Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Globema Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 18 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(37)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Łódź - Globema

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Globema Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy

Baner reklamowy

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Globema Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Globema Sp. z o.o.

WITA STWOSZA 22 02-661 Warszawa

NIP: 5212743872

KRS: 0000024100

REGON: 012910661

Oprogramowanie - Systemy IT

Oddziały Globema Sp. z o.o.

Łódź - Globema

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

MPPK Group Sp. z o.o.

Holdglo Sp. z o.o.

Wist22 Gondzio i Wspólnicy sp.j.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Warszawa i okolice

Evereth Publishing Sp. z o.o.

Smart Software Sp. z o.o.

Ien Energy Sp. z o.o.

Archipeak Sp. z o.o.

Fryszkowski Ryszard Biuro Rachunkowe Libro

Paweł Lewandowski

M2M Team Sp. z o.o.

Kornblit & Partners Sp. z o.o.

Danyil Zlobin

M.K.J. Sp. z o.o.

Nowy wpis

BFS

14.09.2026 13:31

Były pracownik

Hej, Pracowałem w Globemie. Fajna, dobrze poukładana firma. To był dobry czas, dobrze wspominam.

#AccountManager

Nowy wpis

Fridson

09.07.2026 15:09

Pracownik

Ludzka atmosfera - dziś nie taka częsta w firmach

Nowy wpis

Erni

09.07.2026 19:01

Inne

Muszę się z tym zgodzić mam niestety kilka firm za sobą i było słabo z atmosfera. A gdybyś miał jeszcze ocenić zarobki to jak wychodzą?

Nowy wpis

Inga

24.07.2026 01:43

Inne

Rzadko ktoś to chwali wprost więc ciekawi mnie co masz na myśli 🙂 Chodzi o wyrozumiałość przy nagłych sprawach czy raczej luźniejsze podejście do godzin pracy?

Przychody i zysk Globema

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

59,7 mln

8,8 mln

79,9 mln

15,3 mln

83,1 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Yoda

22.02.2026 08:19

Inne

Dziwie sie ze nikt nie chce odpisywać na proste pytania o zarobki. mimo pracy na tym samym stanowisku zarobki mogą być bardzo zróżnicowane?

Globema

24.03.2026 16:08

Pracodawca

Oferty pracy publikujemy z widełkami, można je sprawdzić na stronie https://www.globema.pl/kariera/ albo portalach z ofertami jak np. Pracuj.pl.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zapytanie

21.11.2025 08:19

Inne

Ile się zarabia na stanowisku GIS Operator?

Globema

24.03.2026 16:07

Pracodawca

Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na to stanowisko, ale proszę sprawdzać stronę https://www.globema.pl/kariera/ tam pojawiają się oferty z widełkami.

Veritas

17.06.2025 14:03

Asystent AI

Była kiedyś rekrutacja na Business Development Managera, gdzie można było zarobić od 7 000 do nawet 17 000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Kluczowym wymaganiem była płynna znajomość języka angielskiego na poziomie C1, bo główna praca była z zagranicznymi klientami. Najlepszy benefit to elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej. Może ktoś był na rozmowie lub pracował tutaj – czy wymagania nie były zbyt wysokie w porównaniu do widełek płacowych? Jak oceniacie atmosferę i realne zarobki na tym stanowisku?

#BusinessDevelopmentManager

Szkoda czasu

19.03.2025 15:10

Były pracownik

Niestety ale praca nie jest rozwojowa, programuje się głównie w magiku. Po n-latach pisania w nikomu nieznanym języku zmiana pracy to start od juniora. Niestety młody byłem jak przychodziłem nie rozumiałem jak bardzo wdepnę. Za to firma zdaje sobie sprawe z tego że nikt pracownika nie podkupi więc i wynagrodzenia jakie są takie są… nie rosną ale za to też nie maleją xD a to że siła nabywcza maleje…

kandydat

21.03.2019 16:15

Inne

Niestety jestem zmuszony wystawić negatywną opinię na temat procesu rekrutacyjnego. Rekrutowałem na stanowisko Data Scientist. Przed spotkaniem dostałem do rozwiązania zadanie którego wyniki zaprezentowałem na spotkaniu. Spotkanie rzeczowe i przeprowadzone z kompetentną osobą. Po tygodniu czasu dostałem wiadomość o negatywnej decyzji na temat zatrudnienia mojej osoby, co przyjąłem. Niestety nie otrzymałem przyczyny dlaczego została podjęta negatywna opinia, a chęć otrzymania takiej informacji wyraziłem za pomocą e-mail. Po prostu nie dostałem żadnej odpowiedzi na tej e-mail. Uważam że poświęcając dwa dni na zrobienie zadania oraz poświęcając czas na spotkanie zasługuję na poznanie przyczyny negatywnej decyzji, a nie unikanie odpowiedzi. Z mojej strony mocno negatywna opinia.

dev

05.03.2025 20:32

Pracownik

Nie jest to prawdą. Najwyrażniej kandydat się nie wykazał i mu smutno ;) Jeśli zadanie rekrutacyjne zajęło kandydatowi 2 dni zamiast 2 godzin, to przyczyny nie zakwalifikowania się dalej są dość jasne ;) Też położyłem nie jedną rozmowę ale nie mam o to żalu do pracodawców ;)

podsumowanie

05.03.2025 20:17

Pracownik

widzę w komentarzach, że niektórzy już lata temu narzekali na podwyżki... no to powiem tak wtedy co narzekaliście to było dobrze :( przestało być tajemnicą że inflacja jest rakietą której nasz maluszek nie dogoni. atmosfera jest oczywiście nadal świetna na gruncie prywatnym i towarzyskim. zdecydowanie pod tym względem jest to najlepsza firma ever. niestety jeśli chcecie wiązać z nią przyszłość musicie na rozmowie podawać kwotę którą chcecie zarabiać za kilka lat. z ostatnich lat: moje wynagrodzenie wzrosło o MNIEJ NIŻ o 1/3 INFLACJI... oczywiście jest to po części kwestia rynku pracodawcy i kryzysu który dopiero rozwija skrzydła. niemniej trudno oprzeć się wrażeniu że nowy właściciel kupił firmę po to żeby na niej zarobić, wydoić i sprzedać. nacieszy się zyskami nabitymi na zamrożonych wynagrodzeniach i sprzeda kolejnemu naiwnemu, który będzie się musiał zmagać z uciekającymi i nielojalnymi pracownikami. a na prawdę szkoda, bo przez długie lata to byla wspaniała rodzinna firma. i to rodzinna w tym dobrym tego słowa znaczeniu. każdy czuł się współodpowiedzialny za wynik, a firma dzieliła się zyskami. no ale trudno oczekiwać zaangażowania od kogoś kto nie jest inwestycją tylko kosztem, który można zredukować i z którym nie trzeba się dzielić wynikami.

Potencjalny Kandydat

15.03.2024 14:06

Inne

Jeżeli chodzi o Smallworld, z jakimi produktami się tutaj pracuje? Jest to tylko PNI czy są jeszcze inne z jakiś korzystacie?

Pytanie

15.11.2021 11:07

Inne

Czy firma Globema Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?

Kasia

14.02.2022 11:32

Pracownik

Tak, pracownikom zatrudnionym na Umowę o Pracę udzielamy pożyczek z Zakładowego Funduszu Świadczeń Pracowniczych.

Kasia

20.07.2022 20:16

Pracownik

Wysokość pożyczki zależy od sytuacji pracownika oraz aktualnych środków na funduszu świadczeń pracowniczych. Harmonogram możemy ustalać elastycznie

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pytanie

26.05.2022 10:27

Inne

Czy firma Globema Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

Kasia

20.07.2022 20:14

Pracownik

Tak, chętnie zatrudniamy kobiety i wszystkich traktujemy równorzędnie. Wynagrodzenie nie zależy od płci, ale od umiejętności i doświadczenia.

Pytanie

19.02.2020 09:08

Inne

Jaka jest kultura pracy w Globema Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?

junior

18.03.2020 19:52

Inne

Totalny luz. W lecie szorty, po biurze ludzie w klapkach chodzą na codzień.

Magda

16.04.2021 10:19

Pracownik

To o tyle nie ma znaczenia, że i tak większość globemowiczów pracuje obecnie z domu.

Junior

10.11.2019 13:21

Inne

Plusy: - świetna atmosfera - elastyczne godziny pracy - możliwość załapania się na projekty rozwojowe Minusy: - niszowe technologie - słabi PM'owie - stawki bardzo przeciętne jak na Warszawę Polecam na początek. Tęsknię za atmosferą, ale podwyżki były zbyt symboliczne, żeby dogonić rynek.

Iwo

21.03.2019 17:24

Inne

Firmy nie mają obowiązku a wręcz uprzedzają, że nie uzasadniają decyzji negatywnych podczas rekrutacji.

kandydat

23.03.2019 13:23

Inne

Nie pisałem o obowiązku, a zwykłej uprzejmości. Mogłem dostać również wiadomość że firma nie udziela takich informacji - jakakolwiek wiadomość. Kandydat również nie ma obowiązku rozwiązywać zadania rekrutacyjnego ale to robi. Nie dostałem kompletnie żadnej odpowiedzi! Tak zachowuje się profesjonalna firma ... ?

pracownik Globemy

04.04.2019 10:37

Inne

Dzień dobry, Natrafiłem wczoraj na ten wątek i - w imieniu Globemy - przepraszam za brak udzielenia Panu odpowiedzi. Istotnie firmy nie mają obowiązku uzasadniania decyzji odmownych, ale u nas staramy się zawsze dawać merytoryczny "feedback" kandydatom zaproszonym na rozmowę, szczególnie w procesach rekrutacyjnych których elementem jest zadanie do wykonania. W Pana przypadku doszło ewidentnie do niedopatrzenia. Poprosiłem osobę rekrutującą o niezwłoczne skontaktowanie się z Panem i wyjaśnienie sprawy.

Joanna

24.08.2018 16:05

Inne

@senior developer, dziękuję za Twoją wypowiedź dotyczącą pracy w Globema! Myślę, że zawarłeś w niej wiele istotnych kwestii, więc z pewnością będzie bardzo przydatna dla osób chcących podjąć pracę w tej firmie. Mógłbyś napisać jeszcze, czy ta firma stwarza swoim pracownikom jakieś realne możliwości rozwoju? @Dariusz, widzę, że jesteś zainteresowany pracą w Globema. Zdecydujesz się aplikować?

senior developer

17.09.2018 16:14

Inne

Joanna, tak. jesli firma sie rozwija technologicznie i rynkowo to i pracownicy maja takie mozliwosci. zreszta najlepszym dowodem na mozliwosci rozwoju sa dwaj nowi członkowie zarzadu - obaj zaczynali jako programisci w firmie lata temu :) pozdrawiam

Dariusz

22.08.2018 16:20

Inne

Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje? Interesuje mnie umowa na początek? Jakieś wskazówki o zarobkach?

senior developer

23.08.2018 09:31

Inne

Dariusz, cały czas jest otwarta rekrutacja programistów. teraz też o ile wiem firma szuka inżynierów wsparcia technicznego oraz kogoś do sprzedaży i marketingu. chhyba też 4 edycja akademii rusza niedługo (to dla studentów / osób które się chcą nauczyć programowania, a są np. po fizyce, matematyce czy geografii). zarobki zależą od kompetencji. jeśli masz doświadczenie to celuj 10-20% powyżej poprzedniej pensji. raczej bym nie szedł za wysoko bo sporo osób kandyduje i można odpaść przez przestrzał... na stronie globema.pl poeinno być info. a najlepiej napisz na [email protected], ktoś z kadr lub techniczny odpowie . powodzenia :)

senior developer

22.08.2018 16:18

Inne

dobra atmosfera pracy, sensowni ludzie, na poziomie. technologie specjalistyczne / niszowe, więc to trochę zamyka. globema jest jednostką badawczo-rozwojową więc można się załapać na niekomercyjne projekty. zarobki przeciętne jak na IT w Warszawie, ani luksus ani bieda. od kilku lat poprawiły się integracje, sporo darmowych benefitów, jedzenie i kawa itp. mała rotacja, większość ludzi pracuje tu długo. odkąd ruszyła akademia globemy dla msporo nowych twarzy. na duży plus prawdziwie elastyczne godziny pracy ogólnie - polecam, pracuję już 9 lat :)

asdfasd

06.07.2017 07:25

Inne

mało merytoryczna rekrutacja. Nie wiadomo jako kryteria były wzięte w moim przypadku ale na pewno nie były to wiedza i umiejętności. Wygląda to trochę tak jakby pan guru rekrutujący szukał chemii z kandydatem. Niby nie ma w tym nic złego, ale pokazuje to jedynie że to mała polska firma i wschodnie standardy. Pan rekrutujący lubi młodych... lol

Edek

09.12.2016 10:24

Inne

Czy wie ktoś może jak wygląda praca na stanowisku specjalista ds. telekomunikacji? Jakie zarobki?

olek

18.04.2016 20:12

Inne

z tego, co wiem, jakiś czas temu firma szukała pracowników na dwa ciekawe stanowiska. A dokładniej: inżynier oprogramowania i programista JAVA. Ciekaw jestem @bluman, jak obecnie wyglądają tam zarobki.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Globema?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ziutek

13.05.2014 17:32

Inne

Na studiach ma sie stosunkowo niewielkie oczekiwania. A jesli po studiach okazuje sie, ze pensja pozwala na zakup 30 metrow na Bialolece, zmienia sie percepcja. To nie jest zla firma! Pozwala zdobyc doswiadczenie - 2-3 lata to dobry czasookres pierwszego powaznego wpisu w CV. Globema jest rozpoznawalna w branzy i jej "ex"-pracownicy sa cenieni. Ale jesli 'zdobycie doswiadczenia' to glowna motywacja mlodych pracownikow, to cos trzeba zmienic. Globema stawia na studentow - proste, sa tani. Nie docenia doswiadczonych pracownikow przychodzacych po pierwsze konkretne podwyzki, bo rynek pelen jest studentow 3-4 roku o niewielkich oczekiwaniach.

ziutek

12.05.2014 19:46

Inne

Rodzinna firma, co oznacza tyle, ze synowie prezesow maja najwieksza szanse na rozwoj i nieuzasadniony merytorycznie awans. Sporo osob trafia tu na studiach i Ci pracownicy albo po 2-3 latach odchodza, kiedy okazuje sie, ze rynek ma do zaoferowania duzo ciekawsze stawki i ciekawsze wyzwania, albo zostaja na wiele wiele lat - wtedy motywatorem zazwyczaj jest "wygodnictwo", lub lek przed nieznanym. Jesli zaczynasz swoja kariere i jestes dobry - sprobuj w Globemie, po 2-3 latach bedziesz wiedziec w jakich warunkach nie chcesz pracowac. Jesli jestes doswiadczonym pracownikiem - szukaj szczescia gdzie indziej, chyba ze masz noz na gardle i szukasz pracodawcy na krotki czas.

Anonim

22.10.2013 10:13

Inne

Polityka taniego państwa. Na plus należy zaliczyć miłą atmosferę w pracy (głównie między osobami w dziale), dopłaty do karty Benefit, wypłaty zawsze na czas, luźne godziny pracy. Minusy to antydopingujący system premiowy, coraz większe wymagania kosztem niskich lub braku podwyżek, niegecjowalne wynagrodzenie, coraz mniej/brak szkoleń, w dłuższym czasie brak perspektyw. Firma szczyci się osiągnięciami i kolejnymi siedzibami, zaś milczy w kwestii wynagrodzenia i upychania obowiązków.

Zostaw merytoryczną opinię o Globema Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.