Opinie o eastend.pl - Eastend Sp. z o.o. sp. k. w Gdańsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(194)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

WółRoboczy

03.02.2023 08:13

Pracownik

Jest 3.02.2023, a wynagrodzenia na koncie nie ma, gdzie powinno wpłynąć DO końca miesiąca. Pracownicy, którzy otrzymali wypłaty skarżą się na odebranie CAŁEJ premii GWARANTOWANEJ. Premii świątecznej czy jakiegolkwiek dodatku również nie było. Biura firmy przeniesione z końcem roku z magazynu z Kowal do Alchemii, w całości przeniesione przez pracowników magazynowych. Cały magazyn przeniesiony z Kowal do Pruszcza również w całości, dzięki pracownikom magazynu pracującym po 10-12h dziennie, w piątek, Świątek i niedzielę, by jak jak najszybciej przenieść firmę. Sprzedaż mimo wszystko nie została wstrzymana nawet na minutę, pracownicy mimo przenoszenia całego magazynu kompletowali oraz wysyłali zamówienia. Po ciężkim miesiącu harowania i wykonywania także czynności w ogóle nie związanych z docelowym charakterem pracy w magazynie Eastend pracownicy nie dostali wypłat na czas, zostali pozbawieni premii i nie wypłacone zostały nadgodziny. W poprzednich miesiącach wypłaty również zostawały wypłacane "na raty", ponieważ "system nie przepuszczał" dodatków na nadgodziny i premii. Cała sytuacja dzieje się podczas, gdy kierownik magazynu jest na urlopie. W tym czasie również księgowa od spraw kadrowo-płacowych jest na zwolnieniu. Prezes ani nikt z zarządu na prośbę magazynierów o spotkanie i wyjaśnienie sprawy nie reagują i nie odbierają telefonów. Firma podnosi "prestiż" przenosząc biura do Alchemii, natomiast pracowników magazynu zwyczajnie okrada, nie szanuje i nie docenia.

Pracownik

04.02.2023 17:52

Pracownik

Były pracownik? Co za bzdury. Jesteś osobą broniącą firmy. Tutaj można wiele rozmyślać. Pan Karol, Pan Piotr, Może Pani Kadrowa. A może Ktoś z magazynu? Nikt nie będzie siedział cicho po tym jak jesteśmy traktowani. Dość milczenia. Pomyślcie jak się czują nowi pracownicy? Są bez wypłat. Obudźcie się przestańcie (usunięte przez administratora) ludzi. Nigdy nie pracowałam w takim (usunięte przez administratora) jak Eastend. Nie będziecie mieli dobrej opinni jako firma dopóki nie zaczniecie szanować pracowników. Po tym co robicie coraz bardziej chce stąd odejść.

Eastendowypracownik

10.02.2023 16:33

Pracownik

Wypłacą premie i resztę w późniejszym terminie. Taa gadka na odczepnego. Wiedzą co narobili i udają teraz.

Pracownik

03.02.2023 21:16

Pracownik

Od nie dawna pracuje w tej firmie. Pierwsze dni dramatyczne. Mało przyuczenia , tylko powierzchownie. Głęboka woda i radź sobie! Jeżeli przejdziesz przez to ,idziesz dalej ... Wyścig szczurów każdego dnia. Czy ja robię na akord czy ku...na umowę i stawkę godzinową bądź pensje na etacie. Atmosfera? Jak to wszędzie znajdą się tacy ,którzy (usunięte przez administratora) na każdego oraz pracę a w twarz nie powiedzą i siedzą w bagnie dalej (usunięte przez administratora) to niestety "eastend " firma w której pracuję. Zapytacie dlaczego? Ludzie bywają Różni jak wyżej napisano... Każdy ma swoje powody, sytuacje życiowe, nadzieję,lubi stabilizację ,boi się chęci zmian. Tak tylko tłumacze na wypadek gdyby jakiś (usunięte przez administratora) napisał ,to po co tu jesteś skoro tak Ci źle! Wszystko jest do czasu i gdy nadazy się moment zmiany skorzystam z niego z czystą przyjemnością. Ale pewnych spraw nie zostawię,jak i też nie skończą się tylko na tej opini. Może do brzegu. Obecna sytuacja która zapanowała w firmie ,zmusiła mnie do napisania opinii . Jest 03.02.23r a ja do dnia dzisiejszego nie mam wynagrodzenia za poprzedni miesiąc pracy. Gdzie pieniądze ???? powinny być każdego ostatniego dnia miesiąca. Premie które szły od kierownika magazynu,które obecnie jest na urlopie nie zostały wypłacone. Tym Razem Pani księgowa która zajmuje się przelewami (wynagrodzeniem) jest też na zwolnieniu. Więc kto zajął się takimi formalnościami jak wypłaty dla pracowników -nie chce wiedzieć... Ale to co się dzieje to jakiś cyrk na kółkach a my to klauny ,które (usunięte przez administratora) za grosze . Nasz magazyn miał przeprowadzkę ale o tym już pewna osoba wspomniała ... Żadnego podziękowania ,żadnej premii. A w podziękowaniu po przeprowadzce - Brak wypłat na czas! Pan Prezes to nadęty Buc Chodzący po magazynie ,patrzący na magazynierów z pogardą . Ani dzień dobry,ani pocałuj mnie w (usunięte przez administratora) jakby był (usunięte przez administratora) wie kim. A tak w skrócie to powiem jedno . Chłodno ,głodno i (usunięte przez administratora) Pozdrawiam wszystkich cierpliwych ludzi.

Eastendowypracownik

27.11.2022 10:28

Pracownik

Witam. Nie ma widzę opinii co do pracy na magazynie na Kowalach to się wypowiem. Firma pracuje na Kowalach do 31.12, ponieważ jest zmiana lokalizacji. Nie ma na razie informacji gdzie. Przejdę do samej pracy na magazynie. 1) Umowa o pracę/zlecenie -> Zależy na jaką formę się dogadasz choć lepsza jest umowa o pracę, ponieważ pracownik jest chroniony prawem pracy. 2) Godziny pracy -> Na plus. Bardzo rzadko się spotyka magazyny w których jest praca na jedną zmianę. Godziny to w poniedziałki 7-17, a w tygodniu 8-16. Za pracę w poniedziałki po 10 godzin jest dzień wolnego w miesiącu. Zdarza się praca w soboty ale za to wg. kodeksu pracy jest dodatkowa kasa do wypłaty. 3) Urlopy - Tu zaczyna się problem. Kierownik który tam pracuje jest najzwyklejszym chamem. Pomiata pracownikami jak szmatami, nie ma do nich żadnego szacunku. Więcej się nachodzisz i naprosisz by łaskawca się zgodził na urlop, a sam nie jest lepszy bo idzie na urlop kiedy chce. 4) Przerwa -> 30 minut idziesz kiedy chcesz. Jedynie trzeba pilnować tego by nie przedłużać choć kierownik sam straszy skróceniem przerwy. Nie wiem na jakiej podstawie, ponieważ nie ma żadnej ewidencji czasu. 5) Dodatkowo -> Jeżeli jest okres świąteczny dochodzi do sytuacji, że kierownik zmusza pracowników do pracy w niedzielę. Straszy brakiem wypłat, porównuje jak to jest w zakładach pracy nie związanych z branżą. Nie interesuje go to, że ktoś ma rodzinę i życie prywatne. Nie ma żadnej rekompensaty w postaci dnia wolnego. A pieniądze to nie wszystko bo zdrowie najważniejsze. Na hali na chwilę obecną choć nie wiadomo czy się coś zmieni w nowym magazynie nie ma żadnego ogrzewania czy klimatyzacji. Jak jest upał to trzeba we własnym zakresie kupić sobie wentylator bo jest niewyróbka, zimą analogicznie. Kierownika to nie interesuje choć sam w biurze ma duży wentylator. A poza tym sam siedzi w biurze i jak jest chłodno może drzwi zamknąć i nie marznie. Żadnej odzieży firmowej na okres zimowy nie ma. Sugeruję się zastanowić dobrze nad przyjściem do pracy.

lusia

27.11.2022 21:03

Były pracownik

Premię traci się również za pójście na zaplanowany na początku roku urlop lub tak po prostu bez słowa wyjaśnienia. A kierownik udaje że nic nie wie, to najtrudniejszy człowiek chodzący po ziemi.

Pracownik

28.11.2022 20:18

Były pracownik

Najlepiej to nie chodzić na urlop i pracować w tej firmie, żeby się zatyrać. Potrzebny jest odpoczynek fizyczny i psychiczny od pracy. Jak wiadomo nie od dziś praca na magazynie nie należy do lekkich.