Współpracuję z inFaktem od jakiegoś czasu i bardzo sobie cenię tą współpracę.
Już na etapie rekrutacji mogłem stwierdzić, że inFakt dokładnie sprawdza wiedzę merytoryczną.
Podczas rozmowy padły pytania dotyczące zagadnień PIT, VAT i ZUS, m.in. także pytania o kwestie księgowania leasingu, przychodów zagranicznych. Sprawdzające generalną wiedzę merytoryczną, jaką powinien posiadać każdy dobry księgowy.
Po otrzymaniu informacji, że zostałem przyjęty, rozpoczął się okres wdrożeniowy.
Zostałem zaopiekowany w 110 % - mogłem się w każdej chwili i na każdym etapie kontaktować z osobami odpowiedzialnymi za proces wdrożenia. W żadnej (nawet głupiej) sprawie nigdy nie pozostałem bez wsparcia.
To samo tyczy się współpracy. Księgowy ma na co dzień do dyspozycji pomoc kilkuset koleżanek i kolegów, help-desk oraz w pierwszym okresie współpracy - mentora, do którego też może się zgłaszać z pytaniami. Ja sobie bardzo cenię taki model, w którym mam stałe wsparcie specjalistów - mogę księgować dzięki temu każdą branżę - bo wsparcie mam zawsze na wyciągnięcie ręki. Jest to oczywiście za darmo. Pierwsza korzyść.
Dodatkowo, mamy szkolenia ze zmian przepisów, zdajemy testy, mamy zawsze aktualizowaną i sprawdzaną wiedzę. Nie trzeba wydawać pieniędzy na szkolenia - a te są naprawdę profesjonalne. Druga korzyść. Także, a może przede wszystkim dla Klientów.
Jeśli chodzi o klientów, to fajne jest to, że kilku klientów w tygodniu można pozyskać bez żadnych problemów. Odpadają kwestie reklamy, ogłaszania się, marketingu - ponoszenia dodatkowych kosztów. W praktyce włączasz rano komputer i masz przydzielonego klienta. Trzecia korzyść.
Przyznam, że kiedy myślałem o współpracy z inFaktem, też czytałem opinie. Były one skrajnie różne: od pozytywnych - aż lukrowanych, po brutalnie negatywne. Też przeczytałem o tym, że umowa jest drakońska a wynagrodzenie nieadekwatne. Spróbowałem z założeniem, że nic nie tracę jeśli spróbuję. Zawsze przecież mogę zrezygnować.
Z perspektywy czasu nie żałuję. Jestem bardzo zadowolony.
Umowa jest normalna - zabezpiecza interesy obu stron jeśli uczciwie się podchodzi do pracy. Jeśli ktoś planuje działać nieetycznie, to oczywiście taka umowa odstrasza. Ja widzę po swoich doświadczeniach, że po drugiej stronie w inFakcie zawsze najpierw są ludzie: mili, pomocni i gotowi do rozmowy i wsparcia. A dopiero potem jest umowa. Nie na odwrót. Dlatego nie boję się zapisów umowy - nie mam absolutnie ku temu podstaw.
Wynagrodzenie też w moim odczuciu jest sprawiedliwe. Po pierwsze mam wybór: albo pracuję na kieszonkowe albo na godną i fajną wypłatę. Zależy ode mnie ilu klientów chcę obsługiwać i za ile. Sam ustalam ceny. Sam ustalam kiedy i ile pracuję. Oczywistym jest fakt, że:
- mam za darmo klientów - tylu ilu chcę
- mam potężne wsparcie
- mam szkolenia i aktualną, rozległą wiedzę
pracując tylko w swoim biurze rachunkowym musiałbym wydać dużo więcej na te korzyści, jakie daje mi inFakt.
Musiałbym ponosić koszty reklamy (nie mając pewności, że przyjdzie mi na przykład 10 nowych klientów co miesiąc), płacić za szkolenia i popełniać błędy z niewiedzy (bo nie miałbym do kogo się zwrócić z problemem).
To by się drastycznie odbiło na kondycji mojego biura rachunkowego.
Dlatego uważam, że zyskami ze współpracy należy się uczciwie dzielić z inFaktem. Nie czuję się tutaj wyzyskiwany czy oszukiwany.
Przeciwnie, dobrze mi się współpraca układa.
Drugi raz na pewno bym aplikował.