Opinie o Grupa Eurocash S.A./Premium Distributors Sp. z o.o. w Sosnowiec

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Grupa Eurocash S.A./Premium Distributors Sp. z o.o.. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Grupa Eurocash S.A./Premium Distributors Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Grupa Eurocash S.A./Premium Distributors Sp. z o.o. w Sosnowiec

Maksym Nowy wpis
Inne

Witam, jestem chłopakiem z Ukrainy, mówię po angielsku, mam 17 lat, zatrudnię mnie do pracy na wózku widłowym. W zeszłym roku pracowałem w magazynie lodów na wózku widłowym. Mieszkam z mamą w Sosnowcu.

IVAN KOMARENKO Nowy wpis
Były pracownik

Pracowałem kilka lata w Eurocash gastronomia. Na mroźni, suchym, chłodni, załadunku aut komorowych i paletowych w deszczu, śniegu często gęsto trzeba było robić za 5 bo koledzy się wypinali i szli do domu po 8 godzinach a człowiek był prześladowany przez kierowników zmian żeby zostać nadgodziny z których i tak się było okradanym. Szefowie i kierownicy zmian pod wpływem alkoholu/środków odurzających. Ukraińcy immunitet pod każdym względem robili co chcieli i jak chcieli. Kierownik Magazynu dla którego słupki w Exelu liczyły się bardziej niż stan faktyczny głuchy na słowa swoich pracowników którzy wiedzą lepiej niż on co się dzieje na magazynie wolał przymykać oko na patologie która się odbywa na magazynie nie wyciągał konsekwencji z niczego (wypadek z udziałem szefa ekipy oraz pracownika gdzie pracownik spadł z wideł w metalowym koszu), (źle przeprowadzona inwentaryzacja przez tego samego szefa ekipy skutkiem było wyrzucenie towaru za kilkadziesiąt tysięcy złotych) zero wyciągniętych konsekwencji. Organizacja pracy wśród szefów czy kierowników zmian zerowa przychodzili do pracy i zachowywali się jakby pierwszy raz do niej przyszli (panika i zmuszanie ludzi do nadgodzin). Zarobki najniższa krajowa dla magazyniera który i tak musiał robić za kolegów którzy mieli wyższe stawki. A jak były osoby które potrafiły walczyć o swoje negatywnie odczuwały to na swoich wypłatach. Polecam omijać to miejsce z daleka.

Benek
Kandydat
 Pytanie

Witam chciałbym się zapytać jakie są wasze opinie na kierowcy kat C w tej firmie?

Xxx
Pracownik
@Benek

Kasa dobra warunki pracy Ok.Zreszta pewnie jesteś jednym z kierowców firmy eurocash ????????????

Dominik K. Nowy wpis
Były pracownik
@Benek

Nie szanują kierowców. Robią po kilka kursów w ciągu dnia, w praktyce praca od wczesnych godzin porannych do wieczora, dużo dźwigania. Słaba firma i żaden rozwój, omijajcie.

Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 47 dni.
 Pytanie

Czy w firmie Grupa Eurocash S.A./Premium Distributors Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna bywa bardzo stresująca. A jak było w Twoim przypadku? Ilu rekruterów prowadziło rozmowę? Podziel się opinią ze spotkania w firmie Grupa Eurocash S.A./Premium Distributors Sp. z o.o..
logo firmy Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Sosnowiec
Oem Energy Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Sosnowiec
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Sosnowiec
Avanti Medic Plus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa Sp.K.
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Wojas

Były pracownik

26.10.2023 05:10

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Wojas ikona wywiad

Pracownik fizyczny, zajmowałem się kompletacją towaru.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Wojas ikona wywiad

Firma nie przedłużyła ze mną umowy po tym, jak dwukrotnie przebywałem na zwolnieniu lekarskim. Nie zostały mi przedstawione powody zakończenia współpracy.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

Wojas ikona wywiad

3500 złotych z nadgodzinami.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Wojas ikona wywiad

Około roku.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Wojas ikona wywiad

Plusem jest to, że nie jest to zbyt wymagająca fizycznie praca - kompletowane towary nie są ciężkie.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Wojas ikona wywiad

Minusem były mocne naciski na wyrabianie norm oraz groźby zwolnienia. Nie były też przestrzegane zasady BHP - na przykład w magazynach wysokiego składowania nie były obowiązkowe kaski i kamizelki odblaskowe.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Wojas ikona wywiad

Nie było tu możliwości rozwoju. O ewentualnym udziale w szkoleniach albo zmianie stanowiska decydował kierownik, ale nie było żadnej jasnej ścieżki awansu.

Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.

Wojas ikona wywiad

Nie było żadnej oferty szkoleń.

W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?

Wojas ikona wywiad

Myślę, że wynikało to z braku chęci ze strony przełożonych oraz - być może - z oszczędności.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Wojas ikona wywiad

Atmosfera była po prostu średnia. Zdarzali się mili współpracownicy, którzy pomagali mniej doświadczonym osobom, ale bywali też tacy, których to nie interesowało.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Wojas ikona wywiad

Atmosfera poniżej średniej. Jedyny kontakt z pracodawcą to naciski z jego strony na szybszą i bardziej wydajną pracę.

Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?

Wojas ikona wywiad

Nie. Nie otrzymaliśmy kasków mimo pracy w magazynach wysokiego składowania, a kamizelki odblaskowe pojawiały się tylko przed kontrolą. Wózkami widłowymi mógł jeździć, kto chciał.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Wojas ikona wywiad

Miałbym wiele uwag, ale jedną z nich na pewno byłoby przyjrzenie się bliżej kadrze kierowniczej i zmiana osób zatrudnionych na tych stanowiskach.



Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Grupa Eurocash S.A./Premium Distributors Sp. z o.o.?

Pytanie
 Pytanie

Czy w Grupa Eurocash S.A./Premium Distributors Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?

Bioły
Pracownik
@Pytanie

Tak , dopiero po przepracowaniu 1000godzin można dostać um. o pracę

Marta
Inne

Moja opinia o pracownikach firmy Eurocash w Ostrowcu Świętokrzyskim ul. Jana Kilińskiego 35B jest bardzo negatywna, wręcz karygodna. Dnia 2 maja 2023 roku koło godziny 15:55 zostałam wysłana przez swojego pracodawcę do tej firmy, po towar w postaci papierosów wchodząc do budynku firmy na linii kas stała pracownica, która jak tylko mnie zobaczyła od razu powiedziała do swojej koleżanki z którą stała znowu przyszła ta (usunięte przez administratora) po towar i mnie już (usunięte przez administratora) Nie jednokrotnie pracownica miała pretensje, że chodzę tam po towar, bo jak się tłumaczyła nie życzy sobie widzieć mojej osoby w swoim miejscu pracy. Dla mnie jest to zachowanie pracownika nie do pomyślenia, bo każdy z nas jest wolnym człowiekiem i po towar może chodzić tam, gdzie pracodawca ma podpisaną umowę. Dla mnie osobiście ta firma bardzo dużo straciła jeśli chodzi o podejście do klienta. Nie pozdrawiam kadry kierowniczej Marta

Sknerus
Były pracownik

Pracowałem w eurocash, na sokolskiej ludzie są ok ale jest jeden kierownik co notorycznie piję na zmianie Pan A.Czaj... i nic z tego nie robią.Powinni go (usunięte przez administratora) na zbity pysk,jak on został kierownikiem chyba z pomyłki.

Były pracownik
Kandydat

Pracowałem w Eurocashu przy ulicy Sokolskiej. Praca znośna, ludzie ok. Jednak odradzam każdemu ze względu na (usunięte przez administratora)i atmosferę jaką wprowadza kierownik-Adam Cz..r Regularnie spożywa alkohol w pracy i wyżywa się na swoich pracownikach, często obrażając w prymitywny sposób. Sumiennie wykonywałem swoje obowiązki, ale to nie na moje nerwy.. 24 zł brutto na godzinę, trzy zmiany, i stany depresyjne. Tak wyglądała moja przygoda w tej "firmie"

Kierowca
Inne
 Pytanie

Witam szacowne grono. Pytanie kieruję głównie do kierowców kat. C firmy eutocasch. Jak wygląda u Was organizacja pracy? Jaki obszar obsługuje kierowca? Jak wyglądają załadunki i załadunki? Jaka atmosfera i na jakie realne pieniądze się zarabia.Wszystko jest na papierze ,czy najniższa krajowa i reszta pod stołem? Dzięki z góry za odpowiedzi. Pozdrawiam.

Pytanie
 Pytanie

Co jaki czas w Grupa Eurocash S.A./Premium Distributors Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?

Były pracownik
Były pracownik
@Pytanie

O co?? W tej firmie nie ma podwyżek. Jak wzrośnie stawka ,to dostaniesz mniej premii i na jedno wyjdzie. W mrożonkach kierowca ciężarówki dostaje mniej premii niż kierowca na dostawczakach.

Gabriela
Inne
@Były pracownik

Na jedno tym kierowcom wychodzi? Tyle samo zarabiają? A jakie to są mniej więcej kwoty?

Były pracownik
Były pracownik
@Gabriela

4200-4300.

Pracownik
Pracownik

Tegoroczne karty podarunkowe to jakaś jedna wielka porażka , jedno to że pieniadze dla dziecka sa doliczane do bonu na jedzenie a dwa iż karty można zrealizować tylko w delikatesach w których nie dość ze nic nie ma to jest problem ze sklepami ponieważ ludzie z Sosnowca , Dąbrowy czy Będzina maja po jednym sklepie w mieście... a niektórzy wogole muszą pokonać długą droge aby coś kupic... Jednym słowem porażka , firma dała niby bony a i tak kiedy je zrealizujemy pieniadze zostają w firmie bo przecież delikatesy sa Eurocaschu ;) ktoś to sprytnie wykombinował , szkoda tylko że jak zawsze muszą na tym tracic pracownicy tego (usunięte przez administratora)

Agata
Inne
@Pracownik

A na jaką sumę te bony dostaliście? Bo to też ważne. W wielu firmach i tego nie ma, uwierz mi...

Xxx
Pracownik
@Agata

480 zl

Marcin
Pracownik
@Xxx

To przy 1 dziecku i, jeśli bez dziecka to 370

1
Agata
Inne
@Marcin

aha czyli przy kolejnych stówka z hakiem wlatuje? skoro w tym przypadku doceniają rodziców z dzieciakami to tak z ciekawości w ciągu roku coś dla nich jeszcze tutaj jest, lub coś organizują?

załamany ta fimą
Pracownik

Jak Wam sie podobają tegoroczne karty przedplacone a raczej mozliwosc ich zrealizowania w naszych super zaopaczonych sklepach ktorych w okregu jest kilka a wygladaja jak spozywczaki za czasow (usunięte przez administratora)

Xxx
Pracownik
@załamany ta fimą

Wszystko jest ok.Super Zdrowych Wesołych

ja
Pracownik
@załamany ta fimą

Jedna wielka porażka, ta firma od dłuższego czasu robi wszystko żeby ludzie sie sami zwolnili

Pracownik
Pracownik
@ja

Pewnie ze tak , stawiaja na ukraine a nie na ludzi co naprawde cos potrafia i robia... zobaczymy co będą robic jak sie pozwalniaja normalni pracownicy i nie bedzie mial kto robic , chyba same te mądre głowy wyjda na magazyn i beda skladac zamowienia :d

Irena
Inne
@ja

Co takiego masz konkretnie na myśli? Co robi firma, żeby pracownicy się zwalniali? Czyli rotacja pracowników jest u was spora, tak?

Rex
Pracownik

Ta firma to jedno wielkie (usunięte przez administratora) przy zatrudnianiu wszystko pięknie ładnie, a później dowiadujesz się ze musisz (usunięte przez administratora) w praktycznie każda niedzielę liczona jak za zwykłą dniówkę, zero zasad BHP, biegają wózkowym pod widłami przy ściąganiu towaru, w jednym czasie w alejce jest 20 wózków, oraz zero poszanowania dla towaru,, jedzenie wala się dosłownie po ziemi a potem trafia na sklep, dramat!!!!!!!!!!!!

herald
Pracownik

Może doczekam czasów w których dobry pracownik będzie doceniany w tej firmie , a nie stawiany na równi z leniami i wiecznie spędzającymi czas na L4 !!! W myśl zasady - ,,Ważne , że towar wyjechał '' !!!! A , że ci co uczciwie pracują muszą nadganiać robotę swoją i czyjąś ma się gdzieś !!! Może doczekam czasów , gdzie kierowca wracający z trasy łaskawie posprząta swoje auto służbowe , a nie liczy na magazyniera , bo taki jego zas...y obowiązek @@!!@!!!!

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Na jakie zarobki może liczyć kompletujący z doświadczeniem?

Xxx
Pracownik
 Rekomendacja
@Zainteresowany

4.500 na rękę

Agata
Inne
@Xxx

To na start czy na zawsze? Nie ma perspektyw na podwyżkę?

Szukający pracy
Kandydat
 Pytanie
@Zainteresowany

Jaka podstawa i ile premii do zdobycia?czy Eurocash funduje pracownikom obiady?

Xxx
Pracownik
@Agata

Na start.okres próbny.pozniej 300 zł więcej

hehe
Były pracownik
@Xxx

To dobry żart , chyba przy 30 nadgodzinach i ponad 200 normy :d

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Sylwia
Inne

A ktokolwiek zgłasza to, że dochodzi do takich sytuacji? Ciekawa jestem, co konkretnie masz na myśli. Zwłaszcza, że w sumie na początku komentarza ostrzegasz na podstawie tego, jak wygląda praca wózkowego. No bo co innego ma robić, jak nie przewozić towary? Nie o to chodzi?

Uciekinier
Były pracownik
 Pytanie
@Sylwia

Wózkowy przewozi towary . A w eurocash się przenosi towary. Sylwia jesteś botem ?

1
Uciekinier
Były pracownik
 Pytanie
@Sylwia

Dlaczego eurocash usuwa opinie ????? Boicie się tego że ludzie prawdę przeczytają ??? Ta firma to żenada.

uciekinier
Inne

Witam wszystkich chętnych na stanowisko operator wózka widłowego wysokiego składu i chciałbym was przestrzec przed tym co was czeka w tej pracy. Polega ona na ciągłym rozwożeniu i dokładaniu towaru do miejsc wyznaczonych do tego. 80% czasu zmianowego spędzicie na przerzucaniu skrzynek z piwem , zgrzewek z wodą , kartonów z napojami i innym ciężkim asortymencie a 20% czasu spędzicie na wózku którym trzeba operować w wąskich regałach między tłumem ludzi którzy za nic mają zasady BHP. Codziennie dochodzi do sytuacji w których tylko cud ratuje czyjeś zdrowie albo życie . Praca ciężka fizycznie i przede wszystkim psychicznie . Człowiek skazany na radzeniu sobie samemu bo uzyskanie czyjeś pomocy a w szczególności kadry zarządzającej nie jest wskazane . Po prostu lepiej im nie przeszkadzać. Pozdrawiam i dobrą radą jest szukanie pracy gdzie indziej . Żegnam.

Dorota
Inne
@uciekinier

gdzie jest w ogóle taka oferta? Bo widzę tylko na kierowcę kat. c. Zastanawiam się czy serio tak jest jak piszesz? Na rozmowie rekrutacyjnej nie informowali o tym jakie będą obowiązki?

niki
Kandydat
 Pytanie

witam Na jakie zarobki może liczyć operator wózka widłowego ? Praca tylko na pierwszą zmianę.

Najlepszy wózkowy na Śląsku
Kandydat
@niki

Nie dowiesz się. Dawno temu zadawałem pytanie. Tylko wykłócają się między sobą kto niby robi a kto nie robi. Pacanowo totalne intersowanie się kimś. Jak szukasz na wózki idź do biedronki lub stokrotki na wózek boczny dużo lepsze pieniądze

Maciek
Były pracownik
@niki

Nie ma żadnych dodatków dla osób z uprawnieniami na wózek. Pracują na stanowisku magazynier jak każdy inny. Nie ma też pracy tylko na jedną zmianę.

Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Eurocash S.A./Premium Distributors Sp. z o.o. - Sosnowiec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Grupa Eurocash S.A./Premium Distributors Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Grupa Eurocash S.A./Premium Distributors Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Eurocash S.A./Premium Distributors Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 1 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Grupa Eurocash S.A./Premium Distributors Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii