Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Pro-Cars Tychy

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 660 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3225)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tychy
Wyry
Mikołów
Promnice
Cielmice
Gostyń
Urbanowice
Kobiór
Łaziska Górne
Bieruń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tychy
/
Opinie o Pro-Cars Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
16
17
18
…
29

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Pro-Cars Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pro-Cars Sp. z o.o.

PODLESKA 16 43-100 Tychy

NIP: 6462873814

KRS: 0000348724

REGON: 241399998

Doradztwo biznesowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Konsulting w zakresie zarządzania i strategii - Tychy i okolice

Legaldoc Sp. z o.o.

Adviser Ubezpieczenia i Finanse Sebastian Sienkiewicz

Core Concept Morawski Piotr

Businessbp Sp. z o.o.

Sławomir Szyszka

Neo MMK Sp. z o.o.

3D Serwis Sp. z o.o.

Nexelis Sp. z o.o.

Instar. J.M. Drożdżowski Jarosław

Bhp-Owiec Łukasz Stelmach

Mikołowianin

07.06.2018 09:03

Inne

Firma w której po 3 miesiącach macie 3300-3400zł na rękę bez nadgodzin: Toyo Seal Poland Sp z o.o., firma z kapitałem japońskim w związku z intensywnym rozwojem poszukuje pracowników na stanowisko: Operator Maszyn Wulkanizacyjnych Zakres obowiązków: • operowanie maszynami wulkanizacyjnymi • kontrola jakości produkowanego wyrobu • dbanie o stan maszyn i stanowisko pracy • prowadzenie zapisów według wymagań pracodawcy i ich dokumentowanie Oczekiwania: • dyspozycyjność (praca w systemie 3 zmianowym) • umiejętność pracy w zespole • dokładność w realizacji swoich zadań, obowiązków • motywacja do pracy Oferujemy: • umowę o pracę na pełen etat bezpośrednio w firmie (stawka 17,00 zł brutto+ dodatki zmianowe za II i III zmianę, dodatek za umiejętności i wiedzę • premie: Indywidualne, Zespołowe, Firmowe • po okresie próbnym ok 3800 zł brutto (+ dodatki) • możliwość zdobycia nowego doświadczenia i umiejętności • stabilność zatrudnienia i regularne podwyżki wynagrodzenia • możliwość rozwoju • pracę w miłej atmosferze • stabilność zatrudnienia • możliwość rozwoju • strefę relaksu: piłkarzyki, dart, telewizja, prasa, darmowe napoje

Mikołowianin

10.06.2018 22:46

Inne

Chłopie nie umiesz czytać? Po trzech miesiącach masz 3800zł brutto plus dodatki. Czyli do podstawowej pensji dochodzą premie, dodatki zmianowe itd. Jest tego około 600-700zł. Więc masz w sumie około 4500zł brutto. To takie proste.

Pachol

12.06.2018 22:44

Inne

Mam tam kumpli co się pozwalniali piszą głupoty jak po stawce 17 masz 3800 na premię nie możesz liczyć tak jak w pro

Władca

09.06.2018 21:17

Inne

Wy wszyscy lepiej się weźcie do roboty i wyrabiajcie normy, a nie tylko narzekacie. Jak się nie podoba to się zwolnij jeden z drugim, a Ukrainców nam do roboty nie zabraknie. Jak przestaniecie stękać to może prezes da wam w tym miesiącu parę stówek dodatkowej premii za audit.

Pinki

09.06.2018 16:36

Inne

A co to sie stanelo w piatek na nocce ,szefo zwolnil tego cygana?ale za co?za szwagry?

Pracownik

09.06.2018 19:14

Inne

Ale od kogo ze zmiany zwolnili?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Obiektywny

09.06.2018 12:42

Inne

Witam, w środe pewien kozaczek tak się odgrażał, że zwolni się z pracy , że koniec z procarsem. Jak przyszlo co do czego zaczepił prezesa i popłakał się ,że go chcą zwolnić i jest dreczony .Chlopie jak byś miał jaja i troche honoru ,to zrobiłbyś to, co krzyczałeś a tak wyszło jak zawsze kozaczku ha ha ha ha

Pracownik

02.06.2018 11:17

Inne

Zgadzam się w pełni z tym co napisał "obiektywny"..... Żeby było sprawiedliwie, to powinien być zlikwidowany akord, a wprowadzone zwykle stawki, różne dla różnych pracowników!!!!! To że wszyscy mają takie same stawki jest zwyczajnie niesprawiedliwe, bo nie każdy zasługuje na tyle samo!!! I nie ma w tym nic dziwnego, bo tak jest praktycznie wszędzie, że są duże różnice w wypłatach..... A tutaj nowi, czy pracownicy którzy pracują krótko, zarabiają praktycznie takie same pieniądze jak starzy pracownicy...... Różnica jest tylko w stażowym, którego tak naprawdę nie widać na wypłacie...... Jak stary pracownik ma mieć motywację do roboty, skoro wie, że zarobi praktycznie tyle samo co nowy?

lolo

05.06.2018 10:03

Inne

Staż pracy nie powinien mieć wpływu na stawkę. Od stażu jest ,,stażowe" i powinno wynosić powiedzmy 500 zł po 5 latach pracy. U nas o ,,stażowym" nie warto nawet wspominać bo po 5 latach pracay jest tego raptem 120zł ,,na ręke".

Pracownik

05.06.2018 18:15

Inne

Otóż mylisz się kolego.... Właśnie w każdej firmie podwyżki są uzależnione od stażu pracy przede wszystkim, bo nie może być tak, że przychodzi nowy i ma tyle samo co pracownik, który pracuje powiedzmy 10 lat... Powinien być zlikwidowany akord, a wprowadzone normalne stawki!!!! A od tego,czy ktoś uczciwie pracuje, czy wali w h... to jest premia, którą w każdej chwili można zabrać!!! A stażowe nie ma tu nic do rzeczy, bo to jest uczciwie wypracowany przez lata dodatek!!! Także reasumując, stawki wzorem wszystkich innych firm powinny być różne dla każdego pracownika, wtedy jest to sprawiedliwe

Mikołowianin

03.06.2018 20:28

Inne

GI GROUP jest międzynarodową agencją pracy tymczasowej, której głównym zadaniem jest oferowanie w pełni wykwalifikowanych pracowników. Jesteśmy liderem na rynku włoskim oraz jedną z czołowych agencji w krajach, w których działamy. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 570. Dla naszego Klienta, firmy DELFO poszukujemy osób na stanowisko: Tłoczarz/zgrzewacz Do Twoich obowiązków będzie należeć: - obsługa maszyn - kontrola jakości wykonanych komponentów - współpraca z innymi działami Wymagania: - min. wykształcenie techniczne zawodowe - mile widziane doświadczenie na produkcji w branży samochodowej - dyspozycyjność do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym - wysoka motywacja i chęć do pracy Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową - wynagrodzenie 3500zł-5000zł brutto miesięcznie - bogaty pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, premie świąteczne, paczki dla dzieci na święta) - możliwość skorzystania przewozów pracowniczych (firma pokrywa 60% kosztów za bilet) - pracę w renomowanej Firmie - dofinansowanie do karty MultiSport oraz możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia NNW Jesteś zainteresowany/a ? Wyślij nam swoje CV lub przyjdź do naszego biura ! ul. Budowlanych 37 TYCHY

Obiektywny

30.05.2018 23:26

Inne

Jak to jest możliwe, że tutaj wszyscy dostają takie same podwyżki???!???? W każdej normalnej firmie podwyżki są różne i uzależnione od wielu czynników..... Nigdzie nie ma tak, że wszyscy dostają takie same stawki!!!!!! I dopóki to się nie zmieni, to nigdy nie będzie dobrze!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Tyski

30.05.2018 10:57

Inne

Firma oszczędza do tego stopnia że nadgodziny mogą pracować tylko ukraińcy i to tylko po pierwszych zmianach... U nas na pierwszej zmianie w tym tygodniu liderzy biegają za ludźmi żeby zostawać... Żenada, a poza tym trzeba ukraińcom uświadomić że po pierwszych zmianach się poprostu nie opłaca zostawać, o czym pewnie nie wiedzą .... A druga sprawa to taka, że większość norm na Aidach została obliczona wtedy, kiedy był pomocnik.... Teraz pomocnika nie ma, o czym duża część pracowników, a szczególnie nowych nie wie.... I kiedy nie mają wyrobienia, nie wiedząc że powinien być pomocnik, to są zwyczajnie oszukiwani na kasie..... Tutaj trzeba ludziom o wszystkim mówić, żeby mieli pełną świadomość, że są robieni w balona na każdym kroku....

Tyski

28.05.2018 10:08

Inne

Prośba do kierownictwa, nie dawajcie nam "podwyżek", jeśli macie zamiar dawać nam takie nędzne i śmieszne pieniądze!!!!! Zabierzcie sobie to i podzielcie między sobą....

miś

26.05.2018 22:03

Inne

Odnośnie podwyżek to parę słów wyjaśnienia. W komunikacie tak pięknie wszystko brzmi. Podwyżka o 6,1 % czyli około 220 zł. W rzeczywistości te 6,1 % jest wzrostem jedynie wynagrodzenia zasadniczego. Pozostałe składniki wynagrodzenia pozostają BEZ ZMIAN, więc faktyczny wzrost wynagrodzenia to około 4,85 %. W ciągu ostatnich 12 miesięcy płace w naszym kraju wzrosły o 6,2 %, my po 14 miesiącach otrzymujemy podwyżkę o 4,85 %, więc policzcie sobie sami ile jesteśmy do tyłu w porównaniu z pozostałymi firmami. Druga sprawa to 220 zł jest kwotą brutto, więc ,,na rękę" wychodzi około 140 zł. Czy to mało czy przyzwoicie to już sami musicie ocenić.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Obiektywny

26.05.2018 10:52

Inne

Tymi "ochłapami", które firma nazywa podwyżką, po raz kolejny dali nam w twarz!!!! Jak można tak ludzi oszukiwać, że to jest podwyżka?!?!?!???? Czy kierownictwo ma nas za bandę idiotow???? Przecież każdy wie, że to nie jest żadna podwyżka, a już tym bardziej z dobrej woli firmy, tylko to jest WYRÓWNANIE INFLACYJNE!!!!!!!!!!! także ludzie,nie dajcie się zrobić w h... Dalej będziemy tu tyrac za marne pieniądze..... Oby jak najwięcej ludzi się chciało zwolnić!!!!!

Woytech

25.05.2018 00:39

Inne

I firma po raz kolejny dała nam w twarz, poprzez śmieszne "podwyżki"!!!!! Wstyd, żeby firma która co roku osiąga wielo milionowe zyski, dawała ludziom głodowe podwyżki..... WSTYD!!!

były

25.05.2018 09:36

Inne

ale nikt Was nie trzyma!!!!! roboty jest pełno....pokazcie jaja i idź gdzie indziej a nie płaczecie tylko na forum...a w robocie stoicie na baczność....bądźcie w końcu facetami a nie chłopcami z gilem pod nosem....

xD

24.05.2018 17:00

Inne

No i mamy "Znaczącą Podwyżkę" całe 100 zeta na ręke xddd

Stary

24.05.2018 18:18

Inne

Ty chyba żartujesz... Serio?

anonymous

24.05.2018 18:57

Inne

Serio serio kartka wisiala dzisiaj na drzwiach od jadalni

Woytech

24.05.2018 18:22

Inne

Jeśli rzeczywiście mamy dostać jałomłużnę w wysokości 100 zł, to nic tylko trzeba zwijać manatki i uciekać jak najdalej od tej śmiesznej firmy!!!!!!! Dość robienia z nas baranów!!!!!

Stary

23.05.2018 09:52

Inne

Panowie, z tymi podwyżkami to była jedna wielka ściema!!! Oni poprostu chcieli zobaczyć ile ludzi się jeszcze zwolni, a że na razie zwolnienia "ucichły", to temat rzekomych podwyżek również.... Ta firma nigdy jeszcze nie dała sama od siebie żadnej podwyżki!!! Jedyne 100 zł co roku, które dostajemy, to jest tzw. wyrównanie inflacyjne, a nie żadna podwyżka!!!! Kierownictwo ma nas chyba za bandę idiotow!!!!

Pracuś

23.05.2018 20:50

Inne

Zwolnienia ucichły??? Jesteś w błędzie i mało się orientujesz o sytuacji w zakładzie. Wiele osób na razie się wstrzymuje w związku z zapowiedzianymi na czerwiec podwyżkami. Jeśli będą marne to uwierz mi, ale posypie się taka fala zwolnień jakiej jeszcze w pro-carsie nie było. Ale przecież na ich miejsce przyjdą Ukraińcy i będzie git.

Black

23.05.2018 12:14

Inne

Ludzie debilami nie są cierpliwie czekaja do czerwca jak nie będzie znaczących podwyżek to te mądre głowy będą sami z ukraincami robić bo sezon letni to idealny czas na zmianę pracy a ogłoszeń jest pełno jedno jest pewne w tej firmie za mniej niż 200 dniowka nie opłaca się robić i tylko taka podwyżka mogła by nas zatrzymać

Czeczen

19.05.2018 03:10

Inne

Panowie a co z podwyżkami??

Vladimir

23.05.2018 02:08

Inne

Satysfakcja gwarantowana ????

Olaf

23.05.2018 02:19

Inne

Podwyżki?? Obiecali jak ludzie spier....li teraz wszystkich olali mają swoja pomoc zza granicy nie pisaju nie kumaju i o podwyżkach zapomniaju

józek wózek

22.04.2018 10:15

Inne

Jaką stawkę mają u was wózkowi na magazynie?

Jo

18.05.2018 19:03

Inne

Czytaj ze zrozumieniem pało

Józek wózek

18.05.2018 23:46

Inne

Pa e to ty robisz kmieciu

pracownik

17.05.2018 18:24

Inne

Witam. Jak wygląda praca u was jako wózkowy. Warto aplikować??

Paleciok

18.05.2018 00:30

Inne

Chyba paleciokiem ..kasa marna a roboty hohoho

Mikołowianin

17.05.2018 13:07

Inne

Jakby było mało okradania pracowników tłoczni i montażu z pieniędzy to teraz nie będzie informacji na kartach pracy o zarobionej dniówce. Czasem normy są niejasne, panie liczące dniówki też są ludźmi i mogą się pomylić, a pracownik nic nie będzie wiedział, że zarobił o powiedzmy 50 zł mniej na dniówce. Kilka takich dniówek i może się nazbierać parę stówek. A paski dopiero po trzech miesiącach. To już jawna kpina, trzeba tym zainteresować pewne państwowe instytucje i jak zapłacą wysokie grzywny to się nauczą przestrzegać praw pracowniczych.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pro-Cars?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Anty kaczor

13.05.2018 02:15

Inne

Ostatnia taka cieniutka wyplata ... jeszcze raz dostane taka ...to robie wyjazd z tej popier.... firmy ..Halllooooo jaja se z nas robicie ??? Ta firma dziala jak sknerus mac kwacz mial tyle kasy i sie w niej kąpał nikomu nie dal zatluk by o jednego centa....u nas jest to samo ... 200 pln to minimum!!!! Rozumiecie ?!!! Mac Kwacze!!!

rudy

14.05.2018 19:12

Inne

no to wypad!!!!! bo sobót nie ma i nie będzie...więc za co masz więcej dostać???? nie mów że liczysz na podwyżkę.....buahaha...chyba norm

Zidane

16.05.2018 20:25

Inne

I tu mamy doczynienia z typowym Januszem ... to idz do majstra i powiedz ze nie chcesz zadnych premi ...gola pensja... i nie placz ze normy wysokie ....

statystyk

11.05.2018 19:15

Inne

GUS podał najnowszą informację. Przeciętna pensja w tym kraju wyniosla 4622 zł i była wyższa o 6,2 % niż w analogicznym okresie poprzedniego roku. Jeżeli nie chcemy zostać w tyle to już w tej chwili powinniśmy dostać 16 zł podwyżki na dniówce co dało by około 200 zł na ,,rękę". To jest absolutne minimum, które by było wyrównaniem w stosunku do pozostałych firm. A u nas ostatnia tzw. podwyżka była w kwietniu zeszłego roku o śmieszne 100 zł na rękę. Zarząd żyje chyba w jakimś Matrixie myśląc że my tu zarabiamy krocie. A prezes na spotkaniu noworocznym mówił, że firma osiąga wielomilionowe zyski, jest w świetnej kondycji finansowej i zyskami się z nami podzieli. To ja się pytam kiedy się podzieli?

Teresa

08.05.2018 22:07

Inne

@Cudo, rozumiem, że piszesz w sarkastycznym tonie. Co w takim razie Twoim zdaniem powinno zmienić się w Pro-cars w Tychach, aby firma była bardziej atrakcyjnym pracodawcą? Upominam osoby wypowiadające się poniżej, że komentarze nie mające bezpośredniego związku z wyrażaniem swojej rzetelnej opinii na temat pracodawcy oraz niezgodne z regulaminem (https://www.gowork.pl/regulamin ), będą usuwane z forum GoWork.pl.

Woytech

08.05.2018 22:46

Inne

Co powinno się zmienić?!?!???? Wszystko, począwszy od zarobków, adekwatnych do tak ciężkiej pracy, poprzez traktowanie nas przez liderów czy szefa produkcji, a skończywszy na tym, że jak to jest, że w jednym zakładzie pracy są różne sposoby naliczania wynagrodzeń?!?!? Jedni mają ryczałt, a inni akord...... To co, że niby ci co mają akord są gorsi?!?!?!?!?!?!??

Kierowca

14.04.2018 20:34

Inne

A jak wam się podoba praca pani ochroniarki przeszukującej bagażniki kierowców i plecaki rowerzystów? Czy te babsko nie potrafi w inny sposób leczyć swoich kompleksów.

Saegal

16.04.2018 07:32

Inne

No pewnie masz racje ale tylko Ona?widocznie robi awans na leadera!

Pracuś

26.04.2018 07:43

Inne

Już od jakiegoś czasu nie ma nadgorliwej pani cieciowej. Czyżby poszła w odstawkę?

Fan

25.04.2018 14:58

Inne

Ta firma rzeczywiście sięga dna, skoro nawet pracownik z Ukrainy mówi, że to jest najgorsza firma, w jakiej pracował... A tak na marginesie, to może wojtuś, albo ktoś z kierownictwa nam łaskawie wytłumaczy, dlaczego my dostajemy "sms" za niewykonane normy, a Ukraińcy jakoś nie mają...... Czas najwyższy się zbuntowac....

miś

25.04.2018 08:09

Inne

W tej firmie to niestety co trzeci to konfident. Z byle pierdołami latają do liderów oraz majstra i donoszą na współpracowników. Myślą, że jak będą wchodzić w wazelinę to będą pupilkami przełożonych. Może krótkotrwale tak, ale w dłuższej perspektywie przekonają się jak szybko donoszenie odwróci się przeciwko nim. Firma ma teraz nowe priorytety, zatrudniać Ukraińców, nie dawać podwyżek, obniżać płace poprzez podnoszenie norm oraz ograniczenie podpisów do minimum, częstsze zabieranie premii. Naprawdę świetne rozwiązanie na niskie bezrobocie i dobrą koniunkturę w gospodarce. Tak więc jak ktoś się do tej pory jeszcze zastanawiał czy zmieniać pracę to firma chyba coraz bardziej rozwiewa wszelkie wątpliwości.

Tyski

22.04.2018 19:00

Inne

Wracając do kwestii konfidenta, który poleciał do wojtusia...... Jak mawiał Franz Maurer w filmie "PSY".... Jak taki zaczyna od kapowania, to na czym skończy?

Jo

24.04.2018 11:28

Inne

Na Wartogłowcu

Rob

21.04.2018 09:53

Inne

Podobno jakiś c.. l poszedł do Wojtka i powiedział, że pracownicy ostatnią godzinę nie pracują..... Ciekawe kto jest taki "bystry"..... Trzeba by się dowiedzieć..... Bo widocznie mamy w swoich szeregach konfidenta.......

anonymous

22.04.2018 12:44

Inne

Hey też tak słyszałem podobno pan z Ukrainy to był juz nie pracuje ze w ostatnia godzinę sie nie pracuje paradoks polega na tym ze to lider mu to powiedział a teraz sie niby odgrywają na nas ze to niby nasza wina i na naszych premiach tracimy a oni sie chcą oczyścić ale tym razem za późno wydało sie panie lider zmiany zielonej miłej niedzieli ci życzę i jutrzejszej rozmowy z panem prezesem na temat twojego zachowania pozdrawiam

EMIL

19.04.2018 12:56

Inne

Panowie dla rozluźnienia atmosfery trochę historii.. Czy poznajecie naszego kierownika? Wypowiedź od 35 sekundy..

Robol nie zza biurka.

20.04.2018 12:20

Inne

To przecie nikt inny tylko Felek.

V6 24v

21.04.2018 21:12

Inne

Kierownik kupisz mi silnik za 15 tys ??? Moze bedzie dobry ,a jak nie to nastepny za 20 tys buahhahahaha

anonymous

21.04.2018 09:41

Inne

https://m.youtube.com/watch?v=S4zm1p66YSY

Brutus123

18.04.2018 13:32

Inne

Ludzie słuchajta... podobno w naszym zakladzie miedzy 13 a 14 21 a 22 i 5 a 6 nie mozna isc zrobic siu siu anie eee a mozna zjesc gofra ???

Kardynał

18.04.2018 15:26

Inne

Można tylko trzeba iść do majstra on sprawdzi czy naprawdę chce ci się zrobić siu siu.Przecież to nic takiego a majster będzie miał co potrzymać.

Mikołowianin

20.04.2018 17:19

Inne

W tych godzinach ubikacje mają być pozamykane, a klucz będzie u majstra. Jak ktoś pójdzie do ubikacji trzy razy w miesiącu to będzie miał zabieraną całą premię. Proponuję lać pod maszyną do spryskiwaczy. Gorzej jak ktoś musi kupę to wtedy trzeba wejść do pojemnika 4701 przykucnąć i zrobić swoje.

Rob

18.04.2018 17:34

Inne

Panowie jak to nie można iść siusiu? Oczywiście że będzie można, ale dopiero jak zwieracze puszczą, nie wcześniej

Teresa

16.04.2018 11:17

Inne

@Kierowca, czy takie praktyki są na porządku dziennym? Proszę, abyś wypowiadając się na forum przestrzegał zasad obowiązującego tu regulaminu (https://www.gowork.pl/regulamin ). Komentarze w wulgarnym i obraźliwym tonie nie będą tolerowane na forum. @Koza, ta uwaga tyczy się również Ciebie. @Zadowolony, czy mógłbyś napisać, jaka atmosfera panuje w firmie? Długo już pracujesz w Pro-cars w Tychach?

Koza

16.04.2018 15:09

Inne

PRZEPRASZAMY...

Cudo

16.04.2018 17:22

Inne

Co do atmosfery jest cudowna!Wszyscy sa pomocni do kogo sie niezwrocisz czy pracownik lider czy maister wszyscy sluza pomoca!Atmosfera swietna wszyscy sie traktuja jak jedna wielka rodzina zarobki swietne.Robie 15 lat i niewidzialem chodzby jednego konfliktu czy mobingu itd itp.Jest wrecz cudnie!!!!#Hihi I wlasnie sie obudzilem...

Zadowolony

08.04.2018 20:42

Inne

Żeby nie było, że tylko narzekamy. Parę pozytywnych rzeczy o firmie. 1. Są ubikacje. 2. W ubikacjach prawie zawsze jest papier toaletowy. 3. Dostajemy ubrania robocze. 4. Co miesiąc firma płaci 21 zł za pranie ubrań roboczych, 5. Mamy umywalki. 6. W umywalkach leci ciepła woda. 7. Pensja wpływa na konto na czas. 8. Każdy na szafkę ubraniową w szatni. 9. Mamy 20-minutową przerwę śniadaniową. 10. Firma zapewnia pracownikom bezpłatną wodę do picia. Tak więc podziękujmy za to firmie, że tak o nas dba i bierzmy się do roboty.

Yrek

09.04.2018 07:08

Inne

DZIĘ. KU. JE. MYYYYYY!!!!!!

Były pracownik

07.04.2018 06:32

Inne

Przestańcie ciągle narzekać nie chciało się uczyć to teraz jazda a jak się wam cis nie podoba to zmienię pracę proste

Lech

04.04.2018 09:26

Inne

Ludzie oni moga powiedziec ze i 550 podwyzki dadza a i tak bedziemy zarabiac 3000 smiech na sali my sie tu produkujemy a Oni sie smieja i robia ludzi w ciula my teraz gadamy o wysokosci a powinnylismy o tym ze teraz juz przy tej wyplacie powinna byc podwyzka a oni siedza czytaj i sie smieja hahahaha

Zza biurka

30.03.2018 19:38

Inne

Panowie te 215 zł to dopiero początek poprawy finansowej dla Was. Już niebawem dostaniecie podwyżkę w wysokości 16 zł na dniówce. Będzie to podwyżka o około 6,7% waszych całościowych wynagrodzeń, więc ,,na rękę" będzie to około 200 zł. Myślę że taka podwyżka będzie dla Was satysfakcjonująca.

Ukrainiec

31.03.2018 17:53

Inne

Jestem Ukraińcem ale jeszcze nigdy nie pracowałem za taki pieniędze. Na Zachodzie za taką robotę placą 5 razy więcej.A wy chodzicie do pracy i zapierdalacie.A Ukraińcy (usunięte przez administratora) razem z wami.

Robol nie zza biurka.

03.04.2018 19:49

Inne

Nie rozumiem. To znaczy że my mamy wyjrchać na zachód bo tam śą takie pieniądze jakich nigdy nie zarabiałem?? Człowieku, jestem u siebie i tu żyję. I tu chcę dobrze zarabiać i godziwie żyć. Nie interesuje mnie porzucanie swojego miejsca.

WETERAN

03.04.2018 19:28

Inne

haha tylko niektore wlazodupy maja staz, nie bumeluja nawet jesli to sa rodzynkami dla Liderow i Kierownictwa dlatego biora to co najlatwiejsze do zrobienia a teraz pisza ze za (usunięte przez administratora) tloczarzami i im sie nalezy full wynagrodzenie.Normalnie WIECZORynka na dobranoc :-)

Misza

03.04.2018 12:35

Inne

O CIENKI BOLEK ...

Bolek

02.04.2018 12:15

Inne

Jak byłeś młody to siedziałeś cicho. Prawda?

Woytech

03.04.2018 09:33

Inne

Jasne że można, a nawet trzeba!!!! Musi być znaczna różnica w wynagrodzeniach między nowymi, a starymi pracownikami!!! Inaczej jest to zwyczajnie niesprawiedliwe!!!!

Pietia

03.04.2018 12:34

Inne

CIENKI BOLEK...

Zostaw merytoryczną opinię o Pro-Cars Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.