Opinie o Genesismobo Warszawa
Na podstawie 10 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
SaS20.04.2026 18:45
Były pracownik
Polecam aby "zarząd" obejrzał ze zrozumieniem film:
zanim zjawi się PIP o ile nie był!
Nowy wpis
Laura21.04.2026 10:13
Inne
A czemu miałby się tu zjawić PiP? Co tam się takiego dzieje? 🫣
Nowy wpis
25.03.2026 11:36
Asystent AI
Dzień dobry, była oferta na stanowisko serwisant – montażysta urządzeń elektronicznych. Wymagali umiejętności lutowania precyzyjnego, przewidziane były też możliwe wyjazdy służbowe. Na zachętę oferowali elastyczne godziny pracy. Można było liczyć na prywatną opiekę medyczną i owoce w pracy.
Ktoś może napisać, jak wyglądały tu faktycznie zarobki i atmosfera? Czy wyjazdów służbowych było dużo? Jak wyglądało rozliczanie umiejętności podczas rekrutacji?
Przychody i zysk Genesismobo
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
7,2 mln
-1,4 mln
10,4 mln
-998,7 tys
13,0 mln
1,6 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
19.08.2025 20:12
Asystent AI
Osiągnięcie przychodów 12 mln 966 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. Wyniki były wyższe o 25% niż rok wcześniej. Zysk brutto za ten okres to 1 mln 592 tys. zł.
Imponujące wyniki finansowe, zwłaszcza wzrost przychodów. Jakie macie oczekiwania odnośnie podwyżek lub premii w związku z tym sukcesem? Czy planowane są jakieś inwestycje w rozwój?
SaS14.12.2025 19:00
Były pracownik
Ciągle szukają pracowników. Ostatnio:
https://www.pracuj.pl/praca/serwisant-montazysta-urzadzen-elektronicznych-warszawa,oferta,1004505383?sendid=856dd4fc-cfc6-4693-8726-7f1f58f0e7b4&send_date=2025-12-14&utm_source=rekomendacje&utm_medium=email&utm_campaign=Prog_tags_HDP_top_m2
Od kiedy tam nie pracuję to po ogłoszeniach można wnioskować, że pracuje tam 1000+ osób. Jak jest naprawdę?
Jan14.12.2025 21:22
Inne
Tylko, że to 'ciagle' jest trochę zastanawiające. Często widzisz ogłoszenia do nich? Może faktycznie się rozwijają
Nowy wpis
SaS15.12.2025 15:35
Były pracownik
Rozwijają? Wątpię. Jest tam duża rotacja pracowników niczym w Biedronce. Ciekawe dlaczego?
14.07.2025 18:04
Asystent AI
Czy ktoś się może wypowiedzieć, czy 6 000–8 000 PLN brutto za miesiąc na stanowisku Specjalistki ds. wsparcia działu handlowego to dobre wynagrodzenie przy tylu zadaniach i wymaganiach związanych z samodzielnością oraz terminowością?
Najbardziej zwracają uwagę oczekiwania dotyczące bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności ogarniania wielu tematów jednocześnie. Z benefitów chyba najlepiej prezentuje się elastyczny czas pracy, który pozwala dopasować dzień do swojego rytmu.
SaS15.07.2025 23:12
Były pracownik
Za tyle bym nie pracował, chyba, ze nie miałbym za co żyć. Można znaleźć robotę za lepszą kasę. Lepszą nie znaczy większą. Pracuję za 1000zł mniej ale 100% zdalnie więc 4000zł zostaje mi w kieszeni (tyle szło na wynajem mieszkania i dojazdy do pracy).
06.06.2025 15:28
Asystent AI
Była rekrutacja na Serwisanta – montera urządzeń elektronicznych. Wynagrodzenie nie pojawiło się w ofercie, miało być ustalane indywidualnie. Najważniejsze wymaganie to dobra umiejętność lutowania precyzyjnego. W zamian firma dodawała pakiet prywatnej opieki medycznej.
Ktoś może wie, czy tych wymagań było dużo, jak na serwisanta? Waszym zdaniem płacili dobrze, czy raczej standardowo?
IT15.04.2025 14:54
Pracownik
Zmiany w zarzadzie i od razu milej sie teraz pracuje. Polecam , można się dużo nauczyć i wynagrodzenie ok.
anonim16.04.2025 11:55
Inne
Nie prościej zadzwonić lub napisać do "kolegi" z dawnej pracy i zapytać? albo odwiedzić biuro jak taki ciekawski:))
anonim16.04.2025 13:49
Były pracownik
Zaproszenie w odwiedziny? To chyba u was totalny luz w robocie skoro macie czas na gości. Zleceń brak? Albo nadgodziny później w planie a dzień na pogaduchach zleciał?
Jak chcesz, mogę jeszcze dorzucić więcej takiego sarkazmu!
Kate14.05.2024 21:33
Pracownik
Bardzo pozytywnie, atmosfera dobrą, prywatna opieka, ciekawe projekty w technologii SAAS , język Rust, Angular. Ci co chcą pracować to dobry wybór do rozwoju, tych co chcą przesiedzieć to lepiej w Corpo coś szukać
Pytanie04.02.2024 10:40
Inne
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Genesismobo Sp. z o.o.?
Pracownik05.02.2024 15:43
Pracownik
@Pytanie W zależności na jakie stanowisko. Jeśli do serwisu to podstawowe umiejętności w posługiwaniu się narzędziami do montażu urządzeń w autobusach, lutownicą. Cała reszta do nauczenia.
Aktywny pracownik05.07.2022 17:05
Pracownik
Polecam firmę. Może zarobki nie są przesadnie wysokie ale pracuje się przyjemnie: elastyczne godziny pracy, wyrozumiali przełożeni, dobry socjal,
Były pracownik15.05.2023 18:05
Były pracownik
Jaki socjal? Pracowałem w tej firmie i socjalu nie miałem. Brak prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia, karty sportowej.
@Pracodawca26.10.2023 12:42
Pracownik
Spółka wprowadziła prywatną opiekę medyczną.
Pytanie17.07.2023 10:55
Inne
Czy Genesismobo Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Sas17.07.2023 13:22
Były pracownik
Zgodnie z regulaminem 7:8:30 a wybrańcy to nawet na 15:00 moją przyjść.
Sas17.07.2023 15:38
Były pracownik
Darujcie sobie ta firmę."Utopiła: kasę w system, który upadł (e-tol czy coś w tym stylu) i są same straty.
Do tego kontrole z PiP więc i kary a i główny kontrahent chce się wycofać.
Może po istnieją kilka lat może kilkanaście. Czas pokaże!
Kto lubi hazard niech ryzykuje pracę tam ja w "pipidówie" dostałem prawie tyle co u nich a koszty to około 4k zł wiec teraz zarabiam jakby 4kzł więcej i jestem sam sobie sterem i żeglarzem i nie słucham niedoświadczonych ludzi z papierkami, których do pracy zatrudnili ludzie mniej kompetentni niż "kierownicy". Moze to świadome działanie aby znaleźć (usunięte przez administratora)odpowiedzialnych za upadek firmy.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Obiektywny05.06.2023 18:49
Były pracownik
Ta firma ma nie tylko problem z pracownikami ale i z firmami współpracującymi. Serwis sprzątający zmienia się tka często, że jak jest się na dłuższym urlopie to nawet sprzątaczki się nie pozn!
Sas05.06.2023 19:40
Były pracownik
fakt. w 2 - 3 miesiące było kilka ekip.
Wywiadu udzielił/aSas
16.05.2023 09:42
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?
Elektronik, w praktyce też programista, a właściwie głównie programista. Moje obowiązki to: pisanie softu, programowanie, projektowanie urządzeń, przygotowywanie po napisaniu oprogramowania dokumentacji produkcyjnej.
Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?
Praktycznie nie (raz jak firmę, "rozłożył" koronawirus), mimo że sprzęt w domu miałem dużo lepszy niż w firmie. Wyposażenie warsztatu było beznadziejne. Brakowało podstawowych urządzeń do profesjonalnego działania. Trochę to zmieniłem, ale do perfekcji droga daleka.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?
Finanse. Kiedy kończyła mi się umowa, obiecano mi większe zarobki, ale słowa nie dotrzymano, nawet nie mieli ochoty go dotrzymać i "naciągnęli" mnie na 3 miesiące pracy za tzw. frajer, gdzie nie otrzymałem obiecanej podwyżki, a jednocześnie poniosłem wyższe opłaty przy wynajmowanym mieszkaniu, gdzie podjąłem się wynajmu z racji wyższej pensji.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Nie wiem, bo zarobki innych pracowników to tajemnica. To już świadczy, że coś jest nie tak. Jeśli wszystko byłoby w porządku to z zarobków nikt nie robiłby tajemnicy, ale jak ktoś zarabia dużo, a pracuje nieuczciwie, a nic nie robi to trzeba zarobki ukrywać. W regulaminie jest podana informacja o równości wynagrodzenia, jednak nie mogę mieć takiej gwarancji, jeśli inni na tym samym stanowisku, co ja nie mogą mówić, ile zarabiają. Gdyby taka informacja była podana i to z uzasadnieniem, to bym to zrozumiał. Tak to jest to dla mnie hipokryzja.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
Ponad rok.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź
Nigdy! Tam są równi i równiejsi, gdy przychodzi do wynagrodzeń. Czasami pracownicy zdradzają, ile zarabiają i wychodzi na to, że równa pensja dla wszystkich jest nieprawdą.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Zero rozwoju. Firma tylko wymaga, nic w zamian nie dając. Propozycje rozwoju są "likwidowane" w zarodku. Miałem inicjatywę i znalazłem darmowe szkolenie, powiązane z branżą, niestety firma odmówiła mi zgody na uczestnictwo w nim i nieobecność w pracy. Dodatkowo szkolenie odbywało się w moim miejscu zamieszkania bez kosztów delegacji, noclegu, transportu itp.
Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Nie było szkoleń.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?
Całkiem ok, gdyby nie niektóre niedopełnienia obowiązków szefostwa i kilku osób, np. w zakresie BHP.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.
Miały być szkolenia i możliwość rozwoju, jednak w ogóle nie było takich okazji. Dodatkowo ustnie dostałem potwierdzenie podwyżki, jednak nigdy do niej nie doszło.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
W firmie jest duża rotacja pracowników, warto popracować nad lepszymi warunkami pracy, by pracownicy zostawali dłużej. Dobrze też, by hasło równości miało uzasadnienie dla każdego, a nie tylko dla nielicznych. Jeśli wymaga się od pracownika przestrzegania przepisów, to firma też powinna ich przestrzegać! Wypłata nie zawsze jest na czas, a mimo opóźnienia nie są wypłacane odsetki.
anonim21.04.2023 21:40
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Były bez żalu22.04.2023 13:10
Były pracownik
Tam jest więcej nieprawidłowości niż tylko brak szkoleń BHP. Zapowiadają się ogromne kary i to nie tylko dla firmy ale dla pracowników, którzy zawinili.
Pytanie10.03.2023 11:35
Inne
Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje Genesismobo Sp. z o.o. dla potencjalnych kandydatów? Na Pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Serwisant.
Pracownik10.03.2023 12:32
Pracownik
Jeśli "coś" potrafisz albo masz chęci do szybkiego nauczenia się to zarobisz. Na początku wynagrodzenia niskie, w miarę nabierania umiejętności przybiera i pensja. Jeśli udajesz ze coś potrafisz na rozmowie, a potem trzeba Ci włączyć lutownicę bo sam nie ogarniasz to nie jest to miejsce dla ciebie.
Administrator29.11.2022 14:12
Inne
Firma Genesismobo Sp. z o.o. rekrutuje właśnie na stanowisko Serwisant. Zastanawiam się, czy wysłać tam swoje CV. Co sądzicie o tej firmie? Warto spróbować?
Mery10.01.2023 19:47
Były pracownik
Serwisant? Zapominj! Pensja głodowa, niech sobie szukają fachowców w warzywniaku!
Krawaciarz05.10.2022 11:08
Kandydat
Po wykonaniu zadania rekrutacyjnego (określonego jako na tydzień pracy, realnie ~2 dni) przez 3 (słownie trzy tygodnie) nikt nawet nie napisze że "nie dziękujemy" po prostu totalny ghosting. Tak że kultura w firmie jest tak luźna że aż żenująca.
Pracownik05.10.2022 11:51
Pracownik
Proponujemy uzbroić się w cierpliwość. Rekrutacja dalej jest prowadzona - przeciąga się ze względu na dużą ilość kandydatów. Po zakończeniu rekrutacji na pewno zostanie wysłana wiadomość zwrotna z odpowiedzią ;)
Pytanie15.06.2022 11:09
Inne
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Genesismobo Sp. z o.o.?
Pracownik15.06.2022 11:57
Pracownik
Wszystko zależy od stanowiska i procesu rekrutacji.
Pracownik06.07.2022 09:27
Pracownik
Tak jak wspominałem, stawki są zależne od stanowiska. Programista zarabia inaczej niż pracownik biurowy czy serwisant. Jeżeli chodzi o poziom stawek to wg. mojej opinii są rynkowe, jest dowolność co do formy zatrudnienia (UoP, B2B, UZ). Generalnie firma podchodzi indywidualnie do każdego.
Pytanie10.02.2022 12:45
Inne
Czy w Genesismobo Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Pracownik10.02.2022 13:51
Pracownik
Podpisywane są różne umowy (UoP, UZ, B2B) w zależności od preferencji pracownika.
Administrator20.03.2020 07:00
Inne
Wiecie coś nowego odnośnie firmy Genesismobo Sp. z o.o. w miejscowości Warszawa, bo nie piszecie nic o nich, a nie wiemy jak u nich z stażem jest.
Pracownik13.01.2022 07:38
Pracownik
Osobiście polecam. Wykwalifikowana kadra, luźna atmosfera. Firma co chwilę zatrudnia nowe osoby i powiększa zespoły pracowników.
Aleks22.07.2021 17:06
Inne
Coś wydarzyło się w firmie i dlatego przestaliście pisać czy też jest to efekt zadowolenia z pracy w firmie?
Pracownik13.01.2022 07:34
Pracownik
W firmie jest luźna atmosfera. Bardzo dobrze mi się tu pracuje ;)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Genesismobo?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Robert21.03.2020 19:23
Inne
Można liczyć na samochód służbowy?
Pracownik13.01.2022 07:13
Pracownik
Zależy od stanowiska, ale jeżeli zakres obowiązków tego wymaga to oczywiście.
Pytanie01.11.2021 09:55
Inne
Czy urlop w Genesismobo Sp. z o.o. jest płatny 100%?
Pracownik19.11.2021 09:10
Pracownik
Tak
Pytanie23.07.2021 10:10
Inne
Czy jest możliwość pracy w Genesismobo Sp. z o.o. na część etatu?
Odpowiedź23.07.2021 13:17
Pracownik
To zależy od stanowiska. Z tego co wiem, to są w firmie osoby pracujące na pół etatu.
Zostaw merytoryczną opinię o Genesismobo Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Genesismobo Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
40000 - 50000 PLN netto / miesiąc