Ventor wysyła na projekty zagraniczne w następujących zawodach: monter izolacji, ochrony pożarowej (chartek), malarz, mechanik (czasami - dość rzadko), moter rurociągów, spawacz (jak mają projekt). Logiczne, że chcą sprawdzonych fachowców, żeby potem nie trzeba było im kupować biletu na zjazd bo sobie nie radzą. Więc jest jakaś weryfikacja (czasami źle dobiorą weryfikującego i jedzie ktoś "zielony". W pierwszej kolejności wysyłają sprawdzonych. Dużo jest wśród nich pociotków, ale to normalne bo przecież oni pracują od samego początku. Więc nie ma się co dziwić.
Moja rada więc: jak się czujesz bardzo dobrze w jednym w wymienionych wyżej zawodów to startuj. Miej tylko świadomość, że Ventor wysyła tyle ludzi ilu potrzebują Norwedzy. Więc jak już mają dosyć to nie przyjmą nowych, a jak jest zapotrzebowanie to Cię sprawdzą i wyślą jak umiesz sobie radzić. Oceniają też osobowość i język. Osobowość dlatego, że choćby był ktoś najlepszym fachowcem a jest cwaniaczkiem i kozaczy to nikt go nie lubi i jest do zesłania. Więc najlepiej dobrze pracować i nie "burzyć się". Tego nikt nie lubi a zwłaszcza, że nie ma o co. Warunki są wytłumaczone przed wyjazdem, więc jeśli ktoś się na nie nie godzi to niech nie jedzie.
Podsumowanie: dobry, pokorny fachowiec, który dobrze współpracuje z innymi i jest lubiany (nie (usunięte przez administratora) i nie pijak) będzie jeździł stale a pseudo fachowiec albo cwaniaczek zostanie zesłany. Pracowałem tam cztery lata, byłem normalnie z naboru i wiem co piszę.
