Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Jabs Sokółka Sokółka

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 25 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(32)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Białystok
Suwałki
Łomża
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sokółka
Wojnachy
Szyszki
Kraśniany
Kolonia Wierzchłowce
Kurowszczyzna
Drahle
Zawistowszczyzna
Sierbowce
Woroniany

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sokółka
/
Opinie o Jabs Sokółka S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Jabs Sokółka S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Jabs Sokółka S.A.

LOTNIKÓW LEWONIEWSKICH 1 16-100 Sokółka

NIP: 5450000244

KRS: 0000004497

REGON: 050500896

Materiały i narzędzia budowlane

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Jabs Sokółka S.A.. Znajdzies...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Sehested Transport Polska Sp. z o.o.

A-Lakiernia Sp. z o.o.

Stolarka budowlana i ciesielstwo - Sokółka

SPBW Betoniarnia Sp. z o.o.

Ogrodnik Non-Profit Sp. z o.o.

DOMINOWOOD Wojciech Domin

Jabs Sokółka S.A.

TRANS-KOP Jarosław Jackiewicz

Nowy wpis

Nikola

06.05.2026 15:39

Inne

Czy ktoś pracował na stnowisku Konstruktora? Jak z zarobkami, da rade wyciągnać 5,500 na ręke? Oferują umowę o prace i benefity np. dofinansowanie nauki języka

Nowy wpis

Pracownik

02.03.2026 22:28

Pracownik

Kiedyś to była całkiem dobra firma. Teraz więcej prezesów, kierowników, działaczy i ludzi zbędnych bo oprócz fermentu i zamieszania nic do zakładu nie wnoszą. Pozwalniali ale fizycznych, góry nie ruszyli. Opierają się na emerytach, bo są bezkosztowi, a ci co zostali zasuwają za kilku. Jak za komuny przerost gryzipiórków a robić nie ma kim. Jak można tak ludźmi orać, teraz można bo na rynku szaleje bezrobocie i każdy siedzi cicho nawet jak już nie wyrabia. Zamiast ludzi zwalniać, ograniczyliby czapę kierowników i prezesów a przyjęli na produkcję.

Nowy wpis

lambo

03.03.2026 10:14

Inne

emeryta nie tak łatwo zwolnic no i też nie jesteś raczej wszechwiedzący i nie wiesz czym sie kierowano przy redukcji stanowisk. każdy ma swoja perspektywe a co niektórzy cieszą sie ze maja prace

Nowy wpis

Pracownik

03.03.2026 15:37

Pracownik

Czytaj ze zrozumieniem. Napisałem o ludziach, którzy mają już emeryturę i nadal pracują. Pobiera i dorabia sobie do określonej sumy. A nie o tych co w okresie ochronnym.Tu jest czysty zysk dla każdej firmy. Teraz jest wyzysk tych co zostali, zasuwają bo jakie mają wyjście. Porównaj pensję tego na dole, a bambra dojeżdżającego. Stary mu robotę załatwił, a jaki on fachman- zero. A pensyjka jak trzy nasze, jego wartość jest zerowa. Dziś go zwolnić nawet byśmy nie odczuli, że go nie ma, taka jego wartość. I tak to się kręci. Druga to Kinia, siedzi i oszczędności szuka, od siebie powinni zacząć. Mówisz, że nie wiem czym się kierowali zwalniając. Tu są trzy opcje. Nie będę Ci rozwijał. Oni akurat kierują się oszczędnościami o czym sami mówią. To niech najpierw zaczną od siebie, czapy administracyjnej jest za dużo. Jak się szuka oszczędności zawsze powinni zacząć od przerośniętej administracji.

Przychody i zysk Jabs Sokółka

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

97,9 mln

6,0 mln

116,9 mln

4,7 mln

120,2 mln

9,0 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

16.03.2026 11:07

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 120 mln 228 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. Dynamika rok do roku to wzrost o 3%. Zysk brutto za ten okres to 9 mln 16 tys. zł. Cieszy taki wzrost przychodów. Dobre wyniki mogą przekładać się na dalszy rozwój. Czy są plany na podwyżki lub dodatkowe premie dla pracowników w związku z tym? Jakie inwestycje są przewidziane?

hehe

12.02.2026 12:08

Inne

ciężko wierzyć w taki wpis o zwolnieniu za niewyplenioną ankiete 🤣 ludzie gorsze rzeczy w pracy odwalaja najczęściej przywalić sie można o to ze ktoś robi wszystko byleby nie pracować 🙃

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pracownik

05.11.2025 09:01

Pracownik

Ciekawe czy w końcu ktoś zrobi porządek z Panią z HR. Zmusza ludzi do ankiet i mówi jak mają być napisane, bo inaczej grozi zwolnieniem.

Bardzo doświadczony

26.04.2023 16:52

Były pracownik

Za wzorowa pracę 45 lat, kopa w (usunięte przez administratora) bo jesteś już nie potrzebny, pod nos podstawiony wniosek o zwolnienie dyscyplinarne, albo zwolnij się sam, oczywiście zmyślone powody. Firma ta pokazuje jak warto było się starać. Żenada dla obecnych zarządzających.

Pracownik

09.04.2025 06:47

Pracownik

Ciekawe czy w rzeczywistości człowiek pracuje sumiennie, czy w jego wyobraźni jest ta sumienność. Nikt nikogo za nie winnosc nie zwalnia. Zapewne musiało się coś wydarzyć, czego pracownik udaje że nie widzi, ale obwinia innych

Pracownik

09.04.2025 06:47

Pracownik

Ciekawe czy w rzeczywistości człowiek pracuje sumiennie, czy w jego wyobraźni jest ta sumienność. Nikt nikogo za nie winnosc nie zwalnia. Zapewne musiało się coś wydarzyć, czego pracownik udaje że nie widzi, ale obwinia innych

Materiał sponsorowany

Kierownik robót elektrycznyc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót drogowych (K...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót mostowych (K/...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier elektryk (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót sanitarnych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

PROJEKTANT KONSTRUKCJI budow...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót budowlanych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Asystent projektanta - Archi...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Ivo

01.02.2025 19:16

Inne

Proponuję upomnieć Państwa pracownika - pana Bogumiła T., aby przestal dyskredytować firmę Sokółka w Internecie. Mało kto lubi kupować od prostaków.

Jarosław

11.07.2024 08:04

Inne

Jak u was morale teraz wyglądają? U mnie nie dali żadnej podwyżki a widzę ze wcześniej u was też były z nią problemy. mimo to jeszcze pracujecie więc ze względu na co?

????

08.09.2024 07:50

Były pracownik

Podwyżki są dla wybranych to znaczy trzeba popłakać ponarzekać podkablować kogoś przeglądać fejsa i takie tam to i podwyżka się znajdzie

strata czasu

25.01.2024 08:16

Były pracownik

Praca bez szans na sensowne podniesienie wynagrodzenia. Możesz się starać, możesz się uczyć wielu stanowisk a w podziękowaniu dostaniesz grosze "podwyżki". W firmie panuje wewnętrzny żart, że lepiej za dużo się nie uczyć bo może i obowiązków i oczekiwań wobec Ciebie będzie więcej ale zarobki te same. Kiedyś to lepiej działało. Polityka dbania firmy o stabilnych pracowników z długim stażem nie istnieje. Firma typu Wyzysk S.A.

zg

14.02.2024 19:37

Były pracownik

pracowałem tam lecz odszedlem w ubiegłym roku, na wózki firma czasami zapewnia szkolenia a co do innych szkoleń to przerobiłem przez kilka lat trochę stanowisk, maszyn, szkoliłem też nowe osoby (które często szybko odchodziły) rozmowy i obietnice podwyżek za nauke tych rzeczy były a czy zostały zrealizowane, dotrzymane? to pewnie możesz się domyślić skoro już tam nie pracuje, kilku znajomych z pracy również doszło do podobnego wniosku, szkoda mi niektórych ludzi tam bo to sa naprawdę zdolne osoby ale ich zaangażowanie jest wypalane przez puste obietnice i rzucanie "ochłapów"

Wyzysk

04.12.2022 10:26

Były pracownik

Nie polecam, ciągle zawracają głowę - naucz się tutaj bo ten chory, nowy typ produkcji - trzeba się nauczyć - obowiązków i wiedzy przybywa a stawka stoi. Absurd. Niektórzy wchodzą do tej firmy i zaraz wychodzą. Nie opłaca się uczyć, pokazywać, że masz chęci bo jedyne co firma zrobi to wykorzysta Ciebie i wyciśnie jak cytrynę nie oferując nic wzamian oprócz dodatkowych obowiązków. Jaka to jest motywacja łapać nowe umiejętności, pokazać, że można na Tobie polegać w razie problemów kadrowych? Smutna prawda.

Pracownik

26.04.2023 18:54

Pracownik

Nie martw się premią dopłacą do najniższej krajowej.

Nick

28.08.2023 14:37

Pracownik

To bardzo stare czasy. W tej chwili najniższa stawka godzinowa to pensja wyższa niż najniższa krajowa i dodatkowa premia.

Poldek

22.06.2021 16:41

Inne

Przede wszystkim jest to dobry pracodawca, stabilna i rozwijająca się firma

Haha

01.03.2022 18:35

Kandydat

Rozwinięta to ona była w latach 80

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

stawki

06.01.2020 12:34

Inne

W firmie jest lekki bałagan w stawkach, pracownicy na maszynach potrafią mieć czasem mniej niż ludzie co szlifują z zamkniętymi oczami i nie potrafią rózróżnić czasem stojaka od progu bądź gdy materiał jest do poprawki to nie wiedzą na której maszynie to się wykonuję. Są ananasy co potrafili otwory pod kołki "zaślepić" kołkami bo myśleli, że to niepotrzebne. Bierze to się z tego, że jest pracownik CNC - pracuje np 6 lat, dostał podwyżkę np w 2017 roku, potem jest szlifujący, który dostaje podwyżkę w 2018 i jest ona wyższa niz pracownika CNC, który często potrafi robić trapezy i inne dziwne zamówienia plus ogarnia 2-3 maszyny - trochę to nie halo i bardzo demotywujące bo jednak odpowiedzialność jest większa, nikt nie żałuję szlifującemu ale jakiś porządek w stawkach powinien być bo jednak człowiek uczy sie na maszynach czegoś nowego, ostatnią podwyżkę wywalczył np po 6 miesiącach upraszania się 2 lata temu a potem dowiaduje się, że ktoś na szlifie ma więcej za godzinę... Albo proponuje się szlifującemu zmianę stanowiska na maszynę i proponuję stawkę X za godzinę już na starcie - "chodz na maszyne to załatwimy CI x za godzinę" a potem człowiek robiący na 2-3 maszynach CNC dowiaduje się, że ta propozycja stawki jest wyższa od jego o np 2 zł...

bylo mieneło

04.09.2019 21:38

Inne

Agromech jest dobra firma ktora przynosi kożysci dla miasta lecz dyrektor i wladza miasta dążą aby to zprywatyzowac pod wzgledem innej firmy która jest obok. Pan Sławomir S został dyrektorem po to by moc dokonczyć dzieło bardzo długiej firmy czyli zamknac poniewaz nie jest zla lecz nie przynosi dochodu zrywanie umów itd a to wszystko przez Pania Burmist ktora trzyma reke nad Dyrektorem Panem S chodz po wielu latach budynki sa stare prosperowało do czasu gdy to teraz jeszcze w tym roku ma byc sprzedane po to by ktos miał wiecej pieniedzy prywatnych na koncie a ze ta rada sokólska jest tak naiwna i nikt nie moze nic zrobic wszedzie sa dofinansowania na budynki warsztaty tylko nie tu bo powiedziane ma byc przedane i tyle z poważaniem były pracownik

good

21.05.2016 12:46

Inne

to największy producent tego typu w kraju, jak nie widzisz ofert w internecie to skontaktuj sikę z nimi bezpośrednio, dane kontaktowe znajdziesz na stronie. a jaka praca konkretnie cię u nich interesuje?

Mark

28.10.2009 14:59

Inne

Nie jest tak źle z tą Sokółką. Pensja jest wypłacana regularnie. Szkoda że ludzie tak masowo odchodzą, no i to że nie ma już obiadów dla pracowników na stołówce za grosze, sprzedali ją bo nie rentowna czy jakoś tak. Ale to tylko polska nasza firma, nie można oczekiwać dużo.

potwierdzający

27.10.2009 11:30

Inne

:-( mają rację....

Łon

26.10.2009 19:50

Inne

Się podłączam do opinii. Sokółkę kupili kilka lat temu Szwedzi ale chyba nie wiedzieli do końca co kupują, zresztą nic nie zrobili aby warunki pracy były choćby zbliżone do skandynawskich. Pozostało jak w latach 90tych, nic nikt nie wie, załatwić coś graniczy z cudem. Mój znajomy kupił okna Sokółki... czekał kilka tygodni... a później znowu kilka tygodni... wreszcie okna dotarły... białe klamki na brązowych oknach... nie te wymiary... i jednego okna zabrakło... ;))))) Śmiech na sali, oby tak dalej panowie decydenci!

ale o co chodzi?

26.10.2009 18:51

Inne

Firma pamiętająca bardzo dobrze czasy PRLu. Więcej dyrektorów i kierowników niż ludzi do pracy. Niby z zewnątrz każdy zetknął się z tą marką ale od środku to jedna wielka TRAGEDIA. Szkoda, bo gdyby nie kadra zarządzająca to mogłoby być o wiele lepiej, bo gorzej być już nie może... Produkcja chyba cały czas nawalona chodzi bo pomyłka goni pomyłkę (aczkolwiek za takie śmieszne pieniądze sam bym podkładał kłody pod nogi zarządowi - widocznie taka forma protestu więc protest ma charakter permanentny i upierdliwie olbrzymi), logistyka nie ma podglądu na produkcję więc obsunięcia terminowe z realizacją zleceń są standardem, marketing to... jedna osoba, na szczęcie całkiem myśląca w tym oceanie głupoty, kadry - bardzo fajne i sumienne osoby, niestety nie mają wpływu na całokształt, finanse - przelewają kasę terminowo, IT - inny niezrozumiały świat, dział ofertowania - sympatyczni ludzie, to nie ich wina że mieszkają tak blisko Sokółki, szacun dla Andrzeja Z, no i dział sprzedaży najbardziej chyba cierpiący. Rewelacyjni ludzie kierowani przez zadufanego w sobie pracoholika, skoda fabia z kratą w wyposażeniu na ćwierć Polski, brak systemu motywacyjnego, perspektyw, diet (sprawa dla PIP) i marna kiepściutka pensja pokrywająca czynsz i zakup chleba i masła. I się dziwią od kilku lat: dlaczego w Sokółce taka rotacja??? he he. A będzie zaraz jeszcze większa ;) Powodzenia w szukaniu pracy!

zdumiony

25.10.2009 20:14

Inne

Szczerze ODRADZAM!!! Jest to firma której wydaje się że żyjemy jeszcze w latach 90-tych. Polityka katastrofalna, żadnego pomysłu na sprzedaż, promocję, logistykę i serwis..:-( Zarząd delikatnie mówiąc nie poważny... przyjmują handlowców i obiecują złote góry po czym traktują ludzi jak smieci...zwłaszcza jeden.... [usunięte przez moderatora]..hmmm nawet tytuł jakis nie taki jak na owe czasy... nie będę wymieniał nazwisk bo nie o to w tym chodzi, powiem tylko jedno UWAŻAJCIE na gościa który udaje że umie [usunięte przez moderatora], totalne dno, buc i cham to mało powiedziane. ZERO szacunku dla ludzi. Warunki dla handlowca...??? Jakie warunki.... skoda fabia z kratą za przednim siedzeniem to norma.... lizusy dostają bez kraty.. Reasumując: produkt ciekawy, firma rozpoznawalna, polityka firmy beznadziejna. ODRADZAM!!!

doświadczony

22.09.2009 12:47

Inne

firma z długoletnim doświadczeniem.... poprzedniego ustroju. Sami kierownicy i dyrektorzy a robic nie ma kto....:-( Ogromna rotacja w dziale handlowym, fabia z kratką za przednimi siedzeniami to norma.. oni myślą że jest ok...:-( polityka handlowa...hmmm bez polotu, nie przemyślana, duży bałagan. NIE POLECAM!!!

Zostaw merytoryczną opinię o Jabs Sokółka S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.