opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Exalo Drilling

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.3/5

Na podstawie 1532 ocen
Opinie(8117)
Dodaj opinię

Opinie(8117)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Referencje
  • .
  • Kariera
  • .
  • Dlaczego warto pracowac w Excalo?
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Referencje

    Kariera

    Dlaczego warto pracowac w Excalo?

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Kalisz
  • Konin
  • Gniezno
  • Ostrów Wielkopolski
  • Kościan
  • Jarocin
  • Leszno
  • Września
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Piła
  • Kuźnia
  • Stary Olesiec
  • Brudzewek
  • Rokutów
  • Nowolipsk
  • Nowy Olesiec
  • Grodzisko
  • Chocz
  • Korab
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Zielona Góra - EXALO DRILLING

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Piła
  4. /
  5. Opinie o Exalo Drilling S.A.

Opinie

Opinie o Exalo Drilling Piła

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 19
  • 20
  • 21
  • …
  • 98

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Exalo Drilling S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Diament

24.10.2016 13:21

Inne

Mamy od roku nowy zdrowy zarząd ,nowe zarządzenia , zdrowe posunięcia .To i barbórki wysokiej można się spodziewać .CHWAŁA EXALO
ReviewUserIcon
ja

24.10.2016 20:45

Inne

Stasiek... Nie pier**l bo jesteś za głupi na prezesa i wszyscy o tym wiedzą. Nie musisz się dowartościowywać na tym forum.
ReviewUserIcon
Diament

24.10.2016 21:05

Inne

a czemu tak uważasz rozwiń temat - warto rozmawiać
ReviewUserIcon
JaNick

23.10.2016 17:18

Inne

Exalo=Nepotyzm - Nepotyzm=dyr. KB.
ReviewUserIcon
dysklektyk

21.10.2016 19:51

Inne

Bankrut? Ile już długu - 400 mln? PGNiG weźmie pod skrzydła! Ustoi i na glinianych nogach i bez wiceprezesa. Awansują pociotki? To było oczywiste, bo tak drzewiej bywało! Norma na Baker, a czeski film!
ReviewUserIcon
Ciekawy

22.10.2016 09:38

Inne

To wszystkie karuzele sprzedać i byłoby mało ?
ReviewUserIcon
ursus

21.10.2016 11:30

Inne

mozesz złozyc podanie ale cie przyjmą w 2333 roku .
ReviewUserIcon
Zwalniany

21.10.2016 08:59

Inne

Mecenasie, dziękuję za powyżej przedstawioną konkretną pomoc prawną. Ciężko teraz spotkać bezinteresowne osoby.
ReviewUserIcon
jom

21.10.2016 06:54

Inne

A ty mecenasie już napisałeś pozew czy tylko takis mocny w gębie? bo cos to dziwne ze taki wyuczony mecenas siedzi caly czas na tym zakichanym forum zamiast w sadzie
ReviewUserIcon
Mecenas

20.10.2016 22:11

Inne

Kodeks pracy Art. 18 3d. Osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Mecenas
ReviewUserIcon
Mecenas

20.10.2016 21:35

Inne

Szanowny Panie Asesorze Z wielu źródeł znam sytuację zwolnionych pracowników Exalo...większość pracowników, którzy naprawdę wnoszą pracę do firmy zarabiali i zarabiają około 2500, 2000 a nawet mniej netto czyli na rękę. Z takich zarobków nie da się utrzymać godziwie rodziny...nie da się, jest to po prostu wyzysk w majestacie prawa. Dlatego też Szanowny Panie Asesorze argumentacja, że Exalo zbankrutuje, bo pracownicy pójdą do sądu jest co najmniej nieelegancka. Pracownika obchodzi zarobek, bo on z niego żyje. Wielu z nich ma dzieci na utrzymaniu. Napisałem wcześniejszy post tylko dlatego, aby pomóc zwolnionym pracownikom, którzy zostali całkowicie pozbawieni jakiejkolwiek ochrony i porady prawnej, dlatego jeśli ktoś potrafi walczyć o swoje, to powinien sobie wcześniejszy post skopiować i wydrukować i przekazać kolegom, (być może zostanie to usunięte) bo jest to skrócona instrukcja jak dochodzić swych praw w tym przypadku. W Niemczech tu potrafi cała Lufthansa wstrzymać loty, bo pracownicy żądają poprawy warunków pracy, a w Polsce argumentem jest bankructwo firmy. Też się zgadzam, że trzeba walczyć o swoje. Z poważaniem dla załogi Exalo. Mecenas
ReviewUserIcon
Asesor

20.10.2016 21:53

Inne

Oj oj oj źle żeśmy się zrozumieli to że pójdą w sądy należy im się jak chlopu ziemia firma przez nich nie zbankrutuje tylko przez prezesów którzy są tak samo po AGH jak większość otworowych którzy zapierdxielaja za 2 koła i mają kurs menedżerski ot cała różnica dzięki za informację
ReviewUserIcon
mecenas

20.10.2016 20:21

Inne

W związku z faktem, że większość zwalnianych i zwolnionych pracowników Exalo zostawiono bez pomocy i wywalono ich na bruk nawet nie proponując najmniejszej pomocy prawnej informuję wszystkich do czego macie prawo: 1. Z logiki wynika, że kryterium oceny pracownika ''czy należy do ratownictwa'' jest bezpodstawne i nielegalne, wszyscy nie mogą być ratownikami, zatem jest to kryterium naruszające Kodeks Pracy art. 18 z podpunktami mówiący o: równym traktowaniu w zatrudnieniu. 2. Kryterium oceny pracownika jak często korzystał ze zwolnienia lekarskiego jest również nielegalne... jest to prawo pracownika w dodatku opłacane składkami przez pracownika. W związku z powyższym macie prawo wnosić pozwy do Sądu Pracy o przyznanie odszkodowania z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu (patrz Kodeks Pracy, art 18 z podpunktami). Tu Kodeks Pracy do pobrania: isap.sejm.gov.pl/Download?id=WDU19740240141&type=3 Ponadto nawet jeśli otrzymaliście Państwo wypowiedzenie i czas wypowiedzenia minął czyli nie jesteście już pracownikami Exalo nadal macie prawo wystąpić do Sądu Pracy o odszkodowanie czyli z pominięciem 7 dniowego terminu zaskarżenia wypowiedzenia do sądu. O podobnej sprawie mówi jasno wyrok Sądu Najwyższego z dnia 28 września 2016 roku sygnatura III/PZP/3/16. Tutaj do wglądu to postanowienie Sądu Najwyższego: http://www.sn.pl/orzecznictwo/SitePages/najnowsze_orzeczenia.aspx?Izba=Pracy Powołując się na te kwestie każdy prawnik napisze Wam Szanowni Państwo pozew sądowy i kosztuje to niewiele około 50 zł, po czym należy zanieść taki pozew do właściwego ze względu na Państwa adres zamieszkania Sądu Pracy czyli w powiecie gdzie mieszkacie.Oczywiście koniecznie proszę sobie zrobić kopię pozwu. Oczywiście należy też określić kwotę odszkodowania. W wyroku Sądu Najwyższego, który tu został wspomniany pracownik żądał 49999 zł odszkodowania. Jeśli linki nie działają proszę je skopiować do paska wyszukiwarki i znajdziecie. Z poważaniem dla wszystkich pracowników Exalo Drilling S.A. Mecenas
ReviewUserIcon
Asesor

20.10.2016 20:54

Inne

Szanowny Panie MECENASIE zakładając że 15% pracowników oddało sprawę do sądu I wygrają firma zrobi nowe kryteria I na ich miejsce zwolni 10% więcej to jest jakieś 135 osób liczyłem z 600 osób sexsalon ledwo zipie niewiadomo czy po nowym roku nie będzie bankrutem co do jednego z panem się zgadzam O swoje trzeba walczyć
ReviewUserIcon
Obserwator

20.10.2016 22:01

Inne

Ty nie masz tatusia na górze bo tak swirujesz że chej
ReviewUserIcon
smok wawelski

20.10.2016 17:10

Inne

A w Exalu synalkowie i krewniaki awansują teraz na potenge...i jeszcze pociotki...awans za awansem. Ludzi na bruk a my tu awansujemy...,he he he
ReviewUserIcon
Olo

20.10.2016 17:59

Inne

Te awanse kiedyś komuś bokiem wyjdą
ReviewUserIcon
WE

20.10.2016 13:05

Inne

A JAK NAŚLĄ KONTROLE L4????
ReviewUserIcon
hmmm

20.10.2016 13:43

Inne

No cóż może zrobić kontrola ZUS jak pracownik jest CHORY - ciężko chory bo długotrwale chory.
ReviewUserIcon
Diament

20.10.2016 14:22

Inne

Bywają też przypadki że garbaty garbatego położy na łopatki
ReviewUserIcon
menel

20.10.2016 09:36

Inne

Koledzy, choruję sobie od 3 mc, umowa do końca tego miesiąca aktualna. Czy coś dodają jednak do podstawy i 3mc wypowiedzenia, jak kiedyś było mówione? ktoś już to wziął? pozdrawiam
ReviewUserIcon
chory

20.10.2016 10:34

Inne

Choruj sobie kolego spokojnie, połowa pracowników EXALO sobie choruje a kadry polują. Fajna zabawa w chowanego i ciuciubabkę.
ReviewUserIcon
Axel

19.10.2016 20:51

Inne

A co z Piłą i w paniami z wawrzyniaka czytaj księgowości?
ReviewUserIcon
J 23

19.10.2016 21:12

Inne

Mają przenieść do Jasła bo rozbudowano zielony rynek znajdzie się miejsce i dla nich opłaty W miarę
ReviewUserIcon
.

19.10.2016 19:04

Inne

jakieś typy/przecieki na nowego viceprezesa ???
ReviewUserIcon
Ciekawy

19.10.2016 20:16

Inne

A co Starego CBA goni
ReviewUserIcon
wok

19.10.2016 14:11

Inne

Kiedy będzie dostawa następnych laptopów??????????
ReviewUserIcon
xxx

19.10.2016 14:25

Inne

laptopy się kończą będą tylko smarfony i to nie dla wszystkich
ReviewUserIcon
anonim

18.10.2016 19:11

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Stary cemenciarz

18.10.2016 20:19

Inne

Nie kapujesz mieszasz zaczyn cementowy I wlewasz do rur ot cała filozofia
ReviewUserIcon
odśrodkowy cemenciarz

18.10.2016 21:35

Inne

i zamieniasz kolejność klocków lub nie dajesz przybitki ot i cała filozofia,prosty zabieg jak (usunięte przez administratora) e
ReviewUserIcon
Były kiero NOCNY

17.10.2016 14:16

Inne

i się zaczyna Wołomina nie ma, ZG rządzi i patrz tu nowa technologia rury cementuje się teraz od środka :)
ReviewUserIcon
Były a.d

17.10.2016 16:02

Inne

Nie pierwszy I nie ostatni raz kolego
ReviewUserIcon
1234

17.10.2016 12:52

Inne

Brać kasę i paliwko to wszystkim a robić nie ma komu....
ReviewUserIcon
hmmm

17.10.2016 21:30

Inne

Syka nie unoś się bo jeszcze bardziej siępogrążasz . Ci którzy pracowali w terenie wiedzą o co chodzi.
ReviewUserIcon
były dysklektyk

18.10.2016 20:38

Inne

o co hodzi? bedom brali? jak? a na tygodniu wolnym nocny dowiezie?
ReviewUserIcon
anonim

15.10.2016 17:36

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Neo

16.10.2016 09:30

Inne

Trole zatrudniają odrazu. Więc aplikuj.
ReviewUserIcon
aaaa

14.10.2016 21:26

Inne

Jak sie wszyscy dowiedzieli ze teraz beda pracować 2 tyg, 1 tydz w domu i znowu 2 tyg praca, za te samą kase....to aż im mowe odjęło
ReviewUserIcon
mecenas

15.10.2016 16:23

Inne

Kolego właśnie po to powstał kodeks pracy, żeby chronić pracowników przed takim pracodawcami,dokładnie po to, żeby pracodawca Tobą nie orał,w miesiącu możesz przepracować limit godzin+max 48h nadgodzin (100% płatne) i tyle.Z informacji wynika tyle że dział logistyki sobie nie radzi i próbuje różnych metod, żeby pracownicy dłużej pracowali.Generalnie to jest na szkodę zakładu bo pierwsza lepsza kontrola z PiP lub wniosek do sądu pracy i pracodawca ma poważne kłopoty i wysokie kary,swoją drogą jeżeli to by miało podstawy prawne, wyszło by zarządzenie prezesa i tyle w temacie, a nie wyszło:)
ReviewUserIcon
juz

24.10.2016 16:38

Inne

kolego nie za ta samo tylko za mniejsza zapomniales hotel za dodatkowy tydzien doliczyc
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Exalo Drilling?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Exalo Drilling S.A.

Plac Stanisława Staszica 9 64-920 Piła

NIP:5272681258

KRS:0000428139

https://www.exalo.pl
Branża główna: Usługi techniczne

Odwiedź nasz profil

FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
ReviewUserIcon
Prostytutka

14.10.2016 20:55

Inne

Czyżby już Wszystkich twardzieli zwolnili ? 100% nafciarz zawsze ma coś do powiedzenia czyż nie tak Panowie A tu taka cisza nawet trolostwo zostało uśpione
ReviewUserIcon
kłamca zawodowy

13.10.2016 20:52

Inne

Do Exalo strasznie trudno siem dostać majom straszne wymagania wykształcenie, języki, doświadczenie, bardzo ważna uczciwość, jolalność, punktualno,ść, nie ma mowy o kumoterstwie, nie pomogą znajomości wszystko uczciwie musi być, uczciwość tu jest na pierszym miejscu, testy umiejentnosci........bardzo genste sito, odsiew na starcie duży. Firma z przyszłościom...warto składać podanie.
ReviewUserIcon
nieklamca

14.10.2016 10:59

Inne

NIE dotyczy rodzin: KRZtuf i dyruf i prezesuf
ReviewUserIcon
Odpowiadający

23.10.2016 17:28

Inne

Chyba cie pogięło albo masz rozwolnienie.
ReviewUserIcon
1234

13.10.2016 17:37

Inne

Z konkretow to jest to ze nasz Pawelek lyka tapsy bo mu banan z buzi nie schodzi:) a jaki Pawelek to wtajemniczenie wiedza
ReviewUserIcon
xxx

11.10.2016 15:20

Inne

trzy może cztery wpisy konkretne na temat na całej stronie , reszta szambo śmieci
ReviewUserIcon
Noblistka

11.10.2016 13:56

Inne

O co z księgowością w Pile? Główna księgowa z Zielonej Góry a Piła zostanie? Ci najbardziej rozsądni i z możliwościami odeszli z księgowością bo później będzie trudniej coś znaleźć.
ReviewUserIcon
anonim

11.10.2016 13:15

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
WIERTACZ wkrentacz Ist.

11.10.2016 19:00

Inne

Tak. na prezesa i z-ce dyrektora. Atmosfera odpowiada każdemu w kadrze rOMEK. jesteś wielki! startuj na prezydenta za 4 lata. boski. beztroski debil! Załap się na prawidłowe stosunki między pracownikami. Są analne zazwyczaj i nie dodaj person przed stosunkami. Logika u cię nieprzeciętna.
ReviewUserIcon
anonim

11.10.2016 12:08

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
dysklektyk

11.10.2016 12:29

Inne

termi nowa. ale siem nie załapiesz! jusz za puźino bo nikogo nie przyjmujom
ReviewUserIcon
anonim

09.10.2016 20:55

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
prezess

10.10.2016 19:20

Inne

bo liczą, że ktoś przyjdzie za najniższą krajową? bo rekrutacja głównie z pracowników exalo! bo liczą na kreatywność pracownika i że znajdzie telefon do kadr?
ReviewUserIcon
Diament

09.10.2016 20:21

Inne

No większość działaczy związkowych już odeszła na DOP [za tą ustawę sprzedali tych co dzięki im byli traktowani jak święte krowy ] taka jest prawda .
ReviewUserIcon
J 23

11.10.2016 16:04

Inne

W jaki sposób będą weryfikować tych kilkaset osób starymi metodami ? Zanizyc punktację,schować niektóre uprawnienia ,kto ma weryfikować jeżeli te same osoby które są podpisane na arkuszach ocen to w dalszym ciągu czarno to widzę !
ReviewUserIcon
Obserwator

16.10.2016 15:02

Inne

Jaka robota? jak zaprzeproszeniem H....em gruszki obijali 10 15 lat to teraz ciężko W kancelari będą dzienniki pisać tylko dla 3 zmian co mają więcej roboty comeja co niektórzy I tak nie polapia tato niech przysle 3 paczki rękawic I na plac do roboty a nie narzekać w robocie zakaz używania telefonów prywatnych służbowy tylko dzienny kier. W awaryjnych przypadkach i finito A nie 5godzin siedzieć na telefonach I pieprzyc glupoty
ReviewUserIcon
anonim

09.10.2016 18:42

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
!!!!!!!!!!!!!!!!!!

09.10.2016 20:25

Inne

Oto obraz młodych, wykształconych z dużych miast. I toto chciałoby pracować w Exalo i to najchętniej w dziale sprzedaży. Do tej pory pewnie sprzedawali telefony lub okulary przeciwsłoneczne i nie otrzymywali wypłaty na czas, stąd te ciągłe pytania.
ReviewUserIcon
anonim

09.10.2016 10:16

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
malopolanin

09.10.2016 18:22

Inne

rekrutacje są tylko spośród pracowników grupy kapitałowej pgnig
ReviewUserIcon
duplikacja

09.10.2016 18:42

Inne

znajdź nr do Diamentu w Z.G. i pytaj kadry
ReviewUserIcon
anonim

08.10.2016 20:29

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
malopolanin

09.10.2016 00:17

Inne

ja pie............... skąd żeś się urwał chłopie?
ReviewUserIcon
goładetka

11.10.2016 12:14

Inne

nie wiesz w sumie? To idź na sumę i módl się o zdrowie, bo o rozum za późno!
ReviewUserIcon
anonim

08.10.2016 16:34

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
geodentka

08.10.2016 18:47

Inne

To nie sklep ani młyn. To zakład WIERTNICZY, a fachowiec "rośnie" tu parę (i więcej) lat! Oprócz spawacza elektryka i mechanika, gdzie robota podobna (ale nie taka sama) jak w innych zakładach, to wyjątkowe stanowiska, funkcje np. wiertnik geolog geofizyk... i jaką robotę po np. geologii można poszukać?! Kasjer sprzedawca?
ReviewUserIcon
anonim

08.10.2016 15:21

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
były monż

08.10.2016 16:29

Inne

nawet 30 i więcej i na bruk. zwolnili i zwalniają sie sami. TU SIĘ nie da już robić!
ReviewUserIcon
2015

09.10.2016 08:22

Inne

panowie wiecie ile zarabiają nasi menadżerowie sa to zarobki 14 razy większe jak normalnie zarabia przeciętny pracownik nowe exalo prezesa a my fizyczni na postojowe za najnisza krajowa sprawiedliwość tylko w niebie gdzie wszyscy jesteśmy równi i tam się spodkamy może nie wszyscy bo w piekle jest dużo wolnego miejsca dla tych mmmmmmmeeeeeennnnnnneeeeeddddddzzzzzzz'''''''''';;;;;;;;;
ReviewUserIcon
anonim

07.10.2016 19:13

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Kadrowa

07.10.2016 19:17

Inne

Oczywiście aplikuj
ReviewUserIcon
Ja

07.10.2016 13:55

Inne

Gdzie to te manewry z BOP były i co sie podziało ?
ReviewUserIcon
4321

07.10.2016 12:09

Inne

BOP open ale flow line ...cementing:)
ReviewUserIcon
As

07.10.2016 19:43

Inne

Nie zrozumiałeś ironii Kota. Oni (jednostki z KR) sami te podziały tworzą. A robota w kraju już nie taka sama jak 20 czy 10 lat temu, i coraz czesciej to w kraju się więcej wymaga (nie zawsze). Podkreślam jedno JEEDNKSTKI! Żeby mi się tu zaraz nie ropetala burza - chociaż trolle wszystko zagłusza;)
ReviewUserIcon
Prokurator

08.10.2016 08:14

Inne

Najważniejsze znaleźć winnego W tym jesteście bardzo dobrzy prezes powinien być zadowolony ?
ReviewUserIcon
anonim

07.10.2016 10:29

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Teren

07.10.2016 11:36

Inne

Jeden czeka na Ciebie abyś nie pitolil
ReviewUserIcon
diament

07.10.2016 12:05

Inne

wal śmiało do nas ,ale najpierw dostaniesz taczkę .czy terminowo i na czas się wyrobisz jak nie to ZAPLIKUJEMY ci kopa .. powodzenia
ReviewUserIcon
KREJZIKOLO

06.10.2016 07:36

Inne

EXALO - WHERE AMAZING HAPPENS :)
ReviewUserIcon
Robót

04.10.2016 18:03

Inne

W Pile ludzie sami odchodzą rezygnują z roboty. Umysłowi i dyrekcja.
ReviewUserIcon
krakowiaczek jeden

11.10.2016 12:03

Inne

dyrekcja w pile się zwalnia? Przecież to krakusy! Przenoszą się może już do krakowa bo tam ma być cała firma!
ReviewUserIcon
krakowiaczek jeden

11.10.2016 12:05

Inne

Oczywiste! krakus dyrektor, a umysłowy z byłej nafty pilskiej

Zostaw merytoryczną opinię o Exalo Drilling S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.