opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Exalo Drilling

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.3/5

Na podstawie 1532 ocen
Opinie(8117)
Dodaj opinię

Opinie(8117)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Referencje
  • .
  • Kariera
  • .
  • Dlaczego warto pracowac w Excalo?
  • .
  • Kontakt

O nas

Referencje

Kariera

Dlaczego warto pracowac w Excalo?

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Kalisz
  • Gniezno
  • Konin
  • Ostrów Wielkopolski
  • Kościan
  • Jarocin
  • Leszno
  • Inowrocław
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Piła
  • Kuźnia
  • Stary Olesiec
  • Brudzewek
  • Rokutów
  • Nowolipsk
  • Chocz
  • Korab
  • Józefów
  • Zawidowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Zielona Góra - EXALO DRILLING

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Piła
  4. /
  5. Opinie o Exalo Drilling S.A.

Opinie

Opinie o Exalo Drilling Piła

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 19
    • 20
    • 21
    • …
    • 98

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Exalo Drilling S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Diament

    24.10.2016 13:21

    Inne

    Mamy od roku nowy zdrowy zarząd ,nowe zarządzenia , zdrowe posunięcia .To i barbórki wysokiej można się spodziewać .CHWAŁA EXALO
    ReviewUserIcon
    ja

    24.10.2016 20:45

    Inne

    Stasiek... Nie pier**l bo jesteś za głupi na prezesa i wszyscy o tym wiedzą. Nie musisz się dowartościowywać na tym forum.
    ReviewUserIcon
    Diament

    24.10.2016 21:05

    Inne

    a czemu tak uważasz rozwiń temat - warto rozmawiać
    ReviewUserIcon
    JaNick

    23.10.2016 17:18

    Inne

    Exalo=Nepotyzm - Nepotyzm=dyr. KB.
    ReviewUserIcon
    dysklektyk

    21.10.2016 19:51

    Inne

    Bankrut? Ile już długu - 400 mln? PGNiG weźmie pod skrzydła! Ustoi i na glinianych nogach i bez wiceprezesa. Awansują pociotki? To było oczywiste, bo tak drzewiej bywało! Norma na Baker, a czeski film!
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    22.10.2016 09:38

    Inne

    To wszystkie karuzele sprzedać i byłoby mało ?
    ReviewUserIcon
    ursus

    21.10.2016 11:30

    Inne

    mozesz złozyc podanie ale cie przyjmą w 2333 roku .
    ReviewUserIcon
    Zwalniany

    21.10.2016 08:59

    Inne

    Mecenasie, dziękuję za powyżej przedstawioną konkretną pomoc prawną. Ciężko teraz spotkać bezinteresowne osoby.
    ReviewUserIcon
    jom

    21.10.2016 06:54

    Inne

    A ty mecenasie już napisałeś pozew czy tylko takis mocny w gębie? bo cos to dziwne ze taki wyuczony mecenas siedzi caly czas na tym zakichanym forum zamiast w sadzie
    ReviewUserIcon
    Mecenas

    20.10.2016 22:11

    Inne

    Kodeks pracy Art. 18 3d. Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Mecenas
    ReviewUserIcon
    Mecenas

    20.10.2016 21:35

    Inne

    Szanowny Panie Asesorze Z wielu źródeł znam sytuację zwolnionych pracowników Exalo...większość pracowników, którzy naprawdę wnoszą pracę do firmy zarabiali i zarabiają około 2500, 2000 a nawet mniej netto czyli na rękę. Z takich zarobków nie da się utrzymać godziwie rodziny...nie da się, jest to po prostu wyzysk w majestacie prawa. Dlatego też Szanowny Panie Asesorze argumentacja, że Exalo zbankrutuje, bo pracownicy pójdą do sądu jest co najmniej nieelegancka. Pracownika obchodzi zarobek, bo on z niego żyje. Wielu z nich ma dzieci na utrzymaniu. Napisałem wcześniejszy post tylko dlatego, aby pomóc zwolnionym pracownikom, którzy zostali całkowicie pozbawieni jakiejkolwiek ochrony i porady prawnej, dlatego jeśli ktoś potrafi walczyć o swoje, to powinien sobie wcześniejszy post skopiować i wydrukować i przekazać kolegom, (być może zostanie to usunięte) bo jest to skrócona instrukcja jak dochodzić swych praw w tym przypadku. W Niemczech tu potrafi cała Lufthansa wstrzymać loty, bo pracownicy żądają poprawy warunków pracy, a w Polsce argumentem jest bankructwo firmy. Też się zgadzam, że trzeba walczyć o swoje. Z poważaniem dla załogi Exalo. Mecenas
    ReviewUserIcon
    Asesor

    20.10.2016 21:53

    Inne

    Oj oj oj źle żeśmy się zrozumieli to że pójdą w sądy należy im się jak chlopu ziemia firma przez nich nie zbankrutuje tylko przez prezesów którzy są tak samo po AGH jak większość otworowych którzy zapierdxielaja za 2 koła i mają kurs menedżerski ot cała różnica dzięki za informację
    ReviewUserIcon
    mecenas

    20.10.2016 20:21

    Inne

    W związku z faktem, że większość zwalnianych i zwolnionych pracowników Exalo zostawiono bez pomocy i wywalono ich na bruk nawet nie proponując najmniejszej pomocy prawnej informuję wszystkich do czego macie prawo: 1. Z logiki wynika, że kryterium oceny pracownika ''czy należy do ratownictwa'' jest bezpodstawne i nielegalne, wszyscy nie mogą być ratownikami, zatem jest to kryterium naruszające Kodeks Pracy art. 18 z podpunktami mówiący o: równym traktowaniu w zatrudnieniu. 2. Kryterium oceny pracownika jak często korzystał ze zwolnienia lekarskiego jest również nielegalne... jest to prawo pracownika w dodatku opłacane składkami przez pracownika. W związku z powyższym macie prawo wnosić pozwy do Sądu Pracy o przyznanie odszkodowania z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu (patrz Kodeks Pracy, art 18 z podpunktami). Tu Kodeks Pracy do pobrania: isap.sejm.gov.pl/Download?id=WDU19740240141&type=3 Ponadto nawet jeśli otrzymaliście Państwo wypowiedzenie i czas wypowiedzenia minął czyli nie jesteście już pracownikami Exalo nadal macie prawo wystąpić do Sądu Pracy o odszkodowanie czyli z pominięciem 7 dniowego terminu zaskarżenia wypowiedzenia do sądu. O podobnej sprawie mówi jasno wyrok Sądu Najwyższego z dnia 28 września 2016 roku sygnatura III/PZP/3/16. Tutaj do wglądu to postanowienie Sądu Najwyższego: http://www.sn.pl/orzecznictwo/SitePages/najnowsze_orzeczenia.aspx?Izba=Pracy Powołując się na te kwestie każdy prawnik napisze Wam Szanowni Państwo pozew sądowy i kosztuje to niewiele około 50 zł, po czym należy zanieść taki pozew do właściwego ze względu na Państwa adres zamieszkania Sądu Pracy czyli w powiecie gdzie mieszkacie.Oczywiście koniecznie proszę sobie zrobić kopię pozwu. Oczywiście należy też określić kwotę odszkodowania. W wyroku Sądu Najwyższego, który tu został wspomniany pracownik żądał 49999 zł odszkodowania. Jeśli linki nie działają proszę je skopiować do paska wyszukiwarki i znajdziecie. Z poważaniem dla wszystkich pracowników Exalo Drilling S.A. Mecenas
    ReviewUserIcon
    Asesor

    20.10.2016 20:54

    Inne

    Szanowny Panie MECENASIE zakładając że 15% pracowników oddało sprawę do sądu I wygrają firma zrobi nowe kryteria I na ich miejsce zwolni 10% więcej to jest jakieś 135 osób liczyłem z 600 osób sexsalon ledwo zipie niewiadomo czy po nowym roku nie będzie bankrutem co do jednego z panem się zgadzam O swoje trzeba walczyć
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    20.10.2016 22:01

    Inne

    Ty nie masz tatusia na górze bo tak swirujesz że chej
    ReviewUserIcon
    smok wawelski

    20.10.2016 17:10

    Inne

    A w Exalu synalkowie i krewniaki awansują teraz na potenge...i jeszcze pociotki...awans za awansem. Ludzi na bruk a my tu awansujemy...,he he he
    ReviewUserIcon
    Olo

    20.10.2016 17:59

    Inne

    Te awanse kiedyś komuś bokiem wyjdą
    ReviewUserIcon
    WE

    20.10.2016 13:05

    Inne

    A JAK NAŚLĄ KONTROLE L4????
    ReviewUserIcon
    hmmm

    20.10.2016 13:43

    Inne

    No cóż może zrobić kontrola ZUS jak pracownik jest CHORY - ciężko chory bo długotrwale chory.
    ReviewUserIcon
    Diament

    20.10.2016 14:22

    Inne

    Bywają też przypadki że garbaty garbatego położy na łopatki
    ReviewUserIcon
    menel

    20.10.2016 09:36

    Inne

    Koledzy, choruję sobie od 3 mc, umowa do końca tego miesiąca aktualna. Czy coś dodają jednak do podstawy i 3mc wypowiedzenia, jak kiedyś było mówione? ktoś już to wziął? pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    chory

    20.10.2016 10:34

    Inne

    Choruj sobie kolego spokojnie, połowa pracowników EXALO sobie choruje a kadry polują. Fajna zabawa w chowanego i ciuciubabkę.
    ReviewUserIcon
    Axel

    19.10.2016 20:51

    Inne

    A co z Piłą i w paniami z wawrzyniaka czytaj księgowości?
    ReviewUserIcon
    J 23

    19.10.2016 21:12

    Inne

    Mają przenieść do Jasła bo rozbudowano zielony rynek znajdzie się miejsce i dla nich opłaty W miarę
    ReviewUserIcon
    .

    19.10.2016 19:04

    Inne

    jakieś typy/przecieki na nowego viceprezesa ???
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    19.10.2016 20:16

    Inne

    A co Starego CBA goni
    ReviewUserIcon
    wok

    19.10.2016 14:11

    Inne

    Kiedy będzie dostawa następnych laptopów??????????
    ReviewUserIcon
    xxx

    19.10.2016 14:25

    Inne

    laptopy się kończą będą tylko smarfony i to nie dla wszystkich
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.10.2016 19:11

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Stary cemenciarz

    18.10.2016 20:19

    Inne

    Nie kapujesz mieszasz zaczyn cementowy I wlewasz do rur ot cała filozofia
    ReviewUserIcon
    odśrodkowy cemenciarz

    18.10.2016 21:35

    Inne

    i zamieniasz kolejność klocków lub nie dajesz przybitki ot i cała filozofia,prosty zabieg jak (usunięte przez administratora) e
    ReviewUserIcon
    Były kiero NOCNY

    17.10.2016 14:16

    Inne

    i się zaczyna Wołomina nie ma, ZG rządzi i patrz tu nowa technologia rury cementuje się teraz od środka :)
    ReviewUserIcon
    Były a.d

    17.10.2016 16:02

    Inne

    Nie pierwszy I nie ostatni raz kolego
    ReviewUserIcon
    1234

    17.10.2016 12:52

    Inne

    Brać kasę i paliwko to wszystkim a robić nie ma komu....
    ReviewUserIcon
    hmmm

    17.10.2016 21:30

    Inne

    Syka nie unoś się bo jeszcze bardziej siępogrążasz . Ci którzy pracowali w terenie wiedzą o co chodzi.
    ReviewUserIcon
    były dysklektyk

    18.10.2016 20:38

    Inne

    o co hodzi? bedom brali? jak? a na tygodniu wolnym nocny dowiezie?
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.10.2016 17:36

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Neo

    16.10.2016 09:30

    Inne

    Trole zatrudniają odrazu. Więc aplikuj.
    ReviewUserIcon
    aaaa

    14.10.2016 21:26

    Inne

    Jak sie wszyscy dowiedzieli ze teraz beda pracować 2 tyg, 1 tydz w domu i znowu 2 tyg praca, za te samą kase....to aż im mowe odjęło
    ReviewUserIcon
    mecenas

    15.10.2016 16:23

    Inne

    Kolego właśnie po to powstał kodeks pracy, żeby chronić pracowników przed takim pracodawcami,dokładnie po to, żeby pracodawca Tobą nie orał,w miesiącu możesz przepracować limit godzin+max 48h nadgodzin (100% płatne) i tyle.Z informacji wynika tyle że dział logistyki sobie nie radzi i próbuje różnych metod, żeby pracownicy dłużej pracowali.Generalnie to jest na szkodę zakładu bo pierwsza lepsza kontrola z PiP lub wniosek do sądu pracy i pracodawca ma poważne kłopoty i wysokie kary,swoją drogą jeżeli to by miało podstawy prawne, wyszło by zarządzenie prezesa i tyle w temacie, a nie wyszło:)
    ReviewUserIcon
    juz

    24.10.2016 16:38

    Inne

    kolego nie za ta samo tylko za mniejsza zapomniales hotel za dodatkowy tydzien doliczyc
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Exalo Drilling?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Exalo Drilling S.A.

    Plac Stanisława Staszica 9 64-920 Piła

    NIP:5272681258

    KRS:0000428139

    https://www.exalo.pl
    Branża główna: Usługi techniczne

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    Prostytutka

    14.10.2016 20:55

    Inne

    Czyżby już Wszystkich twardzieli zwolnili ? 100% nafciarz zawsze ma coś do powiedzenia czyż nie tak Panowie A tu taka cisza nawet trolostwo zostało uśpione
    ReviewUserIcon
    kłamca zawodowy

    13.10.2016 20:52

    Inne

    Do Exalo strasznie trudno siem dostać majom straszne wymagania wykształcenie, języki, doświadczenie, bardzo ważna uczciwość, jolalność, punktualno,ść, nie ma mowy o kumoterstwie, nie pomogą znajomości wszystko uczciwie musi być, uczciwość tu jest na pierszym miejscu, testy umiejentnosci........bardzo genste sito, odsiew na starcie duży. Firma z przyszłościom...warto składać podanie.
    ReviewUserIcon
    nieklamca

    14.10.2016 10:59

    Inne

    NIE dotyczy rodzin: KRZtuf i dyruf i prezesuf
    ReviewUserIcon
    Odpowiadający

    23.10.2016 17:28

    Inne

    Chyba cie pogięło albo masz rozwolnienie.
    ReviewUserIcon
    1234

    13.10.2016 17:37

    Inne

    Z konkretow to jest to ze nasz Pawelek lyka tapsy bo mu banan z buzi nie schodzi:) a jaki Pawelek to wtajemniczenie wiedza
    ReviewUserIcon
    xxx

    11.10.2016 15:20

    Inne

    trzy może cztery wpisy konkretne na temat na całej stronie , reszta szambo śmieci
    ReviewUserIcon
    Noblistka

    11.10.2016 13:56

    Inne

    O co z księgowością w Pile? Główna księgowa z Zielonej Góry a Piła zostanie? Ci najbardziej rozsądni i z możliwościami odeszli z księgowością bo później będzie trudniej coś znaleźć.
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.10.2016 13:15

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    WIERTACZ wkrentacz Ist.

    11.10.2016 19:00

    Inne

    Tak. na prezesa i z-ce dyrektora. Atmosfera odpowiada każdemu w kadrze rOMEK. jesteś wielki! startuj na prezydenta za 4 lata. boski. beztroski debil! Załap się na prawidłowe stosunki między pracownikami. Są analne zazwyczaj i nie dodaj person przed stosunkami. Logika u cię nieprzeciętna.
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.10.2016 12:08

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    dysklektyk

    11.10.2016 12:29

    Inne

    termi nowa. ale siem nie załapiesz! jusz za puźino bo nikogo nie przyjmujom
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.10.2016 20:55

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    prezess

    10.10.2016 19:20

    Inne

    bo liczą, że ktoś przyjdzie za najniższą krajową? bo rekrutacja głównie z pracowników exalo! bo liczą na kreatywność pracownika i że znajdzie telefon do kadr?
    ReviewUserIcon
    Diament

    09.10.2016 20:21

    Inne

    No większość działaczy związkowych już odeszła na DOP [za tą ustawę sprzedali tych co dzięki im byli traktowani jak święte krowy ] taka jest prawda .
    ReviewUserIcon
    J 23

    11.10.2016 16:04

    Inne

    W jaki sposób będą weryfikować tych kilkaset osób starymi metodami ? Zanizyc punktację,schować niektóre uprawnienia ,kto ma weryfikować jeżeli te same osoby które są podpisane na arkuszach ocen to w dalszym ciągu czarno to widzę !
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    16.10.2016 15:02

    Inne

    Jaka robota? jak zaprzeproszeniem H....em gruszki obijali 10 15 lat to teraz ciężko W kancelari będą dzienniki pisać tylko dla 3 zmian co mają więcej roboty comeja co niektórzy I tak nie polapia tato niech przysle 3 paczki rękawic I na plac do roboty a nie narzekać w robocie zakaz używania telefonów prywatnych służbowy tylko dzienny kier. W awaryjnych przypadkach i finito A nie 5godzin siedzieć na telefonach I pieprzyc glupoty
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.10.2016 18:42

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    !!!!!!!!!!!!!!!!!!

    09.10.2016 20:25

    Inne

    Oto obraz młodych, wykształconych z dużych miast. I toto chciałoby pracować w Exalo i to najchętniej w dziale sprzedaży. Do tej pory pewnie sprzedawali telefony lub okulary przeciwsłoneczne i nie otrzymywali wypłaty na czas, stąd te ciągłe pytania.
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.10.2016 10:16

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    malopolanin

    09.10.2016 18:22

    Inne

    rekrutacje są tylko spośród pracowników grupy kapitałowej pgnig
    ReviewUserIcon
    duplikacja

    09.10.2016 18:42

    Inne

    znajdź nr do Diamentu w Z.G. i pytaj kadry
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.10.2016 20:29

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    malopolanin

    09.10.2016 00:17

    Inne

    ja pie............... skąd żeś się urwał chłopie?
    ReviewUserIcon
    goładetka

    11.10.2016 12:14

    Inne

    nie wiesz w sumie? To idź na sumę i módl się o zdrowie, bo o rozum za późno!
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.10.2016 16:34

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    geodentka

    08.10.2016 18:47

    Inne

    To nie sklep ani młyn. To zakład WIERTNICZY, a fachowiec "rośnie" tu parę (i więcej) lat! Oprócz spawacza elektryka i mechanika, gdzie robota podobna (ale nie taka sama) jak w innych zakładach, to wyjątkowe stanowiska, funkcje np. wiertnik geolog geofizyk... i jaką robotę po np. geologii można poszukać?! Kasjer sprzedawca?
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.10.2016 15:21

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    były monż

    08.10.2016 16:29

    Inne

    nawet 30 i więcej i na bruk. zwolnili i zwalniają sie sami. TU SIĘ nie da już robić!
    ReviewUserIcon
    2015

    09.10.2016 08:22

    Inne

    panowie wiecie ile zarabiają nasi menadżerowie sa to zarobki 14 razy większe jak normalnie zarabia przeciętny pracownik nowe exalo prezesa a my fizyczni na postojowe za najnisza krajowa sprawiedliwość tylko w niebie gdzie wszyscy jesteśmy równi i tam się spodkamy może nie wszyscy bo w piekle jest dużo wolnego miejsca dla tych mmmmmmmeeeeeennnnnnneeeeeddddddzzzzzzz'''''''''';;;;;;;;;
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.10.2016 19:13

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kadrowa

    07.10.2016 19:17

    Inne

    Oczywiście aplikuj
    ReviewUserIcon
    Ja

    07.10.2016 13:55

    Inne

    Gdzie to te manewry z BOP były i co sie podziało ?
    ReviewUserIcon
    4321

    07.10.2016 12:09

    Inne

    BOP open ale flow line ...cementing:)
    ReviewUserIcon
    As

    07.10.2016 19:43

    Inne

    Nie zrozumiałeś ironii Kota. Oni (jednostki z KR) sami te podziały tworzą. A robota w kraju już nie taka sama jak 20 czy 10 lat temu, i coraz czesciej to w kraju się więcej wymaga (nie zawsze). Podkreślam jedno JEEDNKSTKI! Żeby mi się tu zaraz nie ropetala burza - chociaż trolle wszystko zagłusza;)
    ReviewUserIcon
    Prokurator

    08.10.2016 08:14

    Inne

    Najważniejsze znaleźć winnego W tym jesteście bardzo dobrzy prezes powinien być zadowolony ?
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.10.2016 10:29

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Teren

    07.10.2016 11:36

    Inne

    Jeden czeka na Ciebie abyś nie pitolil
    ReviewUserIcon
    diament

    07.10.2016 12:05

    Inne

    wal śmiało do nas ,ale najpierw dostaniesz taczkę .czy terminowo i na czas się wyrobisz jak nie to ZAPLIKUJEMY ci kopa .. powodzenia
    ReviewUserIcon
    KREJZIKOLO

    06.10.2016 07:36

    Inne

    EXALO - WHERE AMAZING HAPPENS :)
    ReviewUserIcon
    Robót

    04.10.2016 18:03

    Inne

    W Pile ludzie sami odchodzą rezygnują z roboty. Umysłowi i dyrekcja.
    ReviewUserIcon
    krakowiaczek jeden

    11.10.2016 12:03

    Inne

    dyrekcja w pile się zwalnia? Przecież to krakusy! Przenoszą się może już do krakowa bo tam ma być cała firma!
    ReviewUserIcon
    krakowiaczek jeden

    11.10.2016 12:05

    Inne

    Oczywiste! krakus dyrektor, a umysłowy z byłej nafty pilskiej

    Zostaw merytoryczną opinię o Exalo Drilling S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.