Opinie o infakt.pl - Infakt Sp. z o. o.
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
były księgowy
12.01.2026 15:01
Dane z niektórych wizytówek księgowych wraz z logo inFaktu zostały lub są (usunięte przez administratora) Nawet po usunięciu informacji w miejsce usuniętej strony powstają ciągle nowe. Dramat dla prywatnego wizerunku.
Dagmara
21.01.2026 12:10
A zgłaszaliście to gdziekolwiek poza firmą i najważniejsze: czy inFakt w ogóle zareagował, gdy to zgłosiliście😳
były księgowy
21.01.2026 14:40
Księgowi lub byli księgowi, których dane z wizytówki inFaktu są wykorzystywane na fałszywych profilach randkowych powinni zgłaszać to jako osoby pokrzywdzone do Prokuratury lub na Policję oraz do inFaktu. Co do podjętych działań, inFakt powinien wypowiedzieć się sam w tej sprawie.
Krzysztof
15.01.2026 01:52
Niestety współpraca z Infakt to porażka. Niezliczone ilości procedur, nakazów i zakazów. Kary i ograniczenia w umowach. A wynagrodzenie masakra żeby (usunięte przez administratora)to trzeba mieć z 50 klientów. Nie odbierzesz telefonu, nie oddzwonisz natychmiast lub rozmawiasz nie w ten sposób co w procedurach pouczenia i kary. (usunięte przez administratora) rozmowy z klientami. Kontrola na każdym kroku, wyszukiwanie błędów - jeden księgowy kontroluje księgowania drugiego za dodatkowym wynagrodzeniem a jak znajdzie coś to on nagroda ty kara. Klient płaci 200 zł a księgowy na z tego 58 zł brutto co po odjęciu podatku i zdrowotnego daje 45 zł. A gdzie składki ZUS, koszty prądu, lokalu itp. Non stop szkolenia i testy z nich. Zastanówcie się ludzie na co się godzicie. Żadne zachwalanie przez księgowych aktualnie tam pracujących nie jest prawdziwe, (usunięte przez administratora) żeby dostać nagrodę za utrwalanie pozytywnego wizerunku firmy. Księgowi chyba liczą na cud i pracują tam tacy, którzy innego wyjścia nie mają albo nie mają wiedzy aby znaleźć normalną pracę.
Szymon
15.01.2026 14:17
Ale to za dodanie pozytywnej opinii o firmie miałaby być nagroda? 😀 myślę, że nie jest aż tak ciężko o pracę dla księgowych, żeby pracowali gdzieś z przymusu. Może coś innego ich tutaj jednak trzyma 🤔
Krzysztof
15.01.2026 23:06
Tak, bonusy za utrwalanie pozytywnego wizerunku firmy. Za namówienie nowego jelenia do pracy dla nich też jest bonus. O pracę nie jest ciężko tylko niektórzy chcą zdalnie i tu jest gorzej. Niektórzy wiedzy nie mają żeby normalnie pracować. Tu większość automat wprowadzi bo klient faktury kwalifikuje i jakoś to jest 😊
Przychody i zysk Infakt
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
35,8 mln
633,4 tys
61,3 mln
4,0 mln
97,3 mln
12,3 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
11.03.2026 16:47
Przychody firmy na poziomie 97 mln 316 tys. zł w roku 2023 prezentują się bardzo korzystnie. To oznacza bardzo korzystny wzrost o 59% rok do roku. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 12 mln 255 tys. zł.
Wyniki finansowe wyglądają obiecująco. Wzrost przychodów i zysk brutto są imponujące. Jakie są Wasze oczekiwania związane z podwyżkami lub premiami w tej sytuacji? Czy dostrzegacie możliwości rozwoju w firmie?
Anita
05.10.2026 09:19
No właśnie, to dużo mówi o tym całym więcej pracy = więcej zarobisz. Od którego momentu człowiek zaczynał czuć, że kasa już kompletnie nie nadąża za pracą?
Ja
05.10.2026 15:10
Nie. Jeśli chcesz zachować dotychczasową kasę, to musisz wziąć więcej klientów. Czyli więcej pracy = tyle samo kasy. Albo tyle samo pracy = mniej kasy
nowy
09.01.2026 01:24
Współpracuje z infakt od maja. Przeszłam z jednego etapu na drugi. Obecnie bardzo sobie chwalę współpracę. Czytam komentarze i większość się wypowiada którzy w ogóle nie zaczęli z infakt. Szkolenie, opieka mentora na początku bardzo dużo daje. Mam swoją bazę klientów którzy znają moje godziny dostępności. Zdarzają się sytuacje że dzwonią poza godzinami ale to wyjątki. Wiesz za co pracujesz. Usługi dodatkowe itp wszystko jest płacone. Dodatkowo rozliczam spółki w innej firmie, porównując infakt a ta druga firmę wolę infakt bo umowa rzecz święta. Tam niby za spółkę mam 30% od faktury ale jak klient nie zapłaci to nie mam tej kasy a rozliczyć trzeba. Wszedzie dobrze tam gdzie nas nie ma. ja infakt bardzo sobie chwalę.
Jesteś Pracodawcą?
Ksiegowy
05.12.2025 10:47
Przestrzegam przed zawieraniem umów b2b na stanowisku księgowego. InFakt bierze dla siebie wszystko co najlepsze z b2b i z umowy o prace, a księgowemu zostawia wszystko co najgorsze z umowy o pracę i b2b.
Krótka charakterystyka umów b2b:
- sam decyduję ile pracuję
- sam decyduję kiedy pracuję
- sam decyduję czy chcę z kimś pracować
- nie mam urlopów
- nie mam wynagrodzenia chorobowego
- za pracę odpowiadam całym swoim majątkiem
- 100% tego co zarobie trafia do mnie
Charakterystyka umów o pracę:
- pracodawca decyduje ile mam pracować
- pracodawca decyduje z kim mam pracować
- pracodawca decyduje kiedy mam pracować
- płatne urlopy
- płatne chorobowe
- pracownik musi zarobić na pracodawcę. Dostaje 30-50% tego co wypracuje
- za pracę odpowiada do trzykrotności pensji
Jak wygląda w InFakcie na b2b:
- InFakt decyduje ile masz pracować (konkretnie: 8 godzin)
- InFakt decyduje kiedy masz pracować (bo trzeba być dyspozycyjnym dla klientów)
- dostajesz 30% tego co zarobisz
- nie masz urlopów
- nie masz chorobowego
- za pracę odpowiada się całym swoim majątkiem
Pozostawiam do rozważenia dla innych.
Artur
07.12.2025 13:48
To rzeczywiście prawdziwa tragedia!! Trzeba pracować 8 godzin i być dyspozycyjnym dla klientów (a przecież to klient powininien przyjść na kolanach i prosić żeby mu pomóc w czasie wyznaczonym przez Księgowego).
Nie masz urlopów, nie masz chorobowego - to zazwyczaj kwestia negocjacji całego pakietu z firmą. Na tzw. "etacie" są, ale obniżają wynagrodzenie zasadnicze (te pieniądze nie biorą się znikąd - pracodawca musi je wypracować i zapłacić).
Jeśli nie chcesz odpowiadać całym majątkiem - to proste: załóż spółkę z o.o., albo wykup ubezpieczenie.
"Dostajesz 30% tego co zarobisz" - jeśli Ci nie odpowiada, to działaj na własną rękę. Sam szukaj klientów, ponoś koszty marketingu, systemów informatycznych, itd. Jeśli zostanie Ci więcej niż 30% - to nie musisz pracować dla inFakt. Jeśli mniej, to dotrze wtedy do Ciebie co jest bardziej opłacalne...
kandydat
26.09.2025 21:05
Byłam zainteresowana pracą w Infakt niemniej wycofałam się z rekrutacji. Moim zdaniem jest to wyzyskiwanie księgowych. Nie rozumiem jak można pobierać większość wynagrodzenia klienta obciążając księgową w 100% odpowiedzialnością. Księgowi pracują za grosze, nie tak jak w pięknych reklamach. Żeby zarobić to co obecnie na etacie musiałabym mieć chyba z 90 klientów …
Slabo
29.11.2025 13:55
Trudno sie nie zgodzić ale kiedyś było inaczej zasady byly bardziej przyjazne dla ksiegowych. Jak ktoś już oparł swoje życie zawodowe i prywatne na tej firmie ciężko sie wycofać. Jako młoda mama pasuje mi to że pracuje w godzinach jakie mi pasują ale nowe zasady i wynagrodzeń i współpracy pozostawiają wiele do życzenia. Jak będę miała sprzyjajace warunki myślę że zakoncze wspolprace
Anna
30.11.2025 13:40
Niestety masz rację.
Ja niestety postawiłam na współpracę z inFakt. Kolejne obniżki prowizji, coraz większe wymagania wiążące się z dodatkową pracą bez wynagrodzenia w imię tzw. dobrego wizerunku firmy nie mają nic wspólnego z szacunkiem do pracy księgowego.
Niby możesz wysłać podwyżkę klientom, ale co z tego - za niedługi czas albo inFakt podwyższy swoje prowizje i dodatkowe opłaty, albo klient wystawi ci negatywa za podwyżkę i pociągnie to za sobą obniżenie twojej prowizji i wybierze sobie księgowego z niższą ceną i zostajesz z niczym. Nieważne, że pracujesz solidnie. Żeby osiągnąć średnią krajową to tych 90 klientów musisz mieć, a co za tym idzie musisz już być dla nich dostępny 8 godzin. Więc inna praca nie wchodzi w grę jeśli szanujesz swoje zdrowie. Bez urlopu, chorobowego.
Jeśli spotka cię poważna choroba, to niestety nie ma co liczyć na wsparcie. Jesteś tylko numerem NIP, który jest do likwidacji ze współpracy, bo przecież dla nich nie jesteś człowiekiem, tylko narzędziem do wypracowania swoich zysków.
Nie wierzcie w cudowne reklamy, że jesteśmy ich najlepszymi księgowymi. Nic nie mamy do powiedzenia. Umowy są jednostronne, zabezpieczające tylko ich interes. A jak księgowemu się nie podoba, to z dnia na dzień traci pracę.
Ja już na szczęście nie współpracuję z nimi, ale bardzo mi szkoda ludzi, którzy nie znając pracy od podszewki powierzą im swoje życie zawodowe w całości.
Sebastian
29.11.2025 09:55
Jak pracuje się w centrali, głównie w IT? Rozważam aplikowanie na programistę, jest wiele ofert.
Samodzielna księgowa
19.11.2025 15:11
Niestety, żeby dowiedzieć się cokolwiek o wynagrodzeniu, trzeba przejść wszystkie etapy rekrutacji...
Umowa bardzo obszerna, 32 strony. Jest wiele zakazów i ogromne kary... Nie można się dowiedzieć nic rzetelnie... Po przeczytaniu umowy widzę, że jest taki punkt, który mówi o reprezentacji w mediach społecznościowych.
Osoby, które wypowiadają się z imienia i nazwiska, wszystkie wychwalają firmę... jak rozumiem mają za to płatne lub punktują w rankingach firmy dodatkowo. Osoby anonimowe wypowiadają się raczej o firmie wszystkie w sposób negatywny...
Kasia
02.10.2025 21:46
Odpowiedzialność na etacie pracownik ma marginalną odpowiedzialność przy b2b jest pełna 😊 i np zwracasz za darmowy abonament który dali klientowi. Lepiej mieć mniej ale własnych klientów. Pracujesz z takim klientem z jakim chcesz, na własnych zasadach
Nick
14.11.2025 14:09
Co??? Jeszcze trzeba dopłacać za klientów? 🤣
eh!
28.08.2025 12:57
Bałagan straszny w tej firmie, nikt nic nie wie, nie ma sie do kogo zwrócić. procedury dotycza tylko Ksiegowych natomiast "obsługa" ma swoje terminy i swój czas. Z fajnej firmy robi sie nawet nie wiem jak nazwać . Nie wiadomo z której strony i o co sie ktoś doczepi. Nie znasz dnia ani godziny jak dostaniesz wypowiedzenie albo "reklamacje" i wynocha. I te zmiany o których dowiadujesz sie nagle i szok. mam wrazenie że chca doprowadzić do sytuacji aby troche "bezmyślny" ksiegowy sie od infakt i nie miał potem innego wyjscia jak na wszystko sie zgadzac. jestem juz od jakiegos czasu ale szczerze jest coraz gorzej. dobrze ze mam jeszcze ten etat bo byłbym w (usunięte przez administratora)
Aneta
02.11.2025 18:42
Dokładnie tak jest. Dostajesz wypowiedzenie umowy z końcem miesiąca i masz 3 miesiące wypowiedzenia. Ale! Podczas wypowiedzenia nie masz już Klientów, więc w zasadzie nic nie zarabiasz 😊
moni
03.11.2025 09:55
Ja jak poczytałam jakie prowizje biorą dla siebie...a jakie ochłapy dostaje księgowy który ogarnia to...nie ,mieści się w głowie...za full roboty około 30% księgowy ,oni zgarniają 70% - do tego za każdą pierdołkę kary, potrącenia,....masakra..tania siła robocza
Kandydat
29.10.2025 11:41
Brałem udział w rekrutacji na stanowisko programisty. Proces obejmował trzy etapy z różnymi osobami - CTO, tech leadem oraz ostatnią rozmowę z udziałem CTO, HR i CEO jednocześnie. Podczas ostatniej rozmowy atmosfera stała się niekomfortowa. Pytano mnie o technologie i rozwiązania stosowane w mojej obecnej pracy. Oczekiwano szczegółów na temat aktualnego projektu, w tym informacji technicznych. Ze względu na obowiązującą mnie umowę oraz profesjonalne podejście odmówiłem ujawniania takich informacji. Nie widziałem też uzasadnienia, dlaczego miałyby być to potrzebne do rekrutacji. Proces zakończył się odrzuceniem mojej kandydatury z argumentacją, że nie udowodniłem mojego doświadczenia. Trudno mi więc zrozumieć sens przeprowadzania dwóch wcześniejszych etapów...
Całość oceniam jako proces wydłużony i niedopasowany do roli. CTO kilkukrotnie zadawał identyczne pytania, co w mojej ocenie sprawiało wrażenie braku jasnych wymagań i kryteriów oceny. Poziom pytań technicznych na wcześniejszym etapie był w mojej opinii bardzo podstawowy, a jednocześnie poinformowano mnie, że każdą zmianę w projekcie należałoby konsultować z osobą prowadzącą ten etap. Dodatkowo zakres odpowiedzialności oferowanego stanowiska był niespójny z wymaganiami przedstawionymi podczas rozmów, co, moim zdaniem, budzi wątpliwości co do organizacji i efektywności potencjalnej współpracy.
Kicek
24.09.2025 14:07
Nie polecam, bałagan okropny jest wiele lepszych i tańszych programów
Aldona
05.09.2025 18:14
Pracował ktoś u nich w księgowosci? podobno dobra opcja bo tam można robić zdalnie, ciekawe tylko czy pomogą ogarnąć rzeczy do takiego domowego biura, jesli ktoś nie ma. Komputer, telefon , oprogramowanie, etc.
Anna
08.09.2025 17:12
Komputer, telefon, krzesło, biurko, podpis kwalifikowany, abonament telefoniczny, prąd i wszelkie inne materiały jakie są Ci potrzebne do wykonania usługi jak i profesjonalne szkolenia musisz sam sobie
zorganizować i opłacić. Jest to umowa na B2B, więc nie interesuje firmy jakie koszty ponosisz, oni przydzielają klientów i dają dostęp do programu księgowego do obsługi. W zamian potrącają ponad 50% z kwoty którą uzgodnisz z klientem.
Pracujesz zdalnie, ale musisz być w określonych godzinach non stop pod telefonem dla klienta, bo jak nie to odejmują Ci punkty przy audycie i masz jeszcze mniejszą prowizję od wszystkich klientów.
Tomex
04.09.2025 16:03
Podczas rejestracji na ich stronie automatycznie podpina się karta bankowa, bez mojej wiedzy! Szok!
Nie polecam!
Olahandra
25.08.2025 23:15
To największe bagno w jakiej mozna wdepnąć. Pracujez ile chcesz ? Bzdura musisz robić wynik a dostajesz z tego grosze. I słyszysz nawet w nocy PROCEDURY
Valentyna
21.08.2025 20:51
Nie polecam. 🤮 Najgorzej robią swoją pracę! Miałam po ich usługami mnóstwo kłopotu w Urzędzie Skarbowym i ZUS. Nie pilnują czy wszystko jest zapisane z faktur w koszt firmy.
Aneta
21.02.2025 17:48
Pracuję tu od czerwca 2024 i jestem bardzo zadowolona z warunków współpracy.
Przede wszystkim doceniam elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju, wsparcie zespołu, jasne zasady umowy. Proces wdrożenia z Panią Justyną Makowską to sama przyjemność i ogromne wsparcie. Rozpoczynałam współpracę jako Młodsza Księgowa i otrzymałam wymagającą i bardzo kompetentną Opiekunkę Joannę Koźlik, której wiele zawdzięczam. Mimo, że pracuję z domu to czuję jakbym była otoczona grupą ludzi.
Podoba mi się możliwość "awansu" - zarobki są uzależnione od stopnia na którym jestem. Na mnie działa to motywująco.
Budowanie bazy Klientów zajmuje odrobinę czasu. Dałam sobie 6 miesięcy na zbudowanie satysfakcjonującej bazy i ją osiągnęłam.
Praca oczywiście wymaga zaangażowania i tylko wtedy można osiągnąć swoje cele. Ty decydujesz czy chcesz piąć się w górę.
#WarunkiPracy
#Rozwój
#Wdrożenie
Kasia
09.06.2025 22:44
Tak, tak, oczywiście. Cisną żeby robić podwyżki klientom, wyliczysz sobie ile chcesz mieć więcej dla siebie po podwyżkach, podwyżki wejdą w życie a odgórnie zostanie zarządzona (od następnego miesiąca bez uprzedzenia) zmiana zasad wyliczania twojego wynagrodzenia (czyt. podwyżka wynagrodzenia infaktu, kosztem Twojego wynagrodzenia). I okazuje że po podwyżkach znowu masz tyle samo a następną podwyżkę klientowi możesz dać za rok 😂😁
Ciekawy34
15.08.2025 21:53
Powtórzysz jakie stawki bo usunęli? Z góry dzięki ;D
Szymon
02.08.2025 17:32
Rozmowa rekrutacyjna była kompletnie nieprofesjonalna. Zamiast rzeczowej rozmowy o doświadczeniu i oczekiwaniach, zostałem potraktowany jak na egzaminie – całość polegała wyłącznie na przepytywaniu z wiedzy teoretycznej, bez żadnej próby zrozumienia mojego podejścia czy praktycznych umiejętności. Zero informacji o zespole, zakresie obowiązków czy kulturze pracy. Po rozmowie – cisza. Brak jakiejkolwiek informacji zwrotnej, nawet automatycznej. Szkoda czasu.
Jolanta
05.08.2025 00:34
No to dość jednostronnie. Kandydat, który przychodzi na rozmowę raczej chciałby coś się dowiedzieć o realiach pracy ;/ A zdradzili stawkę czy to też tajemnica?
Szymon
13.08.2025 12:23
Wynagrodzenie poznasz, jak przejdziesz 3-4 etapy rekrutacji. Wcześniej to tajemnica...
Nick
03.06.2025 00:56
Prowadzą rekrutację na stanowisko specjalista ds finansów.
Po rozmowie mi podziękowali, zero konkretnego feedbacku. Ogłoszenie wisi kolejny już kilka miesięcy.
Ja doświadczenie posiadam wiedzę też, ang B2.
Ciekawe kogo oni szukają że tak nie mogą znaleźć trochę śmieszne z ich strony. Niby szkola a wymagania niewiadomo jakie.
Cieszę się że nie dostałam tej pracy bo mało płacą i jeszcze B2B
Kandydatka
04.06.2025 21:49
Masz rację ogłoszenie wisi już tyle czasu. To raczej tylko badanie rynku chcą sprawdzić ile ludzie będą chcieli i jakie kompetencje.
No niestety...
Myślę że też chodzi o to że chce pokazać na rynku że są aktywni. Haha nie polecam tracic na nich czasu.
Dawid
31.07.2025 11:41
A może po prostu szukają kilku osób?:)
Damian
22.07.2025 12:29
Aplikacja na stanowisko Specjalista ds. finansów to najgorsza rekrutacja, w której kiedykolwiek brałem udział. Podczas rozmowy telefonicznej z pracownikiem HR miałem poczucie jakbym rozmawiał ze sztuczna inteligencją, a nie człowiekiem. Usilne trzymanie się skryptu, mimo iż, odpowiedzi na większość zagadnień zostały udzielone. Co w konsekwencji prowadziło do powtarzania się pytań.
Omawiając moje CV, rekruterka miała problem z odczytywaniem danych. Ewidentne nieprzygotowanie do rozmowy, nawet pobieżne.
Druga sprawa obowiązki w ogłoszeniu, a rzeczywistość. Z rozmowy wybrzmiało jakby szukali księgowego, a nie pracownika obsługi klienta b2b. Przedstawione w ogłoszeniu wymagania jako "mile widziane" tak naprawdę okazują się kluczowe dla tego stanowiska. Wystarczyłoby zmienić treść ogłoszenia, a zaoszczędziłoby to czas obu stronom. Dodatkowo rekruterka "sprawdza" wiedzę podczas rozmowy, co uważam za zasadne, natomiast po co w takim razie test, który należy wykonać w pierwszym etapie?
Totalny brak poszanowania czasu.
Marta
19.07.2025 10:48
Na jak długo można podpisać umowę z Infaktem? Jaki jest okres wypowiedzenia. Chodzi o pracę
Powiadomienia o Infakt
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
tezeusz
16.07.2025 12:29
Dzień dobry! mam pytanie, bo to jest dla mnie trochę niejasne i zastanawia to - bo jest oferta pracy w firmie Infakt i pisze "praca zdalna, B2b, cały etat, część etatu, możliwe elastyczne godziny pracy" czy więc mam rozumieć że każda z tych form zatrudnienia jest możliwa, przy czym w razie pracy na część etatu jest możliwy zapis o elastycznym czasie pracy, bo zgodnie z prawem w razie b2b to z definicji wykonujący czynności może je wykonać w czasie dogodnym dla siebie bo wtedy jak rozumiem to jest działalność gospodarcza. A jak jest z pracą na część etatu - czy też są możliwe elastyczne (dopasowane) godziny pracy, no bo w razie umowy o pracę to już raczej musi być uzgodnione z Pracodawcą (nie tak jak przy b2b że z definicji prawnej Wykonujący zadanie wykonuje je w czasie dla siebie odpowiednim). Chciałbym dowiedzieć się coś dokładniej na ten temat.
Veritas
02.06.2025 21:45
Rekrutują na Specjalistę ds. Finansów na pełny etat, praca całkowicie zdalna i tylko na kontrakcie B2B. Wynagrodzenie niestety nie jest podane. Najważniejszy wymóg to doświadczenie w branży finansowej i gotowość do pracy w trybie zmianowym, w tym noce i weekendy. Z benefitów wyróżnia się prywatna opieka medyczna z dofinansowaniem także dla rodziny lub partnera.
Czy takie wymagania – dużo zmian, B2B i odpowiedzialność – mają przełożenie na dobrą kasę i jaka jest tu kultura pracy?
Agbr
15.07.2025 14:29
Umowa o pracę też w 100 % jest w kosztach
Tylko umowa jest droga po prostu
Małolat
15.07.2025 15:10
Heh pomyślmy? Mogą Cię zwolnic bez problemu, niższe koszty utrzymania pracownika, brak wymagań względem urlopów płatnych, brak chorobowego... hm, no pytanie dlaczego co? Dla mnie nawet lepiej że jest B2B, więcej daja na reke zarobić niż na umowie i lepiej na tym wychodzisz generalnie. A praca sama w sobie spoko, więc nie narzekam
cyrk
15.07.2025 09:41
A napisze moze kogos uratuję Pani Anna z HR niestety obiecała rozmowe 1-1 lecz po polaczeniu moim oczom ukazal sie IA który decyduje na bierzaco o Twojej kwalifikacji. Babeczka zero przygotowania merytorycznego doświadczenia w branży suche pytanie tak jak jej IA podpowiada i oczekuje cziekawiej merytorycznej rozpowy
Pozdrawiam Wszyskich z tej firmy
pytanie
15.07.2025 13:12
IA? Kto to? Mógłbyś proszę doprecyzować? Mam rozmowę na dniach
Przedsiębiorca
30.06.2025 09:01
Nie polecam firmy Infakt. Oczekują podania wszystkiego na tacy, a ja się zastanawiam za co im płacę.
andrzej_buczek
13.06.2025 07:57
Bardzo polecam obsługę infaktu, korzystam zarówno z ksiegowego jak i programu. Świetna obsługa, całośc intuicyjna, polecam!
Kasia
26.03.2025 10:22
Chciałam podzielić się swoją opinią, na temat procesu rekrutacji do firmy Infakt. Rekrutacja była wymagająca, ale przebiegała w bardzo przyjaznej i komfortowej atmosferze, co miało ogromny wpływ na moje pozytywne wrażenie. Rozmowy były prowadzone w taki sposób, że czułam się swobodnie i zmotywowana, by zaprezentować swoje umiejętności. Jasno określone zasady, przejrzystość etapów oraz konstruktywne podejście sprawiły, że mimo wyzwań, rekrutacja była doświadczeniem wartościowym i rozwijającym.
Widać że firma naprawdę stawia na profesjonalizm i dba o to, aby każdy kandydat czuł się szanowany oraz komfortowo.
Kasia
09.06.2025 22:31
Brzmi jak wykupiony płatny pozytywny komentarz 😊 Serio ktoś będzie pisał tak tęczowo i kwiecistym pięknym językiem o rozmowie kwalifikacyjnej :D? W ogóle wszystkie widoczne tu pozytywne komentarze wyglądają na pisane przez wykupionego wierszokletę z fantazją.
Pio
09.06.2025 22:38
Całuski dla wszystkich kier * drogi Heniu 😉
Ala
07.12.2024 16:30
Witam, szukam dodatkowej pracy zarobkowej i widzę oferty z infaktu, zastanawiam się nad aplikowaniem. Zastanawia mnie czy z góry dostanę klientów lub mam jakąś dostępna bazę i ich wybieram, czy jednak mam jeszcze ich pozyskiwać nagabywać znajomych itp bo jeśli tak to to odpada? Domyślam się że na pewno firma chce się zabezpieczyć przed nierzetelnym wykonaniem usług przez podwykonawcę ale chciałabym też wiedzieć jakiego rzędu są kary umowne, bo jeśli kosmiczne to też odpada dla mnie.. Nie oczekuje, że nic nie będę robić i kasa sama wpłynie na konto bo tak nie ma ale jednak czy uważacie że nakład pracy jako trzeba włożyć jest opłacalny? Jakie koszty byłyby po mojej stronie, pewnie OC księgowego o co jeszcze dalej? Jak ocenianie program który udostępnia firma? Proszę o uczciwe opinie. Pozdrawiam
Szymon
06.02.2025 16:04
Trochę za mało informacji o tych karach :) wiadomo, że każdy raczej będzie starał się pracować sumiennie. Jakieś przykłady podacie za co kary obowiązują? Ludzie o nich piszą, ale nikt nie podaje konkretów.
M89
30.05.2025 15:20
Zakaz konkurencji np wfirma 50000. Wcześniejsze rozwiązanie umowy 1000 ...
moniKA
27.05.2025 16:51
Pracuje w Infakt kilka lat. Wcześniej pracowałam w firmie prywatnej, później w budżetowej. Nigdzie nie nauczyłam się tyle co tutaj i nie zarobiłam takich pieniędzy. Ale to jest proces i słusznie! Na etacie czasami latami ludzie zarabiają te same pieniądze. Ja jestem zadowolona i mam zamiar zostać tu jeszcze następne wiele lat :)
User
12.04.2025 12:20
Brałam udział w rekrutacji w wakacje. Godzinna rozmowa, standardowo na koniec padło, że do końca tygodnia się odezwą. Zero feedbacku i informacji zwrotnej. Od tak dużej firmy, spodziewałabym się czegoś więcej. Zwłaszcza, że w czasie rekrutacji była również osoba z hr, która czuwała nad prawidłowym przebiegiem spotkania. Widełki również nie były podane, a na rozmowę informacja ta nie została poruszona. Finalnie odbywałam godzinną rozmowę i zostałam zghostowana
Anna
22.05.2025 11:35
Jakich pytań można się spodziewać ?
Damian Piotr
30.03.2025 00:42
Ich prowizja potrafi (usunięte przez administratora) człowieka. Omijać szerokim łukiem. Zdala od nich.
@podatkiwchnurce
14.04.2025 19:09
Zabierają 60 % i dodatkowa opłatę .Musisz być na własnej dzilalnosci i mieć polisę z ich zapisamiWszydtko to .generuje na początku koszty na które nie zarobisz .
nadia
13.05.2025 18:54
Ok a pytanie czy to wynagrodzenie wynosi zatem 40% minus ddodatkowa opłata - ta opłata jest jenorazowa?
Czy to jest za każdego klienta? To kluczowe pytanie w sumie..
Asystent AI
07.05.2025 11:41
Infakt rekrutuje na stanowisko Zdalnego Księgowego. Wynagrodzenie w przedziale od 5 535 do 15 990 PLN netto miesięcznie. Kluczowym wymaganiem jest minimum 2-letnie doświadczenie w uproszczonej księgowości. Elastyczne godziny pracy to solidny atut tej oferty.
Jakie są wasze doświadczenia w pracy w takim modelu? Czy duża elastyczność w godzinach pracy idzie w parze z odpowiednim wynagrodzeniem?
miki
11.04.2025 08:16
co się stało, że prezesi nie są już prezesami? ktoś coś?
jarek
10.04.2025 11:54
Zdecydowanie odradzam tą firmę
nie potrafią odpowiedzieć na proste pytanie mogę sobie tylko wyobrazić wykonanie księgowości STRACH SIĘ BAC
naprawdę nie chciał bym tego pisać, ale jest tylko jedno słowo „DZIADOSTWO "
Pracownik- jeszcze !
19.03.2025 12:06
Otrzymałem informacje od menagera, że moja baza jest zbyt mała. I jeśli nie będę chciał rozbudować bazy, konsekwencją jest wypowiedzenie, ze strony in faktur. Moje pytanie brzmi ??? Dalego przy podpisaniu umowy, na FB, w telewizji reklamują - "Sam decydujesz! Sam ustalasz ile chcesz obsłużyć klientów i ile pracujesz!"
(usunięte przez administratora)chyba coś tu jest nie tak .
politka
19.03.2025 12:05
Bardzo polecam. Świetna atmosfera, firma bardzo dba o szkolenia pracowników, ogromna pomoc innych księgowych. Inkubator księgowości, nigdzie indziej człowiek nie spotka się z taką różnorodnością zagadnień księgowych.
Pracownik
18.03.2025 17:26
Z inFaktem współpracuję od kilku miesięcy.
Jeżeli chodzi o minusy, to wskazałabym bardzo niskie wynagrodzenie na początku współpracy oraz długi czas budowania bazy swoich klientów z powodu konieczności jej oczekiwania (co również wpływa na wynagrodzenie).
Jednak jako początkujący księgowy dostrzegam wiele plusów: bardzo pomocnego opiekuna merytorycznego oraz zespół wdrożeniowy. W razie problemów zawsze można zwrócić się do kogoś o wsparcie. Wyznaczone procedury postępowania w określonych sytuacjach są bardzo pomocne w codziennej pracy. Wielu różnych fajnych szkoleń oraz webinariów.
Polecam rozpoczęcie współpracy z inFaktem początkowo jako pracę dodatkową, ponieważ faktycznie na początku wynagrodzenie jest bardzo niskie.
Infakt*uj
15.03.2025 00:04
Omijać szerokim łukiem. Kilkanaście złotych na godzinę w obecnych latach to skandal
Księgowa
03.03.2025 21:21
Z inFaktem współpracuję od kilku miesięcy.
Jeżeli chodzi o minusy to wskazałabym bardzo niskie wynagrodzenie na początku współpracy.
Do plusów zaliczyłabym:
- jasny plan wdrożenia
- bardzo sympatyczny zespół wdrożeniowy
- bardzo pomocnego opiekuna merytorycznego
- przyjazna aplikacja, która (z maleńkimi odstępstwami) działa dość intuiyjnie
- wyznaczone procedury postępowanie w określonych sytuacjach
- w razie problemów zawsze jest możliwość zwrócić się do kogoś o wsparcie
- nie ma problemów z pozyskaniem klientów księguje od stycznia i już mam 34 klientów.
Polecam rozpocząć współpracę z inFaktem początkowo jako pracę dodatkową, bo faktycznie na początku wynagrodzenie jest bardzo niskie.
-
Szymon
12.03.2025 11:19
Też jestem ciekawy. Ale chyba za mniej niż najniższa to nikt by nie chciał pracować ;) ja przynajmniej bym nie chciał. Niektórzy tutaj pisali o klepaniu na akord więc pewnie zarobki w dużej mierze zależą od nas samych. Dacie znać ile konkretnie wam wychodzi na miesiąc?
Agbr
12.03.2025 11:59
Tu nie ma.czegos takiego jak najniższa krajowa. To współpraca biur rachunkowych- twojego i infakt.
Możesz zarobić kilkaset złotych albo kilka tysięcy- zależy od ilości i wielkości klientów
Pracownik Ola
21.01.2025 15:38
Pracuję w tym miejscu od kilku miesięcy i mogę śmiało powiedzieć, że to naprawdę wyjątkowe środowisko pracy. Przede wszystkim, panuje tutaj świetna atmosfera, pełna wsparcia i współpracy. Zespół jest profesjonalny, ale jednocześnie bardzo otwarty na dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, co pozwala na szybki rozwój zawodowy.
Kultura organizacyjna stawia na komunikację, zrozumienie i wzajemny szacunek, co sprawia, że każdy czuje się doceniany i zmotywowany do dalszej pracy.
Dodatkowo, firma oferuje interesujące możliwości rozwoju, zarówno w kwestii szkoleń, jak i awansu. To naprawdę motywuje do podejmowania nowych wyzwań i dążenia do osobistego i zawodowego sukcesu.
Jestem bardzo zadowolona z tego, jak wygląda moja praca i codzienne obowiązki, i cieszę się, że mogę być częścią tego zespołu. To zdecydowanie miejsce, które warto polecić!
Pracownik
21.01.2025 15:33
Pracuję w inFakcie od kilku miesięcy i mogę śmiało powiedzieć, że to naprawdę wyjątkowe środowisko pracy. Przede wszystkim, panuje tutaj świetna atmosfera, pełna wsparcia i współpracy. Zespół jest profesjonalny, ale jednocześnie bardzo otwarty na dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, co pozwala na szybki rozwój zawodowy.
Kultura organizacyjna stawia na komunikację, zrozumienie i wzajemny szacunek, co sprawia, że każdy czuje się doceniany i zmotywowany do dalszej pracy.
Dodatkowo, firma oferuje interesujące możliwości rozwoju, zarówno w kwestii szkoleń, jak i awansu. To naprawdę motywuje do podejmowania nowych wyzwań i dążenia do osobistego i zawodowego sukcesu.
Jestem bardzo zadowolony/a z tego, jak wygląda moja praca i codzienne obowiązki, i cieszę się, że mogę być częścią tego zespołu. To zdecydowanie miejsce, które warto polecić!
Często zadawane pytania
Prowadzenie ksiąg rachunkowych i kadry-płace - Kraków i okolice
Biuro Rachunkowo Kadrowe Fk Cob Sp. z o.o.Krak-Service Sp. z o.o.BIZNES PLUS Tomasz LelekDorota Dąbrowska Firma DanemProject Flow Łukasz SerafinArt City Eko-Park Sp. z o.o. sp.j.Teman Sp. z o.o.Gdziestrzelać Sp. z o.o.Biuro Rachunkowe Luka s.c. Iwona Kociołek Barbara PałkaKlein Perfect Services Sp. z o.o.
