opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Exalo Drilling

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.3/5

Na podstawie 1532 ocen
Opinie(8117)
Dodaj opinię

Opinie(8117)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Referencje
  • .
  • Kariera
  • .
  • Dlaczego warto pracowac w Excalo?
  • .
  • Kontakt

O nas

Referencje

Kariera

Dlaczego warto pracowac w Excalo?

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Kalisz
  • Gniezno
  • Konin
  • Ostrów Wielkopolski
  • Kościan
  • Jarocin
  • Leszno
  • Inowrocław
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Piła
  • Kuźnia
  • Stary Olesiec
  • Brudzewek
  • Rokutów
  • Nowolipsk
  • Chocz
  • Korab
  • Józefów
  • Zawidowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Zielona Góra - EXALO DRILLING

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Piła
  4. /
  5. Opinie o Exalo Drilling S.A.

Opinie

Opinie o Exalo Drilling Piła

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 90
    • 91
    • 92
    • …
    • 98

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Exalo Drilling S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    ***

    05.12.2014 12:38

    Inne

    Zwalniać nie będą musieli bo ok 100 os. czeka na to czy przedłużą im umowę czy nie. Po co zwalniać i wypłacać odprawy jak można pozbyć się młodych za darmo i w białych rękawiczkach, a słupki podskoczą.
    ReviewUserIcon
    bzyk

    05.12.2014 15:58

    Inne

    co to jest 100 osób trzeba zwolnić co najmniej 1000 i zaś następne 1001
    ReviewUserIcon
    KUBUŚ

    04.12.2014 21:29

    Inne

    ok panowie co te związki wreszcie załatwiły bo jest tylko ble ble ble KIEDY ZOSTANĄ ZRÓWNANE PŁACE ZASADNICZE bo różnice dochodzą do 500zł na tym samym stanowisku tylko inne centrum dodatki kiedy przestaną byc płacone według widzimisię kierownika ,,nic nie robi dwa tygodnie tylko kancelaria, kawka, mały donosik 100 na dniówkę,zapierdzila całą szychte 50za dniówkę'' LUDZIE ZMIEŃCIE TEN SYSTEM ON JEST CHORY na jednych kopalniach ludzie otrzymują te dodatki na innych nie obie kopalnie pracują ,,wiercą''KIEROWNICY BOJĄ SIĘ WYPEŁNIĆ ODPOWIEDNIE RUBRYKI zarząd, kierownicy działów, wymienić kierowników wiertni za nie wypełnianie swoich obowiązków jest jeszcze dużo ważnych spraw do poruszenia ale powolutku trzeba po prostu informować zarząd i kierowników działów niech coś z niektórymi sprawami robią bo albo o tych sprawach nie wiedzą albo jest ciche przyzwolenie POLIKWIDOWAĆ PRYWATNE FOLWARKI a jest kilka w firmie też nikt o nich nie wie?????????
    ReviewUserIcon
    kolo

    08.12.2014 20:04

    Inne

    prawdę kolego piszesz ale cóż z tego nic nie poradzimy przydupasy są wszędzie i tej zarazy nie wyplenisz jedyne co to wymiana kierownictwa co 2 lata 2 lata na jednej wiertni i zmiana na inną wtedy kancelaria może coś by wiedziała na temat danego urządzenia i przejrzeli by na oczy to nie komuna że kierownik dostawał urządzenie szedł na emeryturę a urządzenie na złom te czasy już się skończyły kierownicy działów, KRZ,z innej beczki kiedy obsługa wiertni będzie liczyła więcej osób niż jest w kancelarii przykład schodzi zmiana 6 osób a z kancelarii na obiad wychodzi 7 czy to nie chore?????? KRZ nie wstyd wam
    ReviewUserIcon
    JursoftKraft

    10.12.2014 12:08

    Inne

    ...Nadawanie jednych na drugich - Krakowa na Piłę, Piły na Kraków, Piły na Jasło itd. Mówienie, że my jesteśmy OK! "cacy" a inni wszystkiemu są winni - taka propaganda sprzyja dzieleniu współistniejących "Załóg" Wszystkie generowane procesy to "woda na młyn" kolegów z Piły, która w konsekwencji doprowadzi do jakiegoś rozwiązania... dla jednych dobrego, a dla innych niestety, ale złego....
    ReviewUserIcon
    Pracownik22

    04.12.2014 16:56

    Inne

    To jakaś nowa tradycja że zarząd pracownikom nie wysłał życzeń barbórkowych ?
    ReviewUserIcon
    TAK

    05.12.2014 10:31

    Inne

    W pełni się zgadzam pracownicy biurowi nic nie maja a też mają papierków pełno ( i to nie ich wymysł)a odpowiedzialność jest jak się czegoś nie zrobi a dodatków wspomnianych .... zero
    ReviewUserIcon
    hmmmm

    04.12.2014 12:35

    Inne

    Wszyscy narzekają po kątach nikt z terenu się tak naprawdę nie odezwie wiadomo czemu... bo szkoda bonusów..... z których się pensja podnosi......
    ReviewUserIcon
    sss

    04.12.2014 15:57

    Inne

    napisz wprost ! może ktoś wreszcie kurna prawdę napisze ! skoro jest tak dobrze że narzekają tylko po kątach - to po co wogole głos zabierają. Popatrzcie na innych co też na was (aby była robota) i dla was pracują ( zusy, strusy itd). - to jest dopiero jazda !!!! Oni nic nie mają, znaczy jest Piła, co dalej kto to wie - pewnie tylko Piła
    ReviewUserIcon
    ja

    04.12.2014 18:39

    Inne

    Jakich bonusów? wstyd się przyznać znajomym ile się zarabia!
    ReviewUserIcon
    Lomoth

    04.12.2014 00:00

    Inne

    I tak najlepsze są życzenia Barbórkowe:). Tekst satyryczny. Międzyzakładowy Związek Zawodowy Exalo Drilling S.A z okazji Święta Branżowego "Dnia Górnika" składa wszystkim Pracownikom Exalo Drilling oraz ich rodzinom życzenia wszelkiej pomyślności i sukcesu w pracy zawodowej i pewności lepszego jutra związanego z zatrudnieniem i rozwojem naszego Zakładu. Jednocześnie składamy gorące podziękowania za dotychczasową współpracę z nadzieją że działalność MZZ Pracowników S.A spełni państwa oczekiwania zapewniając właściwą ochronę interesów pracowniczych oraz właściwe relacje między Pracodawcą a Związkami Zawodowymi. NIECH ŻYJE NAM GÓRNICZY STAN ! Ze Związkowym pozdrowieniem
    ReviewUserIcon
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    03.12.2014 18:16

    Inne

    mlodzi pracownicy i tak nie majom nic z tego tylko stare purchle
    ReviewUserIcon
    biurowy

    03.12.2014 18:41

    Inne

    pracowniku, zrozum ja jestem teraz biurowym ale coś ci powiem - ucz się od tych starych jak to nazwałeś "purchle", bez ich doświadczenia i umiejętości nie będziesz wiertnikiem !!! Nigdzie i będziesz zerem !!!! Te pruchna co cię nauczą przez kilka lat mogą dać ci "podwaliny" tego aby móc o sobie powiedzieć nie fachowiec ale być w tylko dobrym w tym co robię !!! Jesteś młody jak sądzę, to wiedz że nic więcej nic nie będziesz miał, tylko to co teraz na pasku płac. Dziwisz się "starym" ok pracuj za to samo po 20 lat - potem komentuj. Bez nabrania doświadczeń właśnie od tych "pruchle" - chłopie jesteś w fachu zerem! Tylko doświadczenie i praca z doświadczoną załoga mogą ci coś dać ! Zrozum to. A tak aby nie było pomówień to pisze to osoba co teraz jest jako biurowa, z 15 letnim doświdczeniem w terenie, a ja i tak chylę głowę i czapki z głów jak widzę dobrych wiertaczy!!!
    ReviewUserIcon
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    04.12.2014 08:14

    Inne

    Panie kolego biurowy chylę czoło jeśli uraziłem ja mam ponad 40 lat pracy a w terenie ponad 30 . Chciałem tylko pokazać jak można na tej pięknej stronie co ją tak chwalicie anonimowo du... obrobić lub opinie zszargać lub zadymę zrobić .Pozdrawiam i sorki.
    ReviewUserIcon
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    03.12.2014 18:11

    Inne

    po nowy roku i tak wszystko pojdzie pod młotek te porozumienie to tylko chwilowe prezent na gwiazdke a pozniej cheja
    ReviewUserIcon
    poinformowany

    03.12.2014 16:24

    Inne

    związki strajku się nie boją bo to one mogą jedynie go zorganizować to związki wywołały burzę pismem do załogi miały też anonimowe wsparcie z wiertni i to zadecydowało o efekcie każda strona po negocjacjach nie była zadowolona związki nadal oczekują pomocy jeśli jednak każdy sam musi decydować to nawet wstecznie podpisuje porozumienie zmieniające gorzej że nadal nie rozwiązuje to trudnej sytuacji
    ReviewUserIcon
    nowy

    03.12.2014 15:28

    Inne

    i widzicie, dzięki ludziom, co wojnę na tym forum zaczęli, przyłączyli się inni - no i przynajmniej teren już ma 100% płatne godziny za niedziele i swięta. Dało się dało się, w Pile poczytali, poczytali !!! Warto, warto. Tylko Państwo jedno ale jest o którym nikt nie mówi - związki zaczęły się obawiać strajku i konsekwencji nawet dla nich, ale na jakie ustępstwa związki poszły że aż tak Exalo płacić chce !. Następne zwolnienia w nowym roku, pod płaszczykiem nowej restrukturyzacji. Jeśli tak to tym razem ile osób !.
    ReviewUserIcon
    8778

    03.12.2014 08:24

    Inne

    Zauważyłem , że niejaka H. Anger’s Söhne - niemiecka firma wiertnicza prowadzi w Polsce rekrutację na projekty realizowane w okolicach Lubina. To prawdopodbnie chodzi o wiercenia dla KGHM , w przetargu na które poległo i Exalo i G-drilling. Zastanawia mnie tylko - skoro Niemncy wygrali i muszą zwieźć urządzenia , a Exalo przegrało choć urządzenia w pobliżu to o czym to świadczy. Czy może Niemcom tak zależało na wejściu na rynek polski , że po kosztach będą pracować? Zdolności techniczne mają do 6000 m więc mogą wkrótce starać się zabierać Exalo rodzimy rynek. Czy zauważono może już ten fakt ?
    ReviewUserIcon
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    03.12.2014 12:48

    Inne

    taka jest polska swoje zniszczyc a obcemu dac pewien pan ze wschodu powiedzial ze polska to(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ja

    02.12.2014 20:03

    Inne

    Widać,ze komuś to forum ,,nie pasi''. Prawda w oczy kole.
    ReviewUserIcon
    exalowiec

    02.12.2014 19:13

    Inne

    Witam, Zjednoczyć się - pracownicy!!!! Wiertnie --- STOP; Ludzie w biurach --- STOP. Zróbmy coś, bo nas zniszczą, upodlą. Jedynym rozwiązaniem jest strajk i egzekwować to co mieliśmy i jeszcze mamy. Zarząd chce doprowadzić do stagnacji. Powtarzam: ZRÓBMY COŚ!!!!! Popatrzcie co robią górnicy w przeddzień Barbórki. A My piszemy anonimowo na forum i wytykamy każdy każdemu błędy. Musimy pamiętać o tym, że to nic nie daje. ZZ śpią i mają wszystkich głęboko w(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ja

    02.12.2014 16:54

    Inne

    no to 80% Exalo musieliby zwolnić, bo o ile wiem to najbardziej czytana strona jest :-)
    ReviewUserIcon
    4567

    02.12.2014 18:06

    Inne

    Panie ...pohamuj się Pan w hipotezach bo to jakby sugerowanie , że 80% pracowników "ciężko" nie pracuje ... i jak ma być dobrze ja się pytam ;).
    ReviewUserIcon
    123

    02.12.2014 15:49

    Inne

    I co mi zrobią? Zwolnią? Straszne rzeczy.
    ReviewUserIcon
    abab

    02.12.2014 16:21

    Inne

    dobre, dobre... 10/10; a tak poważnie nadzór to nie gadaj głupot, jak piszecie z domu to czy administrator forum czy pracodawca może wam naskoczyć, natomiast jak piszecie ze służbowego to faktycznie wcale nie trzeba żadnego admina z IP czy "ustawami o danych", wystarczy dział IT sexalo który generalnie może sprawdzić kto, gdzie i kiedy wchodził (zazwyczaj).
    ReviewUserIcon
    73748

    02.12.2014 15:13

    Inne

    A szanowny nadzór o 13:26 to nie z pracy pisze ? ;-)
    ReviewUserIcon
    ja

    02.12.2014 13:50

    Inne

    a to co prywatnych komputerów juz ludzie nie maja ?!
    ReviewUserIcon
    Nadzór

    02.12.2014 10:51

    Inne

    Wy się lepiej weźcie do roboty, zamiast pierdoły wypisywać, bo jak Pracodawca poprosi admina forum o IP komputerów, to będzie się działo...
    ReviewUserIcon
    ja

    02.12.2014 13:11

    Inne

    Nie strasz, bo niema takiej możliwości.
    ReviewUserIcon
    Nadzór

    02.12.2014 13:26

    Inne

    Żebyś się nie zdziwił - oczywiście trzeba to załatwić tak, żeby było w zgodzie z ustawą o danych, ale jest taka opcja - np. jeśli pracodawca ma podejrzenia, że pracownik w godzinach pracy na służbowym laptopie coś tam wypisywał na forum, zamiast ciężko pracować.
    ReviewUserIcon
    :-)

    01.12.2014 23:09

    Inne

    o ile wiem to byl zawsze jasło, ktakow, jasło, sanok - a exalo to z krakowa i jasła przeciez !
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    01.12.2014 22:54

    Inne

    A widzieliście już galerie zdjeć z barbórki w pile? Widać najwiekszych "lizu..." Jak idą zaraz zza zarządem. Omg Boże dziękuje ze mnie ochroniles i dałeś rozum by odejść z tego cyrku! O dyr z Krakowa już głośno w innych firmach, jak widać nie tylko Kraków, Jasło czy Sanok maja go dość.
    ReviewUserIcon
    5555

    01.12.2014 16:46

    Inne

    A ja myśle, że jednak w Pile nie podoba się że rzekomo mają nadejść rządy osoby z południa , która pracowała w Krakowie i Jaśle ..... To w pewnym sensie złośliwość losu. No i może się okazać , że dla odmiany to już "niepilskie" będzie faworyzowane.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Exalo Drilling?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Exalo Drilling S.A.

    Plac Stanisława Staszica 9 64-920 Piła

    NIP:5272681258

    KRS:0000428139

    https://www.exalo.pl
    Branża główna: Usługi techniczne

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    YYY

    01.12.2014 15:08

    Inne

    "Na polecenie Wiceprezesa ds. Operacji należy dokonać oceny pracy i kompetencji każdego podległego pracownika wchodzącego w skład załogi wiertni. Oceny dokonują Kierownicy Wiertni. W załączeniu przesyłam wzór karty oceny, uprzejmie proszę o odesłanie na mojego maila wypełnioną, czytelnie podpisaną i zeskanowaną kartę, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15.12.2014 roku do godziny 12:00. Pracownicy na stanowisku Kierownika Wiertni będą oceniani przez Kierownika Działu Wierceń oraz Dyrektora ds. Wierceń Krajowych na takich samych zasadach. Zaznaczam jednak, że ocena Kierownika Wiertni dokonywana będzie również pod kątem tego, jak ocenił on swoich podwładnych" ... ale jaja znaczy ocenisz za dobrze to żle dla kierownika?, groźba ? ocenisz ludzi żle to dla kierownika dobrze ??? - LUDZIE TO SIĘ W GŁOWIE NIE MIEŚCI !!!!
    ReviewUserIcon
    YYY

    01.12.2014 15:59

    Inne

    wiecie co, ten facet to tylko pionek ale w sumie ma niedaleko do emerytury, i lepiej niech zostanie, bo jak pewny Pan o którym była tu mowa obejmie to stołek - już sie prawie czuje namaszczony to zobaczycie co się będzie działo. Popytajcie ludzi z Jasła i Krakowa, no i oczywiście z Sanoka (jak przez rok był po. dyrektora, az go wypieprzyła Warszawa), co robił i jak się zachowywał - to dopiero zobaczycie. Ja już jestem w innej firmie, ale szkoda mi kolegów co zostali, zróbcie coś z tym - ale pamiętajcie w jedności siła, nigdy nie wierzcie w zapewnienia bo co wywalczycie to wasze. Pamiętajcie o jednym ludzie, zarządy zmieniają się co roku, to jeśli pójdziecie na ustępstwa dla tego zarządu nawet z zapisami, to każdy następny tak jak obecny - wasze ustalenia będzie mieć tam gdzie słońce nie dochodzi ! Już to przerabialiśmy po p. Truszkowskim. Każdy następny będzie mówił to co obecny to nie my to poprzedni. My naprawiamy to co tamci spieprzyli i tak już będzie !!!! Jedno głupie ustępstwo i tyłek zbity !
    ReviewUserIcon
    xxx

    02.12.2014 22:17

    Inne

    Dyr. S....k nie jest z Krakowa tylko z Jasła. On w Krakowie tylko ma stanowisko.
    ReviewUserIcon
    300

    01.12.2014 13:47

    Inne

    chyba juz wiecie ze nie beda przedluzac umow tym co maja umowe do konca roku?
    ReviewUserIcon
    gość

    16.12.2014 16:12

    Inne

    A skąd masz takie informacje?
    ReviewUserIcon
    ss

    16.12.2014 18:56

    Inne

    aleś ciekawy, nie ważne skąd wazne że wie i podał. Dzięki. Ale patrząc na cenę ropy coś mi się wydaje że PGNiG nie będzie czekało aż do połowy roku, mogą szybko ograniczyć ilość otworów w POlsce.
    ReviewUserIcon
    11111

    01.12.2014 12:46

    Inne

    Przy pracy w tym systemie jes to to chyba jedyna możliwość zsolidaryzowania się pracowników na różnych wiertniach. Powinni zająć się tym ZZ ale zwracając uwagę na ich nieudolność, prędzej doczekamy się rozpadu firmy.
    ReviewUserIcon
    YYY

    01.12.2014 12:37

    Inne

    powiedzcie mi bo ja nie kumam, czy do strajku potrzebne jest referendum ? to kiedy zastrajkują za pół roku, jak już wszystko będzie pozamiatane ??? Ciekawy jestem czy górnicy też referendum przed najazdem ogłaszają .... oj wiertnicy, wiertnicy - proponuję zapytać jeszcze czy Zarząd się na to zgadza :-)
    ReviewUserIcon
    11111

    01.12.2014 12:31

    Inne

    Wiertnie Lubiatów i Sowia góra napisały pisma do zarządu, przedstawiając swoje niezadowoleni z sytuacji pracownika i żądają nagłośnienia oraz przeprowadzenia referendum w sprawie strajku ostrzegawczego.
    ReviewUserIcon
    ACDC

    30.11.2014 22:08

    Inne

    Nie jest dobrze i nie będzie. Roboty w kraju coraz mniej , zagranica gaśnie. W takich warunkach jeszcze sporo ludzi musi odejść.
    ReviewUserIcon
    Ja

    30.11.2014 20:15

    Inne

    Moi drodzy dobrze że te dyskusje mają miejsce bo na wiertnie zaczeły docierać informacje.także drogami oficjalnymi a co do strajku jak zapewe i do was dotarła odpowiedz od związkòw to radze ze zrozumieniem przeczytac. To że przeprowadzenie strajku jest bardzo trudne to wiadomo ale jest możliwe. Także na wiertniach ale musi być to tak zorganizowane abywiertnie noe musiały płacić odszkodowań operatorom bo to są bardzo duże pieniądze
    ReviewUserIcon
    tra

    30.11.2014 16:03

    Inne

    A wiadomo kiedy się spodziewać przelewów z barbórką? A paczki dla dzieci też zabrane
    ReviewUserIcon
    1234

    30.11.2014 14:12

    Inne

    A jak po oficjalnej barbórce ? Padły jakieś ważne słowa ?
    ReviewUserIcon
    123

    30.11.2014 20:31

    Inne

    Tak. Jest dobrze a będzie jeszcze dobrzej.
    ReviewUserIcon
    poinformowany

    30.11.2014 10:39

    Inne

    Bardzo wiele czczej gadaniny i wiele wody. O jakiej ochronie mówicie nikt nie jest bezpieczny w gospodarce rynkowej, można zwalniać 29 osób miesięcznie bez zwolnień grupowych lub więcej w porozumieniu ze związkami lub na regulaminie pracodawcy z osłonami lub bez nich, z kryteriami lub po uważaniu. Aktualnie skończyły się wypowiedzenia grupowe i pracodawca zwolnił około 80 osób chociaż mógł 210, wielu zwolniło się samych bo im obcięli stawkę lub kazali iść w teren. Rząd zmienia i zaostrza kodeks pracy, jak chcesz strajkować to poczytaj ustawę o sporach zbiorowych lub możesz za szkody dla firmy być zlicytowany, najlepiej zagłosuj na PO i będzie OK a faktycznie to załoga strajkuje na przestojach. Jeżeli chodzi o ZZ to w ZUZP widnieje 6 a nie 7 organizacji a łącznie mają one jedynie 5 etatów i nie muszą tak bardzo obawiać się pracodawcy ale determinację załogi ocenia się po czynach nie po anonimowym pisaniu.
    ReviewUserIcon
    543211

    30.11.2014 02:20

    Inne

    A co ma być zgodnie z planem 31.12 wygasa "ochrona" 800 ludzi z terenu PA
    ReviewUserIcon
    5555

    30.11.2014 10:35

    Inne

    Można prosić o info o jakiej ochronie i których 800 pracowników mowa ?
    ReviewUserIcon
    xxx

    29.11.2014 23:00

    Inne

    to wiadomo, chodzi o konkretne informacje
    ReviewUserIcon
    xxx

    29.11.2014 22:36

    Inne

    zz weszły w kontakty z dyrektorami i zarządem, robią to co im każą. Dyrektorzy patrzą i pilnują swoich stołków nie interesują sie pracownikami, jak odejdziemy przyjdą inni.
    ReviewUserIcon
    xxx

    29.11.2014 21:50

    Inne

    godność, pracownicy dawno stracili - BEZ GLUIPICH WSTAWEK DAWAJCIE INFO CO DALEJ DALEJ DO LIKWIDACJI !!! ILE ZWOLNEN I SKAD NADAL BIURA ?
    ReviewUserIcon
    tyk

    29.11.2014 21:00

    Inne

    Następna rzecz przewidziana do likwidacji to ludzka godność.
    ReviewUserIcon
    xxx

    29.11.2014 18:28

    Inne

    teraz dawajcie informacje co nastepne ma być zlikwidowane, jak ktoś coś wie! Przynajmniej ludzie się jakoś przygotują ! Bo na nic wiecej nie ma co liczyć.
    ReviewUserIcon
    PIETREK

    29.11.2014 17:40

    Inne

    czytam i nie wieżę wszyscy wieżą w związki jak jakiegoś boga panowie związki są dla zarządu a nie dla was zrozumcie wreszcie podam fakt autentyczny od pewnego czasu chodziła plotka że zarząd ma zwolnic 150 osób więc na zebraniu zarządu ze związkami padło pytanie przez związkowca co zarząd zamierza zrobić bo słuchy chodzą że mają być zwolnienia oczywiście odparł jeden z zarządu proszę przygotować listy osób które mają być zwolnione w ilości 160 osób więć związkowcy aby było 160 zaproponowali 220 te 60 więcej miało być do wybronienia przez każdy związek od 10 do 15 osób i walczyli jak lwy sprawa się rypła po 4 latach przy popijawie takie to many związki panowie ile osób zostało przyjętych do nafty można wyliczać i wyliczać syn kuzyna ,bratanek, syn dobrego kolegi ,tak niestety działają związki gratuluje samozadowolenia że należycie do związków
    ReviewUserIcon
    xxx

    29.11.2014 15:43

    Inne

    No nareszcie, doszliśmy do sedna, na teren nie ma co liczyć - biurowi kto wie jakie centrum zlikwidują, Jasło, Krosno ?. A teraz ogarnijcie się chlopy, bo chcą zlikwidować premie, dodatki, jubileusze, PPE - wy za wolne dni i tak nie będziecie mieć płacone i tak - bo mają was w 4 literach. Teraz straszą albo jakiś procent barbówki dadzą, ale za to likwidacja wszystkiego (premii również !!!). Jak nie to wypowiedzą układ zbiorowy, ale w sumie na 1 wychodzi i tak nic i tak nic. Jak przestaniecie pitolić przy kolegach i w hotelu - to dajcie znać, inaczej bez sensu dyskusja !!!! Panowie za 1200 do roboty, zap ... jak w kołchozie - skoro bez reakcji to co chcecie ! ktoś za was ma walczyć ? ludzdzie no to nie tak
    ReviewUserIcon
    jozef

    29.11.2014 15:04

    Inne

    Taka prawda, jak przedmówca pisze. Ile razy to już nasłuchiwałem się na przejściu, w hotelu po robocie, czy w busie w czasie dojazdów - wszyscy narzekają, marudzą, każdy już na krawędzi, prawie że strajk! A w robocie każdy potulnie spuści głowę i tyra w kołchozie posłusznie, bez słowa sprzeciwu.
    ReviewUserIcon
    zxc

    29.11.2014 14:58

    Inne

    Strajk jest jedyną opcją. Strajk przy wódeczce na przejściu. A na następny dzień wszyscy grzecznie do roboty zap******ć. Nafciarze to nie Górnicy.
    ReviewUserIcon
    xyz

    29.11.2014 14:59

    Inne

    A w kancelarii będą sobie wygodnie siedzieć, pić kawkę i patrzyć w okienko jak robota idzie.

    Zostaw merytoryczną opinię o Exalo Drilling S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.