Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Scorpio Łódź

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 109 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(221)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Konin
Płock
Skierniewice
Tomaszów Mazowiecki
Bełchatów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bełchatów - Scorpio

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o Scorpio Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Scorpio Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Scorpio Sp. z o.o.

BRUKOWA 28 A 91-341 Łódź

NIP: 7260004748

KRS: 0000102188

REGON: 004332153

Sprzedaż hurtowa

Oddziały Scorpio Sp. z o.o.

Bełchatów - Scorpio

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Scorpio Sp. z o.o.. Znajdzi...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Sta Group Sp. z o.o.

Stowarzyszenie Absolwentów Ife Politechniki Łódzkiej

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Łódź i okolice

Janusz Kapala

Przedsiębiorstwo Zieleń Miejska Południe Sp. z o.o.

Made-Trans Emilian Krych

Korent Andrzej Kostrzewa

Tp-Konepajat Polska Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Saf Andrzej Safuler

Himmeltek Sp. z o.o.

Grzegorz Krzyżanowski Gregor Trade

Aperia Group Sp. z o.o.

4Pool Justyna Cis

Obecny

07.12.2014 10:32

Inne

Marek, nie bierz na poważnie tych wpisów o Oktawkach i toczkach. To są wpisy ludzi którzy juz u nas nie pracują i teraz sieją czarny PR i uruchamiają przemys pogardy. Co do samochodu, to na początek spróbuj zawalczyć o BMW serii 3, choc pewnie bedą ci chcieli wcisnąć Volvo V60. Pózniej, jak bedziesz miał sukcesy, to bez problemu przesiądziesz sie na serie 5. SUVy raczej zarezerwowane dla dzieciaków, ale juz seria GT i GranCoupe w saiegu ambitnych pracownikow. Pamiętaj ze samochody wymieniane są co 3 lata, wiec szybko minie. Co do pomysłu na rozmowę o kasie, to super strategia. Nikt w firmie nie ma podstawy niższej niż 10-13k brutto, wiec zarząd na pewno doceni twój gest z mniejsza, skromniejszą podstawą. Z 25% prowizji moze byc cieżko, ale 20% juz jest jak najbardziej realne. Walcz o swoje i nie słuchaj mało ambitnych i "biednych" ludzi. Im zostawmy jakiś czeskie szkody i Fordy (usunięte przez administratora) warte!

heh

07.12.2014 10:14

Inne

Jak jesteś synem albo córką to możesz liczyć na X3 lub X5 w innym wypadku musisz się zadowolić Oktawką lub foką bo na początek - ważne, że jeździsz za FREEEE i nie musisz nic płacić za samochód - niby nic ale to jakbyś dostał ekstra 1000 PLN na miesiąc. A co do kwoty. która padła powyżej to zapomnij aż tyle się nie zarabia, jest skromniej! Ale dla nas biednych ludzi to i tak sporo pieniędzy! Jeszcze jedno - są na koniec roku wypłacane premie w zależności jak poszedł rok. Ja najmniej dostałem 3000 PLN a najwięcej 12000 - niby nic ale zawsze parę złotych wpadło. Oczywiście dla niektórych są to duże kwoty - np. dla nowicjuszy albo dla osób, które pracowały na kasie. W poligrafii kwota 5-10 tys to normalka.

Przychody i zysk Scorpio

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

53,9 mln

4,8 mln

51,5 mln

2,4 mln

61,9 mln

1,9 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

13.03.2026 21:10

Asystent AI

Firma imponuje przychodami 61 mln 894 tys. zł za rok 2023. W porównaniu do poprzedniego roku wynik wzrósł o 20%. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 1 mln 915 tys. zł. Przychody firmy robią wrażenie, a zysk również jest znaczący. Jakie są oczekiwania względem podwyżek lub premii w obliczu tak dobrych wyników? Czy są plany na dalsze inwestycje i rozwój?

Marek

07.12.2014 09:57

Inne

Moi drodzy pomóżcie! Widzę, ze jest chyba całkiem niezłe w firmie. Własnie zdecydowałem sie zaaplikować na stanowisku do działu cyfrowego. Mam kilka pytan, bo nie wiem jaka strategię przyjąć. 1. Co do kasy. Nie jestem pazerny i wole pokazać na co mnie stac. Nie będę zatem rządal 18000 - 20 000 brutto na start, tylko myślałem zeby zacząć od 9900 brutto, ale mocniej ponegocjować prowizje np. do poziomu 25% zysku który wypracuje. Co myślicie? 2. Kwestia samochodu. Czy możecie doprecyzowac o jakich konkretnie modelach mówimy? Przewijalo sie Volvo i BMW. Volvo troche ze starymi, garbatymi dziadkami mi sie kojarzy, no ale do BMW nie mam zastrzeżenie. Ktoś pisał o serii GT. Miło, ale co z Suvami??? Czy mogę liczyć na serie X, np. X3 lubX5? z góry dzięki za pomoc

Adas

08.12.2014 22:32

Inne

a co jest nabór do działu cyfrowego ? Czy to kolejna niespodzianka w tym roku ? Znów ktoś się poddał ?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Niestety już były

06.12.2014 16:06

Inne

Genialna firma. Przemiła atmosfera. Szef długo robił interesy w Niemczech jeszcze za czasu komuny i przeniósł zachodnie standardy pracy i wynagrodzenia na polski grunt. Co do zarobków, to raczej nie pamietam wpływów poniżej 10 000 pln. Nierzadko wpadały kwoty znacznie powyżej 15 000 pln. Wyraźny skok w zarobkach odczulismy po tym jak zaczęliśmy sprzedawać najwyższej klasy chińskie maszyny - jak to mawia szef chiński haj tech. Samochody rownież przyzwoite. Mercedes sie nie sprawdziły (wysiadaly m.in. wentylowane fotele), wiec teraz przesiedlismy sie grupowo na BMW oraz Volvo. Trochę głupio pod siedziby klientów podjeżdżać, bo krzywo patrzą, ale szef mawia, ze komfort jego pracownikow jest najważniejszy. Nigdy nie zapomnę ogromnego szacunku zarządu dla zwykłych pracownikow, nawet najniższego szczebla. Pamietam, ze jak zegnalismy sie z wieloletnią sprzątaczka, Panią Marysia to wszyscy płakali, a Pani Maria dostała od zarządu wycieczkę do Burkina Faso. Zbliżają sie święta i z nostalgią wspominam te wspólne świąteczne biesiady do białego rana w 8 gwiazdkowym hotelu Andels. Po świętach zawsze co roku integracyjny wyjazd na narty we włoskie Alpy. W dobrych czasach szef płacił nawet za najbliższą, a niekiedy nawet dalszą rodzine. Po prostu taka nasza ziemia obiecana.

Romek

05.12.2014 14:58

Inne

Te pieniądze widać po ubiorze handlowców. Na moje oko podzielić to 7 przez 2. Samochodem to celów prywatnych może się nie chwal ...

robi

07.12.2014 08:21

Inne

Romek - z tym ubraniem to przesadziłeś! Nie pisz głupot! Albo jesteś nowym pracownikiem dlatego wydaje Ci się, że starsi mogą być gorzej ubrani albo nie pracujesz w tej firmie jako technik/serwisant więc Tobie może płacą 3,5 tys. Jakoś każdy starszy pracownik ma swój dom lub mieszkanie własnościowe, wyjeżdża z rodziną na konkretne Wakacje/Ferie i często ma jeszcze własny samochód, którym jeździ żona - taka jest prawda. A ci co piszą, że jest źle to młodzi pracownicy. Przepraszam ale jako nowy pracownik trzeba cooś zrobić - zwiększyć sprzedaż i pójść po podwyżkę a nie czekać czy się coś wydarzy.

HEH

07.12.2014 08:28

Inne

Troszkę przesadziłeś z tym Andelsem ale reszta to w 95% prawda! Jest mały minus - ciężko się zwolnic z tej firmy. Ja odszedłem ze Scorpio tylko dlatego, że gdzie indziej dali mi więcej kasy. Co do zarobków to w systemie prowizyjnym masz w Scorpio między 8% a 15% od zysku jaki wypracowałeś (zależy jak się ugadasz) i spokojnie jak dużo sprzedajesz to 10 tys na rączkę wyciągniesz.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

robi

29.11.2014 11:29

Inne

Nie przesadzajcie i nie gadajcie głupot. Kto jest dobry ten zarabia konkretnie tylko jest zasada, żeby nikomu nic nie mówić i tak jest lepiej. Generalnie 7000-9000 PLN oczywiście brutto to norma. Generalnie firma bardzo fajna! Dużo szkoleń, samochód firmowy do używania prywatnie (bez żadnych opłat), spanie w dobrych hotelach itd. Samochody z wyższej półki anie podstawowe wersje jak w innych biedniejszych firmach. Jakby było źle to by tam nikt nie pracował. Generalnie jest super a Ci co plują jadem to pewnie zazdroszczą pracy w tak fajnej firmie.

Paweł

25.11.2014 23:40

Inne

Jak się to czyta to jakaś katastrofa, przychodzi młoda, nowa osoba do pracy, na wstępie zostaje oszukana przy podpisaniu umowy. 1000 PLN brutto + „premia”. Za chwilę się oczywiście dowie, że w formie co łaska. Jeśli „ochłapy” są podstawą to dodatek motywacyjny niema co liczyć, że będzie przyzwoity. Nie mamy co się czarować. Kolejna sprawa, dostaje się wystraszonego kierownika, który już nakreśla, że nie ma co liczyć na szacunek, tylko liczy się pokora i praca. Ludzie to jakaś paranoja. Każdy trzeźwo myślący człowiek nie sądzę aby chciał tam pracować. Można tylko apelować do Kierownika, skoro widzi co się dzieje wokół jego osoby dlaczego nie zadba o siebie i o własne zdrowie ? Myślę, że takie firmy należy omijać i nawet nie rozpatrywać jako przystani do dalszych poszukiwań pracy.

nie dajcie się omamić

24.11.2014 20:21

Inne

Widzę, że Szefostwo kazało w wolnej chwili wymyślać opisy naprawcze sytuacje firmy i ten co napisze najlepszy będzie mógł jeden dzień przejechać się GTBMW któregoś z Dyrektorów czyli Nepotycznym autem. Ktoś napisał brak mobbingu bo już chyba nie ma już na kim go uprawiać. Niedługo będą zatrudniać 18-latków bez doświadczenia bo za 5-7 brutto to mają 3 osły pociągowe. A ten co 10-20tyś zarabia w tej firmie to tylko sam właściciel w zależności od sezonu ogórkowego.

XX

24.11.2014 20:04

Inne

Szkoda czasu na tą firmę , mówią jedno na rozmowie jak przychodzi do podpisania umowy jest drugie. Umowa nawet nie na najniższą krajową bo przecież tysiąc z kawałkiem brutto to dla Scorpio najniższa krajowa nie mówiąc o obiecanej premii. Praca w obozie, wszystko pozamykane, " przecież dorosły człowiek przez 8 godzin może wytrzymać bez jedzenia i przerwy .." - słowa jednego z Kierowników, szacunku nie ma najlepiej nie odzywać się i zapier....

były

20.11.2014 22:42

Inne

Tomasz jak lubisz marmury, indywidualną klimkę, windę i piękną stołówkę to jest praca dla Ciebie. Szef zawsze Ci pomoże jak nie wiesz czegoś, poradzi, również jego dzieci, taka rodzinna atmosfera. Do pracy nie można przyjść za wcześnie lub za późno wyjść bo brama zamknięta, pracujesz tyle ile trzeba. W wigilię wcześniej wychodzisz a co naj to szef jest na luzie a ci co poodchodzili to i tak byli do zwolnienia.

x

26.11.2014 00:01

Inne

Nie znasz się. Jeśli masz ciągle zapewnione chłodzenie elementów podatnych na przegrzanie przy pomocy klimatyzacji, plus świetną marmurową podłogę doskonale odbierającą ciepło z nóg to wytrzymasz. Należy tylko nauczyć się korzystać z wyposażenia. Oczywiście współczuć należy tym co tam są ...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Q

20.11.2014 22:32

Inne

Kaska bardzo dobra a i furki dobre GTBMW, atmosfera fajna, szefostwo fajne i bardzo miłe i grzeczne, brak mobbingu, taka klasyka gdzie dba się o pracownika. :-)

x

20.11.2014 22:20

Inne

Kaska spoko! myślę, że 5000-7000 brutto możesz się spodziewać jak jesteś dobry. Ci dobrze wykwalifikowani zarabiają pomiędzy 10 a 20 tys. PLN

Tomasz

04.11.2014 15:05

Inne

Pojawiło się w ostatnim czasie ogłoszenie na stanowisku młodszego spec. ds. obsługi Klienta. Jakich pieniędzy można spodziewać w tej firmie na takim stanowisku ? Wiele powyżej jest nieciekawych opinii ale może prawda jest gdzieś po środku ?

rb

08.03.2014 17:56

Inne

(usunięte przez administratora)Powinni się ze wstydu spalić

Anonim

02.10.2013 01:02

Inne

Możesz cos wiecej napisać? Jakieś przykłady. Widzę, ze rekrutują obecnie i zastanawiam sie czy cefalkę posłać

piękna

15.09.2013 20:50

Inne

STRASZNE (usunięte przez administratora)

teraz

04.06.2013 00:39

Inne

wolontariat jest lepszy bo szanuje się ludzi, niż praca w tej firmie

pp

04.06.2013 00:05

Inne

to co piszesz jak wyglądała Twoja rozmowa o pracę jest niezgodna z prawem pracy. Prowadzenie rozmowy było niezgodne i nieprofesjonalne a moralnie nie do zaakceptowania. Pracodawca nie ma prawa tak traktować przyszłych pracowników i pytać się o takie osobiste sprawy. Kodeks Pracy tego właśnie zabrania. Sprawa dla prawnika wygrana. Takie prowadzenie rekrutacji niestety dla firm prowadzących wyjaśnia ich stosunek do przestrzegania poszanowania dla pracowników. Tego w dzisiejszym biznesie w takiej firmie brakuje. Przestrzegam przyszłych pracowników i pracodawcę.

Sekretarka

03.06.2013 22:14

Inne

Najstraszliwsza rozmowa kwalifikacyjna na jakiej byłam:-( Atmosfera koszmarna- Pani prezes z głosem jakby zaraz miała umrzeć plus stary erotoman vel buc Pan Dyrektor, który już na wstępie zaczął się chwalić gdzie on nie był, czego nie widział, jakimi luksusowymi samochodami jeździ. Zapytał mnie czy mam męża, i czy zdaję sobie sprawę jak wyglądam i jak fajnie wyglądałabym w luksusowym samochodzie ( domniemam , że jego) - powiedział mi również, że jest samotny i nie ma żony oraz zapytał- "Czy wiem czemu tak fajny facet jak on nie ma nikogo?"-Pani Dyrektor tylko siedziała i słuchała-minę miała nietęgą, ale chyba przywykła. Zresztą zapewne każda osoba z odrobiną kultury w mig pozna , że całe to towarzystwo to zwykłe nowobogackie buractwo. Najważniejszym punktem było pytanie czy potrafię parzyć dobrą kawę, bo Zarząd je śniadania o wyznaczonej porze i ważne, żeby śniadanko było pyszne i kawka smaczna- no i wtedy już wiedziałam z jakim Zarządem mam do czynienia:-) Pracowałam w wielkich firmach z Dyrektorami i Prezesami na wysokim poziomie, którzy nie jadali śniadań w swoich potężnych biurach.Później zaproszono mnie na krótki test z pakietu Office- z łysiejącym już niestety młodym informatykiem , konwersacja po angielsku bo pewnie Zarząd nie gawarit w żadnym obcym języku. Cała ta firma to w ogóle śmiesznie wygląda- jeden domofon, drugi, Pani sekretarka która po mnie zeszła, winda, kody-jak w bunkrze jakimś-rozumiem zarzuty o tej ciągłej kontroli-to widać gołym okiem. Najbardziej jednak uderzył mnie ten erotoman Dyrektor- z którym miałam nieprzyjemność rozmawiać i Pani Prezes z kamienną twarzą, która najwyraźniej akceptuje takie zachowanie. Nie wiem czy dostałam pracę- miałam zadzwonić za dwa dni i zapytać czego nie zrobiłam. Buractwo i prostactwo widoczne gołym okiem.

ktoś

09.05.2013 20:05

Inne

-Obecny, jakbyś użalał się nad sobą trochę. Dłużej nie powinieneś akceptować kłamstw dyrektorki, która zawsze kłamie aby tylko chronić własne 4litery i 4litery swoich dzieci, ciągłych poszukiwań spisku przez właściciela, który nie szanuje ludzi i ich całkowitej niekompetencji i braku jakichkolwiek decyzji podejmowanych przez dzieci właściciela. Tak dla własnej przyszłości.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Scorpio?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Obecny

07.05.2013 22:48

Inne

Były - 2013-02-05 10:17:18 Firma W porządku, daję możliwość rozwijania się i liczy na coś w zamian, normalna sprawa. Dobry system pracy, dobra logistyka i flota pojazdów. Dobre warunki na stanowisku pracy i wymagający szefowie, ale przymykający oko za starania.Człowieku, co ty bierzesz? jak sięgam pamięcią, to tu nigdy tak nie było i dalej nie jest, a na pewno już nie będzie.

Obecny

07.05.2013 22:42

Inne

Ogólnie wielka nędza. Ten kto sprytniejszy i bardziej ogarnięty to już dawno odszedł na dużo lepsze warunki do konkurencji. Została już tu nas garstka "starej gwardii" plus świeżaki z łapanki po studiach bez większej wiedzy, ładku i składu. "Stara gwardia" w większość i tak szuka pracy, ale niestety Ci co zostali nie mają dużej siły przebicia u lepszych pracodawców i bezskutecznie próbują znaleźć coś lepszego. Efekt jest taki, że gnuśniejemy, bo nie mamy lepszej opcji, za to efektywnosc naszej pracy jest właściwie żadna!. "Oni udają, ze nam płacą, a my udajemy, że pracujemy" - jest to nasze ulubione powiedzenie podczas nieformalnych spotkań:). Na szczescie szefostwo się już mocno zestarzało i też już nie ogarnia tego bałaganu. Spadek obrotów załważalny coraz bardziej ostatnimi czasy tłumaczą sobie kryzysem, no a przeciez inni rosną w siłe - no ale przez to mamy względny spokoj, bo na spotkaniach przełożeni mówią szefostów, że spadek, bo kryzys, a góra łyka jak pelikan rybki. Dodatkowo jest od duższego czasu spory bałaganu w związku z wprowadzaniem nowego systemu zamówień - duzo krzykow i nerwowka ogolna. Ogolnie nie polecam. Tkwię tu, bo po prostu nie mam lepszej opcji. Taka jest niestety smutna prawda.

go

05.05.2013 23:22

Inne

-Przyjaciel Jacusia, kiedy "weźmiesz się do roboty aby coś osiągnąć" czy chcesz gasić światło?

luis

30.04.2013 19:57

Inne

@Ponczo podziel się z nami informacją, bo jesteśmy bardzo ciekawi, czy zostałeś zaproszony na rozmowę i czy zaproponowano Ci 8 000 PLN

ktoś

25.04.2013 22:51

Inne

Atmosfera dziś wygląda kiepsko, było fajnie i się zmyło. System premiowy oparty jest o niejasne założenia, które prowadzą do zmniejszania wypłaty jak tylko się da. Co do kultury pracy - nie istnieje. co do kultury osobistej zarządu - nie istnieje. Zamordzie i tyle w temacie.

Były

24.04.2013 21:43

Inne

GPS w samochodzie powinien służyć do ochrony samochodu a nie do kontroli pracownika w czasie wolnym od pracy jak się dzieje w tej firmie. Nawet jak wiesz ile jesteś wart to na stanowisku handlowca w tej firmie nie będzie Cię stać miesięcznie na 1m2 mieszkania, nawet w Łodzi. Nikogo nie interesuje, że wrócisz o 19 czy 20 z wyjazdu a za to, że przyjdziesz 7:55 do pracy zostaniesz skarcony. Kontroling jest na każdym kroku i nic samemu nie zrobisz.

luis

24.04.2013 20:54

Inne

wciąż - 2013-04-24 20:18:42 GPS w samochodzie to jest normalne w każdej z firm handlowych i tutaj też będziesz miał. Jak masz doświadczenie to powinieneś wiedzieć ile chcesz zarabiać. Jak nie masz doświadczenia to myślę to te 3000 to może za kilka lat osiągniesz - ale mogę się mylić.Znalazłem ogłoszenie o pracę na stanowisko handlowca. Opisz coś więcej. Jak atmosfera w pracy? Duża rotacja? aha i najważniejsze - jak wyglada system premiowy???

hehe

24.04.2013 20:28

Inne

2000 brutto i lojalka na kilka lat i ani się zwolnić ani cieszyć z wypłaty!

wciąż

24.04.2013 20:18

Inne

GPS w samochodzie to jest normalne w każdej z firm handlowych i tutaj też będziesz miał. Jak masz doświadczenie to powinieneś wiedzieć ile chcesz zarabiać. Jak nie masz doświadczenia to myślę to te 3000 to może za kilka lat osiągniesz - ale mogę się mylić.

Ex-Papos

24.04.2013 20:07

Inne

Kolego, chyba zera pomyliłeś;). Na początek nastaw się raczej na 2 000 ....brutto, ale w pakiecie dostaniesz też GPS i kamerę nad biurkiem. Jak przyjdą sukcesy to i podwyżka może się pojawić - docelowo możesz liczyć na 3 500 - 4 000 brutto, co w porównaniu ze standardami branżowymi jest raczej kwotą śmieszną. Zanim jednak zaaplikujesz na stanowisko, o którym wspominasz, sprawdź lepiej ofertę działu. Sam zdecyduj, czy oferowne przez Scoprio produkty są sprzedawalne i czy warto w ogóle aplikować na to stanowisko. Jak mawia Pani Prezez (usunięte przez administratora)"dobry handlowiec od raz wie, czy jest czym pohandlować". Co do opisanej w innym wątku kultury właścicieli, to nie zamierzem tego komentować, ponieważ cięzko pisać o kwestiach, które NIE ISTNIEJĄ!

Ponczo

19.04.2013 23:16

Inne

Były - 2013-04-17 18:29:41 Cofam to co napisałem wcześniej, to nie jest prawda.zapodaj więcej jeśli już tam nie pracujesz...

Były

17.04.2013 18:29

Inne

Cofam to co napisałem wcześniej, to nie jest prawda.

Ponczo

15.04.2013 19:06

Inne

gość - 2013-01-17 23:02:44 Firma czasy swojej świetności ma już za sobą. Jak jeszcze nie pracowała cała rodzinka i tylko właściciel tyranizował było w miarę. Później wszystko stanęło do góry nogami. Stara kadra zaczęła sie zwalniać i w sumie to została garstka starych pracowników i reszta nowych ale głównie studentów bo na wykwalifikowany personel to ich nie stać bo lepiej wziąć zółtodzioba i zapłacić mu marne grosze później wysłać go na szkolenia podpisac lojalkę i trzymać go na siłę bo się będzie bał zwolnić bo ma lojaleczkę. Szefostwo niby miłe ale o wszytko zawsze wypytuje. Np po co kredyt, kim jest mama, tata, czym się zajmują itp. i wpisują sobie w zeszyt a później wiedza czy maja kogoś w garści czy nie. Generalnie zarobki bardzo słabe, Cały czas krzyki szefa, który nie ma szacunku do pracowników szczegolnie po jakim czasie bo na początku zawsze jest miły. Generalnie zamordzie i słabe zarobki na tle innych tego typu firm. Wszyscy zastraszeni! Szef zepsuty do szpiku kosci i jeszcze się z tego cieszy. Jego słynne powiedzenie "Najwiekszym problemem w tej firmie są ludzie bo trzeba im płacić". Nie polecammógłbyś bardziej doprecyzować co znaczą "słabe zarobki". Pytam bo pojawiło się ogłoszenie w sprawie pracy na stanowisku "Handlowiec w Dziale Druku Cyfrowego". Na rozmowę zostanę pewnie zaproszony i chce wiedzieć czego oczekiwać: pytać o 8000 / 5000 / 3000 PLN netto ? Lojalka, normalna sprawa na obecne czasy, pytanie czy jest Gps w samochodzie, jak są rozliczane wyjazdy w kraju.

gto

09.02.2013 15:21

Inne

Zamordzie i tyle w temacie

Były

05.02.2013 10:17

Inne

Firma W porządku, daję możliwość rozwijania się i liczy na coś w zamian, normalna sprawa. Dobry system pracy, dobra logistyka i flota pojazdów. Dobre warunki na stanowisku pracy i wymagający szefowie, ale przymykający oko za starania.

HEH

23.02.2014 11:02

Inne

To weź się za języki obce bo też obudzisz się z ręką w nocniku Panie "Dyrektorze", który w innej firmie gdzie nie awansuje się poprzez "podpieprzanie" ludzi byłbyś zwykłym pracownikiem albo nadal stałbyś przy maszynie.

Franciszek

01.03.2014 10:11

Inne

Hmmmmm.... wyczuwam tu pewną aluzje. Pojechałes kolego/koleżanko, bo tam jest tylko jedna osoba, która ni w ząb gawarisz.

Przyjaciel Jacusia

03.02.2013 14:59

Inne

Myślę, że dobre czasy to Ty masz za sobą. Wszyscy wg. Ciebie są źli Szefostwo i "żółtodzioby", może warto wreszcie czas przeprowadzić rozmowę z własnym sumieniem bo się obudzisz z ręką w nocniku. Skończyły się złote czasy wyjazdów do Empiku po płytki, teraz trzeba pracować aby coś osiągnąć.

gość

17.01.2013 23:02

Inne

Firma czasy swojej świetności ma już za sobą. Jak jeszcze nie pracowała cała rodzinka i tylko właściciel tyranizował było w miarę. Później wszystko stanęło do góry nogami. Stara kadra zaczęła sie zwalniać i w sumie to została garstka starych pracowników i reszta nowych ale głównie studentów bo na wykwalifikowany personel to ich nie stać bo lepiej wziąć zółtodzioba i zapłacić mu marne grosze później wysłać go na szkolenia podpisac lojalkę i trzymać go na siłę bo się będzie bał zwolnić bo ma lojaleczkę. Szefostwo niby miłe ale o wszytko zawsze wypytuje. Np po co kredyt, kim jest mama, tata, czym się zajmują itp. i wpisują sobie w zeszyt a później wiedza czy maja kogoś w garści czy nie. Generalnie zarobki bardzo słabe, Cały czas krzyki szefa, który nie ma szacunku do pracowników szczegolnie po jakim czasie bo na początku zawsze jest miły. Generalnie zamordzie i słabe zarobki na tle innych tego typu firm. Wszyscy zastraszeni! Szef zepsuty do szpiku kosci i jeszcze się z tego cieszy. Jego słynne powiedzenie "Najwiekszym problemem w tej firmie są ludzie bo trzeba im płacić". Nie polecam

oboz pracy

23.07.2012 20:54

Inne

nie polecam odradzam nie wierzcie w to

Zostaw merytoryczną opinię o Scorpio Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.