Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Exalo Drilling

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Na podstawie 1530 ocen

Opinie(8111)

O nas
.
Referencje
.
Kariera
.
Dlaczego warto pracowac w Excalo?
.
Kontakt

O nas

Referencje

Kariera

Dlaczego warto pracowac w Excalo?

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Gniezno
Piła
Chojnice
Szczecinek
Wałcz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Piła
Dolaszewo
Cyk
Motylewo
Kotuń
Kalina
Byszki
Ługi Ujskie
Szydłowo
Stara Łubianka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Zielona Góra - EXALO DRILLING

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Piła
/
Opinie o Exalo Drilling S.A.

Opinie

Opinie o Exalo Drilling Piła

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
31
32
33
…
98

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Exalo Drilling S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

stefan

19.06.2016 20:22

Inne

trwa przewozka i wszystko po staremu,tak wiec ci ktorzy sa w robocie sa bardzo zadowoleni:)pozdro z dargo...

Diament

19.06.2016 18:24

Inne

Nadszedł czas że oceniają i zwalniają tych co kiedyś sami oceniali i zwalniali

Ktoś obiektywny

19.06.2016 16:10

Inne

Moja wypowiedż dotyczyła tych co to robili, wiem ze jest kilka "czystych" osob w tej firmie i znam takich osobiście ale to tylko jednostki które dawały z siebie wszystko dla dobra firmy, jednaj takie podejście pracownikow zostało skutecznie zabite w 2013 roku. A ty sie tu nie oburzaj bo nie wymieniam nazwisk ani inicjałów, chodziło mi o naszkicowanie sytuacji, jeśli jesteś bez winy to gratuluje i oby tak dalej

Ktoś obiektywny

19.06.2016 14:48

Inne

O czyn wy k.... wa piszecie neandertalczycy ? Jakie leśne ludki..... Jacy kierownicy...... Kto kogo będzie je....bać? Czy tu już nikt na tym forum nie może napisać coś sensownego i ile można obrzucać się mięsem ? Każdy pracownik jest równy i dlaczego dzielicie na kierowników i resztę ? Każdy jest od każdego zależny w tej pracy. Jeszcze jedno..... wytykacie a raczej oskarżacie jeden drugiego ze handlował gnojówką a tak naprawdę każdy z was wyniósł tysiące litrów nie mówiąc o innych rzeczach z mag i robieniu prywaty na wiertniach. Teraz plujecie na firmę a tak naprawdę każdy dołożył sie do szybszego upadku. Pozdrawiam niewinnych którzy nigdy nic nie wynieśli jeśli tacy są :)

1

19.06.2016 15:29

Inne

no tak skończyła się "gnojówka" i każdy każdemu świnie podkłada.. żenada...

ktosiek

19.06.2016 15:49

Inne

Nic nigdy nie wynosiłem. Wypraszam sobie,nich każdy odpowiada za siebie.

maniek

19.06.2016 14:30

Inne

sam nie strasz,co oni beda mogli?jedynie kierownika(usunięte przez administratora)

tk

19.06.2016 14:19

Inne

Cieszcie sie cieszcie. Niadlugo zwolnieni kierownicy pojawią sie jako lesne dziadki i wtedy bedziecie miec młode wygarniete...

anonim

19.06.2016 10:51

Inne

(usunięte przez administratora)

długggggg

07.07.2016 19:44

Inne

jaki wyścig szczurów! zakład pada i zwolnienia grupowe!!!

Szwagier

19.06.2016 10:50

Inne

I jak w tej firmie miało być dobrze jak tu na każdym kroku jeden drugiemu wrogiem

Szwagier

19.06.2016 10:49

Inne

I jak w tej firmie miało być dobrze jak tu na każdym kroku jeden drugiemu wrogiem

Andrzejek

19.06.2016 09:21

Inne

dla waszej satysfakcji zdradze wam ze ten kiero o ktorym tu tak piszecie tez dostal wypowiedzenie

aaa

18.06.2016 23:05

Inne

A jest nabór na kierownika działu sprzedaży gdzie jakie są wymogi?

Olga

18.06.2016 15:19

Inne

Dyrektorzy mają od 10-14 tyś.

pracownik

18.06.2016 13:10

Inne

Nie mają są zwolnienia grupowe

anonim

18.06.2016 00:25

Inne

(usunięte przez administratora)

obserwator

19.06.2016 19:43

Inne

Uzywanie nicków Tom , Fakty a teraz gbr to anonimowy sposób prowadzenia dyskusji czy transparentny? Kali ukraść krowę - to dobrze.Kalemu ukraść krowę - to bardzo żle.

Tom

19.06.2016 20:58

Inne

Rydwan, Tom jest tylko jeden. Zejdź już z tego forum, bo Ciebie już nie dotyczy!

aaa

17.06.2016 14:39

Inne

Praca w okresie wypowiedzenia wygląda tak jak by się nic nie zmieniło tylko już wiesz że masz wszystko w dupie bo nic nie możesz zmienić.

aaa

17.06.2016 14:38

Inne

Praca w okresie wypowiedzenia wygląda tak jak by się nic nie zmieniło tylko już wiesz że masz wszystko w dupie bo nic nie możesz zmienić.

1234

17.06.2016 17:13

Inne

Niestety ...nawet będąc w okresie wypowiedzenia można dostać zwolnienie dyscyplinarne choćby za odmowę wykonania polecenia służbowego. Także "wszystko w d..." może być problematyczne

Szwagier

17.06.2016 10:13

Inne

xxx a co jesteś jednym z tych buraków których się czytań nie chce zero inteligencji i kultury osobistej.

Szwagier

17.06.2016 08:16

Inne

Normalnych inteligentnych ludzi miło się czyta reszta to chłam.

Diament

16.06.2016 20:57

Inne

Powstań EXALO skrusz kajdany -dziś twój triumf albo ZGON

ja

16.06.2016 21:55

Inne

Co Ty gościu pijesz?Daj przepis!!!

bhjvcvku

16.06.2016 17:14

Inne

jak mam wypowiedzenie 31.07.2016 to za czerwiec bedzie normalna wyplata jak jestem na postojowym ?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Exalo Drilling?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Exalo Drilling S.A.

Plac Stanisława Staszica 9 64-920 Piła

NIP:5272681258

KRS:0000428139

https://www.exalo.pl

Branża główna: Usługi techniczne

Odwiedź nasz profil

Jcvjfv

16.06.2016 10:29

Inne

O co chodzi z tymi związkami?

Ja

16.06.2016 09:25

Inne

Ciekawe dlaczego znikają wpisy tak jak ten z linkiem od związkowców

anonim

16.06.2016 01:40

Inne

(usunięte przez administratora)

Wkurzony

16.06.2016 08:49

Inne

Teraz to mogą sobie pisać - musztarda po obiedzie

Olo_asystent

16.06.2016 00:37

Inne

Co najlepiej zrobić? Wziąć się w garść i szukać nowej roboty, kombinatorze! A nie doić ZUS przez zwolnienia i chorobowe. Komuna z ciebie wyłazi.

gbr

16.06.2016 00:48

Inne

Nie, niech ZUS doi nas przez 90% dorosłego życia. Pomyśl trochę pragmatycznie lewaku.

j

16.06.2016 12:30

Inne

nigdy nie będzie z ciebie dobrego i godnego szacunku kierownika bo nie szanujesz pracownika

Kosu

16.06.2016 00:04

Inne

Dostałem wypowiedzenie do 31.07. Co najlepiej zrobić? Wykorzystać urlop do 20ego, a w ostatni dzień roboczy przynieść byle jakie zwolnienie i potem od psychiatry zwolnienie na 3 msc?

aaa

15.06.2016 17:26

Inne

Oj chłopcze dobrze że takich jak Ty zwalniają.

pytanie

15.06.2016 17:21

Inne

to poszło 30% kiedy kolejne zwolnienia?

maniek

15.06.2016 16:47

Inne

mi nie chodzi o wypowiedzenie tepaku tylko o oto ze w ostatnim dniu konczacej sie umowy jezeli rzucasz zwolnienie lekarskie to pierwszy miesiac oplaca ci zaklad pracy a po miesiacu przejmuje cie zus,kasa leci i mozesz dalej kombinowac,tak juz duzo osob robilo co mialo umowy na czas okreslony

aaa

15.06.2016 16:39

Inne

Przecież to nic nie zmienia wypowiedzenie jest w mocy. A woli wyjaśnienia od pierwszego dnia po zakończeniu wypowiedzenia płaci ZUS. Warto najpierw pocżyta trochę a nie pisać głupoty.

maniek

15.06.2016 16:19

Inne

wystarczy rzucic zwolnienie lekarskie ostatniego dnia konczacej sie umowy i siedziec na chorobowym pol roku,za pierwszy miesiac firma placi a pozniej zus,jak ktos nie wie co robic to niech siedzi na chorobowym

praca biuro

15.06.2016 11:44

Inne

Jaką ta firma ma szansę przetrwania bo mam propozycje innej pracy i waham się. Nie wiem też czy mnie zwolnią z biura czy przetrwam zwolnienia ale na ile to pomoże. Firma jest w bardzo trudniej sytuacji ale ile jeszcze pociągnie?

jaaaa

15.06.2016 19:23

Inne

14 dni nie 7.

aaa

15.06.2016 09:53

Inne

Chorobowe może trochę ochronić ale musi być dostarczone do firmy przed skutecznym doręczeniem wypowiedzenia. A chorować można zacząć w ciągu 14 dni od zakończenia stosunku pracy

aaa

15.06.2016 09:47

Inne

Panowie, to w rossmanie płacą 14 pln / h ....i to bez zadnego doswiadczenia - tyle w terenie stołowy nie dostanie a za jaka prace.

qwert

15.06.2016 09:41

Inne

Tak kierowników glownych dwóch. Moze jeden z nich bedzie wiedzial ktory klucz jest prawy a ktory lewy. A kto ocenial i w jaki sposob nasza znajokosc angielskiego?

j

15.06.2016 01:29

Inne

chłopaki uciekają na chore to może opóznić

Wkurzony

15.06.2016 09:24

Inne

Taka ucieczka na chorobowe nie wiele da.

111

15.06.2016 09:03

Inne

Witam Prawda jest taka ze ta firma pada miedzy innymi przez takich ludzi jak tu obecni na tym forum (nie wszyscy ale w większości) ciągle tylko mi się należy ja mam prawo itd.. A prawda jest taka ze trzeba wziąć się do pracy nie siedzieć po budach tak jak to robi pion techniczny w nocy śpią a w dzień okna zasłonięte bo słońce razi.Załogi szybowe powinny być wzmocnione bo ludzie naprawdę mają ciężką pracę i bardzo niewdzięczną nie mówiąc już za jakie pieniądze,ale to inna sprawa.A więc sprawa wygląda tak dwóch elektryków,dwóch mechaników,dwóch zmianowych na noce,dwóch kierowników głównych na dzień plus dwóch asystentów. Trzech otworowych,dwóch wieżowych dwóch dołowych i majster.To jest wg mnie lekarstwo na uzdrowienie tej firmy.

2222

15.06.2016 09:14

Inne

Potrafisz napisać z sensem?

1234

15.06.2016 07:23

Inne

Niech żyją Pracownicy Exalo!!!

aaa

15.06.2016 00:10

Inne

Oj dużo

f..k exalo

14.06.2016 22:37

Inne

a co bedzie jesli sie nie odbierze wypowiedzenia z poczty. opozni sie o miesiac czy jak ??

Wkurzony

15.06.2016 09:23

Inne

Nic się nie opóźni według prawa już samo wysłanie zwolnienia uważa się za prawidłowo dostarczone.

maniek

14.06.2016 21:58

Inne

kto polecial z pily z kierownikow macie jakies przecieki?

Szwagier

17.06.2016 08:01

Inne

Szacun za takie wypowiedzi.Pozdrawiam

1234

17.06.2016 19:47

Inne

Dokładnie jeszcze parę miesięcy temu gość nadawał na ujków z Jasła i jak to Gienek śp.B handlował baranami i to na stołówce.Łeb duży rozum mały:) A pod klucz to wszyscy wiercili co mają dwójkę z przodu i więcej jak metr 50 w kapeluszu

Zostaw merytoryczną opinię o Exalo Drilling S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.