Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Epl Poland Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 57 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(120)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Piła
Leszno
Kościan
Jarocin
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Epl Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Epl Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Epl Poland Sp. z o.o.

GROBLA 21 61-858 Poznań

NIP: 7781437467

KRS: 0000257126

REGON: 300325081

Wyroby z tworzyw i gumy

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Epl Poland Sp. z o.o.. Zobaczysz po...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja rur, płyt i węży z tworzyw - Poznań i okolice

Job Impulse Polska Sp. z o.o.

Inplast Plus Sp. z o.o.

Eurofoam Poznań Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Tworzyw Sztucznych Marmat Sp. z o.o.

Alven Sp. z o.o.

Green Sun Sp. z o.o.

Zanteo Construct Sp. z o.o.

Polychem Systems Sp. z o.o.

Emko-Budownictwo Sp. z o.o.

Get Noticed Sp. z o.o. Production sp.k.

anonim

29.11.2015 17:00

Inne

(usunięte przez administratora)

gzik

02.12.2015 08:30

Inne

Normalna praca - ale jesteś w trakcie "przyuczenia" - poznajesz maszynę i ustawienia.Zapewne umowa na okres próbny 3-mc-e.

ulcia

27.11.2015 07:02

Inne

pracuje w tej firmie od 3 lat na stanowisku pakowaczki (nick jest zmyślony nie chce pracy stracić). nie dostałam żadnej podwyżki wszystkie aneksy jakie obiecują dostają operatorzy i drukarze niestety dla pakowaczek nie zostaje nic . Przez trzy lata starając się chodząc na nadgodziny itp usłyszeć tylko że szef zadowolony niestety za ten szacunek chleba nie kupie. Mają gdzieś pakowaczki praca cięzka ale kobiety w ogóle nie doceniane niestety. Powinni zamienić podejście do kobiet ale to na szarym końcu

Przychody i zysk Epl Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

231,7 mln

11,6 mln

301,3 mln

7,0 mln

311,6 mln

18,4 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

koleś

02.10.2015 20:23

Inne

dwie najlepsze wypowiedzi napisali @tratatata i @6dtyk15d, lepiej nie da się tego opisać

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

6dtyk15d

30.08.2015 18:11

Inne

ale bełkot, prawda jest taka: chętnych do pracy nie ma bo za mało płacą, muszą ściągać Ukraińców do roboty bo Polacy za 1900zł na łape w systemie 4 brygadowym już nie chcą robić. Ukraińców jest całkiem sporo, sam się zdziwiłem, jak podchodzę do typa i pytam o coś a on do mnie cyrylicą... ale wracając do tematu, praca sama w sobie jest lekka, fizycznie się nie narobisz, nic nie nadźwigasz, wszystko jest lekkie i raczej proste, każdy przeciętny człowiek sobie z tym poradzi, problem jest taki, że magazyn jest za mały a produkcja robi już takie ilości, że nie nadążają tego wysyłać, pełno towaru stoi na produkcji czasami nie ma jak się przecisnąć między paletami, ale to chyba dobrze świadczy w sensie jest dużo zamówień, stawiają nowe maszyny, wszystko idzie pełną parą, pewna stała praca, jednak jak chcesz zarobić więcej niż na waciki, to na szeregowego pracownika nie przychodź no chyba żeś zza Buga to śmiało.

tratatata

07.09.2015 08:21

Inne

Ciekawi mnie przyszłość tej firmy. Hinduskie awanse nie wiadomo z kogo na kogo. Dlaczego wszystkoidzie lepiej kiedy ich nie ma? Jak ddługo tu jeszcze zostaną bo na początku mieli nas wyszkolić i wracać tym czasem zostali do dziś. Firma? Specyficzną ale da się pracować jeśli tylko masz na nich wywalone tak jak oni na Ciebie i robisz swoje. Co lepsi dostają firmowe auta i podwyżki poniżej 50zl i to jeszcze brutto. Praca? Raczej nie dla osób z rodzinami. Chyba że negocjujesz dobrąstawkę

za długo

28.08.2015 17:26

Inne

oko.... było tam kilku takich inżynierów i żaden nie został tragedia dostają kilkanaście projektów do przerobienia i nie dostają potrzebnych materiałów od manegerów itp za dużo pracy za małe pieniądze i non stop wymagania by robić więcej, brak współpracy z działami... ogólnie firma spoko i można się zawiesić na dłużej, wszyscy mili itp. wszystko zgodnie z kodeksem pracy, jednak to stanowisko jakieś pechowe

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Oko

28.08.2015 07:43

Inne

Witam. Jak wygladaja stanowiska specjalistyczne jak inzynier produkcji, czy firma daje mozliwosci rozwoju, czy jest parcie na tworzenie prezentacji i tabelek z ktorych nic nie wynika, powielanie pracy innych. Czy specjalista moze byc pewny zatrudnienia czy jest wyscig szczurów? Prosze o info. Pozdrawiam

kot

15.03.2015 09:43

Inne

Pracowałam w ESSEL-u i nie zgadzam się z większością negatywnych opinii. Problemem są niskie kwalifikacje ludzi na produkcji. brak podstawowej wiedzy ale i brak właściwych szkoleń . Dopóki szkolić będą hindusi firma nie poradzi sobie z trudną sytuacją. Szkoda - bo firma ma niesamowity potencjał.

08.03.2015 16:08

.

Przebieg rekrutacji Mila atmosfera,dobre pierwsze wrazenie,pytania standardowe. Pracodawca nie dotrzymuje obietnic danych podczas negocjacji-nie polecam! Na szczescie juz tam nie pracuje Pytania Standardowe,brak kompetencji pani prowadzacej rozmowy.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

antyE.

08.03.2015 16:01

Inne

Firma ma powazne problemy,najlepsi specjalisci poodchodzili,planowanie produkcji nie istnieje,w CS pracuja falszywi ludzie,ktorzy udaja ze cos robia i ze maja jakas wiedze (tak naprawde brak im podstawowych umiejetnosci),produkca robi to,co chce,logistyka praktycznie nie istnieje. Dlugo mozna wymieniac,ogolnie firma jest zle zarzadzana,dziwie sie ze jeszcze PIP i inne instytucje sie jeszcze nie zaiteresowaly. Nie powiem,jest killa osob dobrze wyksztalconych,ale brak im poparcia "z gory" i nie maja zadnych praktycznie szans na zmiany na dobre. Do pracy przyjmuja coraz mniej inteligentnych,dajacych soba sterowac ludzi. Brak mozliwosci rozwoju.

champion of work

22.02.2015 22:06

Inne

Widzę, że w tej firmie obowiązuje wszechobecne dziadostwo. Odpuszczam sobie, nie warto z nimi wiązać swojej kariery zawodowej.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

gość

12.02.2015 20:20

Inne

praca na magazynie w tej firmie to nic miłego kierownik między zmianami stoi i odpytuje magazynierów co wiedzą gdy pracownik nie wie zabiera premie nawet już na następny miesiąc.

pracownik11111

03.03.2015 15:56

Inne

A z czego odpytuje? Z budowy bomby atomowej czy z podstawowej wiedzy z zakresu jego pracy? Kierownik robi to po to żeby mógł zdać egzamin i zdobyć uprawnienia. Oczywiście za egzamin zapłaci mu firma. I nikt nikomu premii za brak odpowiedzi nie zabiera.

jurek

21.01.2015 20:41

Inne

Ogłoszenie na jednym z portali internetowych że szukają pracownika na asystenta mieszalni farb, wysyłam cv i dzwonie do firmy Essel, że jestem zainteresowany tym stanowiskiem, uprzejma Pani umawia mnie na rozmowę. W trakcie rozmowy okazało się że aplikowałem na pomocnika operatora maszyn, 3 miesięczne szkolenie, 1800 zł brutto plus dodatek za nocną zmianę,po 3 miesiącach podwyżka do 2300 brutto plus premia do 300 złotych. Z tego co się dowiedziałem od pani z HR( obok siedział jakiś kierownik ale on się nie odzywał za dużo) szkolenie polega na patrzeniu i dopytywaniu się operatora jak operuje i ustawia się maszyny. Na koniec rozmowy Pani z HR powiedziała mi że na to stanowisko jest dużo chętnych i zadzwoni tylko do osoby która została wygrała casting. Pytanie, gdzie się widzę za 5 lat nie padło, ale padło pytanie: Jeżeli zostanie Pan wybrany co może wnieść Pan do firmy?

rozbawiona

26.12.2014 17:03

Inne

Czy takie fora maja jakiś sens? Nie od dziś wiadomo' ze jak kraj długi i szeroki, tak ludzie narzekali i dalej będą. Nigdy wszystkim nie dogodzisz. A takie opinie łącza mi się w pary z częścią tych najnowszych pracowników, ktorzy przychodzą i po drugim dniu czują ze sa wstanie objąć stanowisko dyrektora....hahaha

gosc

25.12.2014 20:02

Inne

pracuje w esselu od poczatku- moja obserwacja -mlodzi ludzie chca od razu duze pieniadze a w zamian nic nie potrafia. egzamin oblac to porazka-kilka informacji do zapamietania i to tak wiele?fakt praca na 4brygady to brak praktycznie wolnych weekendow ale pobudka przez 5-6 dni o 4-5 rano to dopiero porazka nie mowiac o nockach. a hindusi -jestes dobry wiesz co robic to masz ich z glowy. zarobki tak jak wszedzie ale maja byc podwyzki. narzekaja tylko ci co im sie pracowac nie chce!

Andre

16.12.2014 21:19

Inne

Aktualnie sytuacja w firmie jest dość nieciekawa, zaczynają zwalniać się ludzie którzy pracują tutaj od samego początku,powody? dla właścicieli liczą się tylko cyferki, nie szanują pracowników, jak widać nawet tych którzy powinni stanowić trzon firmy, przez kilka lat nie było żadnej konkretnej podwyżki, dlatego zarobki w Essel zrównały się poziomem do sąsiednich firm, w których nie trzeba pracować w systemie 4 brygadowym. Generalnie na spotkaniu rekrutacyjnym firma robi dobre wrażenie, problemy zaczynają się potem. Na stanowiskach kierowniczych są obsadzeni Hindusi(pseudo specjaliści)którzy nie szanują ludzi, szczególnie kobiet. Praca sama w sobie nie jest ciężka, w zakładzie jest czysto,hala jest klimatyzowana, gdyby tylko zmieniły się zarobki, podejście do pracowników i polityka właścicieli, Essel mógłby być dobrym miejscem pracy.

pracownik essel

01.08.2016 23:10

Inne

Praca na tzw.eltekach jako pakowacz..niestety ciezka..jesli chodzi o operatorów..maja luz..nie przepracuja sie..jedynie gdy nie wyrobia normy to codzień musza tłumaczyć sie z tego hindusom..zarobki?nowi operatorzy nie maja tak źle..pakowaczki natomiast teraz zarabiaja 2090..kiepsko z dniami wolnymi..ale praca jak praca..nienajgorsza..a opinie o szacunku?hm..hindusi go nie maja dla pracownikow..niestety

Pąc!

01.12.2014 19:28

Inne

Dla wszystkich zainteresowanych pracą w essel propack mam dobrą wiadomość. Wrzucili do sieci nową propozycję pracy u siebie i moim zdaniem warto spojrzeć. Zakres obowiązków: administrowanie i koordynacja zamówień klientów zgodnie z wytyczonymi s... http://www.gowork.pl/praca_podglad,5721417?keywords=&region=

Maras

21.11.2014 16:02

Inne

Ogólnie firma do bani mała stawka brak szacunku zbyt wiele wymagań. Hindusi nie rozumieją maszyn i nas na jakich pracujemy a i tak chcą więcej od nich a klepią co mogą byle nie nowe. Brak szacunku to u nich podstawa. Pytanie przy rekrutacji "Gdzie widzisz się za 5 lat" to wszystkim zadają bo chcą usłyszeć odpowiedź która brzmi "W Eseluu bo ładna firma" ale jej nigdy nie usłyszą. :)

koko

08.12.2014 12:33

Inne

Jeśli jestes tak dobra/ dobry w pracy jak twój poziom pisania to wcale sie nie dziwię , że Cie nie zatrudnili. Do podstawówki idź jeszcze raz = może czegos się jeszcze nauczysz!

14.11.2014 12:18

byla_kandydatka

Przebieg rekrutacji Ubiegałam się o pracę na stanowisku "Asystent Działu Obsługi Klienta" i spełniałam wymagania w 200% (doświadczenie, certyfikaty itp.). Na odpowiedź miałam oczekiwać do dwóch tygodni. Po tygodniu sama skontaktowałem się z zapytaniem, czy moja kandydatura spotkała się z zainteresowaniem. Otrzymałam odpowiedź, że została wybrana inna osoba. Pani rekruterka nie potrafiła udzielić mi odpowiedzi na pytanie, dlaczego nie wybrano mnie. Już na rozmowie rekrutacyjnej odniosłam wrażenie, że Pani rekruterka i kierownik działu nie znają się zbyt dobrze na rekrutacji, ponieważ usłyszałam sztampowe pytanie "Gdzie widzi się Pani za 5 lat?". Po 3 dniach ogłoszenie zostało ponowione, więc może to rekrutacja "na niby" i ściągają do Polski Hindusów. A stawka, jaką proponowali to 1670 zł netto, czyli praca za miskę curry. Pytania Gdzie widzi się Pani za 5 lat? (żal) Dlaczego Essel Propack? Największa porażka i czy jest coś, czego w życiu żałujesz i gdybyś mogła, to byś zmieniła? (żal) Powiedzieć kilka zdań po angielsku.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

byla_kandydatka

14.11.2014 12:14

Inne

Ubiegałam się o pracę na stanowisku "Asystent Działu obsługi klienta" i spełniałam wymagania w 200% (doświadczenie, certyfikaty itp.). Na odpowiedź miałam oczekiwać do dwóch tygodni. Po tygodniu sama skontaktowałem się z zapytaniem, czy moja kandydatura spotkała się z zainteresowaniem. Otrzymałam odpowiedź, że została wybrana inna osoba. Pani rekruterka nie potrafiła udzielić mi odpowiedzi na pytanie, dlaczego nie wybrano mnie. Już na rozmowie rekrutacyjnej odniosłam wrażenie, że Pani rekruterka i kierownik działu nie znają się zbyt dobrze na rekrutacji, ponieważ usłyszałam sztampowe pytanie "Gdzie widzi się Pani za 5 lat?". Po 3 dniach ogłoszenie zostało ponowione, więc może to rekrutacja "na niby" i ściągają do Polski Hindusów. A stawka, jaką proponowali to 1670 zł netto, czyli praca za miskę curry.

haha

04.11.2014 11:09

Inne

mię wyrzucili ze nie zdałem egzaminy

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Epl Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

balblabla

21.10.2014 10:02

Inne

Ponawiam zapytanie na temat tej firmy, bo widzę, że jest sporo negatywnych opinii, czy dotyczą one tylko najniższych stanowisk, tzw. pracy fizycznej, czy ogólnie jest kaszana? i na czym polega to niezadowolenie z pracy, słabe warunki, duże wymagania, małe zarobki? o co chodzi? proszę o jakąś konstruktywną wypowiedź, bo ogólniki nic nie mówią. Z góry dzięki

FAKIR

22.09.2014 20:55

Inne

To po co znajomość angielskiego przy każdym ogłoszeniu? Chyba aby dobrze opierdziel zrozumieć ;(

prcownik

03.09.2014 10:42

Inne

Uciekajcie jak najdalej od tej firmy. Już nikt nie chce w niej pracować. Brak motywacji chyba że podlizujesz sie hindusom.

Pracownik

09.07.2014 19:30

Inne

Polecam jeżeli chcesz nauczyć się jak nie należy pracować. Odradzam pracę w tej firmie jakimkolwiek specjalistą. Bałagan, chaos, brak fachowości, niskie morale, powszechna spychologia, szacunek do pracowników i hinduskie metody zarządzania odbiegające od europejskich standardów. Praca nie jest warta żadnych pieniędzy.

Marko

23.05.2014 22:27

Inne

to dziadowska firma i tyle !!!! Robisz jako operator a płacą jako pomocnik operatora 1800brutto , straszne wielkie pieniądze !!!! Trzeba wchodzić w (usunięte przez administratora) bez mydla by łaskawie dostać lepsza umowę ?? STRATA CZASU I NERWÓW !!! POZDRAWIAM MAREK

pracownik

15.03.2014 22:49

Inne

Ludzie nie potraficie docenić tego co macie. Firma daje od siebie bardzo dużo, ale ludzie są rozpuszczeni w tej firmie, mają za dobrze i z tych nudów narzekają. praca jest okej, ale niestety to polacy są problemem i nic im się nie podoba jak się od nich wymaga. jak jesteś sumienny i dobry to doceniają.

NIEZADOWOLONY

16.01.2017 15:24

Inne

brak szacunku do pracowników fizycznych ze strony "przyjaciół z Indii" jak i naszych rodaków na wyższym szczeblu, traktowanie fizola jak CHŁOPA PAŃSZCZYŹNIANEGO jakby był sługą i własnością a nie pracownikiem ,który ma tylko zakontraktowane wykonanie swojej pracy .

ferdek

09.08.2013 20:00

Inne

poszedłbym se do tej roboty ale nie potrzebują tam z moimi kawlifakcyjami

malec

26.06.2013 13:14

Inne

Potrzebuje kontaktu z osobami co teraz mają na 1 zmianę , chodzi o ten tydzień właśnie.

lizka

19.03.2013 20:13

Inne

zatrudniają ale na nic cudnego nie licz.

ja

26.12.2012 18:05

Inne

Czy zatrudniają w tej firmie także kobiety na produkcje?

pierwszy

16.12.2012 20:13

Inne

Nie polecam firmy ze względu na brak szacunku wobec pracowników.

J39

09.11.2016 08:48

Inne

Takich pozytywnych bzdur to od dawna nie czytałem! ( wypowiedź wyżej) Drukarze są doceniani a najbardziej kiedy opuszczają stanowisko pracy w celu złożenia wypowiedzenia. Wtedy każdy Hindus staje się cudowny jak woda w Licheniu i miło podchodzi do tematu. Dwie podstawowe rzeczy: 1. Kasa 2. Szacunek pracodawcy. Nie łudźcie się, tu tego nie zobaczycie!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Współczuję osobom, które tam jeszcze pracują. Opinii o tej firmie nie da się naprawić. Wszyscy mieszkańcy Międzyrzecza już o tym wiedzą, ale gdzieś trzeba pracować. Pocieszam. Otwiera się obok nowa firma. 2 zmiany ! Ponad 60 osób z ESSELA złożyło swoje CV. To samo o sobie świadczy. Nie wiem po co oni zatrudniają Polaków, niech przywiozą swoich ziomków. Wiosną rozpoczyna budowę kolejna firma. P.S. Filmy z kamera na stołówce stały się ulubionym serialem Hindusów. Żarty: tylko cytuję "Znany jest powód skażenia jeziora Głębokie w 2015. Hindusi zrobili tam Ganges" Proponuję wrzucać śmieszne rzeczy o tej dziwnej firmie na forum. Będę kontynuował temat. Pozdrawiam J39

abc :)

09.11.2016 09:25

Inne

Człowieku, po pierwsze z tego co wiem, to nie są bzdury, co napisał zadowolony pracownik- przecież w każdej firmie są osoby, którym praca się podoba i są z niej zadowolone. Wszystko zależy od podejścia pracownika do pracy . Zastanów się co piszesz o innych . Każdy powinien być traktowany tak samo- równo, niezależnie od koloru skóry. Żałosne jest to, że potrafisz wylać swoje "żale" w internecie licząc na totalną anonimowość

Zostaw merytoryczną opinię o Epl Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.