Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Globema Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 17 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(37)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Łódź - Globema

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Globema Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Globema Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Globema Sp. z o.o.

WITA STWOSZA 22 02-661 Warszawa

NIP: 5212743872

KRS: 0000024100

REGON: 012910661

Oprogramowanie - Systemy IT

Oddziały Globema Sp. z o.o.

Łódź - Globema

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Globema Sp. z o.o.. Przeczytas...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

MPPK Group Sp. z o.o.

Holdglo Sp. z o.o.

Wist22 Gondzio i Wspólnicy sp.j.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Warszawa

Telewizyjne Profesjonalne Studio Sp. z o.o.

Immobooking Sp. z o.o.

Grail Team Sp. z o.o.

Elmo Motion Control Poland Sp. z o.o.

Artismedia Sp. z o.o.

Arriba Software Development Sp. z o.o.

Active It Dariusz Wtykło

Virtualo Sp. z o.o.

Zeme Sp. z o.o.

Tarvos Creation Sp. z o.o.

Nowy wpis

Fridson

09.07.2026 15:09

Pracownik

Ludzka atmosfera - dziś nie taka częsta w firmach

Nowy wpis

Erni

09.07.2026 19:01

Inne

Muszę się z tym zgodzić mam niestety kilka firm za sobą i było słabo z atmosfera. A gdybyś miał jeszcze ocenić zarobki to jak wychodzą?

Nowy wpis

Inga

24.07.2026 01:43

Inne

Rzadko ktoś to chwali wprost więc ciekawi mnie co masz na myśli 🙂 Chodzi o wyrozumiałość przy nagłych sprawach czy raczej luźniejsze podejście do godzin pracy?

Yoda

22.02.2026 08:19

Inne

Dziwie sie ze nikt nie chce odpisywać na proste pytania o zarobki. mimo pracy na tym samym stanowisku zarobki mogą być bardzo zróżnicowane?

Globema

24.03.2026 16:08

Pracodawca

Oferty pracy publikujemy z widełkami, można je sprawdzić na stronie https://www.globema.pl/kariera/ albo portalach z ofertami jak np. Pracuj.pl.

Nowy wpis

Yoda

25.03.2026 06:40

Inne

Dobrze już widzę bo widełkach z ofert ze może to być różnica 2 tys, 5 tys a nawet +10 tys. jak to jest wyceniane i czy macie rozmowy roczne względem podwyżek?

Przychody i zysk Globema

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

59,7 mln

8,8 mln

79,9 mln

15,3 mln

83,1 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Zapytanie

21.11.2025 08:19

Inne

Ile się zarabia na stanowisku GIS Operator?

Globema

24.03.2026 16:07

Pracodawca

Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na to stanowisko, ale proszę sprawdzać stronę https://www.globema.pl/kariera/ tam pojawiają się oferty z widełkami.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Veritas

17.06.2025 14:03

Asystent AI

Była kiedyś rekrutacja na Business Development Managera, gdzie można było zarobić od 7 000 do nawet 17 000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Kluczowym wymaganiem była płynna znajomość języka angielskiego na poziomie C1, bo główna praca była z zagranicznymi klientami. Najlepszy benefit to elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej. Może ktoś był na rozmowie lub pracował tutaj – czy wymagania nie były zbyt wysokie w porównaniu do widełek płacowych? Jak oceniacie atmosferę i realne zarobki na tym stanowisku?

#BusinessDevelopmentManager

Szkoda czasu

19.03.2025 15:10

Były pracownik

Niestety ale praca nie jest rozwojowa, programuje się głównie w magiku. Po n-latach pisania w nikomu nieznanym języku zmiana pracy to start od juniora. Niestety młody byłem jak przychodziłem nie rozumiałem jak bardzo wdepnę. Za to firma zdaje sobie sprawe z tego że nikt pracownika nie podkupi więc i wynagrodzenia jakie są takie są… nie rosną ale za to też nie maleją xD a to że siła nabywcza maleje…

kandydat

21.03.2019 16:15

Inne

Niestety jestem zmuszony wystawić negatywną opinię na temat procesu rekrutacyjnego. Rekrutowałem na stanowisko Data Scientist. Przed spotkaniem dostałem do rozwiązania zadanie którego wyniki zaprezentowałem na spotkaniu. Spotkanie rzeczowe i przeprowadzone z kompetentną osobą. Po tygodniu czasu dostałem wiadomość o negatywnej decyzji na temat zatrudnienia mojej osoby, co przyjąłem. Niestety nie otrzymałem przyczyny dlaczego została podjęta negatywna opinia, a chęć otrzymania takiej informacji wyraziłem za pomocą e-mail. Po prostu nie dostałem żadnej odpowiedzi na tej e-mail. Uważam że poświęcając dwa dni na zrobienie zadania oraz poświęcając czas na spotkanie zasługuję na poznanie przyczyny negatywnej decyzji, a nie unikanie odpowiedzi. Z mojej strony mocno negatywna opinia.

dev

05.03.2025 20:32

Pracownik

Nie jest to prawdą. Najwyrażniej kandydat się nie wykazał i mu smutno ;) Jeśli zadanie rekrutacyjne zajęło kandydatowi 2 dni zamiast 2 godzin, to przyczyny nie zakwalifikowania się dalej są dość jasne ;) Też położyłem nie jedną rozmowę ale nie mam o to żalu do pracodawców ;)

podsumowanie

05.03.2025 20:17

Pracownik

widzę w komentarzach, że niektórzy już lata temu narzekali na podwyżki... no to powiem tak wtedy co narzekaliście to było dobrze :( przestało być tajemnicą że inflacja jest rakietą której nasz maluszek nie dogoni. atmosfera jest oczywiście nadal świetna na gruncie prywatnym i towarzyskim. zdecydowanie pod tym względem jest to najlepsza firma ever. niestety jeśli chcecie wiązać z nią przyszłość musicie na rozmowie podawać kwotę którą chcecie zarabiać za kilka lat. z ostatnich lat: moje wynagrodzenie wzrosło o MNIEJ NIŻ o 1/3 INFLACJI... oczywiście jest to po części kwestia rynku pracodawcy i kryzysu który dopiero rozwija skrzydła. niemniej trudno oprzeć się wrażeniu że nowy właściciel kupił firmę po to żeby na niej zarobić, wydoić i sprzedać. nacieszy się zyskami nabitymi na zamrożonych wynagrodzeniach i sprzeda kolejnemu naiwnemu, który będzie się musiał zmagać z uciekającymi i nielojalnymi pracownikami. a na prawdę szkoda, bo przez długie lata to byla wspaniała rodzinna firma. i to rodzinna w tym dobrym tego słowa znaczeniu. każdy czuł się współodpowiedzialny za wynik, a firma dzieliła się zyskami. no ale trudno oczekiwać zaangażowania od kogoś kto nie jest inwestycją tylko kosztem, który można zredukować i z którym nie trzeba się dzielić wynikami.

Potencjalny Kandydat

15.03.2024 14:06

Inne

Jeżeli chodzi o Smallworld, z jakimi produktami się tutaj pracuje? Jest to tylko PNI czy są jeszcze inne z jakiś korzystacie?

Pytanie

15.11.2021 11:07

Inne

Czy firma Globema Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?

Kasia

14.02.2022 11:32

Pracownik

Tak, pracownikom zatrudnionym na Umowę o Pracę udzielamy pożyczek z Zakładowego Funduszu Świadczeń Pracowniczych.

Kasia

20.07.2022 20:16

Pracownik

Wysokość pożyczki zależy od sytuacji pracownika oraz aktualnych środków na funduszu świadczeń pracowniczych. Harmonogram możemy ustalać elastycznie

Pytanie

26.05.2022 10:27

Inne

Czy firma Globema Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

Kasia

20.07.2022 20:14

Pracownik

Tak, chętnie zatrudniamy kobiety i wszystkich traktujemy równorzędnie. Wynagrodzenie nie zależy od płci, ale od umiejętności i doświadczenia.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pytanie

19.02.2020 09:08

Inne

Jaka jest kultura pracy w Globema Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?

junior

18.03.2020 19:52

Inne

Totalny luz. W lecie szorty, po biurze ludzie w klapkach chodzą na codzień.

Magda

16.04.2021 10:19

Pracownik

To o tyle nie ma znaczenia, że i tak większość globemowiczów pracuje obecnie z domu.

Junior

10.11.2019 13:21

Inne

Plusy: - świetna atmosfera - elastyczne godziny pracy - możliwość załapania się na projekty rozwojowe Minusy: - niszowe technologie - słabi PM'owie - stawki bardzo przeciętne jak na Warszawę Polecam na początek. Tęsknię za atmosferą, ale podwyżki były zbyt symboliczne, żeby dogonić rynek.

Iwo

21.03.2019 17:24

Inne

Firmy nie mają obowiązku a wręcz uprzedzają, że nie uzasadniają decyzji negatywnych podczas rekrutacji.

kandydat

23.03.2019 13:23

Inne

Nie pisałem o obowiązku, a zwykłej uprzejmości. Mogłem dostać również wiadomość że firma nie udziela takich informacji - jakakolwiek wiadomość. Kandydat również nie ma obowiązku rozwiązywać zadania rekrutacyjnego ale to robi. Nie dostałem kompletnie żadnej odpowiedzi! Tak zachowuje się profesjonalna firma ... ?

pracownik Globemy

04.04.2019 10:37

Inne

Dzień dobry, Natrafiłem wczoraj na ten wątek i - w imieniu Globemy - przepraszam za brak udzielenia Panu odpowiedzi. Istotnie firmy nie mają obowiązku uzasadniania decyzji odmownych, ale u nas staramy się zawsze dawać merytoryczny "feedback" kandydatom zaproszonym na rozmowę, szczególnie w procesach rekrutacyjnych których elementem jest zadanie do wykonania. W Pana przypadku doszło ewidentnie do niedopatrzenia. Poprosiłem osobę rekrutującą o niezwłoczne skontaktowanie się z Panem i wyjaśnienie sprawy.

Joanna

24.08.2018 16:05

Inne

@senior developer, dziękuję za Twoją wypowiedź dotyczącą pracy w Globema! Myślę, że zawarłeś w niej wiele istotnych kwestii, więc z pewnością będzie bardzo przydatna dla osób chcących podjąć pracę w tej firmie. Mógłbyś napisać jeszcze, czy ta firma stwarza swoim pracownikom jakieś realne możliwości rozwoju? @Dariusz, widzę, że jesteś zainteresowany pracą w Globema. Zdecydujesz się aplikować?

senior developer

17.09.2018 16:14

Inne

Joanna, tak. jesli firma sie rozwija technologicznie i rynkowo to i pracownicy maja takie mozliwosci. zreszta najlepszym dowodem na mozliwosci rozwoju sa dwaj nowi członkowie zarzadu - obaj zaczynali jako programisci w firmie lata temu :) pozdrawiam

Dariusz

22.08.2018 16:20

Inne

Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje? Interesuje mnie umowa na początek? Jakieś wskazówki o zarobkach?

senior developer

23.08.2018 09:31

Inne

Dariusz, cały czas jest otwarta rekrutacja programistów. teraz też o ile wiem firma szuka inżynierów wsparcia technicznego oraz kogoś do sprzedaży i marketingu. chhyba też 4 edycja akademii rusza niedługo (to dla studentów / osób które się chcą nauczyć programowania, a są np. po fizyce, matematyce czy geografii). zarobki zależą od kompetencji. jeśli masz doświadczenie to celuj 10-20% powyżej poprzedniej pensji. raczej bym nie szedł za wysoko bo sporo osób kandyduje i można odpaść przez przestrzał... na stronie globema.pl poeinno być info. a najlepiej napisz na [email protected], ktoś z kadr lub techniczny odpowie . powodzenia :)

senior developer

22.08.2018 16:18

Inne

dobra atmosfera pracy, sensowni ludzie, na poziomie. technologie specjalistyczne / niszowe, więc to trochę zamyka. globema jest jednostką badawczo-rozwojową więc można się załapać na niekomercyjne projekty. zarobki przeciętne jak na IT w Warszawie, ani luksus ani bieda. od kilku lat poprawiły się integracje, sporo darmowych benefitów, jedzenie i kawa itp. mała rotacja, większość ludzi pracuje tu długo. odkąd ruszyła akademia globemy dla msporo nowych twarzy. na duży plus prawdziwie elastyczne godziny pracy ogólnie - polecam, pracuję już 9 lat :)

asdfasd

06.07.2017 07:25

Inne

mało merytoryczna rekrutacja. Nie wiadomo jako kryteria były wzięte w moim przypadku ale na pewno nie były to wiedza i umiejętności. Wygląda to trochę tak jakby pan guru rekrutujący szukał chemii z kandydatem. Niby nie ma w tym nic złego, ale pokazuje to jedynie że to mała polska firma i wschodnie standardy. Pan rekrutujący lubi młodych... lol

Edek

09.12.2016 10:24

Inne

Czy wie ktoś może jak wygląda praca na stanowisku specjalista ds. telekomunikacji? Jakie zarobki?

olek

18.04.2016 20:12

Inne

z tego, co wiem, jakiś czas temu firma szukała pracowników na dwa ciekawe stanowiska. A dokładniej: inżynier oprogramowania i programista JAVA. Ciekaw jestem @bluman, jak obecnie wyglądają tam zarobki.

ziutek

13.05.2014 17:32

Inne

Na studiach ma sie stosunkowo niewielkie oczekiwania. A jesli po studiach okazuje sie, ze pensja pozwala na zakup 30 metrow na Bialolece, zmienia sie percepcja. To nie jest zla firma! Pozwala zdobyc doswiadczenie - 2-3 lata to dobry czasookres pierwszego powaznego wpisu w CV. Globema jest rozpoznawalna w branzy i jej "ex"-pracownicy sa cenieni. Ale jesli 'zdobycie doswiadczenia' to glowna motywacja mlodych pracownikow, to cos trzeba zmienic. Globema stawia na studentow - proste, sa tani. Nie docenia doswiadczonych pracownikow przychodzacych po pierwsze konkretne podwyzki, bo rynek pelen jest studentow 3-4 roku o niewielkich oczekiwaniach.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Globema?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ziutek

12.05.2014 19:46

Inne

Rodzinna firma, co oznacza tyle, ze synowie prezesow maja najwieksza szanse na rozwoj i nieuzasadniony merytorycznie awans. Sporo osob trafia tu na studiach i Ci pracownicy albo po 2-3 latach odchodza, kiedy okazuje sie, ze rynek ma do zaoferowania duzo ciekawsze stawki i ciekawsze wyzwania, albo zostaja na wiele wiele lat - wtedy motywatorem zazwyczaj jest "wygodnictwo", lub lek przed nieznanym. Jesli zaczynasz swoja kariere i jestes dobry - sprobuj w Globemie, po 2-3 latach bedziesz wiedziec w jakich warunkach nie chcesz pracowac. Jesli jestes doswiadczonym pracownikiem - szukaj szczescia gdzie indziej, chyba ze masz noz na gardle i szukasz pracodawcy na krotki czas.

Anonim

22.10.2013 10:13

Inne

Polityka taniego państwa. Na plus należy zaliczyć miłą atmosferę w pracy (głównie między osobami w dziale), dopłaty do karty Benefit, wypłaty zawsze na czas, luźne godziny pracy. Minusy to antydopingujący system premiowy, coraz większe wymagania kosztem niskich lub braku podwyżek, niegecjowalne wynagrodzenie, coraz mniej/brak szkoleń, w dłuższym czasie brak perspektyw. Firma szczyci się osiągnięciami i kolejnymi siedzibami, zaś milczy w kwestii wynagrodzenia i upychania obowiązków.

Zostaw merytoryczną opinię o Globema Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.