Opinie Telekadra Sp. k. Kraków - 172 opinie - GoWork.pl

Telekadra Sp. k.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(172)

O nas

Kontakt

Oferty pracy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

sprzedawca wymiatacz

29.07.2015 09:15

Inne

Zacznę od tego ze sprzedaż to moja pasja. Z racji mojego temperamentu i daru przekonywania jestem w tym dobra. Jak przychodzisz do pracy z radością a nie z przymusu to wszędzie będzie Ci dobrze i nie będziesz narzekał. Ja polecam Telekadrę, szkolenie pozwoliło mi się wdrożyć, otrzymałam certyfikat a chcąc go mieć w innej firmie musiałabym za szkolenie płacić, mają wygodne biuro, piłkarzyki, stół ping pongowy, stołówkę z przepysznym jedzeniem. W innej firmie konkurencyjnej każdy z konsultantów został poproszony by najeżdżać na konkurencje na forach tego typu, brzydzę się nie zdrową konkurencją.

buahaha

29.07.2015 12:17

Inne

i co ci po certyfikacie ktory jest podpisywany przez trenera ktory nie ma żadnej certyfikacji? mozesz go sobie uzyc w toalecie kiedy zabraknie ci papieru bo tylko do tego moze sie przydac, a pilkarzyki to nie wszystko, pracownikom zalezy na godziwym wynagrodzeniu a nie na tym ze moga sobie popatrzec jak kolega sobie pogra, liczy sie tez atmosfera pracy i sam stosunek do osoby z zespolu a tutaj jest z tym juz troche gorzej, nikt nie wspomina o tym ze pracuje sie za mniejsza kwote bo tak naprawde to wszystko jest obcinane: za brak talktimów, za niewykonanie planu na sprzedaz akcesoriow, za zwroty- zawsze sie znajdzie cos zeby z wynagrodzenia za cos uciac... fakt pozna poznac wspaniale osoby z ktorymi ma sie kontakt do dzis i kazdy powie to samo niestety ze pracy nie poleca

sprzedawca wymiatacz

29.07.2015 18:35

Inne

Może warto zacząć od siebie i zadać sobie pytanie czy aby na pewno nadaję się do tej pracy a nie za swój brak kompetencji obwiniać pracodawcę. Wiadomo z czym wiąże się taka praca, plany realizować trzeba, w końcu zatrudniają na stanowisko sprzedawcy gdzie nie płacą za siedzenie tylko za sprzedaż. Jak pójdziesz pracować w piekarni a nie będziesz umiał wypiekać chleba i tez Cie wywalą to też to będzie wina pracodawcy bo zwolnił.

Czysta sprzedaż.

09.07.2015 00:57

Inne

Jak czytam co poniektóre komentarze to nie wiem czy sie śmiać czy płakać. Jak sie umie rozmawiać z ludźmi i przede wszystkim lubi, za pełny miesiąc pracy czyt. 160 h, można wyciągnąć lekką ręką ponad 3200 brutto miesięcznie. Z drugiej strony zaś, jeżeli idzie sie do pracy ze złym nastawieniem i z myślą, że sie nic nie sprzeda (a przecież na tym polega ta praca) to sie nie dziwie, że słabo zarabiacie i koordynatorzy nie są zbyt zadowoleni. Tak więc jak najbardziej polecam te prace każdemu, ze względu na: 1) zarobki, 2)dobrą atmosfere w pracy i 3) elastyczny grafik. Co do systemu prowizyjnego to nie ma tu żadnego oszustwa. Dostaje sie 70 % z dwóch miesięcy wstecz i 30 % z 3 miesięcy wstecz, ma to jedynie na celu " zabezpieczenie " na wypadek gdyby, któryś z klientów sie rozmyślił. Wtedy i tak dostaje sie całość ale jest czarno na białym napisane ile jest tak zwanych dezaktywacji (czyli odłączeń usługi, reklamacji itp) Teraz matematyka, stawki są 3. Pomine 8, 9 i 10 zł. 12 zł za godzine dostaje sie po przekroczeniu 100h roboczych i wyrobieniu tzw. efektywności sprzedaży np. jesteś w pracy 5h przedłużasz 7 umów masz 1.2 - czyli próg by za samą godzinówke dostać 12zł. Do tego 13 sprzedanych Tv jest wymaganych w miesiącu, musisz sprzedać, chociaz musisz to za dużo powiedziane, nie sprzedasz nie masz wyższej stawki, ale jeszcze raz za to jest płacone i na tym ta praca polega. Przykładowa wypłata dla średnio wkręconych w sprzedaz daje na czysto 2400zł brutto - wypłata za sto godzin w pracy czyli 5h dziennie bez sobót. Trzeba jedynie pomyśleć i sobie przekalkulować ile należy sprzedać i ile dla tej sprzedaży poświęcić godzin. Ktoś mi powie gdzie bez wykształcenia można w naszym kraju tyle zarobić ? Nie ? Tak też myślałem. Jak myślicie, że przyjdziecie do pracy i będziecie sie gapić w monitor przez 5 h nie robiąc nic i myśląc, że za to dostaniecie pieniążki to sobie darujcie. Pieniądze moi kochani sie ZARABIA , a nie dostaje w prezencie. Pozdrawiam i zapraszam, nie ma sie czego obawiać, ludzie, którzy hejtują zwyczajnie sie do tego nie nadawali. A i na koniec obcinanie godzin to czysty absurd. Pracuje w tej firmie 3 lata i nie było takich sytuacji, pominowszy fakt, że na 5h pracy jest 25minut przerwy. Jak przekroczysz przerwe tylko i wyłącznie wtedy masz cięte. Polecamz czystym sumieniem - jednak nie każdemu.

xxx

04.05.2015 14:12

Inne

Nie polecam firmy Tele-kadra w Krakowie w Parku Technologicznym na Życzkowskiego. Po pierwsze pracujesz za darmo przez 60 h teraz podobno jeszcze dłużej, następnie pracujesz w obsłudze klienta, gdzie nikt specjalnie cie do tego nie przygotowuje. Sam musisz dojść jak sprzedaż/przedłużyć umowy. Praca jest pod naciskiem koordynatora, który chce więcej i więcej tych umów. Umowa i inne dokumenty są ci podkładane pod nos podczas rozmowy, gdzie nie masz czasu, zęby to podpisać. A później jak nie chcesz przyjść do pracy w sobotę, bo obcinają godziny jak mało sprzedaż to mówią ci, że podpisałeś umowę. Obcinają godziny za wszystko!!!! Trzeba (usunięte przez administratora), bo oferty Orange są tak biedne, że nikt nie chce tam zostać. Nie dostajesz całej prowizji, którą zarobiłeś, tylko jest to rozłożone w takim systemie,żeby cię (usunięte przez administratora)i żebyś zarobił jak najmniej. (usunięte przez administratora)Potem próbuje cię jeszcze namówić, żebyś został. Nie polecam tej pracy największemu wrogowi !!!

takasobiepraca

05.05.2015 13:50

Inne

Jeżeli nie jesteś urodzonym sprzedawcą, nie umiesz w sobie wzbudzić entuzjazmu na zawołanie, ani nie masz odpowiednio wysokiej motywacji do pracy za jakiekolwiek pieniądze, to będzie trudno wytrzymać. Z drugiej strony nie powiedziałabym, że to jest najgorsza praca na świecie - po prostu nie dla każdego. W ogólnym rozrachunku warto spróbować, bo łatwo jest się dostać. To jest dobra praca na krótki okres 1-3 miesięcy max lub do dorobienia na boku, pod warunkiem że umiesz puścić mimo uszu prymitywne metody podnoszenia motywacji lub subtelne formy mobbingu w stylu wywoływanie poczucia winy bo koordynator nie wyrabia normy przez niski wynik grupy itp. Z mojego punktu widzenia nikt nikogo nie zachęcał tam do kłamstwa- pod tym względem jest to czysta praca. Ktoś, kto twierdzi że musiał się uciekać do kłamstwa prawdopodobnie nie wykonywał tej pracy dobrze. jak mówiłam, to nie jest zajęcie dla każdego i wymaga pewnych talentów. Największym zastrzeżeniem natury etycznej jest to, że niewystarczająco wysoko ceni się szeroko pojęty interes i czas klientów, którzy czasem płacą za niedoszkolenie i nadmierną presję wywieraną na konsultantów- to był mój główny powód zmiany miejsca zatrudnienia.