Faktycznie warto uważać. Dla człowieka który będzie dzwonił 50x w ciagu dnia moze i ok. Pod warunkiem niezadawania pytań i braku ambicji. Kierownicy robią swój prywatny folwark (Albo zgadzasz się z nim alboś wróg). Zero szansy rozwoju.
ODRADZAM - szczególnie w dziale handlowym. Pseudo kierownik, to furiat, jest niezrównoważony, mobbing w tym dziale to chleb powszedni. Dziwię się, że zarząd jeszcze nie wpadł na to, że on robi wkoło siebie tylko szum, żeby inni myśleli, że coś robi. Poza tym, ludzie są naprawdę fajni, super atmosfera, jakby "wyciąć" tego jednego człowieka. Ja tylko obserwowałem z innego działu te zachowania, ale przyznam, że nigdy nie chciałbym choćby nawet siedzieć w jednym pomieszczeniu z tym "kierownikiem". Wieczny krzyk, bluzgi i wydzieranie się na podwładnych, upokarzanie ich.... Dużo ludzi odchodzi z tego działu i jak tak dalej będzie to ta firma straci naprawdę super fachowców i super ludzi..... Szkoda by było, bo to oni tworzą tą firmę.
Zgadzam się w 100%. Ja odszedłem już jakiś czas temu, ale przede wszystkim dlatego, że nie da się pracować w takiej atmosferze. Kierownik działu handlowego, to zwykły przypadek. Człowiek bez jakichkolwiek kompetencji. Potwierdzam wszystko co zostało już napisane o tym człowieku. Nie było dnia, bez ubliżania, darcia się na nas (jego podwładnych), poniżania, ubliżania itp. Zarząd to akceptuje i toleruje, co świadczy tylko o nich. Jak już wcześniej było zauważone, ten człowiek nic nie robi, prócz szumu i wrzasku, ale nikt na to nie reaguje. Może w końcu ktoś pozwie firmę o mobbing w dziale handlowym, to wtedy otworzą oczy, kogo zatrudniają?? A co do wynagrodzeń, to też w 100% wszystko prawda - zwykły wyzysk handlowca.
zgadzam się z przedmówcą, działami liczącymi kilku pracowników zarządzają "kierownicy" który nie mają predyspozycji, wiedzy, doświadczenia - niczego - nie umieją , cały zarząd zresztą też , motywować pracowników, demotywują kompletnie, zastraszają - nie da się pracować w atmosferze, że jak ci nie pasuje to na twoje miejsce jest wielu chętnych, że za dużo zarabiasz a zarobki są marne tak naprawdę, jak się odważysz odejść jak ja odszedłem , to nie wypłacą kasy taką powinni, odradzam, odradzam, zdecydowanie ODRADZAM
Byłem na rozmowie, na stanowisko handlowca. Czekając na Prezesa, widziałem ludzi uśmiechniętych, żartujących, bardzo mi się to spodobało. Prezes też bardzo rzeczowy, na poziomie, kulturalny facet. Po rozmowie z Prezesem miałem jeszcze porozmawiać z kierownikiem działu handlowego. Czekałem na niego ok. 15 min., w końcu się zjawił: łysy, wydziargany koleś, w krótkich spodenkach, brudnej bluzie. Rozsiadł się w krześle, nogi postawił na drugim, po kilku zdaniach mówił mi na TY, a po kolejnych paru rzucał bluzgi, a w między czasie pisał na telefonie. Kompletne ZERO!!!! Po tak miłym wstępie, w końcu wyszedłem zniesmaczony, a jak czytam Wasze opinie to nie żałuję, że nie podjąłem pracy w tej firmie.
kadra zarządzająca nie ma pojęcia o handlu - każdy ma swoją wizję, każdy inną , rozbudowana struktura pseudo kierowników, którzy nic nie robią a trzeba robić na nich !!! - figuranci na papierze, ludzi, którzy pracują z klientami, mają wyniki są wykorzystywani, chcą zatrudniać z kontaktami aby wykorzystać a potem wymiana na tańszych, brak jakiegokolwiek systemu motywacyjnego, nie jasne zasady premiowania - zmieniane w trakcie , nie polecam !!!!
Asystentki / Asystenta Działu ds. Sieci Wielkopowierzchniowych ktoś mógłby mi napisać jak wyglądają rekrutacje na to stanowisko, jakie pieniądze, oczekiwania itd.
Programista PLC, HMI, SCADA
odradzam, oczekiwania ogromne, chcą dużo brać niewiele dając w zamian , to czego oczekiwano od mojego stanowiska non stop się zmieniało po zatrudnieniu - normalnie człowiek orkiestra, nie wiedziałem do końca jaki mam zakres obowiązków, co innego mi oferowano podczas rozmów kwalifikacyjnych a czego innego oczekiwano po zatrudnieniu, fajni ludzie , ale kadra zarządzająca nie ma pojęcia o niczym, krótko pracowałem - nie polecam
Masakra Liczą się układy i układziki,(usunięte przez administratora) Możesz zasuwać i po nocach a na dziękuję nie masz co liczyć. Najpierw Cię zwabią piękną gadką jakie to masz możliwości, a jak już wykorzystają Twoją wiedzę i kontakty, to Cie wywalą i wezmą na Twoje miejsce tańszego...
Polecam bardzo!!! Kasa średnio, ale daje radę, zwłaszcza jak dużo godzin dłubiesz to jest nawet miło jak zobaczysz na koncie, a i jeszcze jak się naprawdę starasz to Kierownik się potrafi odwdzięczyć. Atmosfera bardzo w porządku. Jeśli się starasz i uczciwie pracujesz to naprawdę Cię docenią. Ja nie narzekam. Daję słowo honoru. pzdr
Jak dla mnie jest super, nie zgodzę się z przedmówcą. Jeśli uczciwie się pracuje, nie obija i robi swoje najlepiej jak tylko można to Firma naprawdę się potrafi odwdzięczyć. Ludzie OK, jest wesoło i nie ma sztywniactwa - firma dla ludzi. Firma godna polecenia :-)
JAk nie masz pleców to w tej firmie jesteś ZEREM. Liczy się tylko układ i znajomości. Mimo, że jestes bardziej wartościowy to i tak nie masz szans :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Megabajt Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Megabajt Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
