Opinie Demant Operations Poland Szczecin - 2720 opinii - GoWork.pl

Demant Operations Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(2720)

Aktualności(2)

O nas

Proces rekrutacji

Benefity

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sebix

09.04.2017 11:07

Inne

Prawda jest taka że to praca dla niewykwalifikowanej siły roboczej. Nawet małpę do niektórych czynności można przyuczyć. Jak ktoś ma ambicje jakie kolwiek to się rozwija i ucieka jak nie to siedzi i robi swoje. A jak ktoś jest głupi to będzie psioczył że mało. Nikt ci durniu nie da więcej bo nie ma za co! Twoja praca nie jest więcej warta.

??

09.04.2017 12:44

Inne

Ty jesteś normalny?? Szkołę w ogóle skończyłeś?? Bo zachowujesz się jak dzieciak, wyzywasz unosisz się reagujesz agresywnie plujesz jadem... Normalną umowę? A co, na śmieciowej o dzieło jedziesz? Normalna praca? A co w tej jest nienormalnego? Jest zdecydowanie lepsza niż praca w żabce czy markecie. Wypłatę dostajesz na czas, adekwatną do warunków umowy którą PODPISAŁEŚ - gdzie tu złodziejstwo? Sebix dobrze napisał, twoja praca nie zasługuje na więcej, tobie się chyba wydaje, że robisz niewiadomo co, ale prawda jest taka, że większość procesów W FIRMIE (nie tylko DC) jest tak prosta, że człowiek po gimnazjum da sobie radę. Gówno wiesz o biznesie jak widać, więc się nie udzielaj. Komuna dawno się skończyła. Dawno nie miałem do czynienia z tak nienawistną osobą.

Klasa Robotnicza

14.05.2017 20:04

Inne

Wszystkie procesy są tak proste, że może je wykonywać człowiek na poziomie gimnazjum? W takim razie proponuję zatrudnić pracowników na takim poziomie. kilku już takich było i firma szybko się ich pozbyła. Mnie wystarczy team liderka nie potrafiąca odróżnić skeletona od cl, lub fs. Problemem nie jest DGS jako firma. Warunki pracy i sama praca są ok. Jednak stawka godzinowa dla szeregowych pracowników jest tragiczna. Nie jest to problem tylko w tej firmie, ale we wszystkich innych firmach przenoszących swoje zakłady z Europy zachodniej. Wszystkie oferują gównianą stawkę, bo jesteśmy dla nich tania siła roboczą. Nie potrafimy solidarnie walczyć o lepsze warunki finansowe. Zamiast tego ludzie wzajemnie podkładają sobie świnie, aby się przypodobać tym wyżej postawionym. Kuriozalne jest dyskutowanie na zebraniu miesięcznym o kocie włażącym do szatni, podczas gdy stawka dalej na poziomie głodowym. Symbol totalnego upadku to ci, którzy z pracowników szeregowych awansowali na team leaderów, lub trenerów. Choć zarabiają niewiele więcej, nie staną już po stronie człowieka, który jest niezadowolony ze stawki. Teraz są lojalni wobec wyżej postawionych, bo otrzymali iluzje władzy nad zwykłymi robolami. Przykro na to patrzeć.

obserwatorka

03.04.2017 11:14

Inne

witam Pragnę podzielić obserwacjami dot pracy na Magazynie czyli DC. Najgorsze warunki panują na PKL czyli pack line ,gdzie np. koordynatorka w wieku 23 nieposiadająca kompletnie doświadczenia w pracy z ludźmi stosuje mobbing i zamordyzm .Jest to żenująca osoba.Moja rada nie podpisujcie niesprawiedliwych negatywnych opinii a mając do wyboru dyscyplinarkę czy dobrowolne rozwiązanie umowy -wybierajcie dyscyplinarkę bo po pierwsze nie potrafią takiego rozwiązania umowy napisać a gdyby udało się każdy prawnik z PIP dopomoże za darmo wygrać w sądzie pracy.Na odcinku manuali warto pracować bo tam kierują inteligentni i posiadający wiele kultury osobistej team leaderzy a co najważniejsze koordynatorzy .Praca z nimi to sama przyjemność .Z moich obserwacji na RC1 zauważyłam że odchodzą wartościowi pracownicy bo nie mogą znieść współpracy z koordynatorką i team leaderkami a te ostatnie nie znają się na tym co robią podlegli pracownicy a jedynie chodzą po całym DC i plotkują a szczególnie wysoka blondynka.Ludzie nie dajcie sobą pomiatać i załóżcie związki zawodowe albo wejdźcie w spór zbiorowy czyli strajk bo te kobiety was zgnoją lub powiadomcie o sytuacji asystentkę dyrektora Polityka na DC to pomiatanie pracownikiem na zasadzie nie ten to będzie następny albo przerzucanie a agencji do agencji jako tymczasowy gdzie firmy Mondi i Ranstad potworzyły dodatkowe firmy córki bo w jednej można pracować tylko 1,5 roku.Życie niebawem zweryfikuje taka politykę gdy ruszy Zalando i itp firmy które chcą wchłonąć ok 2000 pracowników a DGS chce się rozwijać ale z taką polityką niech o tym zapomni

:)

08.04.2017 03:47

Inne

Ty mądrala u władzy napisz jak się nazywasz to porozmawiamy w 4 oczy:) Proste pytanie kim jesteś ??? Bo nie wierze że jesteś "zwykłym zadowolonym magazynierem,spełnionym i wdzięcznym za swoją pracę - to jest dopiero propaganda. A co do gówna nikt go nie wnosi ono już tu było chyba razem z tobą co wnioskuje po twoim podejściu do ludzi,sposobie ich traktowania ich obrażaniu i wciskania im kitu :) Niezły z ciebie agent , może porozmawiamy o tobie o twoich personaliach bo tak ciekawy jesteś innych. Tylko prawdę proszę bez idiotyzmów ,napinania się i kretynizmów. LIMIT głupoty wyczerapleś.:):):)

??

08.04.2017 20:57

Inne

Czemu tak trudno niektórym uwierzyć, że są tu ludzie, którym podoba się to co robią i odpowiadają im warunki? To że tobie się coś nie podoba to twój problem - masz do tego prawo. Ale nie wyzywaj innych tylko dlatego, że im się akurat podoba.

Podsumowanie

29.03.2017 16:22

Inne

Każdy tylko o tym żeby dawali więcej i więcej. Widać, że nigdy nie mieliście do czynienia z pracodawcą, który spóźniał się z wypłatą o tydzień, albo nawet o miesiąc. Tutaj wypłata jest zawsze dzień lub dwa wcześniej. Ale gnojki, dla których to jest pierwsza praca i myślą, że w ciągu miesiąca podbiją świat, nigdy tego nie zrozumieją. A warunki ogólne? Mamy piękne stołówki, zadbane toalety. Chyba nie wiecie jak to jest jeść na szybko kanapki w jakiejś kanciapie i załatwiać się w czymś, co przypomina bardziej zużyty toi-toi. Możliwość kupna tańszych biletów, bony/kasa na święta, siłownia, prezenty - o tym już się zapomina. Bo przyjdzie taki 20-letni egoista i myśli, że po liceum i roku pracy będzie zarabiał 2500 na rękę. Narzekają głównie ci, którzy nigdzie indziej nie pracowali i zwyczajnie nie mają porównania. Aha, i DGS to nie caritas, nie będzie rozdawał kasy na lewo i prawo awanturnikom. Człowiek zdobywa doświadczenie i umiejętności latami i pracuje na siebie. Trochę cierpliwości i pokory.

Dzisiaj

02.04.2017 20:34

Inne

Wyobraź sobie, że pracując tam kilka ładnych lat poznałem sporo fajnych ludzi. Kilku z nich jeszcze tam pracuje i jestem w miarę na bieżąco. Jeśli ktoś chce to niech sam się przekona, jak jest w DGS. Ciągle mnie obrażasz.... nie będę z Tobą dyskutował.

:D

03.04.2017 01:54

Inne

Obrażasz sam siebie. Zawziąłeś się na obsmarowywanie tej firmy gównem jak nie wiem. To jakaś twoja osobista vendetta? Pierwszy raz się z czymś takim spotykam. Pracowałem już w kilku miejscach, praktycznie każdy z moich znajomych też, i nikomu nie przyszłoby na myśl, żeby długi czas po tym, jak się tam pracowało, wciąż w ogóle o tym myśleć, co dopiero rozmawiać... ale ty widzę jesteś specjalny. Ta firma chyba rzeczywiście ostro wjechała ci na psychę, ciekawe tylko z czyjej winy. Oooo i nie ma to jak opieranie swojej opinii na podstawie informacji z trzeciej ręki - brawo! Jak na osobę rzekomo z wykształceniem masz bardzo płytkie myślenie. Jeśli twoi znajomi podzielają twoje zdanie, to niech oni tutaj piszą. Serio - typek, który już tu dawno nie pracuje, wypowiada się na temat sytuacji w firmie na podstawie tego, co jego znajomi mu opowiedzą. Z tonu twoich wypowiedzi wynika, że nawet nie chcesz słyszeć o niczym dobrym w tej firmie, nic więc dziwnego, że docierają do ciebie same złe opinie. I nie porównuj tej wymiany zdań do dyskusji. Dyskusja to wymiana poglądów i ich szanowanie. Ty nie szanujesz poglądów innych osób, wymyślasz sobie, że to HR czy nie wiadomo kto jeszcze, wszystkie logiczne argumenty olałeś. Nikogo nie obchodzi opinia kogoś, kto już tu dawno nie pracuje, więc daruj sobie. I przestań za każdym razie po opublikowaniu posta dawać sobie łapkę w górę, bo to żałosne ;)

Be

26.03.2017 14:27

Inne

Do ! Kto Ty? obrońca ludu? drugi będzie Lechu Wałęs.? co niby o innych chce walczyc? Mamy gospodarkę rynkową, nikt nikogo nie trzyma. Cenisz się, jesteś dobry to zakładaj swoją firmę albo zmien pracę - pierwszy lepszy portal pracy to setki ogłoszeń od stanowisk fizycznych po dyrektorskie? Nie wylewaj łez tylko baranie skladaj wypowiedzenie i zarabiaj więcej w innej firmie. I powtórzę do jękaczy, dzieciaków i innej maści wymoczków; składać wypowiedzenia a jak nie to zakasać rękawy i do roboty bo tylko robota czyni wolnym:). Pozdrawia, zadowolony z pracy w DGS.

Znowu śmieszne

27.03.2017 17:48

Inne

Ten typek mógłby być tematem pracy magisterskiej na temat ludzi ze skłonnościami sado-maso. Taki pokrzywdzony jest tutaj, ale wciąż siedzi :) A może liczy na to, że ktoś z kierownictwa przeczyta te jego wypociny i podniesie wszystkim stawkę o 1000 zł? Widać, że nie ma absolutnie żadnego doświadczenia zawodowego ani rozeznania, jeśli myśli, że szeregowy pracownik (a raczej ich dziesiątki) będzie zarabiał 2500 na rękę, "bo tak". To nie te realia, niech jedzie na zachód zbierać truskawki. Gość sieje propagandę, bo w rzeczywistości nikt tak nie narzeka, nawet w gronie prywatnym :) Do tego płaczka: jak chcesz wyładować swoje frustracje, to nie tutaj tylko idź walić w worek czy coś, skoro taki z ciebie zawadiaka, który grozi innym wpie***lem w internecie :) Najlepsze jest to, że ani lokalizacja tej firmy wspaniała nie jest, ani zarobki dupy nie urywają, ani robota też ciężka nie jest... ale ON tu dalej siedzi, sam sobie zaprzecza :) Thunder, !, czy jakie tam sobie jeszcze wymyślasz, jesteś pitbullem w ciele chihuahua'y :) Ciekawe ile miesięcznie wydajesz na chusteczki, żeby otrzeć łzy po 8 godzinach w tym obozie pracy, który tak cię rani :)

Jan kowalski

27.03.2017 20:36

Inne

Na pewno on wydaje mniej miesięcznie na chusteczki niż ty na pampersy !