Stokrotka wybierani na lidera lub instruktora kompletacji są ludzie z polecenia p.Plichty on dobiera sobie ludzi i przerzuca ich na wyższe stanowiska a jak są ogłoszenia o naborze na lidera itd to osoby z magazynu nie mają żadnych szans ponieważ pierwszeństwo mają znajomi p.Plichty i oni dostają te stanowiska
Z całego serca polecam pracę w CD Teresin, w sposób jaki kierownictwo traktuje pracowników powoduje, że aż chce się przychodzić do pracy, nie ma żadnego kolesiostwa, każdy jest traktowany tak samo, nie ma czegoś takiego, że jeden pracownik ma lepiej od innego, kierownictwo robi wszystko żeby stali pracownicy nie odchodzili. Oczywiście to wszystko żart i ironia "Jak wam się praca nie podoba to zawsze się możecie zwolnić, nie musicie czekać aż to firma zrobi" słowa (usunięte przez administratora)kierownika zmiany. Całym sercem nie polecam pracy w tym magazynie, (usunięte przez administratora)obsadza na każdym stanowisku swoich kolegów, żony, koleżanki które są bez żadnych kompetencji i robią albo z siebie albo z pracowników (usunięte przez administratora), poza tym to nikt nie chce nawet składać CV do tego magazynu wiedząc co się dzieje, od roku to może 2-3 polaków przyszło pracować przez firmę reszta to Ukraińcy co mogą robić co żywnie im się podoba na tym magazynie i nikt nie ma do nich żadnych pretensji, ot taka to sprawiedliwość na tym magazynie. A jeśli byście chcieli zjeść posiłek w spokoju np. na inwentaryzacji to życzę powodzenia, 50 osób wysyłanych na raz na przerwę bo im się tak podoba a miejsc na stołówce 25 XD
Ludzie przestańcie narzekać na to wszystko bo to i tak nic nie da. Ciekawi mnie to dlaczego dlaczego pan P.P nie zejdzie do nas i po prostu nie pogada z mami jak człowiek z człowiekiem, krzywda mu się nie stanie. Niech wytłumaczy dlaczego 1. Nie ma nowego obiecanego sprzętu 2. Czemu osoby składające wnioski na talony i tak dalej muszą okazywać rozliczenie roczne ( oczywiście nie które osoby ) 3. Dlaczego retrakaze z jednej zmiany złożyło tyle wypowiedzeń 4. Dlaczego wydania dostają w (usunięte przez administratora) bo auto nie przyjechało (Głupota) 5. A co do 30lecia tej firmy to płakać się chce. Macie po mufince i do pracy a sami dobrze się bawią z Bednarkiem w roli głównej 6. Z tego co widzę to retrakaze są traktowani jak łajzy (Mam na myśli wyłącznie suchy dział, chodzi o automat oczywiście) 7. Czekamy na lepsze czasy kiedy każdy mógł zarobić i nikt nie narzekał mam na myśli setki. Po co tyle agencji ja magazynie co robi bałagan i nic nie ogarnia. Nie wiem co jeszcze napisać jak ktoś ma pomysł to dawać do posta
Dziękuję za pyszne muffinki, znakomicie się poczuliśmy będąc tak docenianymi przez pracodawcę. Mam nadzieję że jedzenie na imprezie dla kierownictwa było tak niebiańsko smaczne jak te przepyszne muffinki rodem z 5 gwiazdkowych restauracji. Dziękujemy, zjedliśmy po 1 by firmy nie narazić na koszta.
Ja zjadłem dwie i teraz boję się przyjść do pracy, nie chcę żeby stary ormowiec Włodek mnie za to dojechał. Mogłem zjeść jedną muffinkę jak każdy, zgubiła mnie zachłanność :(
Z okazji 30 lecia w ramach podziękowania za waszą ciężką pracę, podnoszę wam normę o 20 punktów akordowych. Pozdrawiam i trzymajcie się cieplutko! Z poważaniem, prezes Stokrotki PS. czy mufinki smakowały?
Mój stary poparzył sobie rękę. NAPRAWDĘ, ULTRA POPARZYŁ. Potrzebuje przeszczepu, więc jako jego syn zgodziłem się oddać skórę. Lekarz powiedział, żebym przyszedł na operację, to mi wszczepi ekspander. Kurde, nie wiedziałem, co to, ale poszedłem. Kurka, ja się obudziłem, to miałem na plecach pod skórą taką, kurde, gumową kulę, a z niej przez dziurę w skórze wystawała gumowa linka, na której końcu jest taka czarna pompka jak w w tym aparacie do mierzenia ciśnienia, czy pompce do materaca. Lekarz nacisnął dwa razy i mi, kua, ta kula urosła. Podobno ma to rozciągać skórę, by było jej więcej, akurat na przeszczep. Już tydzień siedzę z tą kulą, lekarz miał co tydzień dwa razy pompować, ale jakoś, kua, ona codziennie się robiła większa. Myślałem, że może jak śpię, to ciałem naciskam i się pompuje. Kua, przed chwilą już zasypiałem i nagle słyszę, że ktoś mi wchodzi do pokoju. Otworzyłem delikatnie oczy i zobaczyłem ojca, pomyślałem, że poczeka i zobaczę co będzie robił. Patrzę, a on mnie pompuje tą pompką. I to, kua, 3 razy mnie napompował. Pytam się, co odpieala, że tak nie można bo mnie, kua, rozsadzi! On mi na to, że mnie pompuje co noc, bo już się nie może doczekać na nową skórę. Ja pieolę, kua, nie dość, że mu robię przysługę, to on odpieala. Wkrurłem się.
Operator Wózka Widłowego wysoki skład
Mechanik mobilny wózków widłowych
Siema, widziałem w ogłoszeniu dla magazyniera ze pisali dosłownie o realnej szansie rozwoju i awansu. Po jakim czasie udaje sie wyżej przeskoczyć?
Ankieta. 1. Zarobki 2. Wymagania pracodawcy 3. Pakiet socjalny 4. Atmosfera 5. Funkcjonowanie sprzętu oraz magazynu. Proszę o ocenę szkolną w skali 1-6 . Np 1-3. 2-4. 3-5 .4-6. 5-5. Proponowane oceny w przykładzie są całkowicie przypadkowe.Prosiłbym o oceny gdzie 1 oznacza najmniej a 6 najwięcej. Proszę także o obiektywne podejście do oceny. Będzie to post pomocny dla osób chcących się zatrudnić które dzięki temu będą mogły na starcie wiedzieć czego się spodziewać.
Na ile zmian pracuje kasjer – sprzedawca?
Myślę o pracy jako kierowca w firmie. Czy przysługuje mi auto służbowe i ryczałt za paliwo z których mogę korzystać prywatnie?
Jak tam chłopie? Wstałeś już? Jak tam nowe wózki, które mają przyjechać? Uświadomili już was że retraki na dokach będą się szybciej rozładowywały niż te stare baterie w których nawet wody brakowało czy jeszcze nie? Powiedzieli wam że 30% baterii ładuje się 20 minut? Życzę powodzenia dla chłopaków którzy chodzili na jedną przerwę żeby zrobili jakąś przyzwoitą normę, 5 próg od 220? Chyba na dwie godziny xD Brakuje wózkowych? Jeszcze bardziej będzie brakowało jeśli te retraki będą stały i się ładowały, na 3 zmiany te wózki są masakrycznym pomysłem to nie wypali, chyba że zwolnicie paru chłopaków jeszcze bo za dużo mówią i zrobicie 2 zmiany to może by jakoś funkcjonowało ale to nie jest do przyjęcia bo jakby magazyn stał bez roboty 8h jakie to straty by były XD Rudy i Panek co robią z tą firmą to jest jedna wielka porażka, czekam aż rudego wywalą na zbity pysk ale wtedy chłop magika ze swojego biura zrobi bo jest zakochany w tej firmie i życia sobie nie wyobraża bez niej. Uśmiechajcie się moi drodzy i będzie przyjemnie.
A zapomniałbym jeszcze, koledzy ze wschodu się zwalniają, idą do konkurencji, plują na ten (usunięte przez administratora) ciekawe jak długo Ci wasi Azjaci popracują bo nie sądzę żeby trzepali takie wyniki jak oni ale zamiast szanować normalnych pracowników to pluje się na ludzi, którzy pracują tutaj po 11 lat także czego wymagać od kierownictwa bez żadnych kompetencji. Ciekawe kiedy ktoś znowu rozbije insygnie bo jeździć nie potrafi XD
Wczoraj wstawili ogłoszenie na menadżera transportu. Czy w firmie są wypłacane bonusy urlopowe jeśli ktoś nie wykorzystał wakacji w praktyce?
Jest możliwość awansowania jako pracownik sklepu na wyższe stanowiska wraz z większym stażem, za którym idzie doświadczenie?
Co tutaj się (usunięte przez administratora) to jest głowa mała. Jak taki magazyn funkcjonuje to jest rzeczą niepojętą. Chyba tylko dzięki pracownikom, którzy jeszcze coś ogarniają. A mimo wszystko są waleni w cztery litery przez firmę i kierownictwo. (usunięte przez administratora) Doki przyjęciowe zapchane. Jak przyjąć towar? No ale kto ma ten towar wstawić na zapas jak wózkowych brakuje. Doki wydaniowe jeszcze gorzej. Puścić 4-5 zbiorówek na dok. Dobry pomysł - a Ty pracowniku radź sobie sam. Gdzie odstawić paletę z kompletacji? No odstawię tam gdzie mam miejsce - przecież nie będę jeździł i szukał. Mamy taki akord. Ten magazyn musi upaść. Już nawet "bracia" ze wschodu nie chcą pracować. Mam nadzieję, że w okresie świątecznym to wszystko się (usunięte przez administratora)
Jest to firma (usunięte przez administratora) dołuj ją zniechęcają pracowników pozdrowienia dla ludzi którzy siedzą wyżej szczególnie dla Lublina nie widzę problemu no liczy się kasa
Zmiany z innymi ludźmi są tak samo rozkładane czy co zmianę pracuje wśród innych ludzi niż poprzedniego dnia jako kasjer - sprzedawca ?
Wjadą nowe wózki to (usunięte przez administratora)będą gonić 220 czy więcej i pokazywać że się da a za rok 250 wprowadzą to Ci i tak będą biegać czy z przerw rezygnować byle wyrobić pròg .Inni nerwicy dostawać bo nie są w stanie spełnić oczekiwań kierownictwa. Bardzo dobrze się dzieje i wierzę że jeszcze śruba będzie dokręcona, od tego część z was jest by się dać sterroryzować i (usunięte przez administratora) ponad siły za parę złotych. A na koniec roku ankieta z satysfakcji pracownika i wyjdzie że wszystko jest super.
Widziałam w ogłoszeniu dla operatora wózka widłowego wpis o książeczce sanepidu. Badania i wyrobienie książeczki jest po stronie firmy czy na własny koszt?
Wypadki w postaci przejechanych stóp, owszem zdarzają się, kilka razy do roku, czemu? Bo akord :-) Krzywe nogi regałowe i wykrzywione trawersy? Owszem są, czemu? Bo akord :-) Tiry stoją po kilka godzin na przyjęcie towaru, czasami po 3,5,9h normalna rzecz, zdarza się :-) Dlaczego? Bo nie można wstawić szybciej palet zalegająch na magazynie, które blokują kolejne dostawy, dlatego, że automat na dokach, w skrajnych przypadkach Ci zdejmie rudy, jak już smród się robi wiadomo gdzie. Ukraina juz idzie do konkurencji, bo mają dosyć tutaj, dziś ich ostatni dzień, część ekipy właśnie opuszcza ten przybytek. Rozumiesz? Ukraina ma dosyć, czego nie rozumiesz jeden z drugim? Jak tam Twoja psycha? Wysiadła juz? Czy proszki na uspokojenie bierzesz jak kierownicy załadunków, czy tam liderzy, też już mają dosyć. Łeb trzeba mieć twardy, jak beton, żeby wytrzymać atmosferę tej pracy, ten system, cały bagaż który ciągnie się wokół tego kwiatka.
Trzeba dodać do tego, że jakiś (usunięte przez administratora) na górze wpadł na pomysł, że jak podniesie normy o 20pkt. bez podniesie przelicznika za próg to z motywuje tym ludzi do szybszej pracy :D
Zauważyłem ze w ogłoszeniu dla magazyniera piszą o szukaniu kogoś od zaraz. atmosfera w pracy jest ok? to nie rotacja?
Nawet jakby podnieśli do 300 pkt. na godzine, nawet z dnia na dzień, nikt nic nie ie powie, nie sprzeciwi się nikt, żadnego protestu, całkowicie nic, wszyscy tylko po narzekają, a karawana jedzie dalej! W przyszłym roku, spodziewajcie się kolejnej podwyżki punktów, o kolejne 20pkt. na godzine, a i tak nic nie zrobicie, zupełnie nic, jak by wam kazali zostawać po 12h też byście nic nie powiedzieli, wiadomo kto zechce to się zwolni, ale nie wszyscy mają taki wybór, niektórzy nie mają tak łatwo, muszą tu siedzieć, bez powodu nie siedzi się w jednym miejscu po 5-10 lat. Nic nie mówcie dalej, brakuje wam jeszcze tylko smyczy i kagańca na twarzach. Tacy właśnie jesteście, barany bez własnego zdania, pędzeni strachem i dbania tylko o swój (usunięte przez administratora) Nie polecam z całego serca pracy tutaj. Nie pozdrawiam.
Masz rację.Ludzie nie potrafią walczyć o swoje . Stoją w regałach i gadają jacy są nieszczęśliwi w tej pracy,jak tu źle,a na zebraniu z kierownikiem żadne się nie odezwie.Ludzie nie potrafią się już jednoczyć, walczyć o swoje dobro, komfort pracy,aby im się pracowało lepiej,a ci na górze mają nas głęboko w (usunięte przez administratora) za przeproszeniem .
Dla magazyniera-Logistyka wymagane są uprawnienia na wózek widłowy, czy firma może zapewnić kurs?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stokrotka?
Zobacz opinie na temat firmy Stokrotka tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 58.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stokrotka?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 46, z czego 1 to opinie pozytywne, 33 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Stokrotka?
Kandydaci do pracy w Stokrotka napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
