opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Demant Operations Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.4/5

Na podstawie 761 ocen
Opinie(2724)
Dodaj opinię
Aktualności(2)

Opinie(2724)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Logo
  • O nas
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Benefity
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Proces rekrutacji

    Benefity

    Social Media

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Łódź
  • Płock
  • Włocławek
  • Piaseczno
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Dmosin Pierwszy
  • Kalinów
  • Osiny
  • Osiny
  • Nowostawy Dolne
  • Dmosin Drugi
  • Dmosin
  • Lubowidza
  • Piaski Rudnickie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Szczecin
  4. /
  5. Opinie o Demant Operations Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Demant Operations Poland Szczecin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 19
  • 20
  • 21
  • …
  • 27

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Demant Operations Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
1993

13.11.2016 07:18

Inne

Jestem ciekawa co zrobi firma, aby nie stracić swoich najlepszych pracowników na rzecz Zalando bądź Amazona.
ReviewUserIcon
no tak

13.11.2016 23:45

Inne

Czemu coś mają robić? Motto naszej firmy: nie ma ludzi niezastąpionych. Odejdą starzy, zatrudni się nowych. A że przez pośrednika, to i mniej płacić muszą. A że teraz biorą już nawet ludzi "z pod bramy" to i łatwo w głowie namieszać, żeby byli 100% posłuszni. Stopy będą całować za możliwość zostawania do 1 w nocy i przychodzenie do pracy w soboty i święta.
ReviewUserIcon
Taki on

14.11.2016 02:58

Inne

Bardzo ciekawe to co piszesz:-) Z pod bramy ? Jakos nigdy tam nie stałem ;-), nie miałem okazji. Ale trochę masz racji. Niestety zdolni i rzetelni dawno pracują na zachodzie. Bo tam jest kapitalizm w czysto demokratycznym ustroju u nas to wciąż fasada na postkomunistycznym fundamencie przykład idzie z góry a także od każdego z nas w jakich warunkach i atmosferze pracujemy . Nie ma winnego pracodawcy bez winnych pracowników. Kwestia nadgodzin ? Nie spotkałem się w podobnych firmach z pracą bez nadgodzin,nawet nie spotkałem sie z tym aby ludzie mający działalnośc i własną firmę pracowali w dzisiejszych czasach wyłącznie 8 godzin od pon do piątk. Kwestia zarobków normalną na polskie warunki gdyż praca nie wymaga doktoratu nawet znajomości języka jak ktoś ślicznie powiedział wystarczy jedną ręką i jedno oko ;-)Jeżeli chodzi o posluszeństwo aby stawiać wymagania trzeba coś od siebie dać albo mieć mocne argumenty. A co do pracownikòw jest rzeczą naturalną zawsze ktoś odchodzi zawsze ktoś przychodzi tym bardziej w korporacji gdzie wymagania są minimalne i do pracy niezbędne jest jedno oko jedną ręka. Nie widziałem w Polsce lekkiej pracy chyba że na etacie złodzieja= bądź polityka nawet osoby mające gruntowne wykształcenie np. Pielęgniarskie mają zmiany 12 godzinne za dość abstarkcyjne pieniądze. Ale przykład idzie z góry z rzeczywistoscia trzeba sie pogodzić albo próbować ją zmienić najlepiej zaczynając od siebie. Każdy ma wolny wybór :-)
ReviewUserIcon
Taki On

12.11.2016 14:58

Inne

W Polsce już nie ma polskiej własności, a jeżeli tak ci zależy na polskiej gospodarce otwórz własną działalność gospodarczą i wspieraj kraj ;) Tylko zdaje mi się, że nie zupełnie o to ci chodziło. A więcej za mniej? Tego nie powiedziałem ale to się nazywa właśnie kapitalizm i konukrencja;) Ważne aby robić to co się lubi albo przynajmniej starać się polubieć w innym wypadku warto zmienić pracę bo marudzenie nic nie zmieni albo wykazać sie odpowiednią charyzma i zmienic to co ci sie nie podoba ;) Złamać system :);)
ReviewUserIcon
Taki on

11.11.2016 02:59

Inne

A i chciałem napisać reklamacje bo mi dystrybutor ukradł 10 zł Do jakiego działu zaadresowac ? ;-);-);-)
ReviewUserIcon
Taki on

11.11.2016 02:31

Inne

MI ODOBISCIE PRACA BARDZO SIE PODOBA TYLKO LUDZIE JACYS TACY LENIWI A FIRMA NIE POTRAFI WYKORZYSTAC POTENCJALU JAKKI MA I ZMOTYWOWAC ODPOWIEDNIO PRACOWNIKA BRAK JEST TAK ZWANEGO TEAM SPIRIT ZAANGAZOWANIA WIECEJ MOTYWACJI PRZYDALYBY SIE PODWYŻKI ZE WZGLĘDU NA WZROST WYDAJNOSCI I ILOSCI TAKŻE WIEKSZA ROTACJA DOBREGO PRACOWNIKA NA INNYCH DZIALACH ABY MOGL WIECEJ SIE NAUCZYC A NIE TRZYMAC GO W KLATCE :-) DZIAŁY POWINNY SIE WSPIERAC . WIECEJ DUCHA WIECEJ ZYCZLIWOSCI PIENIADZE TO NIE WSZYSTKO
ReviewUserIcon
ha ha

12.11.2016 12:37

Inne

Taki on - patrzcie go :D Tak, ducha, spirit... więcej robić, za mniej, niech kasa płynie szerokim strumieniem do dani.
ReviewUserIcon
Yhym

04.11.2016 09:23

Inne

Ludzie z mopami i szmatami na kolanach zbierają wodę. Po raz kolejny kierownictwo pokazało w jakim poważaniu ma swoich pracowników.
ReviewUserIcon
Taki On

04.11.2016 21:58

Inne

To po co na szmacie jechałaś ? trzeba było powiedzieć ze dbasz o paznokcie mas tipsy :);)
ReviewUserIcon
Taki on

03.11.2016 22:39

Inne

Dzisiaj tak woda w rurach nie jest pierwszej świeżości:-):-):-)
ReviewUserIcon
Netto to nie brutto

03.11.2016 22:10

Inne

Syf i malaria. Praca z tych co to po nich przychodzi lepsza ;)
ReviewUserIcon
TakiOn

03.11.2016 21:52

Inne

Ale Urwał!!:-):-):-):-)
ReviewUserIcon
Taki ja

31.10.2016 23:21

Inne

Magazyn meganowoczesny, roboty mnostwo. Jak jesteś wporzo to oni tez są wporzo. Tyle w temacie.
ReviewUserIcon
Taki ja

31.10.2016 23:20

Inne

Magazyn meganowoczesny, roboty mnostwo. Jak jesteś wporzo to oni tez są wporzo. Tyle w temacie.
ReviewUserIcon
poinformowany

26.10.2016 21:59

Inne

2200-2500 netto chyba przy 20-30 nadgodzinach i nie ze stawka poczatkowa
ReviewUserIcon
Zenek Akcent

25.10.2016 06:57

Inne

1 i 11 listopada pracujący. Zero szacunku do pracowników. Ludzie nie dajcie się!
ReviewUserIcon
dgsik

29.10.2016 02:19

Inne

według kierownictwa pracujemy w duńskiej firmie, więc polskie święta nas nie obowiązują, szykujcie się na święta w pracy
ReviewUserIcon
nic nowego.

30.10.2016 17:00

Inne

Normalka w tej firmie.
ReviewUserIcon
Cm

19.10.2016 17:43

Inne

No w tym momencie Opiekun Klienta Biznesowego z językiem angielskim i niemieckim przyda się od firmy dosłownie od ręki
ReviewUserIcon
bezrobotny

03.10.2016 11:31

Inne

Ostatnio stale widnieje ich oferta pracy a właściwie Mondi, która zatrudnia dla nich. Byłem tam we wrześniu na testach pakowania :-) Miałem wrażenie, że je zaliczyłem, ale nikt się nie odezwał. Zastanawiam się ilu już tam takich było na testach, którzy myśleli, że jest spoko a tu cisza.
ReviewUserIcon
Sennheiser

02.10.2016 13:31

Inne

Magazyn: Ludzie odchodzą szybciej niż kierownictwu się wydawało. Brak podwyżek (100 zł to chyba max ze strony dyrektora). Kierownicze stanowiska bez konkretnych umów. Dalej rządzą niekompetentni ludzie, którzy swoich ludzi z Makowej dali na Liderów w miejsca, o których nie mają kompletnego pojęcia. Zwykłych pracowników nie docenia nikt. Ważne by pieniążek zgadzał się u kierowników i koordynatorów (nie wspominając o wyższej randze). Ludzie odchodzą, będą odchodzić a przychodzić będą Ci w podeszłym wieku, którzy nie mają szans na inną pracę a mają zobowiązania finansowe. Powodzenia, na szczęście beze mnie.
ReviewUserIcon
anonim

23.09.2016 14:57

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Alaalalala as fj

24.09.2016 08:47

Inne

Tak, w Niemczech
ReviewUserIcon
PAK

22.09.2016 22:46

Inne

Zatrudniaja bo się rozwijaja, duzo się dzieje i spoko ludzie są!!!
ReviewUserIcon
ZYX

22.09.2016 22:11

Inne

masz wielką wywieszkę pod firmą o rekrutacji , bo jak nie wiesz magazyn to logistyka ale zatrudniają przez biuro wyłącznie.
ReviewUserIcon
Stary załogant

21.09.2016 22:22

Inne

Czasem lepiej czasem gorzej ale naprawdę fajni ludzie. Fajnie się pracuje :-)
ReviewUserIcon
ZYX

21.09.2016 19:05

Inne

dużo wolnych wakatów na Magazynie, nikt tam nie chce pracować:) dobrze idzie Koordynatorom , niedługo nie będzie kim "zarządzać"
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Demant Operations Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Demant Operations Poland Sp. z o.o.

Szczecin

https://www.demantszczecin.pl/
ReviewUserIcon
kartonik

12.09.2016 21:10

Inne

Potwierdzam opinie Lisa. Zarobki na magazynie (nawet operatorzy wózka widłowego przy takiej odpowiedzialności) mają ok 1500zł. Nie ma rozróznienia finansowego w zależności od odpowiedzialności. Każdy tyle samo, niezależnie od wykształcenia czy umiejętności. Podwyżki 100-150 zł co drugi rok. (brutto) Awanse (przy czym nie wszystkie wiązą się z jakimkolwiek powiększeniem pensji rozdawane są w trybie "koleżńskim" w rezultacie czego mamy obraz opisywany w ww komentarzach. Na przykładzie koordynatorkę, która w sposób typowo prostacki doprowadza do masowych wypowiedzeń pracowników (przy czym przyczyny są kamuflowane), osobę zakłamaną na tyle żeby wpierać pracownikom niestworzone historie aby osiągnąc swój cel, manipulatorkę, ktora ma zero kompetencji - nie jestem pewny czy potrafi chociaż obslugiwać Worda;Team Leaederów, którzy doprowadzają do tego, że traci się szacunek t=do samej tej posady (no blagam żeby nie wiedzieć co oznacza "all Users"). Moze wydaje się to "niepotrzebną informacją" ale wypowiedzenia przy dodaniu marnej stawki mówią same za siebie. Chyba nie chcecie się zatrudniać aby zobaczyć kwitek i odejść albo rzucić wypowiedzenie, bo jakaś gruba Śwnica wydrze na Ciebie papugę. I nie piszcie "nie podoba się to po co pracujesz", uwierzcie odchodzimy:) staramy się poprostu Was przestrzec.
ReviewUserIcon
Zosia

09.10.2016 21:32

Inne

Oczywiście netto, żadna wiedzą np. pakowanie do woreczka 3 elementów i naklejka lub wkręcenie paru srubek
ReviewUserIcon
Nick

09.10.2016 21:59

Inne

To są jakieś żarty?
ReviewUserIcon
anonim

11.09.2016 23:21

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
wkurzony_lis

12.09.2016 19:35

Inne

Proszę spytać pracowników i wtedy sam ocenisz czy piszę prawdę. Osoby na magazynie wcale nie mają więcej (ok.1500 zł) za ciężką pracę fizyczną też śmiech na sali.
ReviewUserIcon
wkurzony_lis

09.09.2016 11:10

Inne

Marnie płacą. Można umieć 2-5 rzeczy, mieć certyfikaty, umieć 3 języki i tak nic z tego nie masz, a zarobisz marne 1500 zł. Już na sortowni śmieci w Niemczech płacą więcej niż w DGSie. NIE POLECAM. Lepiej wyjechać zagranicę niż się marnować w tej firmie.
ReviewUserIcon
wkurzony_lis

11.09.2016 12:23

Inne

Tu akurat się mylisz, bo znam angielski, włoski i hiszpański i co z tego? Za takie psie pieniądze można jedynie głodować. Natomiast poziom Twojej "kulturalnej" wypowiedzi zdradza Twój charakter. Dziękuje, ale wolę nie marnować czasu na kogoś takiego.
ReviewUserIcon
pracujący w DGS

11.11.2016 01:59

Inne

To co tutaj robisz z takim potencjałem. Marnujesz się :)
ReviewUserIcon
colombo

06.09.2016 09:51

Inne

czy sa jakies dziewczyny na magazynie dc lubiace facetów?
ReviewUserIcon
Michał

30.08.2016 22:36

Inne

Pracuję 15 rok w tej firmie a mam stawkę 12.54 zł.brutto. Masakra.
ReviewUserIcon
Wolawol

31.08.2016 08:30

Inne

Moze pora na zmiane firmy?
ReviewUserIcon
niki

28.08.2016 20:18

Inne

cekawe czy to naprawde pisał mąż marty bo jak tak to nieżle się w tej firmie dzieje,coś mi się wydaje że się rodziny rozsypują ale cuda ha ha
ReviewUserIcon
mąż marty

28.08.2016 18:14

Inne

i tak już będzie
ReviewUserIcon
Hidden.

26.09.2016 03:41

Inne

Czy jest z filologi angielskiej. Pozdro.informatyk.hidden.
ReviewUserIcon
Captain

06.10.2016 01:37

Inne

A skonczyla FIlologie angielska Best regards:captain:matcin.uk.
ReviewUserIcon
ssss

28.08.2016 15:04

Inne

jak ktoś jest szmatą to już będzie całe życie
ReviewUserIcon
magda

27.08.2016 21:45

Inne

jak nie wróci to tylko marta bo ona ma problemy z powrotami do domu w ten sam dzień widocznie lubi mocne wrażenia
ReviewUserIcon
niki

25.08.2016 00:07

Inne

a kiedy jakaś następna impreza się szykuje bo może znowu jakaś cwana do domu na noc nie wróci
ReviewUserIcon
niki

09.08.2016 00:48

Inne

Gowno nie praca. Ile byś nie zrobił wiecznie za mało choć człowiek robi zawsze ponad cel i o 1/2 więcej niż inni.zero docenienie zero jakiś podwyżek. W ciemne bite i tyle. Zero zrozumienia i złe patrzą jak ktoś zachoruje. Tylko zapierdziela człowiek za darmo " chcemy więcej za mniej"!!
ReviewUserIcon
duka

09.08.2016 10:11

Inne

to po co robisz ponad jak i tak z tego nic nie masz.....wyrabiaj swoj cel i starczy.....
ReviewUserIcon
pracujący w DGS

11.11.2016 01:54

Inne

Nie podoba ci się, to nie twoja praca to zmień. Zawsze masz wybór.
ReviewUserIcon
Kaśka

07.08.2016 22:08

Inne

No to teraz tylko czekać na rozwój wydarzeń, zmiany na DC i mieszanie TL znowu rozwinie burzę wpisów... Może być ciekawie...
ReviewUserIcon
szczecinianka

31.07.2016 18:59

Inne

Przyznam szczerze że czuję się z lekka zdezorientowana przeczytanymi wpisami. Czy naprawdę jest tak źle? Myślałam poważnie o pracy w DGS na stanowisku operatora produkcji(?) ale widzę że macie dość negatywne opinie o tym stanowisku. W sumie większość opinii o firmie jest mało fajna. Wprawdzie nie posiadam wyjątkowych umiejętności i stanowisko o którym wspomniałam wyżej należy do najniższych w firmie ale nie chciała bym aby ktokolwiek myślał o mnie lub mówił per "ROBOL" . I te ploty.. bez nich się nie da? Już miałam wątpliwą przyjemność bycia obiektem plotek w pracy. NIE POLECAM. Czy ktoś mógłby zdobyć się na obiektywizm i uczciwie napisać jakie są PRAWDZIWE zarobki i warunki pracy? 6
ReviewUserIcon
xxx

31.07.2016 21:46

Inne

tu nikt nikogo nie obgaduje tylko niektóre kobiety awansują dzięki temu co mają w spodniach a nie w głowie , wystarczy kilka impez integracyjnych i już, a o tym poczytaj wyżej a tak ogólnie to praca jest ok i zarobki też nie są jakieś tragiczne a atmosfera jak w fabryce także są plusy i minusy
ReviewUserIcon
CWP

13.09.2016 17:03

Inne

Pracuje od niedawna ciekawie piszecie o tym wszystkim ale czy to prawda? ?? Faktem jest kilka konkretnych kobiet !!
ReviewUserIcon
anonim

30.07.2016 17:24

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
x.

31.07.2016 12:53

Inne

Hej Marku, jeśli chcesz mogę Ci przedstawić karierę każdego inżyniera jakości w tej firmie w ciągu ostatnich 6 lat ;) Rotacja na tym stanowisku to w 95% awanse, zmiana obszaru w ramach działu Jakości jak i w ramach DGS - SPS, dział techniczny, NPI. Napisz proszę jakie masz wykształcenie i doświadczenie a z chęcią wskaże Ci ciekawe oferty - stanowisko inżyniera jakości także polecam :)
ReviewUserIcon
robol

28.07.2016 21:38

Inne

Ciekawe na jakiej podstawie tak stwierdzasz? pracowałaś i awansowałaś tu i tu? Z rozwojem czy nie zarobki marne. Ludzie samodzielnie dopisują sobie historie o awansie, zmieniają nazwę stanowiska wymyślając czasami coś na biegu i dają wtedy w dobrych lotach dwie stówki podwyżki co w rezultacie wychodzi i tak na miernej krajowej. Najlepsze są te awanse bez podwyżki, tłumaczone jako "szansa rozwoju". Nasz HR a w szczególności Sylwia "wiecznie naburmuszona", która jakby dawała z własnej kieszeni potrafi ładnie ubarwić jaki to nie awans,b o w końcu nie jesteś od składania kartonów. Swoją drogą HR chyba powinien być stanowiskiem obiektywnym a nie mało zdystansowaną jednostką strzelającą fochy i cytującą prywatne rozmowy koleżanką Koordynatorką.
ReviewUserIcon
aga

28.07.2016 16:13

Inne

Super firma i praca również. Jeśli tylko jesteś ogarnięty to mnóstwo szans na dalszy rozwój. Także dla pracowników produkcji. Trzeba tylko chcieć. Gorąco polecam!
ReviewUserIcon
Nick

23.07.2016 23:01

Inne

Badziewne pensje na magazynie, produkcji i w administracji. Za tą samą pracę 100km za granicą ma się 4x tyle lub więcej.
ReviewUserIcon
pokemonka

21.07.2016 22:28

Inne

ech... czytam te posty i czasami mysle ze popelnilam blad idac na dc... na szczescie sa tam ludzie ktorym co prawda palma nie odbila, i maja swoje odchylki, ale proboja cos zrobic. Pieniadze jak wszedzie male - minimum krajowe - tyle ze placa za nadgodziny, darmowy autobus i 45min przerwy.. i tyle z dobrych zalet. Brygadzisci kiepscy, tylko kilka fajnych osob, reszta to ludzie bardzo slabi. Kadra zarzadzajaca, to kiepski poziom, tylko dwie osoby tam chca cos zrobic... ale zycze im szczescia i powodzenia. reszta powinna sie zastanowic nad soba, moze czas zmienic prace??? nie chcialabym pisac opinii personalnych, ale wszyscy z DC chyba wiedza kto tam jest ogarniety - nie chcialabym slodzic, ale tak jak napisalam tylko dwie osoby z wyzszej kadry so ogarniete... a reszta...hmmm... krzyczenie, krzyczenie, przeklinanie, opierdzielanie, i znowu krzyczenie i tak w kolko 10 razy na zmiane Ogolnie mam neutralne zdanie, ale porownujac dgs do innych form, to polecam wybrac mniejsze zlo :)
ReviewUserIcon
marcel

16.07.2016 21:37

Inne

firma jak każda inna tylko układy i układziki dają znać o sobie już po jakimś czasie pracy u was jak czytam o tych wszystkich romansach ,awansach itp.itd to chyba zaczne szukać pracy gdzie indziej niedobrze się od tego wszystkiego robi ,atmosfera niby ok ale jak się to wszystko czyta odnośnie jakiejś pani marty bo nie wiem kto i po co tam ją jeszcze trzyma to nie lepiej oczyścić firme z szumowin i mieć spokojną głowe-marcel
ReviewUserIcon
anonim

14.07.2016 20:29

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
aadz

16.07.2016 11:30

Inne

Zgadzam się i dlatego planuję zainwestować w swoje szkolenie i przejść na wyższy pułap swojego rozwoju i dlatego bym chciałabym, aby firma też zainwestowała w dodatkowe szkolenia, albo pokrywała chociaż jej część np. na szkolenie z zakresu logistyki czy informatyki itp. Firma Dgs należy do jednych z lepszych firm w Europie, która ma wysokie miejsce w zakresie zastosowań nowych technologii itp. Przydałaby się jakaś dodatkowa wiedza, a szczególnie dla osób, które praca pasjonuje.
ReviewUserIcon
aadz

17.07.2016 17:41

Inne

Zgadzam się i dlatego planuję zainwestować w swoje szkolenie i przejść na wyższy pułap swojego rozwoju i dlatego bym chciała, aby firma też zainwestowała w dodatkowe szkolenia, albo pokrywała chociaż jej część np. na szkolenie z zakresu logistyki czy informatyki itp. Firma Dgs należy do jednych z lepszych firm w Europie, która ma wysokie miejsce w zakresie zastosowań nowych technologii itp. Przydałaby się jakaś dodatkowa wiedza, a szczególnie dla osób, które praca pasjonuje.

Zostaw merytoryczną opinię o Demant Operations Poland Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.