Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Exalo Drilling

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Na podstawie 1530 ocen

Opinie(8111)

O nas
.
Referencje
.
Kariera
.
Dlaczego warto pracowac w Excalo?
.
Kontakt

O nas

Referencje

Kariera

Dlaczego warto pracowac w Excalo?

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Gniezno
Piła
Chojnice
Szczecinek
Wałcz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Piła
Dolaszewo
Cyk
Motylewo
Kotuń
Kalina
Byszki
Ługi Ujskie
Szydłowo
Stara Łubianka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Zielona Góra - EXALO DRILLING

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Piła
/
Opinie o Exalo Drilling S.A.

Opinie

Opinie o Exalo Drilling Piła

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
29
30
31
…
98

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Exalo Drilling S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

paciara

01.07.2016 12:41

Inne

słyszałem o tym,że oprócz tych 6 wypłat można w indywidualnych sytuacjach otrzymać coś więcej kasy. Słyszeliście coś o tym? Ktoś kiedyś napisał ,że firma nie rozliczyła godzin za drugi wolny dzień po przepracowaniu 7 dni z rzędu po 12 godzin , bo po nockach ok dzień wolny był - środa przejście. A no i co z tymi godzinami za meetingi

jam

01.07.2016 13:41

Inne

nie ośmieszajcie się upominaniem o meetingi bo się was zapytają czy mają wam odliczyć te wszystkie godziny co przespaliście na nockach po godzinie pracy jak godzinę odpoczywaliście

aabb

01.07.2016 17:37

Inne

A to pracodawca złapał kogoś na spaniu? Może ma swiadków? Myślę żę NIE. Natomiast na meetengi świadków jest setka. A i papiery z takowych w każdej kancelarii.

1234

01.07.2016 10:56

Inne

Ludzie zamiast biadolić na forum idźcie do mediów, nagłośnijcie sprawę i te wszystkie nieprawości jakie się dzieją od 2013 roku w tej firmie. Zarząd boi się mediów bo to 4 władza. Gwarantuję wam, że oni czekają na takie tematy . W sądzie zwykłego Kowalskiego działającego w pojedynkę załatwią szybko i puszczą w skarpetkach i jeszcze opłaty sądowe musi uiścić.

obserwator

03.07.2016 00:26

Inne

Twoja opinia o sądach pracy jest prawdziwa.Osobiscie tego doswiadczyłem.Wystarczy kilku kłamliwych świadków .... Dodatkowo sąd zasądził 50 zł(pięćdziesiąt) na rzecz firmy tytułem kosztów zastępstwa HD przez jego radczynię prawną, których do tej pory nie zapłaciłem.Do dnia dzisiejszego firma nie upomniała się o zapłatę......Może powodem był wstyd na jaki mogła się narazić?

anonim

30.06.2016 20:03

Inne

(usunięte przez administratora)

JA n

07.07.2016 20:33

Inne

jesteś asystentem prezesa?

stary nafciarz

30.06.2016 19:57

Inne

Po pierwsze, można się od decyzji o zwolnieniu odwołać tylko do sądu, regulamin zwolnień nie przewiduje odwołania. jest to jedno z wielu naruszeń praw pracowników, po drugie pracodawca powinien poinformować i dać określony termin do nauczenia się j.angielskiego, po trzecie kryterium ratownika też jest do podważenia, Pracodawca z góry określił kogo chce zwolnić, nie dając słabszym prawa do obrony.DLATEGO POWINNIŚCIE WSZYSCY SKŁADAĆ SPRAWĘ DO SĄDU, jest jeszcze sprawa, że obowiązuje opłata sądowa od kwoty powyżej 50 000 zł( liczona stawka brutto jaką się ma x 12miesięcy, jeżeli przekracza, to 5% od tej kwoty, np: 5000 x 12 = 60 000 x 5% = 3000 zł kosztów sądowych trzeba wpłacić

ksiaże

30.06.2016 17:55

Inne

BREDNIE BREDNIE BREDNIE - nie dajcie sie ludzie z manipulować politykami i jakimiś bredniami. Po prostu te zwolnienia to jeden wielki wrzód na d..upiiiiie pseudo prezesów a w szczególności związków. Srayyją pod siebie jak tylko mowa o sądach, nie dajcie się. Pozdro

Longin

30.06.2016 19:38

Inne

Chopie co Ci sąd da ? No życzę, żebyś wygrał o ile się zdecydujesz.. Jeszcze podaj na jakiej podstawie idziesz na rozprawę? Co z tego że ktoś się boi lub nie sądu jak nadal człowiek zostaje bez pracy. Manipulować to możesz sobie Ty ręką w gaciach .. i przestań pisać od rzeczy.. bo takich bzdurnych wpisów jest tu na pęczki..

zoro

30.06.2016 10:03

Inne

Jeżeli byłby 1 kwietnia można by to przyjąć za żart PRIMA APRILISOWY,ale nie pan H.D. wrócił dokończyć dzieła zniszczenia.Widać że układy się mają dobrze,zmiany prezesów to tylko po to żeby ludzie myśleli że to są jedni z nich. Ale za sznurki pociąga ktoś inny....

Nafciarz

29.06.2016 23:13

Inne

Oczekujący: Związki Zawodowe? A są jeszcze w tej firmie Związki? Oni martwią się tylko o swoje posady i cieszą się , bo są chronieni, a za Wasze pieniążki jeżdżą sobie w "delegacje", a później twierdzą, że nie dało się nic zrobić bo wszystko idzie odgórnie. A co niektórzy "związkowcy" zamiast stawać w obronie to donoszą. Miłego wieczorku i powodzonka :)

oczekujący

29.06.2016 21:13

Inne

Ludzie trzeba wyjść na ulice,ale nie z chorągiewkami i śmiesznymi okrzykami tylko trzeba zrobić rozróbę,kamienie ,opony,to wtedy może nas zauważą.Związki Zawodowe organizujcie wyprawę na Warszawę , chętni na pewno się znajdą.

siwy

29.06.2016 21:33

Inne

kiedy i gdzie

Longin

29.06.2016 18:06

Inne

Problem nie w tym kto był w zarządzie Exalo a kto rządził w sejmie i w którym momencie tego urzędowania. Decyzje nie zapadają tu na dole lecz na górze, mało kto się liczy z ludźmi, bardziej liczą się ich głosy raz na 4 lata (lub 2 jeśli patrzeć na wybory samorządowe). Jeżeli ktoś liczy na sprawiedliwość przy zwalnianiu to niech porzuci złudzenia. Teraz więcej poszło z piły a za innego prezesa więcej by poszło dajmy na to z Jasła. Najbardziej wkurza ta bezsilność i brak poparcia posłów, nawet Prezydent Duda (za europosła tak wrażliwy na nasze potrzeby) olał nas ciekłym moczem. Inni posłowie z PIS drący koty w TV z PO (np.europosłem Szenfeldem) w tej sprawie dogadują się pod stołem w imię obrony interesów miasta Piły nie patrząc całościowo na temat. Dramat ludzkich zwolnień trwa a nasz kochany PGNIG wypłaca 1MLD dywidendy, sponsoruje wszystkich (kluby sportowe) nawet kopalnie a swoją spółkę córkę porzuca w potrzebie, może to wina zagranicznego Lobby. Budują LNG i różne dziwne projekty a u siebie wiercić nie będą. W normalnych warunkach wykwalifikowani pracownicy kosztują krocie i na pewno część zasili konkurencje. Każde stanowisko pracy kosztuje więcej niż tylko wypłatę bo utworzenie nowego jest o wiele droższe. Nie tylko kryzys ale i pewne układy pogrążają Exalo, ja jestem za sprawiedliwą restrukturyzacją a przede wszystkim za ocaleniem etatów. Dlaczego nie zwalniają zbędnych urzędasów, gabinety polityczne itp doradców, nawet górników, niech każdy się dołoży do ratowania państwa.. zróbmy wszystko jednym cięciem sprawiedliwie, a nie tylko kopanie biednych nafciarzy. Polityka!!

woźnyprezes

04.07.2016 18:08

Inne

Gdzie Oliwa sprawiedliwa się pojawi tam obcy kapitał polskie firmy strawi!

anonim

29.06.2016 16:34

Inne

(usunięte przez administratora)

jako-tako

29.06.2016 22:38

Inne

Podkarpacie przeprasza za tego człowieka , wybaczcie wszyscy

obserwator

02.07.2016 18:19

Inne

Come back cudownie przepoczwarzonego ...

aaaa

29.06.2016 13:16

Inne

nie dość że @wkurzony to jeszcze jakis TEMPY. Zadzwoń do zwiazków bez wzgledu na to czy nalezysz czy nie.

Wkurzony

28.06.2016 23:08

Inne

Powtórzę pytanie jeśli lista zwalnianych jest jawna to gdzię można ją znaleść?

Diament

29.06.2016 14:22

Inne

związki wszystkim mają służyć zapisanym i nie zapisanym -tak jak kościół modli się za wszystkich WIERNYCH I NIE WIERNYCH

takisam

04.07.2016 17:51

Inne

W kadrach!!! Dobrze, że nie w Hiuston

abx

27.06.2016 22:59

Inne

Chorować można również po rozwiązaniu stosunku pracy czyli po skończonym wypowiedzeniu 14 od zakończenia wysyłasz zwolnienie do ZUS i masz dodatkowe pół roku na spokojne szukanie czegoś nowego. Jeśli lista zwalnianych jest jawna a ktoś zaczął chorować po jej upublicznieniu to coś jest nie tak jak na moje, ale co się odwiecze itd.

Wkurzony

28.06.2016 11:40

Inne

Lista zwalnianych jest jawna? gdzie można ją zobaczyć?

Człowiek

27.06.2016 21:34

Inne

Komentarze pracowników, którzy zostali w firmie osiągając bezpieczny pułap punktów, są żenujące. Zwolnieni przezywają swój rodzinny dramat a wy wylewacie wiadro pomyj na waszych jakby nie było kolegów. Straszne, przykre. Jak dla mnie zwykłe upodlenie i zezwierzęcenie. Większość zwolnionych przekonuje się z kim pracowało i z jakim (...) miało do czynienia. Jak to mówi przysłowie "ten się śmieje kto się śmieje ostatni"...żenujące.

obserwator

03.07.2016 00:41

Inne

W kazdej grupie społecznej zawsze znajdują się krojcoki,volksdojcze lub inne gównojady.

brawo ja

27.06.2016 19:35

Inne

ja rzucam zwolnienie w ostatni dzien mego bytu w tej firmie,i sobie bede odpoczywal na chorobowym

pracownik

27.06.2016 19:11

Inne

Ile tak bedziecie pasożyty chorować?

elewator

27.06.2016 21:05

Inne

nie ma co sie dziwic ze choruje- osoby które mialy byc zwolnone nagle znikaja z listy

ZWOLNIONY

04.07.2016 18:35

Inne

Aż zarobisz PRACOWNIK na nasze emeryturki, a choćby renty chorobowe!

nick

27.06.2016 19:00

Inne

tez mam taką sytuację wypowiedzenie wysłali mi przed chorobowym a odebrałem je gdy jestem na zwolnieniu lekarskim ... też nie wiem co z tym zrobić ?

abc

27.06.2016 16:17

Inne

Zadzwoń do kadry. Jak na moje jest bezskuteczne ale w tym przypadku to sam nie wiem

aaa

27.06.2016 16:03

Inne

Mam pytanie. Odebrałem dziś wypowiedzenie na poczcie. Od tygodnia jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy w takim wypadku wypowiedzenie jest automatycznie bezskuteczne czy też muszę złożyć pozew do sądu pracy (w ciągu 7 dni) ??? Z góry dziękuję za odpowiedź.

1234

28.06.2016 13:37

Inne

Tu chodzi o przypadek, że zostało dostarczone wypowiedzenie osobie już przebywającej na zwolnieniu lekarskim. To jest inna sytuacja niż chorowanie po otrzymaniu wypowiedzenia. Wypowiedzenie można wręczyć pracownikowi po jego powrocie do pracy, wysłanie i dostarczenie mu wypowiedzienia w czasie chorobowego jest niedopuszczalne.

ala

26.07.2016 14:07

Inne

Musisz złożyć pozew do sądu

brawo ja

27.06.2016 15:42

Inne

Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo, oficjalny sponsor polskiej piłki ręcznej, inwestuje w Ligę Zawodową. Koncern przeznaczy na wsparcie rozgrywek piłkarzy ręcznych aż 18 milionów złotych netto. a na odprawy nie bylo brawo kurrrrwwwaaa brawo wy

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Exalo Drilling?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Exalo Drilling S.A.

Plac Stanisława Staszica 9 64-920 Piła

NIP:5272681258

KRS:0000428139

https://www.exalo.pl

Branża główna: Usługi techniczne

Odwiedź nasz profil

Marek

27.06.2016 12:24

Inne

Witam jest to 25 lat pracy w exalo pozdrawiam

ja

27.06.2016 21:21

Inne

Marku,Exalo jest duuużo młodsze:)

no

27.06.2016 10:25

Inne

no a może "duda pomoc" pomoże? ..... był ktoś pytał?

Marek

27.06.2016 09:31

Inne

Dziękuję za odpowiedź jeszcze jedno panowie jak wyjonc kasę z pracowniczy program emerytalny ppe pozdrawiam

Marek

27.06.2016 07:26

Inne

Za dwa miesiące mam dostać jubileusz czy dostanę jak mnie teraz zwolnion proszę o odpowiedź dzienkuje

XXX

27.06.2016 09:18

Inne

ja w maju dostałem

ja

27.06.2016 11:51

Inne

Myślę że dostaniesz,nabyłeś prawa.Jaki to jubileusz,jeśli wolno zapytać?Dziękuję!

ciekawy

27.06.2016 07:23

Inne

Ja mam pytanie do tych co głosowali na PIS co ta partia już robiła albo próbowała juz zrobić dla ratowania zaistniałej sytuacji czy pani premier prezydent i cała elyta która miała byc lekiem na całe zło już coś zaczeła robić? tylko nie piszcie mi tu o PO czy N bo ich czas minął a wygrywająca partia miała podnieć nas z upadku a tu...... niech Ci co tak się rzucali jak ktoś krytykował PIS niech teraz dadzą przykład ich obrony w sektorze naftowym... slucham

ciekawy

27.06.2016 12:55

Inne

Tylko ja nie ubiegałem się o te szaty i nie obiecywałem reformowania..... przez co nie oszukiwałem ludzi którzy widzę dalej są oszukani i idą jak baranki rzeż zadowolone że dostają jeść a jedzenie dostają aby je utuczyć a potem stracić

sdah

27.06.2016 21:04

Inne

że pada deszcz winny pis???????????????????

anonim

26.06.2016 18:19

Inne

(usunięte przez administratora)

zwolniony

04.07.2016 18:29

Inne

Co ma wspólnego księgowa do zwolnień grupowych? Poprzednia odeszła, bo zakład pada! grupowe zwolnienia są! przyjmą za parę miesięcy synów zięciów kuzynów ... polska norma

abc

26.06.2016 15:58

Inne

Ludzie tu wypisują różne bzdury, wyciągają jakieś stare rekrutację z przed roku itp. Firma obecnie prowadzi zwolnienia grupowe i związku z tym nie może zatrudniać. Prowadzona jest ocena pracownicza na podstawie której dokonuje się wyboru ludzi do zwolnienia dotyczy to również księgowości.

abc

26.06.2016 15:42

Inne

Nikogo nie przyjmują. Przyjmowali w 2013 potem po roku zwolnili połowę a teraz są tylko zwolnienia.

xxx

26.06.2016 12:09

Inne

Gryźcie się wzajemnie i szczekajcie, baczcie byście się wzajemnie nie pozjadali (dzisiejsza ewangelia).

anonim

26.06.2016 11:25

Inne

(usunięte przez administratora)

ijk

26.06.2016 12:03

Inne

To teraz będą przyjmować księgowe , przecież tyle pozwalniali z doświadczeniem i wykształceniem ekonomicznym...Do Piły przyjęli podobno 80 księgowych bez wykształcenia i wiedzy.

Ocena

25.06.2016 22:51

Inne

Pracownicy z biur też nie siedzą z założonymi rękami. Składają cv i chodzą na rozmowy rekrutacyjne. Komu się uda ten odchodzi. Nie wszyscy mają wysokie podstawy po znajomości i nie są w stanie przyjąć kolejnych obniżek płac i pozabierania wszelkich dodatków. W marketach dają 3tys PLN to dużo więcej niż mają niektórzy. Zostaną sami desperaci albo wazeliniarze za 5tys.

jureczek

25.06.2016 16:12

Inne

Spokojna Twoja!Możesz płuca wypluć i nic. Ciężko oderwać gostków od koryta,oj ciężko Po Twoim wpisie to widać.

abc

25.06.2016 11:04

Inne

Dla nas nic za to przewodniczący ma ochronę i jego ocena nic nie ma do rzeczy

prqc

25.06.2016 10:41

Inne

Dokładnie, gdzie tyle naszych związków?? Co zrobiły dla pracowników? Nawet marnej odprawy, a górnicy dostaja niesamowite odprawy..

Asystent

25.06.2016 10:10

Inne

Może na znak solidarności wszyscy pracownicy w terenie powinny się zwolnić? Co Panowie uważacie? 5 górników idzie strajkować i wielkie hallo. A tutaj zwalniają 900 osób i nic.... cisza... Gdzie jest solidarność?

jureczek

25.06.2016 15:02

Inne

A co z rodzinami? Mamy kit albo szczaw wpiepsz....?Ja proponuję wystąpić, jak jeden ze ZZ.Ja już to zrobiłem,i nie żałuje nawet, jakby mieli mnie zwolnić.Co oni robią?Nic,i tylko bronimy ich ciepłych posadek,już nic więcej nam zabrać i tak nie mogą.Bo i co? jak już wszystko zabrane.

123

25.06.2016 08:38

Inne

Zaczeły sie zwolnienia i skakanie sobie do gardeł i obrzucanie błotem. Zwolnienia bedą wszędzie, i w biurowcach i w ternie. Ludzie trochę godności osobistej! Myślicie że jesteście anonimowi to możecie tak obrażać ludzi?? Żenada, a poziom tego forum bardzo niski. Wymieniajmy się opiniami, ale nie obrażajmy konkretnych ludzi!!

anonim

24.06.2016 22:28

Inne

(usunięte przez administratora)

obserwator

02.07.2016 17:23

Inne

REWELACJA !!! Wskutek tego niezaprzeczalnie " historycznego" faktu nastąpi w górnictwie naftowym okres dynamicznego rozwoju ,zwiększenie zatrudnienia i powszechnej szczęśliwości cha,cha,cha....

obserwator

10.02.2017 22:04

Inne

Pracownik , który ma zaawansowaną demencję, zaniki pamięci i cierpi na znieczulicę społeczną nie powinien zostać dopuszczony już na wstępnych badaniach lekarskich do pełnienia funkcji kierowniczych.

oczekujący

24.06.2016 22:25

Inne

Ci wszyscy co się pytają o jakieś rekrutacje są podstawieni,to są psy biurowe ,które wyśmiewają się z ludzi,którzy zostali zwolnieni,niektórzy po 30-stu latach pracy.Ci zwolnieni przechodzą tragedie rodzinne-wstydzili byście się.

Stara nafta

24.06.2016 15:51

Inne

Ten skarbnik już jest obstawiony przez starego pracownika nafty

hmm

24.06.2016 08:30

Inne

Młodszego skarbnika potrzebują ? Chyba żeby z puszką na ulicy i pod kościołem datki zbierał :)

Zostaw merytoryczną opinię o Exalo Drilling S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.