Opinie Infonet Projekt Bielsko-Biała - 167 opinii - GoWork.pl

Infonet Projekt

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(167)

O FIRMIE

O NAS

KARIERA

ROZWIĄZANIA IT

USŁUGI IT

OPROGRAMOWANIE ITSM

KONTAKT

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

19.03.2016 12:06

Inne

(usunięte przez administratora)

mcse

23.03.2016 11:12

Inne

Co do pytań testowych to zgadzam się z tobą że nie powinno się promować materiałów z próbnymi pytaniami.Dotyczy to wszytkich znanych producentów microsoft ,cisco,ibm i pozostałych.Przyczyniają się do tego również firmy zewnętrzne opracowujące materiały do nauki.Prawdziwi inżynierowie korzystają z labów symulacji a przede wszystkim pracują w firmach gdzie infrastruktura środowiskowa pozwala na realne wdrożenia !, tego co symulowali wcześniej (dlatego cenię sobię zagraniczne firmy z rozbudowaną siecią minimum 1000 stanowisk bo dają mi możliwość oceny wydajnościowej ) . Dużo by pisać o tym myśle że jednak że czasowe certyfikaty sa pierwszym punktem w dobrym kierunku. Co do konkretnych zarobków programistów nie wypowiem się bo sam jestem tylko sys admin, a nie zamierzam być specjalistą od wszystkiego (bo kto nim jest) ale zawsze programiści i sam rynek był bardziej pod nich ukierunkowany i oferował więcej miejsc pracy.Kluczem są technologie (nie chodzi mi o certyfikaty bo to już jest pewne poświadczenie wiedzy i jak to ma miejsce dla adminów pewnie tacy zarabiają wiecej niż zwykli koderzy ). Jestem przekonany że 6 netto dla kodera bez certów ale po studiach z np 1 rocznym doświadczeniem nie będzie czymś rzadko spotykanym. Myśle jednak że zarobki kształtują znacznie same firmy tak jak to ma miejsce dla adminów .Sam znam kolegów co mają doświadczenie już od windows serwer 2000 i jeszcze novela 5 i chyba nawet kilku z nich ma mcp,ccna , a siedzą w zapyziałych firmach za 2.5 na ręke od kilku lat i robią za helpdesk. Powodzenia wiary w siebie ,wysyłania CV, motywacji a się uda napewno tak jak mi!

mcse

26.03.2016 15:01

Inne

witaj jako że napisałeć że szukasz zajęcia :) ,a nie napisałeś więcej odnośnie swoich kompetencji (technologii,certyfikatów,doświadczenia komercyjnego lub studenckiego,portfolio,znajomości angielskiego technicznego itp) , to Popatrzyłem z ciekawości na szybko na ogłoszenia z bielska białej tj pracuj.pl i znalazłem ogłoszenie firmy CSHARK sp. z o.o. od 8 do 10 tyś brutto proponują dla ASP.NET - C# Developer.W wymaganiach napisali też SQL Server 2008/2012 wiec jeśli akurat znasz ten system bazy danych to powinno cię zainteresować bo nie napisałeś technologii w której się specjalizujesz. Napisane jest też Preferred type of deal: full time contract other types also possible ,więc wszystkie formy zatrudnienia widać możliwe.Ogłoszenie w jez angielskim więc pewnie to międzynarodowa jakaś firma.Nie napisali ile kandydat musi mieć doświadczenia ani nie wymagają certyfikatów.mam nadzieję że pomogłem i dasz radę.Pozdrawiam.

anonim

30.06.2015 09:51

Inne

(usunięte przez administratora)

emigrant

03.07.2015 11:53

Inne

Tak masz rację Olek że życie na emigracji jest inne.Inna też jest mentalność np największe lenie to anglicy i uważają że przede wszystkim polacy odbierają im pracę i zaniżają stawki.Pracodawcy natomiast cenią polaków za solidność.Natomiast co do kosztów, a pracowałem i w anglii i norwegii mogę powiedzieć że wszystkie koszty są średnio 1.5 do max 2 razy większe (przede wszystkim mieszkanie i usługi bo produkty pierwszej potrzeby i codziennego użytku są tańsze niż w polsce no i lepszej jakości tzn ten sam proszek do prania ma inną zawartość). Zarobki natomiast wyrażone są w walucie 4 krotnie mocniejszej. Praca w tesco dla emigranta to około 1500 Funtów. Porównując pracę w polsce jako manager zarabiałem 5 brutto pracując 14 godzin. W anglii pracując 8 godzin na mniej odpowiedzialnym stanowisku też związanym z zarządzaniem spokojnie bez premii 100 tyś funtów rocznie po 2 latach pracy. Faktem jest jednak że warto uważać na emigracji z kim zawiera się znajomości, nie od dziś wiadomo że polak polakowi wilkiem dlatego możliwe lepiej unikać kontaktów z rodakami i pracować u anglika bez pośrednictwa polskiego.

green

13.07.2015 10:12

Inne

Zgadzam się z tobą emigrant. Syn pracuje w Skandynawii jako nauczyciel fizyki, zarabia w przeliczeniu na polskie 22.000 zł. brutto, pracując 16 godzin tygodniowo,dodatkowo wakacje i wysoka składka emerytalna i inne świadczenia. Polska nigdy nie dogoni krajów zachodnich ani północy, a moi wnukowie w ogóle nie rozważają pracy w Polsce i już uczą się języka.Bo od 60 lat stale słyszę że doganiamy i że się poprawi, a widać tylko że w Polsce buduje się wszystko na kredyt.Oczywiście nie powiedzą prawdy ludziom bo by była rewolucja i straciliby ludzie z układów i biznesmeni lat 80 tych i 90 tych.Niemcy 25 lat po wojnie odbudowali przemysł po planie marszala ,a polacy resztki przemysłu i banków oddali w ręce innych.

Nie polecam

26.06.2014 09:22

Inne

nieco humoru :) stawka dla biegłego programisty 2100.00 PLN/mc brutto na pełny etat (usunięte przez administratora) 3 ci świat brakuje jeszcze info że praca w młodym i dynamicznym zespole.

Nie polecam

04.07.2014 09:34

Inne

Informatykiem a w szczególności programistą jest się całe życie na dorobku.Jak ktoś odpuści sobie np 3 lata przerwy z danej technologii to już się wypada.Poco pracodawcy informatyk czy programista który ostatnio miał 3 lata temu styczność z daną dziedziną czy technologią.Dla początkującego lub studenta dobrze jest rozpocząć naukę w średniej lub dużej firmie co ma kilkudziesięcioosobowy dział programistyczny , liderów z każdej z dziedziny (minimum z 5 lat w każdej z dziedzin np jak taki lider ma 10 lat doświadczenia w ASP,ADO,.NET,MS SQL,ORACLE to dzielimy 10/5 i wychodzi średnio 2 lata.Więc im węższa specjalizacja lub staż pracy danego lidera tym jego większe doświadczenie.No i oczywiste liderów z inżynierii oprogramowania i architektów.Pozwoli mu to na poznanie różnych technologii w praktyce np technologii EJB która idealnie nadaje się do pracy zespołowej nie da się nauczyć np w firmie co ma 5 programistów. Dzięki takiemu mentorskiemu wprowadzeniu w świat technologii nabierze dobrych a nie złych ! zwyczajów tworzenia oprogramowania,wzorców projektowych zasad kodowania,współdzielenia kodu,pracy zespołowej,czytania uml,liźnie optymalizacji SQL,bezpiecznych funkcji api i wiele innych.Pozwoli na całościowy obraz tworzenia,rozwijania systemów IT itp. Nieocenioną i chyba najważniejszą sprawą będzie wpis w CV z takiej rozpoznawalnej firmy potem łatwiej o awans czy zmianę firmy.Najlepiej to co kilka np nie dłużej niż 3 lata zmienić firmę i tym samym projekty. Oczywiście jak już pracować te 3 lata to tak max pół roku nad jednym projektem czy technologią. Najgorzej jak się taki pracownik zasiedzi w jednej firmie lub co gorsza pracuje w jednej firmie nad jednym projektem kilka lat wtedy ma bardzo trudno tj mentalnie i technologicznie.To widać jak się rozmawia z taką osobą np na pytanie jaka najnowsza wersja jest php on mówi 5. Ponieważ firmy bojąc się że pracownicy po 2,3 latach mogą odchodzić takie zasiedzenie nad wybraną technologią firmy rekompensują np w polskich bankach praca programisty nad starymi, i nieczęsto używanymi technologiami np COBOL to stawki podstawowe rzędu 20 tyś na rękę +nadgodziny, benefity i premie.Akurat ja nie pracuje nad cobolem i kosztem niższej pensji podstawowej tj 12500 brutto pracodawca w um o pracę zaoferował mi pracę nad ciekawym projektem wykorzystującym zapytania równoległe i rozproszone w bazach oracle MS sql projekt na minimum 4 miesiące więc dostane jeszcze raz tyle jako premie kwartalną.Nie narzekam pomimo że mam 9 lat łącznego doświadczenia w tym 4 w MSSQL i 2 lata w oracle. Z resztą za rok przekroczę 5 lat pracy w tej firmie i załapie się na następny poziom widełek płacowych pozatym super zakręconych mam kumpli i kilku takich wymiataczy od których jeszcze sporo się chcę nauczyć.

emigrant

29.05.2015 23:59

Inne

Mam znajomą w kenii (nairobi)pracuję w banku jako specjalistka i zarabia 1500$. Istotnie kilkadziesiąt dolarów to zarabiają tam ludzie wykonujące najprostsze prace na prowincji.I kto mi powie teraz że polska to nie 3 świat skoro nawet specjaliści zarabiają tak słabo.