opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Exalo Drilling

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.3/5

Na podstawie 1532 ocen
Opinie(8117)
Dodaj opinię

Opinie(8117)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Referencje
  • .
  • Kariera
  • .
  • Dlaczego warto pracowac w Excalo?
  • .
  • Kontakt

O nas

Referencje

Kariera

Dlaczego warto pracowac w Excalo?

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Kalisz
  • Gniezno
  • Konin
  • Ostrów Wielkopolski
  • Kościan
  • Jarocin
  • Leszno
  • Inowrocław
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Piła
  • Kuźnia
  • Stary Olesiec
  • Brudzewek
  • Rokutów
  • Nowolipsk
  • Chocz
  • Korab
  • Józefów
  • Zawidowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Zielona Góra - EXALO DRILLING

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Piła
  4. /
  5. Opinie o Exalo Drilling S.A.

Opinie

Opinie o Exalo Drilling Piła

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 22
    • 23
    • 24
    • …
    • 98

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Exalo Drilling S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    jaślontko

    09.09.2016 21:34

    Inne

    jak tam Krośniaki? Wazeliny nie brak? Bo wszyscy w duupkę nie wleziecie :p Ciekawe na kogo padnie tym razem??? ZG czeka - ale tylko na prawdziwych fachowców- co niestety u was na palcach można policzyć!
    ReviewUserIcon
    smyku

    09.09.2016 21:48

    Inne

    A coś ty taki zorientowany??? Związkowiec czy co? Krzywdę krośniaki to robią wołominiakom, bo wołominiaków przypisali do nich podczas łączenia w Exalo. ---- Patrz NEWSLETER - wołominiaki zrobili robote na paru dziurach , a na kierowników do newsletera podali krośniaków -to jest żenada- porządki powinni zacząć od krosna i tych zakorzenionych familliiiiiiiii nie do ruszenia.
    ReviewUserIcon
    6789

    09.09.2016 19:11

    Inne

    Jeszcze jest szansa ...na 25% premii. Ale juz zapowiedziano ich zabranie. Czy bedzie to w drodze wypowiedzenia zmieniajacego i bedzie zatem mozna odejsc z powodu winy nielezacej po stronie pracownika?
    ReviewUserIcon
    taktylko

    09.09.2016 13:43

    Inne

    Wiecie może co z działami transportu w poszczegolnych centrach? Uchowali się czy czystki też ich pochłonęły?
    ReviewUserIcon
    Zadowolony

    09.09.2016 22:38

    Inne

    Nie ma działu transportu i dobrze bo to nieroby i lenie. Samochód na myjnie zaprowadzić i dźwig zamówić. No i te układy z Nafta Trans bardzo dobrze że to rozwalili. I jeszcze ten ich kierownik M.
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.09.2016 11:32

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    lasek

    14.09.2016 10:33

    Inne

    lesio w lesie!
    ReviewUserIcon
    Zwolniony

    09.09.2016 09:23

    Inne

    Cezar jubileusz np za wrzesień wypłacajom we wrześniu czy w październiku
    ReviewUserIcon
    cezar

    12.09.2016 11:50

    Inne

    Jubileusz dostajesz z najbliższą wypłatą
    ReviewUserIcon
    Tool pusher

    08.09.2016 22:48

    Inne

    Potwierdzam chłopaki z logistyki bardzo wporządku. Współpraca z wami to kunszt. Szkoda was.
    ReviewUserIcon
    Rig 305

    08.09.2016 22:23

    Inne

    W Newsletterze piszą o nowym kontrakcie w Pakistanie i wielkim wyzwaniu jakiego się podjęły służby logistyczne. Tak podjęli się, napracowali, dali z siebie wszystko doprowadzili sprawę do końca. Wiercimy! A w nagrodę co dostali - wypowiedzenia. Tak się docenia specjalistów. Pozdro dla Was koledzy z logistyki fajnie się z wami robiło ten projekt.
    ReviewUserIcon
    talibanik

    14.09.2016 10:28

    Inne

    dostali wypowiedzenia bo przekroczyli limit kasy na łapówki dla talibów
    ReviewUserIcon
    jaslak

    14.09.2016 10:40

    Inne

    Czy to chodzi o Janusza?!!!
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.09.2016 20:15

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    jakis

    09.09.2016 08:59

    Inne

    tutaj on cie nie uslyszy -nie ma internetu powodzenia i ustaw sie w kolejce....
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.09.2016 14:54

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ktos nowy

    08.09.2016 17:16

    Inne

    Jakim klientom ty chcesz doradzać , komu ? Czy ty myślisz że to jest jakiś punkt naprawy telewizorów czy pralek ? Czy ty wiesz co to jest za firma i czym się dokładnie zajmuje ??? Jak nie wiesz to najpierw poczytaj , no chyba że ty jesteś jednym z tych marnych specjalistów od spraw nijakich w biurze ,co to mają być zwalniani w przyszłym roku , to by wyjaśniało sprawe ...
    ReviewUserIcon
    Zabranie premii stanowiskowej

    08.09.2016 13:07

    Inne

    W newsletterze czytamy o zabraniu premii stanowiskowej i zastapieniu jej premia od projektu. W zapowiedzianej zmianie filozofii premiowania nie uzwgledniono obecnego generowania pozytywnych zachowan pracowniczych wplywajacych na wzrost dochodow firmy, a wynikajacych z premii stanowiskowej. Przy obecnym ukladzie podczas wiercenia niemal kazdy jest zainteresowany aby spokojnie sobie wiercic bo kazdy kolejny dzien to dodatkowy pieniadz wynikajacy z tejze premii stanowiskowej. Poczawszy od wiertacza, kancelarii, a i na company manie konczac ( bo i oni za dzien maja). Jest to zgodne z interesem firmy bo mowiac dosadnie - wydluza zaangazowanie urzadzenia ( jak wiadomo daily rate wiec wiekszy dochod). Wszystkicm oplaca sie "spokojniej" pracowac. Ale mozna zrobic prosta rzecz - zamiast 2-3 ton nacisku zrobic 7-8, postep wiercenia wzrosnie z 5m/h na 15m/h. W kazdej dobie bardziej szybkiego wiercenia mozna zrobic powiedzmy 150 metrow wiecej. Bo skoro premia nie bedzie za dniowke wiercenia, a za caly projekt to kazdy bedzie wolal zrobic szybko i sprawnie i jechac do domu, skoro premia i tak bedzie taka sama ( za projket). I tak dany projekt zamiast 90 dni, bedzie trwal przykladowo 72. Gdzie roznica 90-72 pomnozona przez stawke dzienna da wymierna strate dla firmy.
    ReviewUserIcon
    kominiarz

    09.09.2016 13:11

    Inne

    Bo przenoszą dyrekcję z Krosna do Z.G. i kto pójdzie z Krosna do Z. Góry?
    ReviewUserIcon
    nick nie nikt

    17.09.2016 11:01

    Inne

    Zle mowisz - daily rate - placi za wyliczona ilosc dni - np 90, zrobisz szybciej nie zabiora ale przedluzysz to nie zaplaca. kontrakt pod klucz placi za projekt a kiedy go zrobisz to twoja sprawa ma byc zrobione i tu mozna wolniej dzialac. Wiec wg twojego przykladu jak masz 90 dni a zrobisz w 72 to roznica jest zarobkiem dla firmy a nie strata.
    ReviewUserIcon
    Grześ

    08.09.2016 12:41

    Inne

    Czy szanowni marketingowcy mogliby czasem napisać wymyślonego naprędce nicka z dużej litery? Stanowiłoby to jakąś odmianę na tym poważanym forum.
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.09.2016 11:38

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    stary rumun

    14.09.2016 10:18

    Inne

    czym sie umila zatrudnienie paweł - piwkiem i kiełbaska?! nie ma zatrudnienia!!!
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.09.2016 21:30

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    wypowiedziany

    14.09.2016 10:15

    Inne

    Jaka praca się podoba? której nie ma? dalsze zwolnienia!!! Prezes mówi regulacje zatrudnienia! z 3200 pracowników zostało 1700 i nadal definitywne wypowiedzenie pracy!!! Ludzie! Czy wy macie rozum! Zostawiają dobrych i synalków swoich. Tam już nie ma co robić! na 40 urządzeń wiertniczych pracuje 6!!!
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.09.2016 20:53

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Wewe

    07.09.2016 21:20

    Inne

    Wszystkie negatywne sa prawdziwe, te z pochlebstwami sa naciągane !!!!!
    ReviewUserIcon
    polglowek

    12.09.2016 15:11

    Inne

    PRACA w exalo? jako??? mizerne szanse ZBYCHA
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.09.2016 15:08

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    polglowek

    07.09.2016 15:23

    Inne

    radek to albo debil, albo sobie jaja robi
    ReviewUserIcon
    :-)

    07.09.2016 13:57

    Inne

    To teraz będą pieniądze na PDO dla wszystkich :-D
    ReviewUserIcon
    Gonzo

    07.09.2016 11:06

    Inne

    W Krakowie budynek "Nafta" sprzedany. Prokuratura kupiła. Z reki do reki przejdzie. Dla reszty na chwile wynajęcie nowej przestrzeni biurowej jakich się teraz pełno buduje, openspace i wreszcie korpo pełną gębą.
    ReviewUserIcon
    Zwolniony

    07.09.2016 09:44

    Inne

    Panowie czy firma płaci jeszcze jubileusze
    ReviewUserIcon
    Zwolniony

    07.09.2016 09:40

    Inne

    Panowie czy firma płaci jeszcze ludileusze
    ReviewUserIcon
    cezar

    07.09.2016 20:15

    Inne

    tak placi , ja dostalem w tym roku
    ReviewUserIcon
    Hmmm

    07.09.2016 08:00

    Inne

    No tak administrator czuwa :) i usuwa niewygodne wpisy !!! Ale spójrz kolego drogi o czym piszą na tym forum. Jeszcze raz powtarzam: nawet pies z kulawą nogą tu nie zagląda. Bo po co ? Aby dowiedzieć się o ofercie na kierownika marketingu albo o wypłacie na czas?. Tak trzymajcie.
    ReviewUserIcon
    Premie dla PR za wykonanie zadania

    07.09.2016 08:39

    Inne

    Zatem albo strategia "dezinformacji" działa i marketing może być z siebie dumny, albo zwolniono już tak duże grono osób, że wśród nich byli wszyscy Ci co mieli tu czelność mówić prawdę ;-)
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Exalo Drilling?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Exalo Drilling S.A.

    Plac Stanisława Staszica 9 64-920 Piła

    NIP:5272681258

    KRS:0000428139

    https://www.exalo.pl
    Branża główna: Usługi techniczne

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    Hmmm

    07.09.2016 07:59

    Inne

    No tak administrator czuwa :) i usuwa niewygodne wpisy !!! Ale spójrz kolego drogi o czym piszą na tym forum. Jeszcze raz powtarzam: nawet pies z kulawą nogą tu nie zagląda. Bo po co ? Aby dowiedzieć się o ofercie na kierownika marketingu albo o wypłacie na czas?. Tak trzymajcie.
    ReviewUserIcon
    czapa

    06.09.2016 16:59

    Inne

    czy firma zamierza sie rozliczyć dobrowolnie za lata nadużyć prawa pracy w związku z nierozliczonymi, nieuregulowanymi płatnosciami za nadgodziny przepracowane w terenie, czy trzeba im prawnika palcem pogrozić i tym samym zmusic do oddania co nie jest ich. prosze o kompetentny głos działu płac.
    ReviewUserIcon
    rig 1111

    09.09.2016 16:22

    Inne

    Nie ma żadnych nadgodzin podlegamy pod system pracy zmianowej – należy przez to rozumieć wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni;
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.09.2016 15:31

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    @

    06.09.2016 17:35

    Inne

    Młodszy specjalista w serwisie - 3000 brutto. Kasjer sprzedawca w Lidlu - 2850 brutto.
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.09.2016 13:20

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Szacun

    06.09.2016 13:25

    Inne

    Niezłomne spece od propagandy
    ReviewUserIcon
    ach

    06.09.2016 13:44

    Inne

    Tak !!!! Płacą z góry za tydzień czy się stoi czy się leży!!!! A najlepiej być na postojowym bo płacą za nic... można leżeć do góry kołami a wypłata na koncie.
    ReviewUserIcon
    ! !

    06.09.2016 12:47

    Inne

    Usunięcie postu niejakiego "hmmmm...." jest bardzo wymowne. Trafił w sedno :-)
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.09.2016 21:18

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    małolat

    09.09.2016 11:13

    Inne

    był kierownikiem wiertni. wie jak się wierciło 30 lat temu. i co? poradzi dyrektorom z krakowa
    ReviewUserIcon
    stary rumun

    14.09.2016 10:25

    Inne

    nie gamonie z piły, a fachowcy od pieczenia chleba, muzycy, fachowcy od świecenia.... Prezesi nie byli wiertnikami lub wiertnicy nie byli ekonomistami. I PADA NA MORDĘ. może iran, pakistan da przetrwać choć 6 załogom, chyba że talibowie.... OBY NIE
    ReviewUserIcon
    rumun

    05.09.2016 20:36

    Inne

    kadrowcy związkowcy koledzy kierownicy! jak zwolnienia grupowe? nadal wołają do pracy i wręczają wypowiedzenia?
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.09.2016 17:26

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ktoś

    05.09.2016 20:06

    Inne

    Wypłata była jak ta słynna polsatowska rodzina z Wrocławia , czyli "KIEPSKA" , masz Qurwa jeszcze jakieś inne głupie pytania ???
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.09.2016 15:39

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    abcd

    05.09.2016 16:52

    Inne

    Lemingu, jesteś monotematyczny.
    ReviewUserIcon
    Staszek

    05.09.2016 14:52

    Inne

    Witam jestem ciekawy jak obecnie wygląda firma która "podziękowała" mi rok temu za 25 lat harówy... ilu was przetrwało, gdzie obecnie znajduje się "koryto" co sprzedali co ukradli co zostało Pozdrawiam TEREN
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.09.2016 23:02

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    pol

    05.09.2016 06:51

    Inne

    A skąd k..wa wiesz że dbają , jak nie pracujesz ?
    ReviewUserIcon
    Andrzejek

    04.09.2016 22:57

    Inne

    co tu taka cisza a komornik wpada na wiertnie i wszedzie nakleja naklejki z napisem zajete przez komornika
    ReviewUserIcon
    Olo

    05.09.2016 13:44

    Inne

    Daj przykłady kolego
    ReviewUserIcon
    K.M.

    05.09.2016 20:00

    Inne

    Co z tym komornikiem , gdzie i kiedy ? Więcej szczegółów , to jest poważna sprawa a ty za mało informacji podajesz.Chyba że nic takiego nie miało miejsca a ty kolego jesteś jak marny dziennikarzyna z kiepskiego brukowca , to wtedy zrozumiałe że więcej info nie podasz bo nie masz .
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.09.2016 19:38

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    romuald

    05.09.2016 09:34

    Inne

    Sęk w tym, że są tacy co w ogóle go nie dostali i tak pracują od dłuższego czasu. A ponadto Panowie marketingowcy i PRowcy z Exalo - wysilcie się na obiektywizm i pozwólcie sobie na odrobinę refleksji - czy prezentowane tutaj "nader głupkowate" wpisy aby dobre świadectwo Wam i firmie wystawiają?
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.09.2016 16:51

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    the fucken realist

    04.09.2016 18:11

    Inne

    No No No ... No chance in this company....
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.09.2016 12:01

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    XXX

    02.09.2016 13:31

    Inne

    Kochanych to w; KOD' szukaj tam wszelkiej maści znajdziesz ..
    ReviewUserIcon
    cezar

    02.09.2016 18:18

    Inne

    Koteniuńku kierowników nie ale ładne Kierowniczki chętne do sprzedaży to tak i to nie tylko do wspomnianego działu ...
    ReviewUserIcon
    Niezależny

    02.09.2016 10:31

    Inne

    Prawda o byłych firmach naftowych jest właśnie jest taka. Jasło zawsze było najbardziej zacofane, ale i też najgorzej zarządzane. Piła pilnowała swojego rejonu, wierciła tam jako średnio intelektualnie i sprzętowo rozwinięta firma. Wołomin jak na swoje małe zasoby sprzętowe i personalne coś tam robił dzięki koneksjom. Kraków zawsze był liderem w sprawach nowych technologi, fachowości personelu i w prowadzeniu prac eksportowych. Bardzo dobrzy toolpusherzy, rig menadżerzy, mechanicy, elektrycy wiertacze. Taki staff pracował za granicą dla zachodnich firm. Dużo wody upłynęło zanim pilski, jasielski, czy wołomiński wiertacz nauczył się wypełniać swój IADC raport i zanim zobaczył Koomeya. Potem wszystko się trochę wyrównało, ale w latach 70, 80, 90 - tak właśnie było.
    ReviewUserIcon
    JAN

    02.09.2016 09:20

    Inne

    niedługo zarząd exalo będzie się tłumaczył tak jak zarząd warszawy z prywatywacji .A EXALO nie ze zwolnień tylko ze sposobu PRZEPROWADZENIA zwolnień .. O by nie nastąpiło za puzino
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.09.2016 16:46

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    wypowiedziany

    06.09.2016 10:46

    Inne

    Kiedyś fachowcy byli! np. M. Jam.... i nadal zwalniają i często dobrych fachowców, którzy nie tylko potrafią odebrać telefon czy napisać maila. Nie tylko takich co potrafią obsługiwać myjkę, czy młotkiem w palec...
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.09.2016 11:39

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    nosek

    01.09.2016 11:52

    Inne

    trudno powiedzieć niedługo chyba upadłość ,to może syndyka się spytaj
    ReviewUserIcon
    rig 1111

    01.09.2016 12:55

    Inne

    5000 zł. brutto plus premia płynna
    ReviewUserIcon
    DEMOKRACJA

    01.09.2016 11:07

    Inne

    No tak działacze związkowi to przeważnie wszyscy na ochronce [cztery lata do emerytury nie którym mniej ] dogadali się i sobie załatwili odprawy nie którym DWA MIESIĄCE brakuje i około 60 tyś... na łapkę wpadnie ... A tym z 35 letnim stażem i po 55 lat 4 tyś.. brutto i to w opuzinonym terminie ... I jeszcze taki pożegnanie na poczte napisze jaki to on wielki działacz był i wszystko co mógł to robił dla dobra pracownika ..............ŻENADA
    ReviewUserIcon
    Diament

    01.09.2016 19:53

    Inne

    Dodam jeszcze że do tego poniżenie zgnojenia wynajmuje się obcą firmę -to tak jak do załatwiania sprawy rodzinnej sprowadził bym kogoś z ulicy .
    ReviewUserIcon
    2-1

    02.09.2016 11:26

    Inne

    Pamiętam go, zawsze szybciej mówił niż robił, cały czas strasznie roztrzepany taki trochę chłopski filozof zupełnie bez fantazji. Sam nie wiem jak kreski zaliczył n aAGH-u?

    Zostaw merytoryczną opinię o Exalo Drilling S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.