Opinie o Follett Europe Polska Mokry Dwór

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(203)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tylkoprofesjonalisci

22.12.2018 06:48

Inne

Niestety, ale mialem "przyjemnosc" byc na rozmowie w tej firmie. Jeszcze nie bylem w zyciu na tak malo profesjonalnej rozmowie, patezenie gory, ocenianie po 2 zdaniach i problemy z formulowaniem pytan w zamiast tego dyrektorskie wywody. Prowadzacy mial problemy ze sluchaniem i przekrecal odpowiedzi. Jego podwladna ewidetnie zastraszona i bala sie pytac, uciekala zwrokiem Widac ze to mala prowincjonalna firma z kadra memadzerska o wielkim ego. Jezeli prowadzacy nawet sie nie wysila, zeby przedstawic firme, a tylko czestuje sie "pytaniami" ze sformulowaniami oceniajacymi dajcie sobie spokoj i wyjdzcie w trakcie. Szkoda czasu na taki brak profesjonalizmu, a mina Pana dyrektora bezcenna :(

Swojak

01.02.2019 19:08

Inne

Kurdupelzmetraciety 19.01.2019 16:04 Jak byś potrafił czytać ze zrozumieniem to zauważyłbyś, że tu nie chodzi o rekrutację na produkcję tylko do biura. Prawdopodobnie dział zakupów, gdzie kierownikiem jest Księciunio Czrny Rodrigez I, który uważa się za wielkiego pana i jak nie trzymasz mu zagiętego palca w ..... to długo tam nie popracujesz!

Amper ;)

04.02.2019 21:02

Inne

Co z Nas za ludzie ? Wszyscy pracujemy w jednej firmie, wszyscy to czytamy, wszyscy o tym rozmawiamy, a mimo tego w internecie wypisujemy takie bzdury....No po raz kolejny brak słów! Ciekawe ilu jest Nas tutaj, którzy są na tyle odważni, żeby napisać swoje imię i nazwisko i się pod tymi słowami podpisać. Takie smarowanie i gorzkie żale internetowe na prawdę nie za dobrze o Nas świadczy. Później taki jeden z drugim wyzywa od "makaków" (swoją drogą nie mając pojęcia o tym, że makaki jako jedne z niewielu zwierząt naczelnych potrafią rozpoznać swoje odbicie w lustrze ;) [uprzedzając kolejne nie mądre wpisy - TAK , PRZECZYTAŁEM w Wiki. ;) - TAK UMIEM czytać ;) itp. itd. ) Co do tego trzymania czegoś, komuś , gdzieś i robienie z tym czegokolwiek (??) ; to ja osobiście uważam, że to każdego sprawa prywatna (i nie dla tego, że trzymam czy smaruje ;) ) tylko skoro kogokolwiek z szanownych kolegów boli to , że to nie jemu się trzyma albo, że to nie on trzyma, to już indywidualny problem....Niech se trzymają co chcą i komu chcą, a prawda jest taka, że pracować trzeba i mi też nie zawsze się wszystko podoba, ale jestem zadowolony. Także na prawdę powinniśmy się zastanowić nad takimi tekstami. Przecież to jest Firma, w której wszyscy pracujemy, współpracujemy i razem coś robimy. A mimo tego i tak źle, i tak w kółko jakaś zazdrość - tylko o co? ;/ Jak już wcześniej pisane było - się nie podoba to do Stoczni i niech na łeb kapie. ;) I się zastanówmy - czy jakbyśmy pracowali gdzie indziej, i tak grali w C.......a to czy byśmy nie skończyli szybciej niż zaczęli. I to wszystkich się tyczy, tak samo biura jak i produkcji ;) Pozdrawiam kończąc standardowym - "Wszędzie dobrze, gdzie Nas nie ma" :) P.S oczywiście, że się nie podpiszę bo później byłoby dopiero gadane na tej Naszej hali ;)

Fast food

05.12.2018 19:47

Inne

Popieram zdanie Zulugula i Rafael, brawo Wy! W końcu ktoś odbił piłeczkę. Cały czas narzekanie jak tu hu..., że (usunięte przez administratora), że nadgodziny, że kierownik to nabrzmiały pomidor, kur....a nie chcesz to nie rób! Nikt Ci nie każe! Zmień robotę i zarabiaj 5tys w 8h, powodzenia! Teraz trochę faktów o tej firmie: Warunki pracy jakie tu zastaniesz są całkiem dobre. Czysto, porządek na stanowiskach, na hali ciepło (w zimę można na krótki rękaw chodzić). Ludzie jak w każdej firmie są różni, znajdziesz tu spoko ziomka jak i buraka od pługa oderwanego, któremu nic nie pasuje, który najchętniej zmienił by prace ale jednak przychodzi i pracuje. Po co się pytam, skoro jest tak tu źle!! Nie chcesz, nie rób, zmień pracę i daj innym normalnym ludziom pracować! Socjal: Nieograniczony dostęp do wody, kawy, herbaty. Na dniówce nawet kawę/herbatę przywożą na halę o 8 i 12 (w jakiej firmie to masz?!). Po okresie próbnym dostajesz 3kpl ciuchów, które prane są przez firmę zewnętrzną. Oprócz tego możesz mieć kartę Benefit czy dostęp do dodatkowej opieki medycznej LuxMed. Zarobki: Nie są najgorsze. Wiadomo, za darmo nikt ci nie da tu 3,5kola. Zależy jakie masz doświadczenie i co potrafisz. Co do nadgodzin…zawsze były w mniejszym lub większym stopniu, ale w ten sposób można dorobić sobie i nie trzeba szukać fuch. Wszystko płatne tak jak powinno 50%, 100%, dodatki nocne i co najważniejsze nie jest płacone do ręki tylko wszystko masz na papierze. Do tego premia świąteczna, premia roczna i podwyżki co roku. Z tymi podwyżkami jest różnie, raz dostaniesz 3% a raz 15%, ale rok w rok stawka Ci rośne. Podsumowując: Każda firma ma plusy i minusy, zdecydowanie więcej jest tu plusów.

Były pracownik

05.12.2018 20:58

Inne

Zgadzam się z tobą że w tym zakładzie jest więcej plusów niż minusów jednakże jest jeden istotny minus kierownik i tego niestety długo się nie wyeliminuje bo uważam, że dużo osób nie zwalniałoby się gdyby nie ten średnio (usunięte przez administratora) Człowiek

Kocham cie Ruda

25.11.2018 17:45

Inne

Jeżeli chodzi o zarobki w firmie to szału nie ma na start spawacz dostanie 13 złoty chyba że robi się non stop po 12 to idzie coś zarobić . Firma fajna jeżeli ktoś chciałby nauczyć się spawać wystarczy że na rozmowie kwalifikacyjnej powie się karakanowi z duża głowa że 10 lat temu u kolegi szwagra trzymało się rączkę od Tiga odrazu Ciebie bierze i jeszcze potrafi przez pierwszy tydzień być miły za to że jeszcze się nie zwolniles. Odpowiedzialności żadnej bo za mała wydajność i tak wyżywa się na Bogu ducha winnych brygadzistach. Jeżeli chodzi o zmianę stanowisk na samej produkcji to problemu nie ma, wiecznie brakuje ludzi, oczywiście brak normalnej podwyżki przy zmianie stanowiska na bardziej wymagające miejsce pracy. Jeżeli ktoś ma większe ambicje żeby zostać mistrzem produkcji za kadencji kurdupla lub młodszym mistrzem to kryteria jakie trzeba spełniać to mieć odpowiedni wzrost żeby karakan mógł Ciebie pogłaskać i ledwo sobie radzić w zawodówce ,oraz łykać wszystko jak świeże bułeczki co mówi do Ciebie wodoglowiec. A jeżeli chodzi o młodszego mistrza tu sprawa jest prostsza wystarczy być z jakiejś wiochy (starogard) i być oderwanym od pługa oczywiście trzeba pamiętać że firma nie opłaca mistrzom produkcji za wciąż dziurawe spodnie na kolanach ;). Jedyny plus że większość ludzi bardzo wporzadku i można na nich liczyc chociaż od przejęcia rządów przez człowieka co nie dosięga do pedałów w samochodzie ludzi zaczyna takich ubywac lub zmieniają się. Podwyżki urlopy i sprawy które pracownik chce załatwic zależą w głównej mierze od tego jakie relacje ma się z mistrzem prdukcji, jeżeli trzymasz paluszek głęboko albo piło się z nim wódkę to problemu nie ma ale jak przychodzisz do pracy pracować i nie utrzymujesz "glebokich" relacji to tu się już wtedy zaczynają schody i pytania a po co Ci urlop? Przyjdź jutro to pogadamy. Kierownik jeszcze nic nie mówił. Nie wiem zobaczymy. Przypomnij się jeszcze z 10 razy to może załatwię itp Podsumowując praca jako praca dość ciekawą ciepło czysto pakiet medyczny i obiady (pasza dla bydła) przy trybie 12 godzinnym Jeżeli chcesz zarobić musisz tłuc po 12 godzin dziennie zdążają się też niedzielę oczywiście płatne jak soboty. Nie daj Boże nie rób tych godzin to Napoleon straszy Ciebie kodeksem pracy nie wspominając tego że w skali roku można zrobić maksymalnie 150 godzin nadliczbowych gdzie w folecie da się to osiągnąć w dwa miesiące.

Pracownik nie Robol

30.01.2018 20:33

Inne

Generalnie w firmie panuje "względny" porządek. Jeśli chodzi o atmosferę to bywa bardzo różnie. Ludzie są tacy i "tacy" ... Większość to fajni ludzie, ale niestety zastraszenia Jak by nie widzieli poza tą firmą innych możliwości. ... Zarobki są moim zdaniem dobre. A nawet i w okresie wzmożonej produkcji bardzo dobre. Wiadomo. Jest praca są pieniądze... Jest też ogrom minusów. Jest niepotrzebny chaos który wprowadzają ludzie z tzw. "Góry". Największe zastrzeżenia niestety, ale budzi zarząd. Tyle o ile sam Pan General Menager nie pojawia się zbyt często i nie ma raczej zbędnego "czepialstwa" to już Pan Project Manager już niestety się czepia. Zrozumiałą rzeczą jest pilnowanie dobra firmy. Ale 24godzinny podgląd monitoringu to juz przesada. ;/ Niestety jest bardziej jak Big Brother niż produkcja. Ogromne możliwosci firmy, zupełnie niewykorzystane i niedostrzegane przez Generała ;/ + plusy Zarobki Czas pracy Lekkość pracy (zależy od stsnowiska) Umowa,składki,luxmed - minusy Rygor, czepialstwo, brak możliwości rozwoju dla ludzi z produkcji, lekceważenie pracownika i jego potrzeb, nie równe traktowanie ludzi, dawanie do zrozumienia że dla własnego dobra lepiej zostać 12 godzin w pracy niż 8 itp.itd. Polecam dla ludzi którzy starają się o kredyt hipoteczny. Lub lekkoduchów. Dla ludzi z ambicjami i chęcią osiągnięcia czegoś w życiu raczej odradzam.

Nie robol

28.03.2018 21:11

Inne

No to masz na prawdę prawdziwe szczęście...2 razy więcej za 8h to znakomity wynik biorąc pod uwagę zarobki w tej firmie. Wcale nie bronię pracodawcy ale myślę, że wynagrodzenia nie są najgorsze. Mimo ze wszyscy narzekają. Oczywiście pewnie jesteś jakimś wykwalifikowanym specjalistą i znając życie zarabiasz około 6000zł na rękę. No bo to przecież jest 2 razy więcej niż w tej firmie przy 8h dla pracownika produkcji ..... ;)

Wielki Szu

20.04.2018 12:58

Inne

Haha no tak tak specjalista :p nie bylem pracownikiem fizycznym za 160h dostawalem 2150. Teraz mam prawie 4k no i nawet czasami ta 4 z przodu sie pojawi. Oczywiscie przy 160h. Wiec mysle ze da sie zarobic tylko trzeba poszukac. Dalej bede twierdzil ze follett to smrud brud i ubustwo.