Solutions Polska Sp.z.o.o.

Gdynia

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 47 ocen.

Opinie o Solutions Polska Sp.z.o.o.

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Solutions Polska Sp.z.o.o.

Pracuś

Pracuje tu kilka lat i patrzę na swój odcinek pracy i widzę ze p.Malgosia przynosi nowe zamówienia bo nikt wcześniej nie widział tu tylu opakowań co mam przy swojej maszynie na jednej zmianie ... jest praca i to jest ważne widać ,że coś się zmienia, a Ci co tak narzekają niech mają odwagę pójść do Prezesa i osobiście przekazać co ich boli...ja fanem Dyzia nie jestem, ale mam nadzieję,że może jeszcze otworzy oczy i zacznie podchodzić do nas jak do fachowców ...

Tobi

Nie polecam pracy w tej firmie. Bardzo negatywna atmosfera , straszny bałagan. Pracowałem tam dość długo i chcę przestrzec nowych pracowników. Omijajcie dużym łukiem.

Historia
@Mirena 15.12.2017 17:33
Jest dużo lepiej i nawet ostatnio była pierwszy raz bardzo fajna impreza dla wszystkich pracowników i myślę,że p.Małgosia wnies...

Tak , na pewno, wniesie dużo zamieszania i to tyle, wszyscy będą za nią (usunięte przez administratora) a ona udawać, że pracuje, i tak do momentu, aż się prezes zorientuje. Cieniowanie i ściemnianie na potęgę.

Jacenty
@Historia 15.12.2017 18:51
Tak , na pewno, wniesie dużo zamieszania i to tyle, wszyscy będą za nią (usunięte przez administratora) a ona udawać, że pracuj...

Czytając to odnoszę wrażenie ze ci co nie widzą ze dzieje się lepiej i jest praca to tego nigdy nie zobaczą i zawsze będą niezadowoleni ...niezależnie gdzie będą pracować ...

agata

no dobra wiemy już o Karolu wiemy o Nikodemie i innych powiązaniach ale mnie interesuje praca chałupnicza od kogo zależy czy ją dostanę i kto o tym decyduje przecież to jak rozumiem jest poważna firma i chyba nie zależy to od szarego pracownika -jest chyba jakiś kierownik czy jakiś schemat przyznawania pracy ? czy naprawdę tylko łapówki i lizustwo oraz rodzina ma pracę ? bo jeśli tak to po co przyjmują nowych? może ktoś na te pytania mi odpowie?

Pegaz
@anonymous 29.11.2017 22:05
no to cudnie i nie ma na to rady?

Drogi anonymousie, to był sarkazm, ironia, drwina i podsmiechujka. Cudnie, cudnie to jest na Wyspach Zielonego Przylądka.

anonymous
@Pegaz 30.11.2017 10:09
Drogi anonymousie, to był sarkazm, ironia, drwina i podsmiechujka. Cudnie, cudnie to jest na Wyspach Zielonego Przylądka....

no cóż Pegazie śmiem twierdzić że jednak ludzie mają racje wbrew Twoich drwin,sarkazmów i ironii że jednak łapówki i lizusostwo rządzi skoro nie możesz podać żadnych faktów czy argumentów co do przyznawania pracy chałupnikom i uwierz mi że cudnie może być zawsze i wszędzie tylko wszystko zależy od zarządzającego (zarządzającego swoim życiem, pracą zdrowiem itd) jak jest do niczego zarządzający to właśnie takie są skutki -tragicznych opinii. Zapytałam o przydział pracy bo opinie które ludzie mówią są różne liczyłam na merytoryczną odp. ale widzę że naprawdę brak konkretnej odp mówi sama za siebie co się tam dzieje-pozdrawiam i życzę więcej szczęścia wiary i optymizmu :)

O KogluMoglu

KogielMogiel to sam Nikodem, albo jakiś jego przydupas.

Pracownik

Po pachy to masz odciski, jakby tu znowu wykombinować i naciągnąć firmę ma lewe nadgodziny, wpisanie na swoje konto nie wykonanej faktycznie pracy, ukryć swoje błędy, a najlepiej obciążyć nimi innych. Kogiel Mogiel to ty nosisz ten nóż i dopóki nie usuną cię z firmy będzie dym.

KogielMogiel

Czytam to wszystko i mam ubaw po pachy. Negatywne komentarze zostawiły zapewne największe, zawistne (usunięte przez administratora) tej firmy. Nic dziwnego bo tylko na to ich bylo stać... Klepią po plecach a potem wbijają w nie nóż. Zamiast tworzyć zespół i działać na korzyść firmy podkładają kłody....Tak zwane sranie do własnej bramki a potem zdziwienie że są zwalniani z pracy.... Ciekawe ilu z komentujacych dalej tam pracuje? Nie podoba się praca zawsze można zmienić ale inny pracodawca za takie zachowanie pewno wylał by Was wszystkich od razu po pierwszym tygodniu na zbity pysk i nawet okiem nie mrugnął. Firma zaczyna się rozwijać idzie do przodu. Brawo! Potencjał ma ogromny. Zmiany personalne były potrzebne bo to co niektórzy wyrabiali to się w głowie nie mieściło. Teraz kierownictwo jest konkretne!!! . Ludzie między sobą chętnie współpracują. Zajmujecie wy się pracą ludzie a nie wypisywaniem bzdur. Jeśli ktoś jest konkretny i nie boi się pracy to szczerze polecam tą firmę. Wszystkim zwolnionym owocowych poszukiwań pracy marzeń. Nie pozdrawiam. Całej reszcie która wiernie trwa sukcesów w dalszym rozwoju firmy. Powodzenia

Prawda
@KogielMogiel 15.11.2017 17:07
Czytam to wszystko i mam ubaw po pachy. Negatywne komentarze zostawiły zapewne największe, zawistne (usunięte przez administrat...

To ten Karol co go parę razy już mieli zwolnić ? biedak ...tak im cukruje , nieświadomy co z nim chcieli zrobić. Dlatego Karolku nie pisz głupot , bo na Ciebie tez się zasadzali. I zobacz jak to teraz słabo wyszło...głupio nie.

Karol Łukaszewicz
@Prawda 15.11.2017 20:25
To ten Karol co go parę razy już mieli zwolnić ? biedak ...tak im cukruje , nieświadomy co z nim chcieli zrobić. Dlatego Karo...

Po pierwsze żaden Karol pacanie bo mój poprzedni wpis został usunięty z powodu dużej ilości wulgaryzmów to raz a dwa że ja pod swoim w przeciwieństwie do was się podpisałem ksywą a nie jakimś nickiem z (usunięte przez administratora) wpis @Kogielmogiel nie jest mój Jareczku

Pad & Tipin

Ryba psuje się od głowy, rotacja na stanowiskach menedżerskich o czymś chyba świadczy. Jakie zarządzanie, takie wyniki i opinie . Zwolniona brygadzistka pracowała tam kilka lat, miała dużą wiedzę z zakresu wykonywanych obowiązków i posłuch u pracowników. Nie ma chodzących ideałów, ale ona potrafiła ich zmotywować. Pozbywanie się doświadczonych ludzi w tych czasach, to przysługa dla konkurencji. Ale cóż 'Nikodem Dyzma Polskiej Poligrafii' rządzi ! Mam pytanie jak długo? Zaczynamy obstawiać?

oj oj
@Do oj oj 15.11.2017 06:29
Ty zapewne jesteś z grupy włazi doop starej Wioli ,ubolewajacym nad tym, że już nie dostajesz lepszej pracy i godzinowki....

ubolewam to tylko nad tym że jest tam taki syf a starej czy nowej Wioli włazić w (usunięte przez administratora).. nie mam zamiaru bo to nie w moim stylu ale widzę Ty coś na temat włażenia w (usunięte przez administratora). wiesz -pozdrawiam serdecznie i życzę więcej obiektywizmu

60+
@Pracuje na hali to wiem 15.11.2017 07:26
Był taki czas że umowy chcieli dać, ale 3 osoby tylko były zainteresowane,bo reszta ma rentki i emeryturki. A poza tym to Ona o...

Co to ma znaczyć że tylko 3 osoby chciały,a w ogóle dostały te umowy ? Umowa to podstawa w innych firmach ,a w tej firemce pracownik się nie liczy .

Oddany pracownik

Takie g...na wypuszcza że na reklamacje do UK trzeba zasuwać ale kto bogatemu zabroni, widocznie kasa na takie pomyłki jest Nikodem g..no umie i g..no wie

Doradca
@Oddany pracownik 14.11.2017 19:06
Takie g...na wypuszcza że na reklamacje do UK trzeba zasuwać ale kto bogatemu zabroni, widocznie kasa na takie pomyłki jest Nik...

To nie była reklamacja... to była wycieczka zorganizowana dla wyznawcow Nikodema. Nikos sam sie nie wybrał' bo planował co by tu jeszcze popsuc lub kogo by wymienic z załogi. Przecież "koledzy" z druku M czekaja tuz za bramą. Ciekawe jak długo bedzie trwało to bezkarne wyciaganie pracownikow z bylej firmy Dionizego. Ja bym się zastanowil czy warto. Rzuć gume palcami troche slabo...

Maszyna
@Doradca 14.11.2017 21:05
To nie była reklamacja... to była wycieczka zorganizowana dla wyznawcow Nikodema. Nikos sam sie nie wybrał' bo planował co...

Propaganda jak u Putina, reklamacja przeradza się w wycieczkę dla najlepszych i co myśleli że nikt się nie dowie...wszyscy w firmie wiedzą, że nie dopilnował produkcji i jeszcze na dobrego pracownika zgonił. To jest najgorszy sort karierowicza i wiecznie te zęby suszy

Kolejny Fan Dyzia

Dyzio jest jak Tasiemiec, wszędzie się wkręci, już tak głęboko wlazł w d..ę Szefowi,że teraz ciężko go będzie usunąć. Dyziu, może lepiej byłoby zrobić fuzję i połączyć Markuszewskich z Solutions, a nie ściągać tu wszystkie niewypały? Tak, a teraz jak zwykle możesz lecieć z tym do Prezesa i powiedzieć, że to TWÓJ NOWY POMYSŁ.

GotowaNaZmiany

Ludzie! Co się w tej firmie dzieje? Według mnie w ostatnich dwóch miesiącach odeszło/złożyło wypowiedzenia około 13 osób. Toż to makabra jakaś! Czym to jest spowodowane? Czy na ten stan rzeczy wpłynął pAN Dyzio vel Sibko Sibko? Dziwne że po stracie kilku osób na ich miejsce zatrudniane są osoby z byłej firmy SUPERMANA. To tak samo jak w polityce, zmienia się rządzący, zmienia się reszta stołków. A po co? Tak by Dionizy nie czuł się gorzej, nie był zagrożony. A tak wszyscy wokół są jego wyznawcami i jest pięknie. Gdybym mogła pomyślała bym o kolejnej zmianie... Miesiąc, dwa? Wydaje się że dni są policzone. Szefie odwagi!

Fan Dyzia

Trafne spostrzeżenia Dyzio jak to Dyzio, wiadomo PRYMITYW. Pozbywa się profesjonalistów, zostawia jeszcze większych prymitywów, aby przypadkiem nikt nie przewyższył go inteligencją, nie zagroził jego pozycji SUPERMENA. Facet z kompleksami , zapewne już boi się własnego cienia, planując jak się go pozbyć, a przecież nawet mało inteligentny wie, że wystarczy unikać sztucznego oświetlenia i nie ma cienia.

Odkrywca

I mamy rozwiązanie całego chaosu w firmie. Brak kompetencji, profesjonalnego podejścia do zadań, organizacji, niskie umiejętności zarówno przełożonych jak i obsługi generują błędy. Cały ten bałagan zmuszeni są sprzątać zwykli pracownicy, a to nie oni zbijają pensję za nadgodziny.

Wizjer

Śmieszne opinie, rozzalonych osób. Robicie szum, gdy pracy jest naprawdę mało, a gdy jest jej od groma, wszyscy siedzą jak myszki pod miotłą. Ciekawe gdzie jesteście jak trzeba poprawiać pracę po nowych chalupnikach, lub nadambitnych którzy chcą dużo a jednak okazuje się że to nie takie proste, albo dłużej pracować bo jest taka potrzeba. A jeśli chodzi o pracę na hali, obsługa Oki, babeczki siedzące przy stołach sympatyczne, ale też do elity pracowników miesiąc nie należą. Częściej widziane na papieroskach i ploteczkach niż przy pracy, niestety nigdy wszystkich się nie zadowoli, a z tego co się orientuję nie jest mało tych osób i ciągle ich przybywa. Boże ludzie zastanówcie się czego wy chcecie.

Obserwator

Nie polecam pracy w tej firmie.Pracownicy , którzy pracują na akord, od 6 00 , pracę dostają często o 7 30, z formułką " zamknij się i ciesz się, że nie idziesz do domu". Standardem jest to , że obsługa zaczyna pracęok.7 00, więc zanim zaparzą kawkę, wypalą papieroska trochę zleci. O chałupnictwie opisano tu całą prawdę, pracę dostaje ścisła klika oraz kto da lepsze co nieco. To firma w firmie. a przełożeni patrzą na to chyba w różowych okularach.

koko

Mobilny .A teraz to już wogóle jak zwolnili brygadzistkie z hali i została brygadzistką Wiola a jej zastępcą Ola .To co się teraz dzieje to przechodzi luckie pojęcie. Ola jak jest coś oplacalnego to dzwoń do swojej mamy i ta zaraz przyjeżdża i bierze do domu,a jak dzwoń zwykły chałupnik to słyszy że nic niema.Nikomu nie polecam tej firmy

xxx
@koko 01.11.2017 12:23
Mobilny .A teraz to już wogóle jak zwolnili brygadzistkie z hali i została brygadzistką Wiola a jej zastępcą Ola .To co się ter...

no i w końcu nastał spokój :)

Były pracownik

Wielki haos, praca chalupnicza tylko za łapówki. Niemiła atmosfera,przerzucanie odpowiedzialnosci na innych, wrrrr . Małe zarobki brak szacunku- tylko wyplata wynagrodzenia jest na czas.

sel

praca jak każda jak ma się trochę czasu i sprytu to na chałupnictwu można naprawdę nieźle zarobić jesteś nowy to dostajesz prace prosta aby się wdrożyć ,potem coraz trudniejsze i co za tym idzie lepiej płatne ja jestem zadowolona z zarobków chaos jak w każdym większym zakładzie ja osobiście polecam :) pracę do domu

pyk
@sel 26.07.2017 11:31
praca jak każda jak ma się trochę czasu i sprytu to na chałupnictwu można naprawdę nieźle zarobić jesteś nowy to dostajesz pr...

Sel zgodziła bym się z Tobą gdyby nie fakt że żeby zarobić trzeba tę pracę jeszcze dostać i tu się zaczyna problem bo Pan J. niestety daje pracę raczej młodym dziewczynom -sama byłam świadkiem jak jedna starsza Pani zapytała o Tipiny na Pan J odpowiedział że ,,nie ma jest tylko pakowanie" po czym przy wszystkich którzy tam stali podchodzi do młodej dziewczyny i pyta czy chce Tipiny bez jakiejkolwiek dyskrecji i to jest w tej firmie problem - tam lepszą robotę dostają koleżanki i znajomi no i wtedy można pewnie zarobić a g..... dostają inni i to jest cała prawda.

Zniesmaczona

Jestem ciekaw czy kierownictwo nie wiem, czy przymyka oczy na to jak załoga popala sobie zioło w trakcie pracy?! Smród od palenia kiedy ostatnio oddawałam pracę był niesamowity... szkoda słów.

poszukujaca

czy mozna prosic o jakis kontakt @ do firmy?

rozżalony

dziwna firma - nie ma tam osoby kompetentnej która zrobiła by porządek z przydziałem pracy chałupnikom. Ludzi traktuje się jak ,,NIC'' najlepiej nagrać formułkę w telefonie i koniec- a co jeśli chcę zasięgnąć informacji lub chcę się dowiedzieć dlaczego są tacy którzy pracę dostają stale a inni tylko wtedy gdy jest mniej płatna lub brudząca ? do kogo mogę się zwrócić za skargą? bo chyba nie do osoby która z łaską zadzwoni po długich prośbach że coś tam jest do pakowania za parę groszy i albo biorę albo da to komuś innemu ale koleżaneczki stale podjeżdżają i dostają co lepsze. Czy ktoś właściwy w tej firmie może się tym zająć czy trzeba to raczej do wyższych przełożonych zgłosić? Tak jak to już ktoś napisał wyżej lekceważenie chałupników czy tak to powinno wyglądać?

anon

Szukają teraz pracownika do działu IT, jak w tym dziale wygląda praca? Jak zarobki? Czy warto wysyłać CV, bo z tego co widzę jest sporo tam ciekawych projektów.

hmmm

opinie są naprawdę złe - a jednak ludzie tam caly czas się zatrudniają w większości z polecenia.... wiem że chalupnictwo trzeba odbierać osobiście i zdwać też ale zastanawia mnie jakie jest kryterium przyznawania tej pracy czy ktoś coś na ten temat może wie?

ups i did it again...

Teraz to już tylko równia pochyła ...w dół...

CHUDY

mam pytanie do osób pracujących w tej firmie -chciał bym chałupnictwo ale z tego co słyszałem jest tam malo uczciwie jeśli chodzi o przydział pracy do domu trzeba się prosić , jedni dostają stale a inni wcale nie wiem czy warto w to się pakować chociaż praca jest mi potrzebna. Proszę o szczerą odpowiedź

Niezadowolony

Co to może być za praca.skoro wszyscy tak narzekają? Chaos? Może i tak..skoro koordynator ma doświadczenia tylko w sprzątaniu...z takimi referencjami to ciężko ogarnąć tyle ludzi..wiec co tu się dziwić..ja nie polecam napewno

Szkoda gadać

Nie polecam nikomu tej pracy, żadnemu chałupnikowi. Chałupnicy nie otrzymują danej ilości towaru a są obciążani za ich brak. Brak dyscypliny u pracowników firmy. Lekceważenie chałupników. Pracowałem tam niecały miesiąc dla mnie był to wyzysk człowieka za marne grosze. Dziękuje pozdrawiam.

Marek

nie polecam tej firmy, pracując tam godzisz się być niewolnikiem, nie masz rodziny, nie masz życia, żyjesz tylko dla pracy bez innych obowiązków to pracuj dalej, Powodzenia

To nie ja

Popieram w/w opinię. Mianowicie od pewnego czasu, kiedy zmieniła się osoba na stanowisku kierowniczym, w firmie zaczęło dziać się coraz gorzej. Brak podziału obowiązków, brak jakiejkolwiek informacji od przełożonych, mobbing, wymiana kadry pracowniczej. Najgorsze jednak to, że czasami zwykli pracownicy siedzą w pracy od 6 rano do 24 w nocy, a nadgodziny zostały im ucięte. Wystarczy zapytać nawet zwykłego chałupnika. Nie polecam

sherry

Pracowałem w tej firmie jakiś czas temu , generalnie duży chaos i nie przyjazna atmosfera pracy.Nie poleciłbym tej pracy nikomu.

''przyszły pracownik ''

Pracujesz w Solutions jak jest w tej firmie ,czy warto podjąć w niej pracę. Jak pensje i atmosfera.

nick nicki
@''przyszły pracownik '' 13.09.2015 13:46
Pracujesz w Solutions jak jest w tej firmie ,czy warto podjąć w niej pracę. Jak pensje i atmosfera.

Nie polecam tej firmy ze względu na: - chaos organizacyjny, - przerzucanie odpowiedzialności na innych, - ciągłe szukanie kozła ofiarnego, - mobbing, - bardzo negatywną atmosferę pracy, - częste zwolnienia pracowników, - maskowanie braku kompetencji ciągłym krzykiem.

Zostaw opinię o Solutions Polska Sp.z.o.o. - Gdynia

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Solutions Polska Sp.z.o.o.