Opinie o FARKOM IRENEUSZ LASEK w spadku Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(36)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Vitek

15.07.2014 16:08

Inne

5 lat temu świetny pracodawca i dobre zarobki , od kilku już lat uciekają z tej firmy ludzie , zarobki nie rosną wymagania za to ogromnie , są równi i równiejsi,szef jest uczciwy co do płacy i nie jest świnią.(usunięte przez administratora) .Budowlanka kuleje -chemia budowlana - spada sprzedaż systematycznie, więc coraz trudniej o wyniki,a wymagania i presja rosną .Zaczyna to przypominać system korporacyjny bardzo ,dlatego się rozstaliśmy.Dobry przedstawiciel może zarobić średnia krajową spokojnie ,ale bycie dobrym w tej firmie oznacza ,ze w innej dostaniecie za to samo 2 razy tyle, bo zostają tylko " młode strzelby "- czyli b.skuteczni handlowcy z wynikami od zaraz -z własna bazą z branży-czyli kontaktami .Jest olbrzymia rotacja bo kontakt z biurem jest "skomplikowany" delikatnie mówiać .Dam przykład - przez wiele lat nikt nie odszedł a przez ostanie 2-3 lata co najmniej połowa ludzi z biura. Powiem tak zarobiłem tam niemało ,ale pieniądze to nie wszystko -dziwne nie ? ale sobie uświadom ,jak tam jest -wg.mojej oceny jeżeli pensje są dobre a ludzie uciekają w dzisiejszych czasach kiedy jest o prace ciężko. Każdy ma prawo do własnego zdania ,kiedyś 4-5 lat temu ,bym tą firmę polecił w ciemno teraz uważam ,ze to praca raczej tylko dla tych "przebojowych" i bezwzględnych handlowców nastawionych na maksymalizacje zysków z baaaardzo grubą skórą. Moja ocena : 0-6 właściciel - 3 biuro - 2 wsparcie techniczne - 3 wsparcie merytoryczne - 0/1 zarobki - 3 ale to nie takie oczywiste-poznacie szczegóły na rozmowie z szefem. atmosfera - 1/3 zależy pod kogo trafisz współpracownicy - sam ocenisz bo to sprawa indywidualna. Na rozmowie zapytajcie się ilu ludzi odeszło z firmy/lub dostało wypowiedzenia przez ostatnie 3-4 lata a ilu przez 4 poprzednie -odpowiedz będzie miarą tego jak bardzo się zmieniła ta firma. Nie można tłumaczyć tego sytuacją w budowlance bo "de facto" redukcji etatów tam nie było z tego powodu.Handlowców ,którzy się przewinęli przez tą firmę jest już wielu i wciąż przybywa , każdy wnosi swoich klientów zazwyczaj ,a zostają nieliczni.Odchodzą ludzie sami - lubiani - nielubiani przez szefa -różnie , ale wciąż ubywa doświadczonych pracowników ze sporym stażem. Właściciel zarządza firmą skutecznie ,niestety co do zarządzania zasobami ludzkimi, nie ma do tego osobiście ręki, ani szczęścia do wytypowanych w tym celu osób - takie jest moje zdanie -popracujesz sam ocenisz. Jak jesteś "rekinem " sprzedaży " to możesz to rozważyć ,ale za to co będziesz robił i za te wyniki to gdzie indziej dostaniesz za to samo więcej ..sporo więcej.