opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Demant Operations Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.4/5

Na podstawie 761 ocen
Opinie(2724)
Dodaj opinię
Aktualności(2)

Opinie(2724)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Logo
  • O nas
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Benefity
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Proces rekrutacji

    Benefity

    Social Media

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Łódź
  • Płock
  • Włocławek
  • Piaseczno
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Dmosin Pierwszy
  • Kalinów
  • Osiny
  • Osiny
  • Nowostawy Dolne
  • Dmosin Drugi
  • Dmosin
  • Lubowidza
  • Piaski Rudnickie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Szczecin
  4. /
  5. Opinie o Demant Operations Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Demant Operations Poland Szczecin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 15
  • 16
  • 17
  • …
  • 27

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Demant Operations Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
...

20.05.2017 15:15

Inne

a co do spinania się Napisze krotko k... człowieku nie podejmując działań nic nie robiąc stajesz się współwinny temu w jakim środowisku pracujesz. I tym bardziej pozwalasz i dopingujesz idiotów. I duża większość tak myśli i dlatego nic się nie ZMIENIA !!!!!! MIŁEGO WEEKENDU :):) MACIE CZAS NA PRZEMYŚLENIA
ReviewUserIcon
...

20.05.2017 14:27

Inne

I jeśli mógłbym poddać sugestie ostatnio włoski jest w modzie. Chodź japoński też jest niczego sobie. Pozdrawiam i miłego balowania hehe. A może ktoś ma ciekawsze pomysły sugestie mile widziane. A tamci niech czytają i tak nie potrafią ze zrozumieniem ;)
ReviewUserIcon
...

20.05.2017 14:00

Inne

... Po co tyle złości po co to pisanie bezproduktywne głupie z waszych lajkow i słów wynika że jesteście juz tym zmęczeni i wszyscy chcą aby było lepiej i normalniej więc pytam czy ktos ma jakiś konstruktywny plan aby było lepiej . I nie pisze o l4 czy UŻ czy PiP czy nnych maloefektywnych działaniach . Zastanowicie sie piknik juz dziś i tam ustalą oni swój plan dzalania i znajdzie się masę klakierow pomocnych . Niektóre zmiany wymagają radykalnych działań . Pewne rzeczy można było zmienić więc.... ? Póki my czegoś razem nie zrobimy to wszystko pozostanie tak samo .... Pomyslcie nad tym I zamiast myśleć o własnej (usunięte przez administratora) moze poprawiły sobie wszyscy jakość pracy :-)
ReviewUserIcon
Fakt

19.05.2017 17:15

Inne

Nie mieszajmy faktów. M. nie został zwolniony, tylko oddany na produkcję. Fakt, też źle, ale wciąż pracuje w firmie, chociaż tyle. A cała reszta... nie ma co się spinać tylko czekać na otwarcie Amazona/Zalando. Będzie zabawnie widzieć ich z pełnymi gaciami.
ReviewUserIcon
Kicikici

19.05.2017 13:54

Inne

A. to marionetka który przyjechał tu z innego miasta i zatanczy jak mu zagrają. Jeszcze tak niedawno pucował się na całym magazynie że Amazon będzie jego i niestety... :) J.N. to kolejna twarz która nie ma własnego zdania i pracuje póki kapie dobry pieniądz. I. ma pod sobą swoje świetne kobietki które terroryzować pracowników potrafią z przyjemnością - bez kitu do tego trzeba się z tym urodzić. Tak tak A (duuuuuuze A!!) i E., o Was mowa :) zaraz przyjdzie kolejna Pani A. ze starego składu która pokaże swoje śmieciowe umiejętności :) jutro bawcie się na pikniku, zwykli pracujący dalej całujcie ich w raczke :) banda idiotów zarządzanych przez kobiety haha
ReviewUserIcon
...

19.05.2017 09:11

Inne

To jest nas juz gromadka naliczylem z 9 osób będzie . To co z tym panowie i panie robimy jakieś pomysły ?
ReviewUserIcon
Coś

19.05.2017 07:12

Inne

Jak totalnym idiotą trzeba być by wyrzucić Marcina P. Dla mne jest to człowiek wysokiej kultury i wielkiej wiedzy zawodowej. Widocznie ludzie co Ciebie wyrzucili nie zasługują byś dla nich pracował. Dla idiotów kleje wiedzą i kultura. Marcinie pracę zapewne znajdziesz gdzie docenia Twoje zalety. Powodzenia
ReviewUserIcon
Ktos

19.05.2017 07:01

Inne

Po tym jak wyrzucono Marcina dla mnie Dgs zawsze będzie kojarzył z firmą która nie należy się wiązać imyslec o karierze bo wyrzuca jak smiecia a nie jest to odosobniony przypadek bo Beatę z Paxa tak samo potraktowali Dla zarządzających nie liczą kompetencje i umiejętności a króluje zasada mierny byle wierny .Ci co wyrzucanja tak wartościowych ludzi pamiętajcie nosił wilk razy kilka i ponieśli i wilka
ReviewUserIcon
aparatowy

19.05.2017 06:03

Inne

Na każdym kroku mają postawione banery z napisem "KAIZEN". A gdzie tu podstawowa zasada kaizen, szacunek do pracownika? Moja się z celem.
ReviewUserIcon
Zyta

18.05.2017 19:36

Inne

Panie Jakubie, czy Pan nie wie co się dzieje w firmie? Dlaczego Pan dopuszcza na takie traktowanie starych, oddanych pracowników. Dlaczego "nowa ekipa zarzadzajaca" robi ewidentnie czystki? Kto będzie następny do odstrzału? Pracownik najniższego szczebla obecnie jest nikim w oczach firmy i tak samo jest traktowany. Ludzie to widzą i nie będą pracować z wysoką efektywnością bo po co jak i tak za jakiś czas zostanie im nie przedłużona umowa. Z niewolnika nie ma pracownika. Atmosfera jest gorzej niż beznadziejna. Ludzie tu przychodzą za kare. A kiedyś przychodzili z przyjemnością. Gdzie jest szacunek do pracowników? Zastanówcie się co robicie.
ReviewUserIcon
Pracownik

18.05.2017 17:49

Inne

Marcin powodzenia, trzymam za Ciebie kciuki i mam nadzieję że wymiecież produkcję. A do Was władzo DC..... - kondolencje... Pozbywacie się ludzi do których mamy większy szacunek niż do was, co wami kieruje i co macie w mózgach??? Degradujecie tak dobrych pracowników, pracowników którzy swoim obowiązkom byli oddani. Porażka u was goni porażkę .... Zastanówcie się co robicie bo zaraz nie będziecie mieli z kim pracować...
ReviewUserIcon
Krzysiek

18.05.2017 14:26

Inne

Na produkcji w weekendy też praca wre?
ReviewUserIcon
PISZE BO CHCE BO ŻYCIE JEST PIEKNE :)

18.05.2017 11:10

Inne

Zatrudniacie (usunięte przez administratora) złodziejii i idiotów i bardziej ich szanujecie od normalnych ludzi z ktorych probujecie robic wariatow albo zwalniacie. No niestety komus nozka sie powinela nie bylo wyjscia trzebA BYLO ICH ZWOLNIC !!! ALE JESZCZE MASE TEGO GOWNA JEST W TYM MAGAZYNIE !!!! I MOZE PRZESTANIECIE USUWAC NORMALNYCH LUDZI TYLKO WYWALCIE TE DURNE BABY CO TYLE KWASU WPROWADZAJA NAJLEPIEJ TE NA SAMEJ GORZE:) DZIEKUJE ,BARDZO DZIEKUJE NIECH KAZDY WIE CZYM JEST dgs BO TU TO POWINNA JAKAS TELEWIZJA WPASC I TO WSZYSTKO NAGRAC . OCHRONKA DLA IDIOTOW.....
ReviewUserIcon
...

18.05.2017 00:23

Inne

Nikt już wam nie zaufa. Nie liczcie na więcej... a liczcie się z tym że będzie gorzej... Sami sobie samobója strzelacie... Teraz to Już możecie wymyślać cuda wianki... Nic to nie pomoże :) Ludzie maja was w.... bo ich kompletnie nie szanujecie i oszukujecie na każdym kroku . Nikt się już na to nie nabierze :):) Dawać jakieś konkrety,umowy, a jak nie to dawajcie wypowiedzenia.... Tylko ciekawe jakie uzasadnienie wpiszecie :) Nie słuchał się nie chciał karnego jeżyka :) :) Nie chciał robić więcej za mniej ;) Tyle w temacie :)
ReviewUserIcon
Xxxx

17.05.2017 22:13

Inne

Marcin jest najlepszym koordynatorem jaki mógł się trafić na DC. Wielka szkoda naprawdę. Ciekawe kto wskoczy na jego miejsce.
ReviewUserIcon
Kaśka

17.05.2017 21:39

Inne

Dziwne rzeczy się dzieją, strach myśleć jakie jeszcze niespodzianki szykują... Coś mi się wydaje że eliminacji jeszcze nie koniec tylko rozłożą wszystko w czasie... Porażka goni porażkę na DC...
ReviewUserIcon
Aaa

17.05.2017 18:26

Inne

Kogo się pozbyli?
ReviewUserIcon
WSTYD!

17.05.2017 20:28

Inne

Brak słów po prostu.. Facet pracuje tu od kilku lat i jest jednym z najbardziej kompetentnych ludzi na DC. Ładnie mu "podziękowali".
ReviewUserIcon
...

16.05.2017 22:47

Inne

Gratulacje, toście docenili jednego z najlepszych koordynatorów !!!!! Który najwięcej oleju miał w głowie :):) i największą wiedzę.Hańba !!!! Wstyd!!!
ReviewUserIcon
Xxxx

17.05.2017 00:24

Inne

Masakra jakaś...
ReviewUserIcon
Figa z makiem

17.05.2017 16:58

Inne

A podali "oficjalną" przyczynę?
ReviewUserIcon
Krzysiek

16.05.2017 19:34

Inne

Nie wiem jakie warunki maja tzw. operatorzy ale na stanowiskach biurowych i inżynierskich najpierw daja umowe na 3 miesiace (tzw okres adaptacyjny) potem umowa na rok a następnie już bezterminowa. Szkoda, że tutaj nie udziela się kadra inżynierska to byłoby ciekawsze niż czytanie o tym kto z kim i kiedy, sami wiecie o co chodzi. Ale najlepsza rada to jechać za pracą do Niemiec lub dalej. W Danii inżynier zarabia miesięcznie srednio brutto 40000 DKK - 40% podatku = netto 13 tys zł. Myślicie, że tak kochają Polskę i dlatego przenoszą cały dział R&D do Szczecinia? Nie, to po prostu optymalizacja kosztów.
ReviewUserIcon
...

16.05.2017 00:12

Inne

Gdyby Pinokio pracował w DGS to do końca życia pozostałby drewniany :)
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Demant Operations Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Demant Operations Poland Sp. z o.o.

Szczecin

https://www.demantszczecin.pl/
ReviewUserIcon
pobben

15.05.2017 08:34

Inne

Dzięki za odpowiedź. Co do rozmowy rekrutacyjnej, jeszcze jedno pytanie - czy zadają jakieś typowe durne HRowskie pytania z czapy, typu "pani największa porażka" czy rozmowa ma bardziej formę nastawioną na poznanie umiejętności specjalistycznych pracownika? A umowa na okres próbny czy od razu na rok?
ReviewUserIcon
Thunder

14.05.2017 21:43

Inne

Toście Amerykę odkryli .... Czemu tak długo to trwało ???
ReviewUserIcon
Wujek Dobra Rada

14.05.2017 18:38

Inne

Dokładnie. Jeśli chcesz coś ugrać, wynegocjować więcej czy chociaż otrzymać godziwe warunki, to walcz o nie na rozmowie kwalifikacyjnej, bo później już nie da rady - skończy się na szantażu, poza tym firma nie boi się zwalniać ludzi mimo, że tak bardzo ich teraz potrzebuje... Nie bój się walczyć o to, co należy się twojej osobie na rozmowie rekrutacyjnej - najwyżej cię tu nie przyjmą i co z tego? Nic specjalnego w tej firmie nie jest, żeby dostać się tutaj na jakichkolwiek warunkach, byle się dostać. Słuchaj uważnie co do ciebie mówią, czytaj co podpisujesz, zadawaj pytania i oczekuj konkretnych odpowiedzi z pokryciem. Firma uwielbia kryć się za wymówkami typu "to nie zostało w żaden sposób udokumentowane", więc to że coś powiedzą nie oznacza jeszcze, że to zrobią. Poza tym lubią traktować ludzi jak (usunięte przez administratora) i myślą, że jak namieszają ci trochę w głowie, dadzą wymijającą odpowiedź lub zignorują pytanie to ty to łykniesz.
ReviewUserIcon
pobben

14.05.2017 13:34

Inne

Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Ktoś kto pracuje w biurze może się wypowiedzieć?
ReviewUserIcon
AtrakcyjnyKazimierz

14.05.2017 15:26

Inne

Zwyczajnie. Jedna rozmowa ogólna z HRem, zdalnie a potem kolejna z docelowym managerem już na miejscu. Bezstresowo. Dobra rada: nie daj sobie sprzedać opowieści typu "to my tu zaproponujemy mniej a potem damy więcej" albo opowieści o jakichś premiach uznaniowych - ostatecznie liczy się tylko to co masz na papierze i z czym w razie czego możesz pójść do sadu pracy, nic więcej, bo potem, po zatrudnieniu, ci powiedzą jak spytasz o tę premię że musiałaś coś źle zrozumieć. Tak było w moim przypadku. Jeśli pytasz o coś a odpowiedzią jest "pracujemy nad tym" to powinnaś to rozumieć jako "nie ma i nie będzie". Nie bój się twardo negocjować - potrzebują mnóstwa ludzi a fama o praktykach w tej firmie już się rozeszła i nie jest już im tak łatwo pozyskać pracowników. Specjalistów starają się ściągać z całego kraju bo na miejscu już nie ma kogo rekrutować.
ReviewUserIcon
Nick

13.05.2017 22:54

Inne

Nie polecam. Kultura organizacyjna jak w polskiej firemce w latach 90-tych - kontrola, zakazy, represje, biurokracja jak w ZUSie, podejście pracodawcy do pracownika jak polskiego Urzędu Skarbowego do Przedsiębiorcy. Firma żąda od pracownika wszystkiego - bycia w gotowości, spędzania tygodni w podróżach służbowych, bycia elastycznym nie dając nic w zamian poza gołą pensją. Firma jest własnością duńską jednak dali wolną rękę polskiej kadrze managerskiej co widać na każdym kroku - toksyczne miejsce, skansen jeśli chodzi o narzędzia i systemy zarządzania, chaos. Lepiej dla własnego zdrowia psychicznego omijać z daleka.
ReviewUserIcon
zdezorientowana

06.05.2017 20:14

Inne

Najlepiej tak, asekuracyjnie, zebrać od wszystkich dane, do nikogo się nie odzywać, ale jak juz będzie się palić (ktoś się będzie zwalniał) to wtedy będą wydzwaniać "czy dalej aktualne"... tak, wysłane CV sprzed pół roku, gdzie ktoś już zapewne sobie ogarnął pracę.
ReviewUserIcon
Nick po znajomości

06.05.2017 11:36

Inne

Ogłoszenia o pracę wiszą 24h po to żeby firma mogła budować sobie listę potencjalnych kandydatów jak ktoś się zwolni i nie będzie miał kto pracować. Wtedy dzwoni się do takich ludzi i pyta czy są zainteresowany jeszcze. Mamy wolny rynek , w czym macie problem?
ReviewUserIcon
malvo

04.05.2017 21:01

Inne

Wyrażam swoją opinię a zaczynam być ostrzeliwany. Czy wam nie wydaje się dziwne, że firma ogłasza nagle nabór na 40 stanowisk i nie odpowiada na nadsyłane aplikacje? Tu nie chodzi o to, że akurat ja nadesłałem aplikację - przecież ja znajdę pracę w innej firmie albo zostanę w obecnej. Chodzi o sam fakt tak dziwnej sytuacji. Firma nie potrafi się określić, czy co? Tutaj zgadzam się, że wszystko wyjaśnia rozmowa kwalifikacyjna. Nie wiem gdzie tutaj jest niezrozumienie? Ale skoro ja i moi znajomi z kwalifikacjami, którzy celowo nadesłali CV, nie dostają żadnej odpowiedzi (chociażby iż nie przeszli wstępnej rekrutacji) - to coś tutaj śmierdzi. Po cholerę ta firma się ogłasza? A na dodatek pojawiły się dwa nowe ogłoszenia! Parodia.
ReviewUserIcon
ąę

06.05.2017 02:04

Inne

Mówisz o www.dgs.ok/kariera? Większość stanowisk które tam są, są tam od kilku dobrych miesięcy. Najwyraźniej osoba, która zajmuje się stroną internetową niezbyt przykuwa do tego uwagę... Może być tak, że ogłoszenie już jest dawno nieaktualne, ale jakiś gamoń zapomniał je zdjąć ze strony. Może być też tak, że jest to rekrutacja na zasadzie "mamy obsadzone stanowisko, ale zostawimy ogłoszenie, a może znajdzie się ktoś, kto będzie nam odpowiadał w 100%". W każdym razie to nie jest "nagle nabór na 40 stanowisk". Tobie nie odpowiedzieli, twoim znajomym nie odpowiedzieli (co wydaje mi się naciągane), a skąd wiesz, że nie odpowiedzieli nikomu? Skąd wiesz, że macie odpowiednie kwalifikacje? To chyba pozostaje do oceny pracodawcy. Skoro nie odpowiada, to może nie jesteś tym, kogo szukają. Tak działa rynek pracy.
ReviewUserIcon
````

04.05.2017 12:01

Inne

Podczas składania aplikacji masz jak byk napisane, że firma zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje, w czym więc problem? Mogą nawet nie odpowiedzieć, bo nie podoba im się twoja twarz, mają do tego prawo. Zamiast obrażać się na świat, bo jakaś firma nie odpowiedziała na twoją aplikację, proponuję próbować dalej gdzieś indziej.
ReviewUserIcon
malvo

03.05.2017 22:04

Inne

Rozumiem, że masz na myśli "kontakty" - w takim razie, po co wystawiają ogłoszenie? Po to jesr rekrutacja, aby wyłonić najlepszego, a nie dać komuś posadę po znajomości. Co do drugiej odpowiedzi, nieważne czy ktoś spełnia wymagania, czy rekrutacja jest dalej otwarta, nie zważając na inne czynniki - kultura i etyka pracy nakazuje odpisanie na aplikację, wystarczy automatycznie ustawiony mail typu "Dziękujemy za przesłanie aplikacji, o jej weryfikacji poinformujemy w dalszym etapie rekrutacji". Skoro jest takie podejście do kandydatów, to wolę nie myśleć jakie jest podejście do pracowników.
ReviewUserIcon
...

03.05.2017 23:48

Inne

Rekrutacja wynika z biurokracji ,wielkości firmy ,standardowych procedur i alternatywy pracodawcy że faktycznie moze wybrać kogoś bez koneksji i innych atutów z braku innych możliwości . Wszystko weryfikuje rozmowa kwalifikacyjna, dzięki której obie strony sprawdzają swoje zaufanie .. Niekiedy moze wynikać z potrzeby zmian , nowy powiew świeżości itd itp Ale brak odpowiedzi nie jest ok fakt . Brak profesjonalizmu
ReviewUserIcon
malvo

03.05.2017 16:03

Inne

Od dłuższego czasu wisi z 40 ogłoszeń o pracę. Wysłałem na stanowisko inżynieryjne, mój znajomy również - zero odzewu że aplikacja dotarła, cisza, dalej wisi 40 ogłoszeń. O co tutaj chodzi?!
ReviewUserIcon
...

03.05.2017 17:50

Inne

Jeżeli nie wiadomo o co chodzi ...To wyjaśnie ci.. Zwyczajnie najprostsze odpowiedzi są właściwe. Poszukują właściwych ludzi. Moze spelniasz wymagania pod względem wykształcenia ale nie mentalności . To taki prosty przykład podam jeżeli bylbys szefem większej organizacji czy "rzeszy" ludzi i miałbyś szeroko pojęta wiedzę na temat funkcjonowania tej jednostki to czy zatrudnilbys pierwsza lepszą osobę nie znając jej w ogóle, zaufalbys jej, dał część swojej władzy ? Czy dał to stanowisko osobie która moze do końca nie spełnia warunków pod względem znajomości tematu lecz można powiedzieć że będzie lojalna i w pełni. Będzie można jej ufać ;-) O to odpowiedź na twoje pytanie ....
ReviewUserIcon
123

03.05.2017 19:37

Inne

Pewnie mają nadzieję, że zgłosi się jeszcze kilka osób i będą mieli w czym wybierać. Najwyraźniej im się nie spieszy ze znalezieniem, a chcą wyjść na tym najkorzystniej.
ReviewUserIcon
nix

03.05.2017 15:58

Inne

Jakie są zarobki w biurze inżynieryjnym? Na rękę 4 z przodu normalnie? W Polsce dalej panuje głupia mentalność co do ukrywania zarobków - w UK w każdym ogłoszeniu są podane widełki płacowe na dane stanowisko.
ReviewUserIcon
...

02.05.2017 23:04

Inne

Apropo świąt . W Wielki Piątek w Niemczech w wiekszosci nie pracowali a jest to mniej katolicki kraj niż my . No ale co tu się dziwić w dzisiejszych czasach jak sam papież mówi że "Boga nie ma " Tak na marginesie jak dla mnie to żaden Papież kolejny żart wspólczesnych czasów Figurant podstawiony ;-);-);-);-)
ReviewUserIcon
XYZ

02.05.2017 18:31

Inne

UWAGA NADGODZINKI hahahaha
ReviewUserIcon
anonim

02.05.2017 13:29

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
X

03.05.2017 14:52

Inne

Uważaj na to co piszesz, nie jesteś anonimowy w sieci...
ReviewUserIcon
...

29.04.2017 14:49

Inne

Jakas paranoja a to niby ja tragizowalem cały czas .... ;-);-);-);-) Wyszło szydło z worka ;-)
ReviewUserIcon
...

29.04.2017 14:30

Inne

A co wy mysleliscie oni tylko o własną dupe dbają . Mogliby pół magazynu im wynieść i tak mieliby to w powazaniu Nie lepsi są od tych których zwolnili a byli to tacy dobrzy pracownicy :-):-) ;-)Tylko własną wypłata dla nich najwazniejsza. PATOLOGiA i patologie zatrudniają . Telefony komórkowe nawet kradną na stołówkach . Takiemu to bym w mordę dał...
ReviewUserIcon
Stary pracownik

28.04.2017 18:32

Inne

Ludzie jak wy możecie tak dawać sie poniewierać!!! 1 i 3 Maja to sa świeta państwowe !!! Bierzcie zwolnienia i Urlopy NŻ !!!
ReviewUserIcon
U

01.05.2017 22:53

Inne

świat by się zawalił jak byś dał/a ludziom odpocząć w dni ustawowo wolne od pracy? w sobotę nie mogli tego odrobić ? NAPRAWDĘ???
ReviewUserIcon
X

02.05.2017 09:57

Inne

Powiem tak, są sprawy na tyle ważne, że nie mogą poczekać. I informacja poszła dużo wcześniej, że będzie potrzeba. A, serdecznie "pozdrawiam" tych, którzy dziś, w DZIEŃ PRACUJĄCY, NIE WOLNY, tak serio potraktowali swoje obowiązki i wyłożyli na pracodawcę i współpracowników...
ReviewUserIcon
Thunder

26.04.2017 22:12

Inne

Księgowych dobrych zbraklo nie dało sie ukryć pewnych braków trzeba było wystawić paru kozlow ofiarnych. Ci to z pewnością byli mniej nienawistni niż ja :-) i zadowoleni z pracy . Ciekawe czy zdążyli otworzyć działalność gospodarczą . Wzięli sobie do serca mowę o otwieraniu własnych firm :-)Ten do kogo pisze będzie wiedział że to do niego ;-)
ReviewUserIcon
duch

24.04.2017 08:31

Inne

czy ktoś wie ile może zarobić inżynier elektronik ?
ReviewUserIcon
Jon Bon Jovi

25.04.2017 15:15

Inne

Na magazynie sie zwolniły dwa miejsca. :-):-):-) A wynagrodzenia zależy od tego jak dużo pod pache wezmiesz i jak szybko biegasz ;-) TZN nie dosłownie Haha
ReviewUserIcon
Jon Bon Jovi

25.04.2017 21:42

Inne

Sprostowanie 3 miejsca a niedługo będzie wiecej wolnych ofert . Zresztą pewnie cały czas są . A tak serio to musisz iść do szefa wszystkich szefów i jego spytać bezpośrednio .:-):-):-) pozdrawiam

Zostaw merytoryczną opinię o Demant Operations Poland Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.