Opinie Mondelez Skarbimierz - 688 opinii - GoWork.pl

Opinie(688)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

30.03.2023 23:35

Pracownik

Ogółem, jeśli potrzebujesz posady, żeby mieć za co żyć, to polecam. Kasa jest na czas. Ale warto mieć zapas tabletek na uspokojenie czy innych uspokajaczy. Sama praca na linii - ok, ale - na Boga - nie pokazujcie, że cokolwiek umiecie, bo was zajadą. Kierownictwo bardzo specyficznie zarządza zespołami, a związki zawodowe albo liza (usunięte przez administratora)dyrekcji, albo się kłócą o podwyżki. Jeden z kierownikow powiedział wprost, że jak ktoś się nie nadaje, to(usunięte przez administratora). Człowiek człowiekowi wilkiem. Niezależnie od stanowiska. Lub przychodzisz do pracy i okazuje się, że jesteś odpowiedzialny za coś, co cała linia pierwszy raz na oczy widzi. Kogoś nie ma? (usunięte przez administratora) na kilka stanowisk, bo ludzi nie ma. A nowi jak słyszą na szkoleniu DDP, Boxy, albo konkretne nazwiska przełożonych, to więcej ich noga na zakładzie nie powstaje. Jak już nowy pojawi się na linii, to robi się zakłady, czy wytrzyma do fajrantu, bo często ludzie idą na przerwę i idą do domu. I nikt im się nie dziwi. Wiecie dlaczego ciągle jest nabór na techników liniowych, prowadzących proces, liderów itd.? Bo ludzie nie wytrzymują mentalnie: ciśnienia, tempa wprowadzania nowej papierologii i wyzwisk (oczywiście, to ostatnie to tylko na uboczu, żeby świadków nie było).

Mikołaj

18.04.2023 01:19

Były pracownik

Dla nowych pracowników jest dramat ,bo ci którzy już tam pracują starają się nimi orać.Sami fajnie jeden z drugim tylko szydzą i wyśmiewają .Kultura osobista jest straszna i na bardzo niskim poziomie .Ale jest jeden plus ,jak lider (liderka ) jest nie uprzejma (delikatnie pisząc ) to wystarczy przejść się do HR i oficjalnie to zgłosić . Ma to szybki wydźwięk w tej firmie .Jak ktoś nie wiedział to już wie .A jak któryś z liderów jest "dziadem i chamem " to napiszcie pismo oficjalne i zanieść należy do HR z potwierdzeniem złożenia .I patrzcie jak szybko lider się zmienia ...

Fred

28.04.2023 08:58

Pracownik

Złóżcie pismo do HR i patrzcie jak lider się zmienia? Hahahaha. Prędzej zmienia się ta grupa ludzi, co miała czelność się poskarżyć. Ewentualnie, lider zmienia linie / zespół. Acha, najpierw trzeba kogoś zastać w HR bo mają dużo roboty