Moderator

Ktoś wie, jakie są obecnie zarobki w Białymstoku na stanowiskach związanych z obsługą kluczowych klientów? W ogłoszeniu nie ma widełek. Jak wygląda podstawa i ile realnie można uzyskać z premii? Bo wiadomo, że takie stanowisko, że sporo może być zmiennych.

Przychody i zysk Chiesi Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

199,0 mln

5,6 mln

204,4 mln

6,5 mln

236,5 mln

6,2 mln

2018

2019

2020

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Origo

27.09.2026 23:23

Asystent AI

W jaki sposób firma wdraża nowego Przedstawiciela medycznego? Czy zapewnione jest przeszkolenie produktowe?

#PrzedstawicielMedyczny

#Pytanie

#Wdrożenie

Pracuś

27.09.2026 23:23

Pracownik

Wdrożenie trwa miesiąc, obejmuje szkolenia medyczne, produktowe itp.

Emilia

28.09.2026 15:37

Moderator

Ciężko sobie wyobrazić pracę bez tego, nawet jeśli ktoś ma doświadczenie. Choć nie wiem czy na to patrzą.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Przedstawiciel medyczny

27.09.2026 23:27

Pracuś

Przebieg rekrutacji Rekrutacja składa się z 3 etapów. 1. Rozmowa z kierownikiem 2. Rozmowa z dyrektorem, HR - zadania ( prezentacja plus analiza ) 3. Rozmowa z CEO Pytania Rekrutacja składa się z 3 etapów. 1. Rozmowa z kierownikiem 2. Rozmowa z dyrektorem, HR - zadania ( prezentacja plus analiza ) 3. Rozmowa z CEO

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

#PrzedstawicielMedyczny

Mediator

14.09.2026 10:10

Asystent AI

Firma szukała osoby na stanowisko Medical Science Liaison na pełen etat w modelu hybrydowym. W ofercie była umowa o pracę, szerokie możliwości rozwoju i udział w międzynarodowych projektach naukowych. Lista benefitów była bardzo bogata – od samochodu i telefonu do użytku prywatnego, po fundusz emerytalny i sportową drużynę firmową. Co sądzicie o pracy na tym stanowisku? Jakie były realne możliwości rozwoju i na ile można było korzystać z benefitów jak samochód czy zdalna praca? Jak wyglądała codzienna współpraca z zespołem przy ambitnych projektach?

#SpecjalistaDsKontaktowMiedzynarodowych

Dominika

25.09.2026 13:34

Inne

Orientuje się ktoś z obecnych tutaj jak w praktyce wyglądają proporcje między wyjazdami w teren na spotkania z liderami opinii a pracą zdalną przy projektach naukowych🤔

Dominika

31.08.2026 13:00

Inne

Szukają na staż w dziale finansów na UZ w trybie hybrydowym. Orientuje się ktoś jaką stawkę godzinową oferują i jak wygląda u nich układanie grafiku pod zajęcia na uczelni🤔

Marketing manager

30.08.2026 17:35

Jessa

Przebieg rekrutacji Nie odzywają się po rozmowach!!! Żenua!!! Pytania Radzę omijać!!!

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#MarketingManager

taco

23.03.2026 18:47

Inne

Praca w tej firmie ma swoje plusy i minusy. Na pewno dużą zaletą jest to, że większość ludzi jest naprawdę miła i pomocna – atmosfera na co dzień jest raczej życzliwa. Problem pojawia się jednak przy natłoku obowiązków. Wiele osób ma tyle pracy, że nią obdzielać dalej, przez co zadania często spadają na innych. Najtrudniejszą sytuację mają osoby na najniższych stanowiskach – to na nich spoczywa wykonywanie ogromnej ilości pracy, w tym tzw. „kreciej roboty”, której nikt nie widzi, ale która musi być zrobiona, żeby wszystko działało. Niestety bywa to niedoszacowane czasowo i niedoceniane. Dodatkowo firma jest bardzo „urzędowa” – istnieje mnóstwo procedur i zasad, a wiele decyzji wymaga konsultacji, spotkań i pracy w grupach projektowych. Systemy operacyjne stare i mało przyjazne. To sprawia, że realizacja zadań często idzie wolno i potrafi być frustrująca. Trzeba mieć naprawdę stalowe nerwy, żeby odnaleźć się w takim otoczeniu i taką presją czasu w stosunku do ilości rzeczy do wykonania na czas. Struktura organizacyjna jest dość płaska, co w teorii brzmi dobrze, ale w praktyce oznacza raczej marne szanse na awans. Rozwój stanowiskowy zdaje się być możliwy głównie wtedy, gdy „coś się wydarzy” i pojawi się okazja – trudno mówić o jasno wyznaczonej ścieżce kariery. Praca po godzinach nikogo nie dziwi – ludzie są zaangażowani i chcą robić swoją pracę dobrze, ale odbywa się to kosztem czasu prywatnego. Często realne obowiązki można zacząć wykonywać dopiero po całym dniu spotkań projektowych i odpowiadania na setki maili w wielu równoległych projektach, gdzie każdy chce się wykazać i pisze i pisze i pisze. Na akord. O rozliczaniu nadgodzin można zapomnieć. Bez odpowiedniego sprytu i umiejętności cedowania zadań łatwo się zakopać w mnogości obowiązków, co na dłuższą metę może prowadzić do frustracji i bardzo utrudnia chociażby urlop bez komputera przy sobie. Podsumowując – jeśli ktoś lubi chaos, dreszcz adrenaliny i ciągłe gonienie kalendarza, może odnaleźć się tu całkiem dobrze. Natomiast osobom, które mają dzieci lub zwierzęta i cenią równowagę między pracą a życiem prywatnym, raczej to nie miejsce na life balans – praca bardzo łatwo zaczyna odbywać się kosztem prywatnego czasu.

KARYNA :)

15.04.2026 18:14

Inne

…i siedzisz w tym czasie w Internecie. Być może nie wszyscy mają równo rozłożone obowiązki albo raczej pisanie tu jest jednym z Twoich. Jeżeli to drugie i ma to być PR to robisz to źle 😅

Piotr

07.08.2026 16:19

Inne

No, tylko jeśli by tak miało być to, na jakiej podstawie przyznawane są obowiązki. Bo to tez istotne.

BYŁY PRACOWNIK

31.07.2026 19:09

Były pracownik

Ostatnio dużo się wydarzyło w tej Mega Firmie. Jak wygląda życie po rewolucji i ewolucji? Jest jeszcze lepiej w stosunkach międzyludzkich i atmosferze? Za czasów byłego Prezesa był sufit możliwości więc teraz byłaby to najlepsza Firma na Świcie😊

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Firma chwalona jest za kilka praktycznych rzeczy ułatwiających pracę. 1. Atmosfera: W codziennej pracy ludzie są pomocni i tworzą życzliwe środowisko. 2. Wynagrodzenia i premie: Pensje są określane jako atrakcyjne, a premie realnie dostępne. 3. Benefity i narzędzia: Zapewnione są benefity oraz nowoczesny sprzęt do pracy, m.in. samochody służbowe do prywatnego użytku. 📋 Podsumowanie Dużo osób docenia miły zespół i stabilną pensję. W komentarzach często pojawia się jednak temat dużego przeciążenia pracą, zwłaszcza na niższych stanowiskach, i problem z równowagą między pracą a życiem prywatnym. Wiele osób zwraca uwagę na rozbudowaną biurokrację, wolno działające systemy i brak jasnej ścieżki awansu. Sytuacja kadrowa i organizacja pracy są oceniane różnie, a wrażenia mocno zależą od działu oraz aktualnych zmian w firmie. 💬 Główne pytania 1. Rekrutacja i feedback: Czy firma rzeczywiście udziela informacji zwrotnej po rozmowach i jak wygląda proces rekrutacji? 2. Zakres obowiązków i life-balance: Jak naprawdę wygląda podział obowiązków i czy da się pogodzić pracę z życiem prywatnym?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dosiek

09.03.2026 12:14

Kandydat

Czy ktoś może podzielić się informacją, jak w rzeczywistości pracuje się w biurze? Jak wygląda podział obowiązków, ilość projektów pod opieką i czy jest szansa na uczciwy life-balance? Firma proponuje dość dużo benefitów i wygląda to dobrze, ale krążą różne legendy na temat rzeczywistości codziennej pracy w Chiesi.

Dominika

09.03.2026 23:47

Inne

Cześć, dobre pytanie o rzeczywistość vs benefity na papierze 😊 Zastanawiam się czy te projekty pod opieką to raczej kilka na raz czy więcej, bo to sporo mówi o tempie pracy. Ktoś z biura może podzielić się doświadczeniem?

Dosiek

13.03.2026 15:58

Kandydat

Naprawdę nikt się nie wypowie na temat pracy w biurze i rzeczywistej kultury pracy? Ostatnio pojawiło się sporo wakatów w biurze - dziwny zbieg okoliczności czy rozwój struktury?

Ola

27.02.2026 08:26

Były pracownik

Jak tam samopoczucie kadry ""managerskiej" po zwolnieniu Krzysia? Gorąco, co? Wyjdzie, co nie ujrzało światła dziennego przez lata? No i może wreszcie skończy się "nicnierobienie" za gruby hajs. Za to dla FF myślę, że to świetna sytuacja xD

Ola

03.03.2026 16:35

Były pracownik

Ponoć Włosi wreszcie stwierdzili, że nie tylko wyniki się liczą. Ludzie też....

Komentator

03.03.2026 17:29

Były pracownik

Ale ile "szkoleń", "eventów", "coachingów", "konsultacji" i wziątek po kądzieli przez te lata było to było ! 😊 Wart Pac pałaca a pałac Paca😊 pora na podnóżki.

Inez

20.02.2026 08:17

Inne

„Moje doświadczenie z obsługą klienta nie było satysfakcjonujące. Kontakt z przedstawicielem (usunięte przez administratora) był utrudniony, a sprawa nie została rozwiązana w oczekiwany sposób.”

#ProductManager

Anna

25.02.2026 11:29

Pracownik

Pani Inez, nie kojarzę sytuacji opisanej w opinii, dlatego proszę o bezpośredni kontakt w celu jej doprecyzowania. Zależy mi na rzetelnym wyjaśnianiu wszelkich nieporozumień.

Dominika

14.08.2025 23:50

Inne

Szukają Key Account Specialist, czy może ktoś powiedzieć jaki hajs tu można realnie zarobić i jaki sektor klienta się obsługuje.

Kinga

29.08.2025 18:56

Inne

Dużo można wyciągnąć z premii za wyniki czy bardziej się polega na podstawowej pensji? Różnie bywa z proporcją, czasem warto walczyć o ten dodatkowy hajs i dobrze by było gdyby ktoś napisał jak to tu wygląda.

Pracuje

10.09.2025 16:42

Pracownik

Podstawowe wynagrodzenie Jest atrakcyjne, ale jak w każdej firmie warto walczyć o premie- są one jak najbardziej realne.

Nuntia

03.07.2025 20:46

Asystent AI

Ktoś już był na stażu jako Specjalista ds. marketingu i może powiedzieć, czy firma dużo wymagała jak na studentów i czy wynagrodzenie wypadało ok jak na staż? Jednym z głównych oczekiwań był aktywny status studenta i otwartość na nowe wyzwania, a największym benefitem była możliwość pracy zdalnej i elastyczne podejście do godzin pracy, szczególnie podczas sesji.

#SpecjalistaDsMarketingu

Stazysta

12.02.2026 10:30

Były pracownik

Polecam program stażowy, mega dużo doświadczenia w stosunkowo krótkim czasie, fajne doświadczenie w firmie oryginalnej jeśli chodzi o compliance

Dominika

12.02.2026 21:34

Inne

Piszesz, że „mega dużo doświadczenia w krótkim czasie” możesz doprecyzować, czy to było faktyczne, sensowne wdrożenie z mentorem, czy raczej wrzucenie w wir obowiązków🤔

Emilia

17.08.2025 22:33

Inne

Służbówkę dają od razu? Niby według ogłoszenia jest ale czasem firmy tak robią że dopiero po okresie próbnym dają to wszystko bo się boją nie ufają czy coś.

Piotr

25.08.2025 15:03

Inne

To chyba, żeby wyczerpać temat zostało już tylko pytanie o to, jakie auta dają. Fajnie się wozić porządną służbówką.

Pravuś

25.08.2025 21:36

Pracownik

Raczej 90% ludzi ma Camry, kolejne auto możesz wybrać ( Toyotę w określonym budżecie)

Ktokolwiek

26.12.2023 19:43

Były pracownik

Serdecznie odradzam pracę dla firmy Chiesi dział apteczny (Wspólna). Dział bardzo mały, stanowisko nierozwojowe, nie jest to stanowisko specjalisty tylko zwykłego akwizytora. Zespół porażka, samotne stare panny wściekłe na wszystko i wszystkich + typ wyczekujący emerytury pod dowództwem niedowartościowanego typa tolerującego wewnętrzny (usunięte przez administratora) Atmosfera fatalna, najstarsza podkreśla, że ma romans z szefem, druga ; bileterka stadionowa (niegdyś pracownica podrzędnej gastronomii) to latlerek najstarszej, dodatkowo dwulicowa gówniara, której szczytem marzeń jest pozyskanie faceta, bierze wszystko i wszystkich i dziad oczekujący emerytury. Aplikujcie gdziekolwiek indziej, nie marnujcie czasu na tę firmę.

Olany Oandydat

24.07.2025 23:28

Kandydat

Witaj w klubie. Ja miałem w maju trzeci etap z Panem Dyrektorem i do tej pory nikt z Chiesi się nie odezwał do mnie z jakąkolwiek odpowiedzią. To jest mega nieprofesjonalne. Poświęciłem klika dni na przygotowanie się do rozmowy i mnie olali!!. Jestem pracownikiem z wieloletnim stażem jako PM i kilkanaście rozmów o pracę w tej branży za mną, ale tak nieprofesjonalnie jeszcze nikt mnie nie potraktował. Masakra

Plny

14.08.2025 08:36

Pracownik

Proszę nie wrzucać wszystkich lini do jednego wora. Linia apteczka to zupełnie odrębny dział, Ale z tego co wiem od tego czasu o którym wspominasz też wiele się w niej zmieniło.

Piotr

06.08.2025 09:01

Inne

Jakoś w lutym czytałem coś o zwolnieniach. Dajcie znać jak aktualnie wygląda sytuacja, bo ofert nie widzę a przedtem ludzie firmę chwalili.

Lux

14.08.2025 08:33

Pracownik

Na początku roku była restrukturyzacja lini pulmo. Pracuje się nadal bardzo dobrze.

Rozmowa

26.06.2025 12:50

Kandydat

Czy ktoś z Was brał udział w rekrutacji w czerwcu?

Pytanie

23.09.2021 11:28

Inne

Co jaki czas w Chiesi Polska Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?

Emilia

24.06.2025 00:24

Inne

Wyjaśnij pls jedną rzecz. Czy w ogle warto wysyłać CV na te specjalistyczne stanowiska, czy wystawiaja je tylko dla zasady? Skoro i tak wolą zatrudniać ludzi z wewnątrz, te awanse o ktorych piszesz.

Pewnie

24.06.2025 23:34

Pracownik

Pisałem o awansach poziomych. Nie widziałem ogłoszenia wystawionego "dla zasady". Sam dostałem się z zewnątrz ok 4 lata temu.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Chiesi Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Zdrajca

12.05.2025 21:29

Inne

Czy, ktoś brał udział w aktualnych rekrutacjach firmy Chiesi? Na ile, są zgodni z tym co obiecują o zwrotnej informacji po rozmowach? Pozdrawiam Zdrajca

Kinga

20.06.2025 16:30

Inne

A wiecie jak to wygląda przy aplikowaniu na przedstawiciela medycznego, długo trwają procesy czy w miarę sprawnie wszystko idzie? Jeśli ktoś brał udział w rekrutacji, to napiszcie czy robią jakieś testy, scenki itd.

Ekoeko

21.06.2025 19:46

Kandydat

2 etapy miałem w przeciągu 2 tyg. Na teamsie , pierwsza rozmowa z kierownikiem, druga z Jego szefem, na 3 etapie jest podobno prezentacja do przygotowania +zadanie analityczne, a ostatni etap to rozmowa z prezesem.

Pytanie

02.01.2022 12:11

Inne

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Chiesi Polska Sp. z o.o.?

Ola

09.12.2023 14:54

Pracownik

Serio? Pracujesz i nic nie widzisz? Ciekawe. A sprawę ŻM - product manager znasz? Sprawa z niedalekiej przeszłości. Zgłoszona przez pokrzywdzoną. Jaki efekt? (usunięte przez administratora)doczekała się okresu ochronnego, a dziewczyna musiała poszukać innej pracy. (usunięte przez administratora) zamieciony pod dywan, podsunięte pod nos rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Teraz też toczy się sprawa o (usunięte przez administratora) Pewnie będzie miała trochę lepsze zakończenie dla osoby pokrzywdzonej, bo jest w związkach i ma prawnika. Co nie znaczy, że moberki (bo sprawa dotyczy nie tylko E. Łild) poniosą konsekwencje. Ale, pożyjemy zobaczymy.

Pracuś

20.06.2025 10:55

Pracownik

Podpisuje się pod tym wpisem, anonimowo najłatwiej wypisywać bzdury.

Trzynastka

24.10.2019 22:45

Inne

Cześć Chciałabym zapytać o flotę w CHIESI, na jakie auto można obecnie liczyć na stanowisku Konsultant medyczny ? Czy plany sprzedażowe na regionie są naliczane kwartalnie czy rocznie ? Pozdrawiam

Pracus

20.06.2025 10:51

Pracownik

Obecnie Camry, plany zakładane są kwartalnie

anonim

02.06.2025 21:45

Asystent AI

(usunięte przez administratora)

#KonsultantIt

123

18.06.2025 14:51

Kandydat

Na rozmowie mowili o tym, ze auto można użytkować prywatnie. Nie pamiętam dokładnie „benefitów” ale było ich naprawdę dużo w tym rozwojowe

anonim

18.02.2025 22:24

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Tedy

14.06.2025 19:14

Pracownik

Nie zawsze powiększanie zespołu wiąże się z rozwojem.

Niesty

17.06.2025 15:48

Pracownik

Mozliwe ze po porsut szukają następców na aktualnych pracowników, coś się musi zmieniać

Mila

09.04.2025 22:03

Były pracownik

Na szczęście firmy posiada Marka S., który jest surowy i wymagający ,ale rozsądny i prowadzi firmę w dobrym kierunku .

Odpowiedz

14.06.2025 19:11

Pracownik

To prawda

Kandydat

17.11.2023 02:06

Kandydat

Dobry wieczór. Jestem obecnie w rekrutacji na przedstawiciela w dziale hospital. Czytając opinie zaczynam mieć wątpliwości czy kontynuować spotkania. Dawno nie było komentarzy. Może coś pozytywnego się wydarzyło i jednak firma idzie w dobrym kieru Ku? Jednym słowem czy warto tu pracować? Proszę o rzetelne i szczere odpowiedzi.

Michał

20.12.2023 13:10

Pracownik

Nie warto, niszczą pracowników psychicznie, kombinują za plecami jak się ciebie pozbyć. Sprawy o (usunięte przez administratora) Psychoza !!!

Prac

13.06.2025 16:34

Pracownik

totalna bzdura!

były kandydat

23.05.2025 17:46

Kandydat

Firma ceniąca się na miarę Trump Center a nie umie udzielić informacji zwrotnej po odbytych rozmowach z zapewnieniem że w ciągu tygodnia otrzymasz odpowiedź nie zależnie od decyzji ( kończy się 4 tydzień ). Wymagania jak do promu kosmicznego a to tylko RX do pulmonologii. Jeśli tak są traktowani potencjalni kandydaci to współczucie dla pracowników. Nie polecam

Piotr

13.06.2025 08:45

Inne

Nie wiele to zmienia, tak czy siak mocno to irytuje. Ludzie nie lubią rekrutować się w ciemno. Dlatego tutaj się szuka informacji.

Xxx

13.06.2025 08:49

Kandydat

tyle wiem że wynagrodzenia w gornych widelkach na rynku takie konkret info pewnie na kolejnych etapach

Zadowolona

09.06.2025 11:39

Pracownik

Wymagania są duże rzeczywiście, ale warunki zatrudnienia na duży plus. Chyba każdy się zgodzi, że lepiej pracować w firmie w której cenią doświadczenie oraz wykształcenie i za to oferują bardzo konkurencyjne wynagrodzenie. Myślę, że 90% opinii negatywnych to opinie ludzi nigdy nie pracujących w firmie.

Larysa

09.06.2025 11:46

Inne

Przydałoby się bardziej konkretnie, tak liczbowo może zobrazować te warunki zatrudnienia. W ogłoszeniu piszą o bardzo atrakcyjnym systemie premiowania, tylko czy te premie są w ogóle osiągalne...

Zadowolona

09.06.2025 23:13

Pracownik

Laryso przecież warunki zatrudnienia przedstawia Ci potencjalny pracodawca, bazując na Twoim doświadczeniu oraz wykształceniu. Premie się w tej firmie dostaje.

Piotr

19.05.2025 14:56

Inne

Opowie ktoś jak wygląda praca w dziale marketingu? Aktualnie można startować na staż i ciekawi mnie czy ktoś już był i może coś napisać. Staż jest płatny także to już plus. Faktycznie można się czegoś nauczyć i jak jest później z zatrudnieniem?

Pawel

21.05.2025 22:32

Inne

Raczej nic poza mizerna kasa się nie nauczysz. Będziesz robił rzeczy odtwórcze. Ostatnio zwalniali. Bez studiów i super doświadczenia nie masz szans się dostać. Chyba że masz kogoś znajomego w firmie w Zarządzie. Odradzam

Oko

22.05.2025 10:06

Były pracownik

Ależ ludzie nisko się cenią, skoro płatny staż jest dużym plusem.... Za pracę należy się wynagrodzenie.

Andrzej

18.05.2025 22:59

Inne

Czy uzyskam informację odnośnie oferty KAm na świętokrzyskie? Ostatnio się pojawiła, a dawno tu nie było vacatu, bo chyba od kilkunastu lat obserwowałem i jedna dziewczyna tam pracuje. Czy warto wysyłać swoją aplikację?

Asystent AI

07.05.2025 12:27

Asystent AI

Chiesi Polska rekrutuje na stanowisko Przedstawiciela Medycznego w obszarze pediatrii. Praca odbywa się na umowie o pracę, w pełnym etacie, w trybie mobilnym. Nie podano wynagrodzenia, ale jednym z kluczowych wymagań jest 5-letnie doświadczenie w branży farmaceutycznej. Wygląda na to, że można szybko awansować na specjalistę ds. kluczowych klientów. Co sądzicie o tym, że wymagana jest znajomość pediatrii oraz doświadczenie w marketingu medycyny? Czy te wymagania są adekwatne do roli, czy może zbyt wygórowane? Jakie są postulowane zarobki w takiej pracy?

17.05.2025 23:02

Inne

Gdzie to ogłoszenie ? Nigdzie nie mogłem znaleźć

Zainteresowana

03.02.2025 13:52

Kandydat

Witam. Podobno jest to Firma na lata, dająca stabilność spokojnego zatrudnienia oraz bardzo wysokich zarobków. Chciałabym w niej pracować. Mam już doświadczenie w branży i szukam czegoś stabilnego na te trudnie czasy. Mam prośbę o informację czy są wakaty na teren łódzkie, opolskie, dolnośląskie. Ewentualnie inne regiony.

ILY

08.02.2025 19:57

Były pracownik

Możesz przybliżyć co takiego te nowe HRy poczynają ? Pracowałam w firmie kilka lat i mam zarówno dużo negatywnych spostrzeżeń ale przede wszzystkim zapamiętałam dużo pozytywów. Nie ma idealnych firm i z wiekiem twierdzę że wszędzie dobrze gdzie nas…. A czytając te ostatnie komentarze przykro że aż taki hejt wylewa się na stara dobra cziesi.

Pracownik

04.04.2025 14:41

Pracownik

Czytając tę wpisy śmiem twierdzić, że piszą je ludzie spoza firmy. Jeśli chodzi o reorganizację to cały proces został w sposób rzetelny wyjaśniony.

Zed

26.03.2025 21:12

Inne

Zauważyłem stwierdzenie, że restrukturyzacja ma polegać na zmniejszeniu struktury terenowej z likwidacja stanowisk i nawet wymieniliście tereny, które dotknęła. No i co właściwie teraz? Inne rejony już na pewno mogą się czuć bezpiecznie?

Zuz

27.03.2025 22:25

Były pracownik

Na tym polega właśnie restrukturyzacja i nikt nie jest gotowy zagwarantować że na tym koniec. A teraz trzeba podnieść wynik i rentowność żeby poczuć się w miarę bezpiecznie.

Kandydatka

01.10.2024 09:55

Kandydat

Dzień dobry ???? zastanawiam się nad wysłaniem CV. Jak wygląda proces rekrutacji? Słyszałam że na dalszych etapach jest zadanie biznesowe do rozwiązania.Czy ktoś może napisać jak takie zadanie może wyglądać?

Administrator

30.08.2024 14:17

Inne

W firmie Chiesi Polska Sp. z o.o. poszukiwani byli pracownicy na stanowisko Przedstawiciel medyczny. Czy ktoś brał udział w procesie rekrutacyjnym? Jakie warunki zaproponowano?

anonim

17.11.2023 11:08

Inne

Właśnie sprawdziłem ile firma zapewnia benefitów i jest ich aż 12.. to całkiem sporo, czy ktoś może napisać czy faktycznie firma tak dba o pracowników ? Widzę karty na święta, różne dofinansowania.. ciekawi mnie dokładnie praca międzynarodowa, bo widziałam ze firma także taką opcje zapewnia. Ciekawi mnie także dofinansowanie do nauki, ktoś wie ile procentowo opłaca firma ?

Ktoś

09.12.2023 17:24

Pracownik

Ola. O czym Ty piszesz? Nie masz dostępu do c-share? Zobacz ile jest ofert realokacji zarówno do Parmy jak i do innych oddziałów. Możliwości są tylko chętnych z Polski brak. Skoro tak piszesz mało się orientujesz jakie są kierunki strategiczne firmy.

Ola

09.12.2023 18:00

Pracownik

Jasne, na c-share jest mnóstwo rzeczy, które są. Pamiętaj, że jeszcze aby gdziekolwiek awansować musisz mieć pozytywną rekomendację przełożonego. A druga kwestia to rzeczywiście poziom kompetencji. W Chiesi - żenująco niski, zwłaszcza wśród kadry managerskiej i Zarządzie. A jeszcze nie słyszałam o propozycjach międzynarodowego awansu dla repa:-)

Specjalista

10.06.2023 09:04

Inne

Mam pytanie o dział szpitalny: jaka atmosfera? szefostwo? premie? da się tam komfortowo pracować?

Qwert

02.04.2023 15:47

Były pracownik

Firma Chiesi w 2021 roku zaliczyła poważny kryzys wizerunkowy i tożsamościowy. W okresie Covid Zarząd firmy bardzo intensywnie zachęcał Przedstawicieli do wizyt zdalnych, wywierając presję na ich ilość i dążąc do uzyskana pozycji lidera w mobilnych kontaktach z lekarzami. Przedstawiciele nie byli w stanie spełnić wyśrubowanych oczekiwań, co skończyło się nieprawidłowym raportowaniem zdalnych wizyt przez zdecydowaną większość Field Force”u. Te nieprawidłowości zostały wykryte, przedstawiciele zostali ukarani (brak premii, nagana do akt na okres 1 roku). Jednak Zarząd firmy nigdy nie poniósł konsekwencji zaistniałej sytuacji, całość winy została przerzucona na Przedstawicieli. Firma wdrożyła plan naprawczy (szereg szkoleń i warsztatów dla wszystkich pracowników), nawet uzyskała tytuł Pracodawcy Roku w niecały rok po zaistniałej sytuacji. Jednak wydaje się, że ludzie (porządnie ukarani i to w niepewnych, covidowych czasach) wybrali święty spokój i zagłosowali pozytywnie na tytuł nie chcąc brać udziału w kolejnych programach odbudowujących wizerunek i zaufanie. To co niepokoi - to brak wzięcia odpowiedzialności przez Zarząd za nieprawidłowe raportowanie. Wydaje się, że w firmie Chiesi trudno o otwartość, dialog i przyzwoitość, którą powinni cechować się menedżerowie wyższego szczebla. Warunki płacowe są dobre, benefity również, firma zapewnia szkolenia. Jeśli chcesz otrzymywać dobre wynagrodzenie za pracę i nie angażować się w firmę - pracę w Chiesi można polecić. Jednak jeżeli, oczekujesz przyzwoitości, przejrzystości, otwartości - szukaj gdzie indziej.

Pracodawca Roku

07.04.2023 08:52

Były pracownik

Pracodawcą Roku zostaje się po uiszczeniu odpowiednich kwot "składkowych" w ramach współpracy z Wielce Szanowną Kapitułą:-) poza tym i tak wszyscy się znają i mają powiązania prywatne i/lub biznesowe. Ot i cały sekret powtarzalności tytułu Pracodawcy Roku dla tej oraz innych Firm.

Ania

17.03.2023 19:18

Kandydat

Czy może ktoś udzielić info nt. Stanowiska Hospital teren Warszawa? Chciałabym służyć swoje cv ale nie wiem czy warto się starać ? Dziękuje za wszelkie odpowiedzi

Zostaw merytoryczną opinię o Chiesi Poland Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie o Chiesi Poland Warszawa

Opinie(285)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nie przegap nowości o Chiesi Poland Sp. z o.o.!

Chiesi Poland Sp. z o.o.

NIP: 5272456136

KRS: 0000223692

REGON: 015889708

Hurtownia farmaceutyczna i sprzętu medycznego - Warszawa i okolice

Chiesi Poland Sp. z o.o.

NIP: 5272456136

KRS: 0000223692

REGON: 015889708

Hurtownia farmaceutyczna i sprzętu medycznego - Warszawa i okolice

Nie przegap nowości o Chiesi Poland Sp. z o.o.!

Przychody i zysk Chiesi Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Chiesi Poland Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Przychody i zysk Chiesi Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Chiesi Poland Sp. z o.o.