Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Alco-Trade Kołaczkowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 633 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1973)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Grudziądz
Gniezno
Konin
Toruń
Chojnice
Włocławek
Września
Piła

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kołaczkowo
Stanisławka
Skórzewo
Łachowo
Szkocja
Wojsławiec
Czarny Zdrój
Kornelin
Szubin-Wieś
Godzimierz

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kołaczkowo - ALCO-TRADE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kołaczkowo
/
Opinie o Alco-Trade Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
15

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Alco-Trade Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Alco-Trade Sp. z o.o.

9 62-230 Kołaczkowo

NIP: 6670004078

KRS: 0000056903

REGON: 310502138

Sprzedaż hurtowa

Oddziały Alco-Trade Sp. z o.o.

Kołaczkowo - ALCO-TRADE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Alco-Trade Sp. z o.o.. Przeczytasz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

United Beverages S.A.

Distribev Sp. z o.o.

Cbmax Spirits Sp. z o.o.

Premium Brands Sp. z o.o.

Quinta Essentia Sp. z o.o.

United Beverages Partner Sp. z o.o.

Mac Sp. z o.o.

Premium Brands Spirits Sp. z o.o.

Hurtowa sprzedaż alkoholi - Kołaczkowo i okolice

Odziomek Holding Mariusz Odziomek

Promis E. Pawlak A. Urbański sp.j.

Zakład Handlowo Usługowy WIKING Sławomir Thomas

Novago Żnin Sp. z o.o.

Nowy wpis

Planum

27.03.2026 12:22

Asystent AI

Kto może powiedzieć, jak kiedyś pracowało się jako magazynier-kierowca kat. B w tej firmie? Czy stawka do 7500 brutto była realna i czy rzeczywiście można było liczyć na rozwój zawodowy? W ogłoszeniu wymagali uprawnień na wózki widłowe, pracy w systemie jednozmianowym i oferowali wynagrodzenie 5800–7500 brutto. Ważna była dyspozycyjność oraz odpowiedzialność.

Nowy wpis

Były pracownik

08.10.2025 18:17

Były pracownik

Idź popracuj zobaczysz a kierowca życzę żeby waszego czasu 8 godzinnego przestrzegali a nie przyjeżdża się a tu następny kurs umowa na cały etat to 8 godzin dziennie nie 12 lub więcej.

Przychody i zysk Alco-Trade

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

421,8 mln

4,9 mln

437,4 mln

3,7 mln

437,8 mln

5,3 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Były pracownik

04.10.2025 09:22

Były pracownik

Wrażliwy dobre sobie. TO nie siedzenie na (usunięte przez administratora) i kawki picie. Nie wiesz nie wypowiadaj się! Pracowałem 9 lat!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Tempus

02.10.2025 12:58

Asystent AI

Cześć, aktualnie poszukują osoby na stanowisko Kierownik Obszaru Sprzedaży. Wymagają minimum 3 lat doświadczenia na kierowniczym stanowisku w sprzedaży. Plusem jest prywatna opieka medyczna i karta sportowa. Oczekują doświadczenia w branży FMCG. Czy rzeczywiście można zdobyć tu cenne doświadczenie jako szef zespołu? Jak wygląda praca z przedstawicielami i faktycznie dają auto też do użytku prywatnego? Opłaca się aplikować na takie stanowisko?

#KierownikSprzedazy

Nowy wpis

były pracownik

02.10.2025 14:49

Były pracownik

nie opłaca się i kierownik sam złożył wypowiedzenie presja i jesteś odporny na stres to jest koropo liczą się słupki nie masz wypad

Firmus

28.08.2025 17:50

Asystent AI

Dzień dobry, czy ktoś pracował wcześniej jako stolarz za stawkę do 6000 brutto? Jak wyglądała praca i na co zwracali szczególną uwagę? Były jakieś premie czy tylko podstawa? W wymaganiach była obsługa maszyn stolarskich. Firma dawała możliwość zakwaterowania na miejscu. Z korzyści - stabilna umowa o pracę. Z benefitów - prywatna opieka medyczna.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Nuntius

18.07.2025 18:17

Asystent AI

Może ktoś się wypowiedzieć, czy na stanowisku Specjalisty ds. rozliczeń finansowych, gdzie wymagali minimum 2 lat doświadczenia w księgowości, oczekiwania były adekwatne do wynagrodzenia? Mieli sporo wymagań, a szczegółów o zarobkach niestety brakowało. Wśród wymagań najmocniej rzucało się w oczy wykształcenie ekonomiczne oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. Najlepszą korzyścią była możliwość rozwoju zawodowego i benefity, jak karta sportowa czy prywatna opieka medyczna.

#SpecjalistaDsFinansowych

Veritas

11.06.2025 16:42

Asystent AI

Jest ogłoszenie na Przedstawiciela Handlowego na umowie o pracę i pełen etat, ale bez info o widełkach płacowych. Najważniejsze wymaganie to konkretne doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG, szczególnie alkoholowej, oraz znajomość lokalnego rynku. Z benefitów wyróżniają się służbowe auto i telefon do użytku prywatnego. Dużo wymagają jak na tę branżę, a zarobki są tu raczej tajemnicą – ktoś wie, czy to się faktycznie opłaca?

#PrzedstawicielHandlowy

Keke

14.04.2025 22:26

Były pracownik

Obiecują cuda na kiju, premie, wyjazdy za zrealizowane plany i zadania, rozwój. Ta firma nie ma z tym nic wspólnego! Organizacja to jeden wielki chaos. Bez wykonania ogromnej liczby telefonów nie załatwisz nawet najprostszej sprawy :D Targety wyliczone tak, żebyś ich nie wyrobił. Multum zadań z carlsberga, wyborowej, Red Bull i inne. Mega ciśnienie na „marki własne” za których sprzedaż otrzymujesz śmieszną premię. Ogólnie to premia jest uznaniowa a kierownictwo w większości przypadków uznaje, że się nie starasz haha. Nawet jak jesteś najlepszy w branży i będziesz wyrabiać targety po 150% to nie licz, że otrzymasz premię większą niż za wyrobienie 95%. W zasadzie to nikt Ci za bardzo nie pozwoli na osiąganie takich wyników, bo twoje „sukcesy” będą przepisywane na resztę zespołu która ledwo dowozi. Cel jest jeden: tabelki mają się zgadzać. Jeżeli lubisz robić za magazyniera to polecam. Będziesz wozić towar do klientów i odbierać puste skrzynki xD. Nie zapomnijmy o odpowiedzialności za faktury opłacane gotówką. Ten dreszczyk emocji kiedy zostawiasz w schowku 24 tysiące. No i najlepsze! Telefony motywacyjne od rana do wieczora, codzienne spowiadanie się z przebiegu dnia i „szkolenia” sprzedażowe. A i na urlop nie zapomnij naładować telefonu służbowego. Na l4 też sobie popracujesz. To wszystko za jakieś 3800 w porywach do 4500 na rękę. Moja najlepsza wypłata wpadła tam na wypowiedzeniu jak musieli mi wypłacić zaległy urlop. Nie polecam nikomu. Szanujcie swoje zdrowie.

Zainteresowany

09.10.2024 20:31

Kandydat

Jakie auta mają do dyspozycji PH. ds. Rozwoju rynku ktoś wie? Jakie benefity poza płacowe oferuje firma?

...

06.10.2024 23:37

Kandydat

Nie polecam. Firma krzak, krzak się wytnie i po firmie... Brak miejsca do zaparkowania prywatnego samochodu na rozmowę o pracę i gdy dzwonisz do przełożonych to mówią, że im przykro ale nie mają miejsc parkingowych w parkingu dla gości i nawet dla wszystkich pracowników nie mają miejsc parkingowych. Szuka się tego biura i nikt do okola budynkow nie wie i nie zna firmy distilers. Porażka ta firma. Odradzam!!! Na rozmowie o pracę na stanowisko PH disters nie ma napisanego wymagania angiskiego a dyrektor zadaje pytania po angielsku i głupio się śmieje. Pytania są tak słabo zadane , że się nie rozumie o co jemu chodzi. A później naciska ,że musisz wykasować z CV jak nie umiesz odpowiedzieć na pytanie. Płacą marne pieniądze a udają nie wiadomo jaka firmę... Po tygodniu mieli zadzwonić co dalej a piszą emaila z laska... Nigdy się nie spotkałam z taką beznadziejna rozmowa o pracę. Nie polecam. Szkoda zdrowia i swojego czasu...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Długoletni były pracownik

19.09.2024 22:14

Pracownik

Pracowałam dość długo i było ok do momentu kiedy Lisek po znajomości nie objął stanowiska kierownika.(usunięte przez administratora) zastraszanie notatkami z wpisami do akt. Dział HR poinformowany, główny dyrektor SzM również i nikt z tym nic nie robi. Bronią się nawzajem a jednak ludzie odchodza.

PH.

21.08.2024 08:03

Pracownik

Już nie wiadomo czy śmiać się czy płakać... Wielu (usunięte przez administratora) odeszlo ( rozwijać się w innej firmie) jednak tu nadal objawiają się nowe postacie... HR wiedzą, wszyscy o tym mówią ale dajmy szanse na zmianę ?!.. otóż (usunięte przez administratora) nigdy się nie zmieni ! Będzie siał wokół siebie postrach ... Ludzie odchodzą hurtowo!!! Już następni się do tego przynierzaja !!! Kiedy otworzycie oczy i zadbacie o ludzi ?

d

22.01.2024 18:16

Kandydat

sporo komentarzy a jesli chodzi o prace zwyklego robola ktos cos powie jak wyglada?

Zniesmaczony

30.11.2023 09:51

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie kilkanaście miesięcy i próbuje znaleźć choćby jeden pozytyw ale nie potrafię.. Minusy: - ciągłe i niekończące się wakaty ( PH, menagerowie ), przez ponad dwadzieścia lat nie spotkałam drugiej takiej firmy z której odchodzi tyle osób i tak często - dział HR który nic nie robi aby zatrzymać tych ludzi ( ale nie maja czasu na to bo ciągle rekrutują nowych ) - pan Sz który pozjadał wszystkie rozumy, nie ma żadnej wizji na to aby w tej firmie było lepiej. W dodatku ma za nic ludzi którzy często ciężko pracują na jego pensje. Jego metoda zwolnic, wymienić, ten się nie nadaje etc ( o tym już każdy mówi otwarcie w zespołach ) Nie wiem jak ktoś taki może piastować takie stanowisko? - managerowie też często wzięci z przypadku bo dobrzy nie chca tam pracować - polityka flotowa tez pozostawia wiele do życzenia - brak jasnego celu i wzji - jedne wielkie ciecie kosztów Plusy: - cieszę się że, mnie tam już nie ma! Firmie życzę mniej wakatów i tego aby ktoś w końcu tam zrozumiał że, pracowników w tych czasach trzeba szanować. Środowisko tez jest wbrew pozorom male a ludzie ze soba rozmawiaja na rynku.

anonim

20.11.2023 19:31

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Tamten

28.11.2023 09:30

Pracownik

Dopóki Św będzie zarządzał tą firma, to będzie w niej syf. Ten człowiek nie ma szacunku do ludzi. Traktuje ich jak przedmioty. W dodatku nie ma pojęcia jak zarządzać ludźmi i planami. Ale prawda jest taka, ze wśród PH nie ma osób które by to pociągnęły. Żeby ta zaczęła byc szanowana na rynku firma, to trzeba wymienić praktycznie cały dział sprzedaży, zaczynajac od samej góry!!!

XXX

26.10.2023 19:58

Były pracownik

Wszystkim którzy chcą pracować w Premium Distillers odradzam z czystym sumieniem. To co się tam wyprawia pod rządami Pana Sz, to istne dno…. Niekończące się vakaty, brak jasnej wizji i zero wartości. Człowiek jest tam tylko numerem. Za krzty szacunku. Ludzie stamtąd znikają szybciej niż Krupnik z półek w sklepach????????

Były PH

07.07.2023 07:41

Były pracownik

Czytając te komentarze trudno się z tym nie zgodzić. Ja ze swojej strony znalazłem prawdziwa pracę. Tutaj zero motywacji za nadwykonania firma nie płaci tylko target na następny miesiąc zwiększa - więc po co ?. Z drugiej strony i tak się tutaj nie sprzedaje ( ludzie tylko tak mówią że sprzedają) a cała praca robiona przez PH Grupy. Tutaj niestety brak perspektyw i rozwoju jak ktoś chce na chwilę popracować a trafi w dobry teren pokryty grupą popracuje i nawet premie weźmie. Jak ktoś ambitny to można tutaj tylko swoją reputację sobie zniszczyć. Przełożony jak również jego Szef - kompetencje na niskim poziomie ale zachowaniem myślą że dalej pracują u lidera. Najlepiej kablować na swoich to będziesz w oczach KOS the best. Nie wiem skąd wy się bierzecie ale tak daleko się nie zajedzie. Tacy Wielcy a przez ostatni czas statek cały czas tonie...gra 1 sku jest cena jest szansa na plan nie ma ceny marzenia. Fajnie jest mierzony czas pracy kto sprytny i mądry napewno to wykorzysta. Pozdrawiam tych co dalej są.

Trzech muszkieterów na lodzie.

09.01.2023 12:18

Były pracownik

(usunięte przez administratora), kontrola, niszczenie zdrowia psychicznego - a to wszystko jak za darmo, bo dokładnie tyle widnieje na umowie o prace. Jeśli potrzebujecie pewnej psiej podstawy - idźcie. Będziecie mieć pewność, że Was nie zwolnią bo ciagle są braki w zatrudnieniu. Od kwietnia jeszcze ani razu nie udało się utrzymać pełnego kompletu pracowników. National nie jest nawet w stanie odpowiedzieć na pytanie ile ma PH bo non stop ta liczba się zmienia. (usunięte przez administratora) w bazach, jazda po klientach którzy nie istnieją. Strata czasu ale nie dla JJ. Nie możesz odpiąć klientów bo każda trasa musi mieć dokładnie tyle samo PSD w obsłudze. Nie jesteś managerem swojej trasy. Ciągłe raportowanie, popołudniowe spowiedzi. Brak gratisów. Zero wsparcia od przełożonych. Jedyne wsparcie jakie dostajesz to tabelki do uzupełnienia w excelu.

Były PH

01.07.2023 06:34

Były pracownik

@pracodawca Potwierdzam Pan Janusz myślał że nadal jest w CC i wszyscy za niego będą pracować bo on Jest Dyrektorem;) ale póki co jest tylko Krajowym Kierownikiem. Całkowicie nie wpisuje się w organizację PD siejąc (usunięte przez administratora)i spustoszenie na zasadzie ma być i .... Ciągle zastraszanie które ceduja jego KOS nie mówiąc o jego Mistrzyni Karinie. Boli to że HR nie reaguje nie znam drugiej takiej firmy z taką rotacją i brakiem kompetencji na stanowisku.

Zenek

04.07.2023 20:32

Pracownik

Zgadzam się z przedmówca. Szczególnie wielka i niezastąpiona gwiazda K ze Śląska. Tylko krzyk i zastraszanie. Nawet kulturalnie i składnie zdania nie potrafi złożyć taki z niej manager…. Ale Św Mikołaj na wszystko przymyka oko, bo cyfra się zgadza!!!!.

XxxxYxxx

07.04.2023 16:54

Inne

Dno i tona mułu. Totalny brak organizacji, zero perspektyw, dział zarządzania sprzedażą poniżej krytyki. Mniej nowości w ciągu tygodnia jest w lidlu niż w tej firmie. Brak kontroli nad działaniami rynku, zero sensownych ofert dla klientów, komunikacja korporacyjna w tej firmie jest na zasadzie ,,dobra wyslij @„ po czym i tak nic się nie dzieje. National kompletne bez bazy, nie nadaje się na to stanowisko, działa na zasadzie ,,kołcza” z life balance congress i totalnie nie ma pojęcia o działaniach sprzedażowych na detalu. Uważa ze produkty są na tyle super ze każdy chce nimi handlować a nawet nie potrafi działać na cyfrach. Pakiety kpina… wróć nie Ma ich wgl. Cały czas przesuwanie odpowiedzialności na pH, którzy za ich wymysły świecą oczami na sklepach. Firma oczekuje wiele ale wystarczy spytać klientów o opinie odnośnie współpracy z PD. Stanowczo odradzam.

XxxxYxxx

06.05.2023 22:45

Były pracownik

Akurat tu nie chodzi o P.O tylko o J.J miszcza świata i okolic. Dział LKAAM jako jedyny w tej organizacji działa dobrze. Bez nich dawno by wizjoner w.c. ten kram zawinął z mikolajem na czele.

XXYY

25.06.2023 18:25

Pracownik

Potwierdzam PO i jego zespół robią swoją robotę!!!. Bez nich wszystko leży…

Były wyzyskiwany

12.02.2023 23:29

Były pracownik

Znowu zwolnienia i wypowiedzenia som w mbws ludzie jusz hurtowo uciekajo z tego (usunięte przez administratora) a ten ciul zarządzające nic nie rozumie. Ciekawe jak dlugo jeszcze mu pozwoli swiety Mikolaj na ten cyrk i zastraszanie z ludzmi 30 ludzi w polu nie umie zebrac jak ta firma ma dzialac to ja tez nie rozumie

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Alco-Trade?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pytanie

16.01.2023 09:21

Inne

Czy firma Sobieski sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

?

17.01.2023 16:59

Były pracownik

W firmie jest zakaz mówienia o swoich płacach :)

Roman

17.01.2023 23:58

Były pracownik

Jest zakaz, bo jak się pochwalisz ile zarabiasz w tej firmie w poniedziałek to do czwartku się wszyscy śmieją zamiast pracować…

były pracownik

19.12.2022 12:55

Były pracownik

SŁUCHAJCIE PISZE DUŻYMI LITERAMI BO NIE BĘDĘ SIE ROZPISYWAĆ DLACZEGO FIRMA JEST BEZNAJDZIEJNA. ZAUFAJCIE MI NA SŁOWO I SIĘ TAM PO PORSTU NIE ZATRUDNIAJCIE. PAN J NA WYŻSZYM STANOWISKU TO JAKAŚ PORAŻKA. NIE BEZ POWODU KAŻDY SIĘ ZWALNIA. ZOBACZCIE, ŻE NA FORACH CO CHWILE SĄ ICH JAKIES NOWE OGŁOSZENIA. TO CHYBA NIE JEST NORMLANE. PS. SZKOLENIE WSTEPNE TO TEZ PORAŻKA. #NIEPOLECAM.

anonim

20.12.2022 16:29

Były pracownik

Z MOJEGO DOŚWIADCZENIA. (usunięte przez administratora) RANO TELEFONY I RAPORTOWANIE, NA KONIEC DNIA ZNÓW TEAMS I RAPORTOWANIE. CIĄGŁE PYTANIA I PRETENSJE. TAK SIĘ DŁUGO NIE DA. WSPARCIE KIEROWNIKA TYLKO NA PAPIERZE #NIEPOLECAM

Gall anonim

27.12.2022 08:46

Były pracownik

Oczywiście, robią podsumowania z raportowania i za każdym razem jesteś sprowadzona do poziomu dna, że wyniki nie idą co od razu znaczy, że jesteś beznadziejnym PH. A argumenty o tym co się dzieje na rynku nie są istotne. W tej firmie malujesz trawę na zielono bo Pan JJ lubi zieloną trawę i różowe okulary.

Wilczenzo

16.12.2022 17:12

Kandydat

Witam, Czy warto aplikować na stanowisko kierownika ? Pojawiło się takie ogłoszenie. Coś więcej o zarobkach wiadomo?

M

23.08.2022 14:23

Kandydat

Jakimi samochodami jeżdżą przedstawiciele?

@Helena

27.08.2022 18:56

Pracownik

2021

rozmowa_kwalifikacyjna

19.02.2022 11:51

Kandydat

Pod koniec stycznia odbyłem online rozmowę kwalifikacyjną do firmy Premium Destillers (była firma Sobieski) na stanowisko przedstawiciela handlowego. Była to rozmowa z regionalnym kierownikiem sprzedaży i panią z HR. Jestem handlowcem z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem, w tym również w branży alkoholi więc wszystko poszło swobodnie i otrzymałem informację, że firma jest zainteresowana. Za dwa tygodnie odbyła się kolejna rozmowa, tym razem z dyrektorem handlowym. Podczas tej rozmowy dyrektor zapewnił, że obojętnie jaka będzie decyzja, czy na tak, czy na nie, to na pewno otrzymam informację zwrotną. Zapytałem jakie są zarobki, jaka podstawa, narzędzia pracy etc. ale zupełnie niczego się nie dowiedziałem. Oczywiście nie otrzymałem tez żadnej informacji zwrotnej jak zakończyła się rekrutacja, nikt się nie odezwał. Wnioski? Kolejna żenująca rekrutacja i kolejni pseudo profesjonaliści na stanowiskach w kolejnej korporacji, która traktuje ludzi byle jak. Proces rekrutacyjny na tragicznym poziomie.

Lubuskie

23.02.2022 10:42

Kandydat

Mam takie samo doświadczenie . Pani z HR bardzo miła i kompetentna - natomiast Pan Kierownik nawet kamerki nie włączył ( dziwne to było) pierwszy raz z czymś takim się spotkałam. Najbardziej denerwujące jest to,że firma nie odezwała się nawet,że są na nie - to żaden wstyd zadzwonić czy napisać @ " NIE DZIEKUJEMY" od kandydata wymaga się profesjonalizmu tylko szkoda,że to nie idzie w drugą stronę....

Kapitan

02.05.2022 03:09

Kandydat

Małopolskie to samo.

Życzliwy

02.04.2022 12:46

Pracownik

O jej, kolejny wartościowy manager opuszcza tę wspaniałą organizację ????. Ludzie nie odchodzą z organizacji, ludzie odchodzą prze przełożonych ale ten kajsik jest zbyt trudny dla ..... wiadomo kogo.

MBWS

02.04.2022 18:12

Były pracownik

A kto to?

ONA

15.03.2021 08:16

Pracownik

A jak mistrz chaosu i dobrej zmiany PO? Dalej mobing jak w poorzednich organizacjach? Ludzie mu uciekają jak kiedyś ? Czy może uzupełnił dzbanek wiedzy kompetencji ?. Wspólczucie dla wszystkich którzy z nim pracują.

Kopara

11.03.2022 19:34

Pracownik

Kopara sie wywala :P, ale jest dużo prawdy z problemami z głową...

obecny

19.03.2022 13:15

Pracownik

kolesiostwo zatrudnia jełopów, w żadnej normalnej firmie by to nie przeszło

Pytanie

16.12.2021 10:12

Inne

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Sobieski sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

ktoś

29.01.2022 15:32

Pracownik

umierają na covid, bo firma nie uznaje HO nawet w najcięższych okresach pandemii:)

Ja

25.02.2022 13:19

Pracownik

Tak

anonim

03.01.2022 06:41

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

OOooOO

07.01.2022 19:02

Pracownik

Właściwy człowiek na właściwym miejscu ;-)

Pytanie

06.09.2021 11:09

Inne

Jakie są warunki zatrudnienia w Sobieski sp. z o.o.?

Heniu

08.11.2021 02:54

Były pracownik

Tej firmy już nie ma. Francuzi, Litwini i Ania zaorali ją na amen.

Pracownik

15.11.2021 23:12

Były pracownik

A pan Carey ja pogrzebał. R.I.P Sobieski Sp. z o.o.

Tom

08.12.2020 17:37

Były pracownik

Tak sobie obserwuje od wielu lat i podczytuje co tutaj piszecie obecni i byli pracownicy... Rozumiem Was żal do Pana WC, ale przyznajcie, że to nie on doprowadził do takiego finału.. Gdzie są te Zarządy, które od 2015 roku okradały te firmę pod płaszczykiem kolejnych planów naprawczych i strategii... Ci ludzie są bezkarni ! Litwin i jego pachołki, Wasza słynna medialna Prezeska AJ, ekipa kolarzy z Cysiem na czele, Cypis i jego Juniorka oraz ostatni duet finansowo-logistyczny Jaś i Małgosia. Ups. przepraszam Grześ nie Jaś ???!!!!!

G

20.01.2021 14:26

Pracownik

Cysio, Cypis, Krzysio - to jeden i ten sam gość. Turbo nieudacznik, ale za loczki sobie potrzymał :) to fakt :)

Czubek z pola

23.06.2021 20:29

Pracownik

Teraz prezesem jakiś zakładów od przetworów został. Kolarze i Mikuś z tego co pamiętam to nawet nieźli byli. Angole gigantyczny błąd zrobili ściągają Krzysia vel Cypiska vel Cysia. Aaa, historia.

PH

22.06.2021 06:34

Były pracownik

Pracowałem 3 miesiące jako ph i sam zrezygnowwłem z przedłużania umowy. Nie polecam. Brak koncepcji, zmiana decyzji co chwila, plany nie do wykonania i wogóle słabo.

Nick

12.05.2021 21:10

Były pracownik

A pamiętacie Testosteron i naszego Sobieskiego. Teraz nie jesteście w stanie PD ogarnąć takiego marketingu.

coco

16.06.2021 21:25

Były pracownik

Czy to jakaś prowokacja;))) Tak szefowa HR obrzucać błotem. no no .. każdy musi kopiować know-how przecież sam nie wymyśli.

Ciocia Samo Zło

21.06.2021 20:17

Kandydat

Karykatura HR. Pośmiewisko, brak kompetencji. Tyle w temacie.

Pytanie

28.05.2021 10:34

Inne

Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Sobieski sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?

Waldek

02.06.2021 00:07

Pracownik

Zatrudniają bardzo chętnie, praca lekka, brak kontroli. Płacą czy robisz czy stoisz. Podstawa to wchodzić (usunięte przez administratora) przełożonym, wtedy masz total spokój. A jak chcesz być w top to : angielski i gra w golfa, dobrze gdybyś miał długie blond włosy i niebieskie oczy.

Pelikan

02.05.2021 01:13

Pracownik

Czytam i dziwię się skąd tyle negatywnych emocji. Macie szczęście pracując z wizjonerem WC. Wkrótce połączenie wszystkich spółek, uporządkowanie portfolio, nowy marketing i usprawnienie gorzelni w Łańcucie. Nikt z konkurentów nie będzie miał takich przewag konkurencyjnych jak My. Relaunch Krupnika soon ;)

MBWS

04.05.2021 21:30

Były pracownik

Używanie słowa wizjoner w stosunku do WC to spore nadużycie.

coco

05.05.2021 21:01

Były pracownik

Bardzo proszę nie łykać wszystkiego jak pelikan!

Nick

11.12.2020 21:19

Inne

Sprawdziło się to o czym od kilku lat huczało... Sobieskiemu nie zaszkodziła konkurencja, wykrwawiliście się sami.. Nie ma was w rynku..Tak kończą firmy, które nie maja właściciela i gospodarza...A pamiętam czasy gdy SOBIESKI był nr 1. Jak można tak nieudolnie prowadzić w Polsce wódczany biznes ? Jak widać - można !

Daro

09.02.2021 17:52

Inne

Sobieski nigdy nie był numerem jeden.

Rafal

14.02.2021 09:40

Inne

Dobry produkt, ciekawa grafika, ładna butelka, tylko w śród ludzi tyle jadu i złego zdania o firmie, że musi się skończyć źle. Nigdy nie pracowałem w waszej firmie. Jestem jednak z branży gastro i szkoda mi że marnuje się potencjał tej wódki. Pozdrawiam

Juurek

05.02.2021 14:29

Były pracownik

Krótkie pytanie... bedzie coś jeszcze z tej firmy po przejęciu jej przez WC? Czy niwy właściciel ma jakiś plan?

Kuba

11.02.2021 15:04

Były pracownik

Planu raczej brak. Zamykają produkcje w Polmosie Łańcut. Za chwilę zamkną i gorzelnie. Tak to jest jak kupujesz firmę bez wcześniejszego jej sprawdzenia. Pewno z szaf zaczęły wypadać trupy. Wszyscy wiedzą jak działają firmy pana WC. Wszystkie decyzje podejmuje on.

Anna

07.12.2020 23:39

Były pracownik

Firma pod kierownictwem WC ma dobra perspektywę. Czy ją wykorzysta ? Czy ściągnie profesjonalistów czy próbować będzie restrukturyzować się sam w oparciu o kadrę którą już posiada ? Czy już wie dlaczego Krupnik nie sprzedaje się ? Dużo pytań, trzeba będzie poczekać na efekty bo od wewnątrz nie będę już mogła tego obserwować bo mnie zwolnił.

:)

30.01.2021 19:32

Pracownik

Uwaga, z R to jest tak: chodzi i rozpowiada plotki o sobie, na forum pewnie też. Zależy jej aby wszyscy die jej bali, bo pozuje na układ z WC. WC ma ja gleboko gdzies, zadnego awansu nie bylo. To jest tylko popychadlo. Wiec nie bojcie sie, tylko skrzetnie notujcie, wszystkie bezprawne dzialania. Ona wie jedno - na miescie roboty nie znajdzie, i dla tego posunie sie do wszystkiego.

MT

01.02.2021 15:38

Pracownik

Zajmują się tym co w MBWS czyli Niczym ????

Cypisex i Renatex sp. z o.o.

12.06.2020 16:04

Inne

Renia co Ci daje kasowanie postów? I tak wszystko będzie znane następnemu pracodawcy. Nic się nie ukryje, a pamięć o niegodziwościach trwa w ludziach długo. Trzeba było wcześniej reagować. Cysiu powiedz ładnie gdzie robotę masz? Warto by rynek poznał twoje holistyczne metody. Ciumkankę tylko zabierz. Prosimy.

Ff

08.12.2020 10:25

Pracownik

Dyr sprzedaży co go angole ściągnęli. Hiper-Nieudacznik dyplomowany, czegoś takiego tu nie widzieliśmy nigdy, gość na taki stołku bez kontaktów i fundamentalnej wiedzi, ale za to lubił pociumkać ciumkanki :)

Staro

19.12.2020 10:02

Pracownik

Renia wycina dalej pracowników Starogardu Łańcuta i pójdzie dalej. WC na spotkaniu ze związkami zawodowymi w Starogardzie naobiecywał a teraz zwalnia. Obiecał że zamknie Łańcut, przeniesie produkcję do Starogardu ale zaczął się z tym ociągać to związki napisały do Niego pismo dlaczego jeszcze nie przeniósł produkcji z Łańcuta. Wtedy WC uaktywnił Renie żeby szybko zwalniać i przenosić producję.

Z rynku

10.12.2020 00:24

Były pracownik

Słuchy chodzą o zaciągu do nowych struktur bezrobotnych byłych z CEDC. Miejcie się na baczności. Pan WC wymieni WSZYSTKICH z byłego MBWS. To tylko kwestia czasu.

Janusz

10.12.2020 00:47

Były pracownik

WC (skrót bez komentarza, ale dlatego że robi to co robi to tak mi się skojarzyło) ma bardzo słaby marketing w swojej grupie. Na rynku robią zakłady kiedy przewróci się. Szkoda bo miał w MBWS dobry zespół, wystarczyło dać tylko im popracować.

Zostaw merytoryczną opinię o Alco-Trade Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.