Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Zeelandia Tarnowo Podgórne

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 178 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(333)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Zielona Góra
Gniezno
Głogów
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tarnowo Podgórne
Dalekie
Rumianek
Kokoszczyn
Lusówko
Jankowice
Lusowo
Sady
Dolne Pole
Napachanie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tarnowo Podgórne
/
Opinie o Zeelandia Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Zeelandia Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zeelandia Sp. z o.o.

SOWIA 6C 62-080 Tarnowo Podgórne

NIP: 7820026025

KRS: 0000047393

REGON: 630014069

Artykuły spożywcze

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Fedima Polska

Niderlandzko-Polska Izba Gospodarcza

Inna produkcja spożywcza NIK - Tarnowo Podgórne i okolice

Strauss Cafe Poland Sp. z o.o.

The Lorenz Bahlsen Snack-World Sp. z o.o. Skrót Firmy Tlbs-w Sp. z o.o.

Przesiębiorstwo Rolno-Produkcyjne Kobylniki Sp. z o.o.

Maroko Produkt Sp. z o.o.

Pozlab Sp. z o.o.

World Group Piotr Kleiber

Ks Market Sp. z o.o.

Eden Catering Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Marta Skrót PHU Marta Marta Fryska-Ludwiczak

Body Chief Sp. z o.o.

Świeżak

11.04.2026 00:12

Pracownik

Pracownikiem Zelandii jestem od niedawna. Jestem bardzo miło zaskoczony kulturą, pozytywnym podejściem i dbałością o pracownika w firmie. Dawno nie spotkałem się z tak dobrą relacją pracodawca - pracownik. Zelandia jest też jedna z niewielu firm, gdzie jest naprawdę dobry przepływ informacji, a to ważne we wdrażaniu nowych pracowników. Ciężko byłoby się do czegoś przyczepić. Nawet na siłę.

Nowy wpis

Bartosz

01.10.2026 16:25

Moderator

a jak wyglądało u Ciebie samo wdrożenie? To chyba najważniejszy moment u nowego pracownika i często też naturalnie owiany stresem

Nowy wpis

Arcanum

21.09.2026 17:21

Asystent AI

Może ktoś napisać, jak kiedyś wyglądała praca jako kierownik regionalny sprzedaży? Szczególnie ciekawi, czy naprawdę dawali możliwość rozwoju i jak oceniano zespół — czy było realne wsparcie, czy tylko nacisk na wyniki? W ogłoszeniu wymagali minimum 3-letniego doświadczenia na kierowniczym stanowisku, pracy z danymi i znajomości angielskiego. Płaca nie była podana, lecz dawali prywatną opiekę medyczną i benefity.

#KierownikRegionalny

Nowy wpis

PEH

30.09.2026 19:32

Pracownik

Maja juz obsadę słabych i niedoswiadczych. Przełożeni ło madko:)😊 a ich szef porażka. Pracuje to wiem.

Nowy wpis

Paula

01.10.2026 12:12

Moderator

No dobra, ale co tam konkretnie nie gra z tymi przełożonymi? Jak to wygląda na co dzień, kiedy trzeba coś ustalić?

Przychody i zysk Zeelandia

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

159,3 mln

11,2 mln

192,0 mln

14,6 mln

216,0 mln

19,3 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Miki

26.08.2026 12:19

Pracownik

Firmę nie polecam. Jeden wielki chaos. Przełożeni konfliktuja ludzi i działają destrukcyjnie. Brak porządnego szefa. Coraz mniej ludzi logicznie myśli tylko jeden knuje przeciwko drugiemu.

#PrzedstawicielHandlowy

Nowy

18.09.2026 21:53

Pracownik

Nie profesjonalny pracodawca. Co innego obiecuje co innego jest. Ludzie udają miłych i sympatycznych a podszyte wszystko jest obłudą. Słabe towarzystwo.

Bianka

19.09.2026 12:22

Inne

Ok, ale wyjaśnijcie, proszę, co takiego jest obiecywane, a co wychodzi w praniu? Nie każdy miał do czynienia z firmą i dlatego pytam 🙂

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Asystent AI: Podsumowanie21.08.2026

👍 Silne strony W kilku opiniach pojawia się kilka powtarzających plusów pracy. 1. Benefity: Doceniane są pakiety powitalne i dodatkowe upominki dla pracowników, np. darmowe pieczywo czy imprezy okolicznościowe. 2. Premie: Pracownicy chwalą system premiowy, w szczególności premie świąteczne. 3. Przepływ informacji: Pojawiają się też głosy, że wdrożenie i komunikacja w niektórych zespołach stoją na dobrym poziomie. 📋 Podsumowanie Niektórzy pracownicy pozytywnie oceniają system benefitów i premie. W komentarzach powtarza się jednak temat słabego zarządzania i problemów z atmosferą – szczególnie w relacjach między współpracownikami. Pojawia się też krytyka częstych zmian na stanowiskach kierowniczych oraz narzekań na niskie zarobki w stosunku do branży. Widać, że opinie są bardzo podzielone i wiele zależy od stanowiska i zespołu. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Jakie są stawki na start, system premiowania oraz czy można liczyć na dodatki za nadgodziny? 2. Atmosfera/praca w zespole: Jak wygląda codzienna współpraca oraz stosunki między działami i z przełożonymi?

Veritas

02.06.2025 21:53

Asystent AI

Była kiedyś oferta pracy na Cukiernika ds. wdrożeniowych bez podanej stawki, ale na umowie o pracę i w trybie mobilnym. Najważniejsze wymaganie to co najmniej 2-3-letnie doświadczenie w zawodzie cukiernika lub technologa oraz gotowość do podróży służbowych. Jako benefit firma zapewniała bezpłatną opiekę medyczną, także stomatologiczną. Może ktoś pracował na takim stanowisku i może podpowiedzieć, czy ta ilość wymagań była adekwatna do zarobków i warunków?

Beza

24.07.2026 16:05

Pracownik

Trzyma to, ze nigdzie indziej pracy by nie znaleźli ze swoim podejściem do pracy i kwalifikacjami. Gdzie indziej trzeba pracować a nie tylko parzyć kawę i gadac o bzdetach.

Paula

27.07.2026 15:06

Inne

Piszesz, że kasa jest mała, ale bez konkretu ciężko to ocenić. Ile wychodzi na rękę na przy tych wyjazdach?

Materiał sponsorowany

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Heller

09.01.2026 12:01

Pracownik

Nowe szefostwo albo liczyć nie potrafi, albo chce nas wycisnąć jak cytryne. Cele z kosmosu. Niekompetencja sięgnęła zenitu!

#PrzedstawicielHandlowy

Jowita

06.04.2026 11:01

Inne

I co, nadal macie takie cele wystrzelone w kosmos? Jak to u was w takim razie teraz z premiami wychodzi? Skoro tak przestrzelili z tymi celami to może warto zgłosić swoje uwagi szefostwu 🤨

Pociu

06.04.2026 00:51

Kandydat

Chce zlozyc CV na operatora. 3 letmie operatorskie doswiadczenie z blizniaczej firmy. Na start jaka stawka ? System 3 zmiamowy czy inny ? Warto iść?

#PracownikProdukcji

Zespół

26.11.2025 08:20

Pracownik

Bezcenne. W końcu firma pożegnała najgorszego kierownika. Szkoda, że tak późno i tylu dobrych ludzi odeszło.

#PrzedstawicielHandlowy

Ziom

05.12.2025 13:42

Pracownik

Nic nie pokazał. Klienta jednego tylko zna przez pryzmat Handlowca, z którym pracuje. To co teraz wymyśla to się w głowie nie mieści. Starał się przedstawić jak będzie 2026 wyglądał to chyba sam nie wiedział co mówi. Jak można takiego kogoś awansować. Jak z nim pracować czy raczej na niego. Porażka!!!

LKAM

31.12.2025 19:10

Pracownik

Nie życze temu człowiekowi niczego na 2026.

KOLka

14.12.2025 19:34

Pracownik

Zamiast odpoczywać cały czas myślę z kim będę musiała współpracować. Istny koszmar. Dlaczego zarząd nie reaguje. Wielki chłop, pusto we łbie, przemoc w oczach. Widać że sobie dyrektor posługiwacza przytakującego wszystkim znalazł.

#DoradcaKlienta

Bartosz

14.12.2025 20:54

Inne

Chodzi o tą awansowaną osobę co ludzie wcześniej pisali? Mogłabyś dodać na to zarząd ma reagować 🤔 myślę że akurat oni mają wiedzę na temat awansow

żonk

23.12.2025 11:23

Pracownik

Tak o nim wszyscy mówią i tutaj piszą. Co firma o nim może wiedzieć. chociaż na imprezie firmowej pokazał się ze strony ważniaka i szefa nad szefami. jedna wielka pomyka. A knucie, które uprawia to ręce opadają. Mam nadzieję, ze zarząd się opamięta. Buta, buta, buta. To nie jest człowiek do pracy z ludźmi.

Dady

21.01.2025 15:39

Kandydat

Witam mam takie pytanie skoro piszecie że pracownicy są zadowoleni z płacy i atmosfery w firmie to dlaczego macie tylko 2 gwiazdki na 5???

Eliza

31.07.2025 19:10

Inne

Mnie też zastanawia czemu bardziej się przejmujecie tym, co robi jakaś pracownica od samego szefa😂. Macie z tego coś albo tracicie? Bo przecież odpowiedzialności grupowej tam raczej nie ma, a tylko atmosfera się psuje.

Jonmy

01.08.2025 05:24

Pracownik

Jak nie ma odpowiedzialności. Wspólnie sie pracuje na realizację celi czy zadań. A jak robi to tylko jedna strona a druga sie leni i nic nie robi to już tak fajnie nie jest. Atmosfera to dawno jej nie ma jak masz przyjechać do biura i patrzeć na te gwiazdy to ci się slabo robi. Kawusia, ciasteczko i gadka o głupotach.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Damian

23.04.2025 17:54

Pracownik

Witam, widziałem ogłoszenie na olx -pracownik produkcji , powiedźcie proszę czy zdarzają się nadgodziny ? premie ? jaka atmosfera ? jaka sytuacja płacowa ? czy są liderzy czy może kierownik ?

Żaneta

10.06.2025 18:51

Inne

Jeśli ktoś będzie chętny, żeby coś napisać to niech dorzuci też info czy na produkcji godziny pracy standardowo 6-14, 14-22 czy jakoś inaczej. Są dwie zmiany od poniedziałku do piątku.

Kama

17.06.2025 12:28

Pracownik

tak jak napisałaś 6-14, 14-22. nadgodziny ustalane z przełożonym - nie narzucane premie - owszem, na pewno świąteczna jest zmianowy, jest szef produkcji

Marcin

24.05.2025 10:51

Kandydat

czy firma poszukuje do pracy na stanowisko technologa? Jakie zarobki i godziny pracy? Czy warto?

Roman

01.04.2025 19:22

Były pracownik

Bardzo zła Firma, bardzo źli ludzie tam pracują

Bartosz

02.04.2025 09:27

Inne

Co masz na myśli pisząc że ludzie są źli? Nie wiem czy piszesz o przełożonych czy innych pracowników ;) chciałbym poznać więcej konkretów

Stały

02.04.2025 21:33

Pracownik

To był nieudacznik i go zwolnili, dlatego teraz wyładowuje frustracje na forum ????

Bartek

02.08.2024 10:13

Inne

Widziałem ze Piekarz ds. wdrożeniowych w ogłoszeniu ma wpisana umowę o pracę. i ona od samego początku na pewno jest dostępna? już raz tak miałem ze zlecenie na start w innej firmie chcieli mi dawac

Piotr

08.11.2024 13:49

Pracownik

Normlana umowa o pracę, oczywiście na początek jest okres próbny. To nie rotacja, firma bardzo szybko się rozwija i szuka nowych pracowników

tyh

28.01.2025 10:26

Inne

szuka nowych pracowników... ciekawe dlaczego? Czyżby na stanowiskach pracują nieodpowiednie osoby, które maja pojęcie o wszystkim tylko nie o zarzadzaniu ludźmi ? ;)

RafixXx

28.01.2025 10:21

Kandydat

@Pracodawca czy zakończyliście już może rekrutacje na stanowisko "piekarz ds. wdrożeniowych" - ogłoszenie było ukazane na stronie pracuj.pl w X'2024 r. Tak duża firma jak Zelandia z "renomą" powinna chyba poinformować o wynikach czy się mylę? Czy Was dział HR ma tyle pracy, że nie ma czasu na wykonanie telefonu czy szkoda pieniędzy na wykonanie kilku ?? Nie dziwota, że tylko 2 gwiazdki macie, serio.... pozdr :)

Bartosz

15.01.2025 12:17

Inne

Twierdził ktoś że firma spełnia oczekiwania kandydatów, ale te finansowe też? No bo w ogłoszeniach, na ktore można natrafić w sieci nie ma podanych stawek więc nie wiadomo w ogóle na co się nastawiać. Napisze ktoś coś konkretniejszego?

Jack

15.01.2025 13:25

Inne

Nie ma problemu z naborem także finansowo kandydaci są zadowoleni.

Kaja

31.07.2024 09:51

Inne

Natrafiłam na ofertę pracy jako technolog R&D. Czy firma gwarantuje porządny onboarding i mentora na którego można liczyć?

Antek

31.07.2024 11:12

Pracownik

Tak, w Zeelandia zapewniamy solidny onboarding oraz wsparcie mentora dla nowych pracowników. Nasz program wdrożeniowy jest dobrze zorganizowany, a mentor będzie Cię wspierać na każdym etapie adaptacji w naszej firmie.

PracowNik

04.07.2022 20:35

Pracownik

W tej firmie dobrze to się mają tylko przedstawiciele. Niewiele robią za to podstawy mają po 7 000 / 8 000 na rękę + premie.

Komar

23.01.2023 09:13

Pracownik

Jak to nie ma nowości przecież same odgrzewane kotlety mamy Godzilla powie Ci co mamy nowego. Babki, placuszki i takie tam.

Kinga

17.04.2024 20:13

Kandydat

a jak wygląda sytuacja płacowa na dzisiejsze czasy czyli rok 2024 r w kwestii finansowej PH ?

Kinga

17.04.2024 20:10

Kandydat

Witam Jeśli można zapytać ,jakimi samochodami jeżdża Przedstawiciele Handlowi w róznych regionach i jak wygląda system płacowy rozumiem podstawa i premia ale z czego i za co się składa - ilościowe , jakościowe , czy być może jeszcze coś innego i czy jest OSIĄGALNY ? - jaki "system pracy "( lużny -spokojny czy bardziej "gonitwa" ? A także na jakie zarobki można liczyc osobno ppodstawa tak orietacyjnie i premia -dziękuję za odpowiedż i pozdrawiam

Magazynier XYZ

12.04.2024 03:18

Kandydat

Hej czy warto startować na magazyn jaka jest atmosfera , kasa, ludzie, kierownik i liderzy?? Czy w ogóle sobie zawracać głowę ??Proszę o szczerą odpowiedź!!!!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zeelandia?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kiedyś RPH Zeelandia

04.11.2019 09:57

Inne

Jestem z tej starszej drużyny RPH, tych RPH co tak jak tu zauważono spijali tez kawki u klientów, ale możecie tylko tego nam pozazdrościć bo to były właśnie relacje, których wy już niestety mieć co niektórzy nie będziecie, a dzięki dobrym relacjom, była sprzedaż....Każdy wiedział co ma robić wystarczała cyfra na początku roku i do roboty. Każdy dział: KOR,Handlowcy, technolodzy, marketing pracował na końcowy sukces osobisty ale również sukces firmy. Czytam to wszystko z wielkim smutkiem, bo firma mnie nauczyła dużo tych dobrych rzeczy, ale to już było..nie mogę pojąc jak można tak dobrze prosperującą firmę rozwalić od wewnątrz, ale jak widać można. Mam nadzieję że firma kiedyś odzyska swoje dawne DNA I powróci na właściwe tory, Powodzenia.

@byłypracownik

21.12.2023 12:49

Inne

Jak zaczynałam przygodę z Zeelandią, to była super firma. dużo dobrego mnie tam spotkało. Prawda jest też niestety taka, że pojawiło się wiele osób, które zepsuły atmosfere w firmie. Teraz nikomu nie poleciłabym tam pracy. Chociaż ja wspominam Zeelandie z sentymentem, to bardzo źle się tam teraz dzieje i będzie sie działo, dopóki będą zatrudniać takich ludzi jakich zatrudniają obecnie.

@dawny przedstawiciel

13.01.2024 17:27

Pracownik

Dokładnie zgadzam się z ta opinią. Promowane są na sile osoby które niewiele robią i których klienci nawet nie lubią… ale … mieszkają w tym samym mieście co kierownik makroregionu … ręka rękę myje i kryje i takim sposobem osoba która nie jest lubiana przez klientów zostaje młodszym menedżerem do spraw kluczowych klientów … :) to nic ze na sile i ze kosztem innych ale po trupach do celu… Gratulacje M.K. !!! :) idealna ścieżka kariery

Pytanie

22.11.2020 13:05

Inne

Czy pracownicy w Zeelandia Sp. z o.o. dogadują się między sobą?

Isia83

06.02.2021 23:50

Pracownik

Co za bzdury! Żałosna wypowiedź kogoś, kto nie ma bladego pojęcia o regionie Katowice...albo ma, ale tutaj leczy swoje zakompleksione ego i wylewa swoje żale

@byłypracownik

21.12.2023 12:59

Inne

Dokładnie tak je zdobyła, ona i jej partner pracujący w Centrali w Tarnowie stosują (usunięte przez administratora) wobec podwładnych i sprawa pomimo, ze wszystkim znana jest zamiatana pod dywan, bo są wyniki.

StarszyPan

25.08.2023 07:28

Inne

Na jakie wynagrodzenie można liczyć pracując na produkcji ?

Marek

12.05.2023 11:07

Kandydat

Cześć, możecie napisać jakie samochody służbowe dostają RPH, czy jest jakaś pula km prywatnych?

anonim

26.07.2023 08:12

Pracownik

Albo corolla albo auris raczej w bardzo ubogich opcjach

Rob

26.07.2023 14:51

Pracownik

Z wymianami jest różnie, niby od przebiegu zależy albo wieku ale dostępność jest kiepska. Corolle maja już coś w środku ale to nadal są podstawowe wersje, aurisy tak samo.

Rafael

26.07.2023 08:09

Kandydat

Jaki jest powód zmiany RPH na Pomorze?

Eminem

25.04.2023 21:00

Kandydat

Witam mam pytanie jak wygląda praca na produkcji? Mam zamiar podjąć pracę jednak chciałbym usłyszeć szczerą opinię czy jest ciężko i jak z atmosferą. Pozdrawiam

Marcin J

16.04.2023 20:40

Inne

Witam, mam pytanie, czy po 4 latach od tych fatalnych opinii, zmieniła się trochę atmosfera w firmie? Pytam o pracę RPH w terenie i biura. Pozdrawiam

Loki

18.04.2023 16:28

Pracownik

Ale ubaw. Chłopie nie pogrążaj się. Dwa regiony Ok a trzeci nędza. Totalnie nie masz pojęcia co się w firmie dzieje!

Odpowiadam

22.04.2023 22:20

Inne

Nie. Nie zmieniła się na lepsze. Teraz każdy boi się cokolwiek odezwać żeby nie zostać zwolnionym… tak jak RPH z Łodzi po 17 latach pracy… z dnia na dzień

Pytanie

24.02.2022 10:29

Inne

Jak często w Zeelandia Sp. z o.o. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 18 lutego na Pracuj.pl, obiecują bogaty rozwój.

Johny

05.07.2022 21:30

Pracownik

Często się odbywają, ale nie chcą uczestniczyć ani Handlowcy ani Kor bo nauka boli

Johny

15.01.2023 15:33

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pytanie

05.08.2022 10:54

Inne

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Zeelandia Sp. z o.o.?

Marcin Budaszyszkiewicz

31.12.2022 12:15

Były pracownik

No cóż Kolego jeszcze się do tego nie przyzwyczaiłeś? Pamiętaj z "terrorystami" się nigdy nie negocjuje, jeżeli doświadczony pracownik w firmie Z. Idzie po podwyżkę to raczej jedyną opcją która dostaje jest danie wypowiedzenia. Jak to mawiał Dariusz R.to takie typowo polskie... Szkoda bo przez mierną kadrę kierowniczą średniego i niskiego stopnia (w szczególności magazyn i produkcja) zmarnowany został potencjał ludzki kompletnie tego nie rozumiem ale widocznie był w tym jakiś cel...

Marcin Budaszyszkiewicz

01.01.2023 12:12

Były pracownik

Zależy jak definiujemy zysk dla firmy. Osobiście uważam, że Emilia masz dużo racji w tym co piszesz, ale trzeba by to wytłumaczyć kadrze zarządzającej, nie chodzi tutaj o kierownictwo firmy tylko kierowników działów. O ile na produkcji sytuacja jest w miarę poukładana to jeżeli chodzi o magazyn w mojej opinii jest to dramat, problemy są szeroko znane i wielokrotnie były poruszane przez pracowników. Osobiście uważam że lepiej mieć jednego dobrze zmotywowanego pracownika niż dwóch którzy mają wszystko w poważaniu. Pamiętam takie czasy jak w magazynie każdy pracownik traktował firmę jak "swoją" starał się. Gdy z firmy odchodziłem nie czuć było tej wspólnoty, wydajność była marna bo jeden pracownik demotywował drugiego. Duża w tym zasługa brygadzisty który jest marnym liderem i jego przełożonego, ale ten arcymistrzowski tandem to temat na inną historię. Zeelandia naprawdę nie jest złą firmą, powiedziałbym nawet że bardzo dobra, i mam nadzieję że kiedyś wróci na odpowiednie tory.

Pytanie

03.03.2021 12:51

Inne

Czy w Zeelandia Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

@Darek

12.05.2022 12:49

Pracownik

tak, moim zdaniem reaguje na ważne i istotne kwestie...

Darek

06.06.2022 15:07

Pracownik

...ale czego oczekujesz wyprania brudów publicznie? bo jeżeli tak to nie dam się podpuścić. Myślę, że było kilka zachowań niezgodnych z normami moralnymi czy przemocy gdzie firma zachowała sie należycie, adekwatnie do sytuacji

pracownik

14.05.2021 23:53

Pracownik

czy jest możliwość zarabiać tyle co nowi pracownicy ? pracuje od 13 lat a nowi dostają więcej :(

Były pracownik

24.08.2021 21:53

Były pracownik

Jak sie kiedyś zapytałem/łam to otrzymałem/łam odpowieź "i tak duzo zarabiasz, jak na inne firmy" Zmieniłem/lam prace i zarabiam więcej bez proszenia.

Były młody pracownik

14.10.2021 08:38

Były pracownik

Zarabiają więcej bo nie płacą składek emerytalnych , oni nie mają żadnych bonusów na święta. Tobie się odkłada składka na emeryturę gdy odejdziesz im niestety nie. Ty masz zapewnioną opiekę zdrowotną , dostajesz chorobowe gdy zachorujesz , oni nie mają. Ty , pójdziesz na urlop opiekuńczy gdy taka potrzeba jest , nie zostajesz bez środków do życia , pracownicy młodzi z reguły agencyjni takiej możliwości nie mają. I czym jest te 700-800 zł więcej miesięcznie u pracownika młodego przy tym , że na twoim koncie będzie o tyle mniej ?

Pytanko

21.09.2021 23:30

Kandydat

Jak wygląda sprawa z praca a magazynie w Katowicach? Jak wygląda sam magazyn tzn. czy normalnie wózki elektryczne i czy jest duży i jak same warunki pracy? Pozdrawiam

pracownik

14.05.2021 23:56

Pracownik

wszyscy na magazynie narzekają na wąsatego pana. czy jest jakaś szansa aby sie zmieniło kierownictwo magazynu ??

były pracownik

25.06.2021 03:46

Były pracownik

Wyjąłęś mi to z ust. Standardem było wołanie "porządek na magazynie" z samego rana a nowi agencyjni nigdy nie musieli takiej roboty wykonywać góra 2-3 razy na początku pracy. Pytanie o prywatne sprawy przez Pana z wąsem było ???? powszednim niemalże. A inni jeszcze wykorzystując ten fakt , sami roboty do sprzątania dokładali , nie będę wymieniał tu nazwisk imion , bo nie wypada.

Bonus_BGC

12.07.2021 21:16

Były pracownik

@były pracownik i te malowanie trawy na zielone przed audytem ;) to jest coś... nie zapomnę nigdy takiej krzywej akcji jak pewnej jesieni przyjeżdżała wycieczka z Holandii i ktoś "mądry" kazał ekipie od sprzątania latać po drzewach z grabiami i strzepywać wyschnięte liście z drzew na taki pomysł to tylko tam mogli wpaść... słodziutko aż się łza w oku kręci ;) zapewne owa wycieczka przyjechała i pojechała a na te drzewa uwagi nawet nie zwróciła. Co do porządków na magazynie się nie wypowiem, fakt faktem było czysto. Tylko stosunek sił które były na to przeznaczane do korzyści były raczej mizerne (czytaj każdy jeden lepiej od Pana z wąsem zarządziłby tym działaniem)

Pytanie

25.06.2021 10:54

Inne

Czy w Zeelandia Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?

Były pracownik 2

29.06.2021 11:58

Były pracownik

Tak pracują obcokrajowcy .

Lenin

25.05.2021 14:03

Kandydat

Witam Jak wygląda sytuacja na magazynie? Warto zaryzykować? Mam spore doświadczenie w tego typu pracach, uprawnienia, wiedzę. Czy warto aplikować?

Haaaaaaaniuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

27.05.2021 20:47

Były pracownik

Hmmmmmmmmm.... Panie Leninie absolutnie nie warto. Jeżeli piszesz, że masz spore doświadczenie i pracowałeś już w wielu magazynach to uwierz mi, że uciekniesz szybko. #WąsatyPan najpierw będzie chciał zniechęci Cię do pracy i pokazać jakim jest PRO zarządzającym a później sam stracisz jakikolwiek zapał jak zobaczysz cały ten obraz nędzy, rozpaczy i wszechobecnego nieogarnięcia... a do tego uświadomisz sobie, że nie widać żadnego światełka w tunelu.

Były pracownik 2 BTGNS

11.06.2021 16:48

Były pracownik

Jak lubisz wyzwania psychiczne i fizyczne (ponieważ nowe osoby mimo iż posiadają papiery na wózki widłowe to targają palety paleciakami ponieważ musza sobie zasłużyć u pana z wąsem na awans na wózek podestowy) jeżeli spełniasz te wymogi to ta praca jest idealna dla ciebie !

pracownik

15.05.2021 00:10

Pracownik

u nas jak a amazonie. dają nam 500zł jak kogoś polecimy do pracy. Bo przez wąsatego pana na magazyn nikt normalny nie chce przyjść do pracy :(

anonim

27.05.2021 20:54

Były pracownik

Odnoszę nieodparte wrażeni, że raczej nikt normalny nie przyjdzie. Pozdro dla Matysa :D

Lupin6489

11.03.2021 21:36

Kandydat

Widziałem ogłoszenie na pracownika magazynu. Opłaca się aplikować? Proszę o obiektywną opinię.

Były_pracownik

16.03.2021 22:28

Były pracownik

Jeżeli szukasz pracy mało ambitnej to jak najbardziej, osoba organizująca pracę na magazynie pomyśli za Ciebie o wszystkim! A że myśli jak myśli to wszystko układa się dosyć specyficznie, czasami wręcz bardzo zabawnie, przełożony tego Pana, czyli kierownik również jest dosyć dziwny, więc momentami to już... kabaret;). Obydwaj Panowie są jednak w czymś dobrzy.. w kreowaniu wyimaginowanych problemów, które następnie bohatersko rozwiązują i w ten sposób się realizują. Po odejściu z firmy dalej zostałem w branży logistycznej, okazuje się że ten świat jest bardzo mały i kilka osób współpracujących z moim aktualnym pracodawcą zna tego Pana. Wszyscy mają opinię podobną do mojej... można by powiedzieć że ten wąsaty Pan jest wręcz celebrytą wśród brygadzistów bo jego sława sięga bardzo daleko, nawet dalej niż sądziłem :D

pracownik

14.05.2021 23:58

Pracownik

jeżeli lubisz prace mege dezoorganizowaną to zapraszamy :)

Kandydat

07.01.2021 19:29

Kandydat

MD Pojawiło się ogłoszenie na RPCH w regionie małopolski. Zastanawiam się czy kandydować na to stanowisko... Jakie zarobki? atmosfera? Prośba o merytoryczne opinie. Pozdrawiam

Zainteresowana

21.12.2020 09:49

Kandydat

Witam. Czy praca jest na jedną zmianę?

Marek

22.12.2020 14:54

Pracownik

Wszystko zależy od stanowiska.

Black

01.12.2020 21:56

Inne

Jak pracuje się na stanowisku koordynatora obsługi regionu? Czy jest szansa na awans? Jakie są średnie zarobki? Czy są coroczne podwyżki? Czy warto?

Ania

06.12.2020 11:49

Kandydat

Myślę że to już pytanie na rozmowę o pracę. ????

Black

08.12.2020 11:17

Kandydat

Być może, jednak nie pytam o konkretne zarobki, tylko czy na początek można liczyć na taka stawkę - która raczej nie jest wygórowana? Nie jest to chyba tajemnica, po co tracić swój wzajemny czas na rozmowie?

Zostaw merytoryczną opinię o Zeelandia Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.