Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Epl Poland Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 57 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(120)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Jarocin
Kościan
Leszno
Piła
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Epl Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Epl Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Epl Poland Sp. z o.o.

GROBLA 21 61-858 Poznań

NIP: 7781437467

KRS: 0000257126

REGON: 300325081

Wyroby z tworzyw i gumy

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Epl Poland Sp. z o.o.. Zobaczysz po...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja rur, płyt i węży z tworzyw - Poznań i okolice

Renz Sp. z o.o.

Drut-Plast Produkcja Sp. z o.o.

Thunder Toys Poland Sp. z o.o.

Neoplast Sp. z o.o.

Agro-Mar Sp. z o.o.

Retail Partner Polska Sp. z o.o.

Ajaks Industrial Services Sp. z o.o.

PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE JOTGUM Juliusz Ryszard Sendlewski

Ak Sp. z o.o.

Silmark Sp. z o.o.

Nowy wpis

Diligens

30.03.2026 10:24

Asystent AI

Hej, kto był kiedyś inżynierem produkcji i może powiedzieć coś o warunkach pracy i zarobkach na tym stanowisku? Trzeba było mieć wykształcenie techniczne i minimum 2 lata doświadczenia – czy to były wysokie wymagania jak na płacę i benefity? W ofercie cenili znajomość Lean Manufacturing i programu SAP. Oferowali kartę lunchową, pakiet Luxmed oraz możliwość rozwoju. W oczekiwaniach była dobra organizacja pracy.

#InzynierProdukcji

Nowy wpis

Wiktor

19.05.2025 13:08

Kandydat

Cześć. W najbliższych dniach mam spotkanie w sprawie pracy. Chciałbym się dowiedzieć jakim parkiem maszynowym firma dysponuje, jakiego producenta i typu farby stosują. Jakie zarobki ma drukarz, czy są osoby które przygotowują farby, sita itd. No i jak ogólnie się pracuje bo to też jest ważne. Bo jak to mawiał mój serdeczny kolega z dobrą ekipą to nawet gnój można z uśmiechem przerzucać. Pozdrawiam

Przychody i zysk Epl Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

231,7 mln

11,6 mln

301,3 mln

7,0 mln

311,6 mln

18,4 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Były pracownik

07.03.2024 16:35

Były pracownik

Pracowałam tam ponad 2 lata, najgorsze w tej firmie to system pracy, czyli cztery brygady. Mając rodzine było by trudno pracować w takim systemie. Sama praca - zależy od dnia. Bywają spokojne dni i takie, że nie ma się w co ręce włożyć. Tak jest w większości firm, dużo zależy od ludzi, z którymi się pracuje. Jak dla mnie atmosfera była fajna. Często słyszałam od ludzi, że nie pasuje im system pracy i te nocki, ale i tak tam nadal pracowali, więc chyba aż tak źle im nie było. Firma robi integracje typu kajaki czy impreza integracyjna. Nikogo nie namawiam, jeśli ktoś jest w stanie pracować w systemie czterobrygadowym to warto chociaż spróbować. A jeśli ktoś od razu zaklada, że na nocne zmiany nie da rady to lepiej odpuścić.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Sebo

26.10.2023 19:48

Inne

Jedyne ogłoszenia, które znalazłem są nieaktualne ... sprzed 5 i 8 lat, może ktoś na forum wie czy nie potrzebują pracowników? Oficjalnej strony chyba nie mają. A może jest stała ekipa i póki co nie ma co spodziewać się żadnych ofert?

Pracownik

26.11.2023 23:50

Pracownik

Proszę złożyć CV. Kupują nowe maszyny będą potrzebni nowi pracownicy.

Nowy wpis

Pracownik

27.11.2023 14:31

Pracownik

Tak zakład pracuje w systemie czterobrygadowym. Jedni chwalą inni narzekają. Wszystko zależy od podejścia.

Pytanie

29.12.2022 09:29

Inne

Jaki jest wkład kierownictwa Essel Propack Polska w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Brak

26.02.2023 21:00

Pracownik

Brak dobrej atmosfery, szefostwo razem wyjeżdża na wakacje ręką rękę myje, rodzina zarządza rodziną. (usunięte przez administratora)

Lobo

28.03.2023 22:27

Inne

Ja tez szukam pracy, przegladam opinie o firmach w Miedzyrzeczu i wszedzie niezadowoleni pracownicy i "złe szefostwo". Ludziom latwiej jest zazdrościć i złorzeczyć, zamiast isc do pracy, ktora sie pokocha. Najsmieszniejsze jest to, ze do takich rzeczy posuwaja sie najwieksze nieroby, ktorym przeciez wszystko sie nalezy.

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Przemek

19.11.2022 16:04

Inne

Czy prowadzicie nabór do pracy ? Poszukuję pilnie pracy na terenie Międzyrzecza wraz z dziewczyną. Za informację serdecznie dziękujemy

Nie wazne

18.08.2022 16:23

Kandydat

Sama praca spoko,zalezy na jaką zmiane trafisz,fajne ludzie ,ale bardzo mało płacą jak na dzisiejszy stan w kraju!Lecz w biurze siedzi bardzo nie mila pani Anita która ocenia ludzi po wyglądzie, szczególnie mają problem z nią kobiety! przyjmuje do pracy wyłącznie na swój gust! tą osobę już dawno trzeba stad wywalić bo przez nia firma straciła tyle dobrych pracowników!!!!

Lolek

27.09.2022 21:57

Pracownik

Wyolbrzymiony nepotyzm?? To chyba czarno na bialym można sprawdzić. Albo są rodzina i na plecach czyiś się wspina albo nie. Ciągle wrzaski, przeklinanie, obrażanie ludzi, ścianki są bardzo cienkie a jak się czuje bezkarnie to się nawet nie hamuje. Powtarzam - omijać, w patologie nie wpadac

Lolek

12.10.2022 18:26

Pracownik

Ohio widzę że essel moderuje wypowiedzi. Napisałem odpowiedź Elżbiecie i jej nie ma. Oj prawda widać kogoś bardzo zabolała. To napiszę jeszcze raz, pani Anity to nie ja pracownik fizyczny jestem w tej firmie debilem.

Adrianoo

01.12.2021 15:52

Kandydat

Hej powiecie jak wygląda praca? Ile zmian , i jak z wynagrodzeniem? dzięki! Przeprowadzam się i szukam czegoś sensownego.

Pytanie

04.05.2020 13:07

Inne

Hej, czy w firmie Essel Propack Polska płacą za nadgodziny?

Pracownik

12.05.2020 20:01

Inne

Na chwilę obecną nie ma możliwości pracy na nadgodziny.

Piotr

07.07.2021 20:35

Pracownik

Tak

Spiderman

28.05.2020 15:44

Inne

Cześć, a czy w czasie pandemii zakład pracował? Redakcji personelu nie było?

Piotr

14.04.2021 17:06

Pracownik

Nie było redukcji, były podwyżki płac.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zainteresowany

27.03.2018 01:22

Inne

Jak jest teraz w Essel Propack? Jak wyglądają wynagrodzenia? Ktoś się może orientuje?

Nn

24.10.2019 12:11

Inne

Operator i drukarz przekraczają już 3000 na rękę. Kobiety też mogą iść na drukarkę, już kilka jest.

werka

10.02.2021 01:33

Inne

nie radzę przychodzić

Wika

29.11.2019 05:38

Inne

Firma na obecną ,chwilę zwalnia ludzi z pracy ,przed świętami !! Z każdej zmiany,!!! A wystawia ogłoszenia w urzędzie pracy ,że potrzebują ludzi na stanowiska itp !!o to ,jak jest tam atmosfera i co się tam dzieję!!! I Polityka tej firmy!!! .coraz więcej ,Hindusòw ...brak szkoleń!!!!!!!!!! ,atmosfera do bani ,dali jakieś tam podwyżki śmieszne a zabrali stanowiskowe aby dostać ,premie muszą ludzie , wchodzi w 4 litery. Premie nie ròwne, albo robić ponad normę.. .przestrzegam przed tą Firmą .. !!! We własnych działaniach sam pracują że ,ludzie. Tam nie chcą , pracować..pozdrawiam

Blondyna

17.11.2020 09:02

Pracownik

Czarny, jak nie polecasz tej firmy to po co w niej pracujesz? Przychodziłes do pracy pijany jak bela i nie zwolnili Cię do tej pory. zarabiasz 5tys. dostajesz dodatki, i jeszcze ci zle? Zastanów się sto razy następnym jak będziesz jakikolwiek komentarz pisał.

Blondyna

17.11.2020 09:04

Pracownik

Czarny Ciebie też nie polecamy jako pracownika.

Ktoś

01.04.2019 22:09

Inne

W firmie mobing to codziennosc szczegolnie przez Pania asystentke K. Wredna I wyniszczajaca kobieta ktora juz dawno powinna wyleciec na zbity pysk

Ktoś

04.05.2019 22:35

Inne

Po 7 latach pracy takie sa wnioski z obserwacji drukarza

My panie

24.10.2019 08:33

Inne

Coś chyba się nie podoba w pracy się nie leży tylko trzeba robić jak komuś nie pasuje to do boco do pralki prac

Wolna

28.01.2019 00:54

Inne

Praca nie jest zla lecz nie rowno platna premie roznia wszystkich ludzie.obgaduja czysty mobbing udaja ze nie widza po tylku dostaje niewinna osoba ploteczki kawki a ty zapierniczaj obcy maja lepiej niz polacy ukraincy lepiej sa traktowani a nic nie robia taka prawda cala

vik

02.10.2019 23:46

Inne

To jest pytanie,sarkazm czy stwierdzenie ?

My panie

24.10.2019 08:31

Inne

Więc tak za osiągnięcia nagrodę kasę zgarnia operator a my pakowaczki nie bo zostaną pominięte a samo się pakuje.. a samo się sprawdzi... i samo się odwiezie i gdzie w tym są pakowaczki ciężka praca ich i podziękowania nic niema chociaż coś należy im się porażka

Pytanie

08.10.2019 11:07

Inne

Czy Essel Propack Polska ma ściśle ustalone godziny pracy?

tyt

22.10.2019 00:16

Inne

Jeżeli chodzi o produkcję, to tak. Praca na zmiany w godzinach: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00.

Weteran

31.12.2018 13:31

Inne

Witam pracowałem tam 10 lat temu jako drukarz kasa dobra 30 zł na godzinę byli tacy co mieli 40 zł na h ale ta firma do dno brak szkoleń brak fachowców którzy by znali się na swojej pracy układy ukladziki się liczyły z hindusami.Po esselu pracuje w dobrej firmie poligraficznej i nie narzekam a już trochę lat minęło.Pozdrawiam ekipę z tamtych lat

Wolna

28.01.2019 00:58

Inne

Tak ukladziki choc masz racje to i tak zrobia z ciebie zawsze wariata pluja w twarz a mowia ze deszcz pada mogli by bardziej przygladac sie ludziom co wyprawiaja kto to widzial zeby innych obgadywac nasmiewac sie nie ma po co isc na skarge bo itak wala z ciebie zrobia

Andrzej

16.11.2018 10:03

Inne

Firma oszukuje pracowników na każdym kroku. Obiecują podwyzki, dodatkowe premie, dodatki za nadgodziny, a w rzeczywistości za każdym razem okazuje się, że to tylko marchewki na kiju. Nie szanują ludzi i wyzyskują jak tylko się da. Od lat nie wypłacają urlopów jak inne zakłady tylko zmniejszają podstawę brutto za każdy dzień urlopu.

...

19.12.2018 16:42

Inne

Czyli jak ktoś idzie na 2 tygodnie urlopu to dostaje połowę wypłaty? Proszę nie (usunięte przez administratora). Przy braniu urlopu wynagrodzenie zasadnicze pomniejsza się o liczbę wolnych dni, a pod nim pojawia się wynagrodzenie urlopowe + kilka złotych dodatku urlopowego.

Ktos

14.10.2018 22:57

Inne

I uwierz mi ze nie potrafia.docenic dobrych no chyba ze dobrze zyjesz i masz znajomosci i lizesz tylek wszystkim kapujesz nic nie robisz inuwazasz.sie za doceniana tak jest wlasnie tam

Natalia

12.10.2018 10:39

Inne

@Zly, rozumiem, że nierówność w wypłatach powodują różne wysokości premii. Czy umowa reguluje wysokość premii, jakie czynniki na nią wpływają? Może warto zwrócić się w tej kwestii do przełożonego, albo do działu kadr firmy Essel Propack Polska.

Ktos

14.10.2018 22:48

Inne

Tak wlasnie premia poroznia wszystkich jest niesprawiedliwie dawana do kierownika nie ma co isc odbija pilke ze to.nie on a np.na liniach jedna ma premi 300 a 2 dziewczyna 100 to jak od produkcji jeden dzial wogole stoinnie ma zlecen a premia 300 zarty.i kpiny nie dlugo.beda potrzebowac pakowaczek na 12 godz bo ludzie sie zwalniaja

Ktos

14.10.2018 22:53

Inne

Premie powinni dawac porowno kazdej a nie na odwrot ta co nagina ma premi 100 a ta co siedzi i.lazi.300 niech zsumuja podziela i dadza porowno wtedy bedzie sprawiedliwie przeciez jedna 2 mowi.ile zarabiamy.jest wymiana zdan midzy zmianami wiec od produkcji to nie zalezy

Agnieszka

13.10.2018 21:21

Inne

Przepracowałam 4 lata w EPP. Obowiązków jest dużo, ale w końcu nie płacą za leżenie tylko za pracę. Potrafią docenić dobrych i sumiennych pracowników. Podwyżki są, a wysokość premii uzależniona jest od indywidualnych wyników. Pozycję trzeba sobie wypracować jak w każdej innej firmie, tak samo z atmosferą w pracy, raz jest fajnie, raz gorąco. Gdyby nie chęć przebranżowienia się, nie zmieniłabym pracy.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Epl Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Marika

11.10.2018 22:17

Inne

Nie polecam nikomu normalnemu (usunięte przez administratora) ,wywyższanie się zwykłych pracowników którzy maja tak zwane ,,znajomosci ’’. A(usunięte przez administratora) , nikt nie ma czasu Ci niczego wytłumaczyć , a jak popełnisz błąd to Cię traktują jak idiotkę . Pewna asystentka managera ma swoją paczkę której pozwala na znacznie więcej niż przepisy pozwalają a tak zwana góra która powinna obserwować takie rzeczy udaje ze nic nie widzi i poprostu umywa ręce od tego , firma sama sobie strzela w kolano.

Lol

12.10.2018 01:46

Inne

W tej firmie.reka reke.myje.szary.czlowiek ktory pracuje sumiennie jest zle traktowany.a ci ci nic nie robia tylko sie smieja.i 5 razy ida na przerwe maja.wiecej zarobkow cala prawda jest wlasnie taka

Zly

12.10.2018 01:51

Inne

kazda pakowaczka ma na umowie tyle samo a zarabia inaczej premie powinny byc rowne.lub podobne a nie ten co zspiernicza ma po premi a dostaje wysoka premie za ladne oczy lub ploty

1234

29.08.2018 22:50

Inne

Szczerze nie polecam pracy w tym zakładzie jako pracownik biurowy. Brak szacunku do pracy drugiego człowieka, brak szkoleń ( nawet stanowiskowych, bo nikt nie ma czasu na wprowadzenie nowej osoby), brak podwyżek, słaba atmosfera, za dużo obowiązków.

5555

02.09.2018 17:38

Inne

Na szacunek trzeba zapracować. Podwyżki są raz w roku, więc zakładając, że przepracuje się minimum rok podwyżka będzie. Atmosferę sami kreujemy, więc nie wiem o co chodzi. Za dużo obowiązków? Nie bądźmy śmieszni - to jest praca a nie wakacje, pewnie na przerwę zawsze był czas, żadnych nadgodzin i "za dużo pracy". Czasami kiedy pracownik jest za słaby na swoim stanowisku może mieć takie opinie, a wtedy żegnamy... Essel to normalna firma, taka jak inne - daje duże możliwości rozwoju i pogłębiania wiedzy. Atmosfera jest dobra, firma ułożona.

Violka

01.09.2018 08:09

Inne

Po blisko 4latach pracy moge wiele o tej firmie powiedziec. Niestety obecny jest w niej mobbing szczegolnie przez jedna z asystentek kierownika ktora tylko swoim kolezaneczkom pozwala na nic nie robienie reszta pod "batem" pracownika sie nie szanuje ani troche wieczne pretensje nerwy I stres nie polecam

Administrator

24.06.2018 09:10

Inne

Podałby ktoś z Was jakieś sugestie odnośnie rekrutacji w Essel Propack Polska? Na co zwrócić uwagę? Zapewne zainteresuje to osoby chcące się tam zatrudnić.

Lilia

26.06.2018 21:28

Inne

Nie polecam pracownicy idealni nie sa doceniani wlasnie a nygusy wygrywaja ukraina rzadzi

anonymous

07.05.2018 06:38

Inne

No.prawda taka pskowaczka zarabia grosze zapiernicza za wszystkich a na reke nie cale 1900 z groszsmi pracuja pi 6 dni w tyg.1,5 dnia wolnego.w tej wyplacie jest dodatek nocny,premia obecnosciowka i stanowiskiwe z wszystkimi.dodatkami pakowaczka ma 1900 wstyd i hanba dlatego polki sie zawalniaja bo.sa ponizane a drukarz siedzi 8 godz na tel.i macha nogami

essel

14.05.2018 23:32

Inne

nie 1,5 dnia wolnego tylko 2, całe 48 godzin. do tego po przejściu z dniówki na popołudniówkę 24h przerwy i tak samo później na nocki. to prawda, że 6 dni na 2 wolnego nie jest wygodne, ale liczba dni zgadza się w miesiącu. dlatego jak 2 razy w miesiącu przypadnie 6 dni pod rząd pracy to potem po weekendzie jest na przykład 3 dni pracy, 2 wolne, 1 dzień, 2 wolne itd. znam kogoś kto pracuje 6 dni na 1,5 wolnego (pn-pt) i w ogóle porównania nie ma. reszta się zgadza. pakowaczki to najgorsza praca w essel i mało płatna. dużo lepiej iść do kontroli jakości albo po prostu do innej firmy

anonymous

07.05.2018 06:47

Inne

A premie z czego pakowaczki maja z lin na.ktorych.nie stoja.co najmniej 2,500 na reke powinni placic bo.ukraina tez niechce pracowac na liniach w zasadzie pakowaczki powinni.stac dwie a stoja pojedynczo wiec jaka oszczednosc maja a iauta nowe kupuja.wogole nie dbaja o polki a jest juz ich.garstka..sami powinni sie zastanowic i zrobic cos z tym a nie.tyle dodatkow a wyplata ciagla ta sama.mimo.ze jakies stanowiskowe. Obecnosciowe ale za to.premie uwalaja dlatego wyplata ta sama zal ta firma sie rozpierniczy bo.polakow nie bedzie tam a dzieki nim ta firma.ciagnue

Natalia

12.04.2018 10:08

Inne

@operator, czy nadgodziny są jakoś inaczej płatne przez Essel Propack Polska? Skoro poruszona jest już kwestia finansowa, to jak w takim razie wygląda ewentualny system premiowy w tym miejscu pracy? Proszę Cię o kilka słów na ten temat.

op

12.04.2018 20:22

Inne

Nadgodziny wszystkie płatne 50% i 100% zależy czy to dodatkowe godziny, w dniu wolnym czy nocki. Godziny nocne tez dodatkowo płatne więc wszystko przepisowo. Premia za obecność i za wynik.

Jasiu

03.03.2018 22:00

Inne

Nie polecam tam robic sam robilem na magazynie i jest do (usunięte przez administratora) ganianie dzwiganie palet i sprzatanie jako pom magazyniera a jak zle to kierownik opiernicza przy kazdym.

Pracownik

05.02.2017 16:22

Inne

Duża, stabilna i wiarygodna firma, pracownicy są zatrudniani na umowę o pracę, a pensje są wypłacane na czas. Firma zapewnia szkolenia i dba o rozwój pracowników. Dużym plusem jest codzienna komunikacja w j.angielskim - dla osób chcących rozwijać swoje umiejętności językowe.

Monka

25.01.2018 10:12

Inne

A co jeśli ktoś chciałby nauczyć się języka angielskiego?

Pracownik

03.11.2017 15:58

Inne

Jako pracownik w firmie Essel Propack chciałbym przestrzec wszystkie osoby, które chciałyby podjąć pracę na magazynie w tejże firmie. Od czasu kiedy zarząd podwyższył poziom premii, kierownik magazynu za wszelką cenę stara się tą premie zabrać. Czyni to w bardzo perfidny sposób lekceważąc do maksimum pracownika przy wszystkich innych magazynierach. Takie są moje odczucia i opinia. Naprawdę nie polecam.

ToNiePraca

16.05.2017 00:13

Inne

Powiem tak! Nawet Ukraincy nie chcą tam pracowac. Praca bez zadnych prespektyw i dobrych zarobków.

Zainteresowany praca

12.12.2016 19:51

Inne

Ile zarabiają drukarze lub operatorzy jak zwał tak zwał. Proszę o poważne odp.

ZZL

04.01.2017 20:55

Inne

Wszystko zależy od poziomu umiejętności, doświadczenia zawodowego oraz wykształcenia, najlepiej zadzwonić lub napisać do firmy, umówić się na rozmowę rekrutacyjną, w trakcie której uzyska Pan informacje o poziomie zarobków.

Z P

14.01.2017 07:34

Inne

Dziękuje za informacje

j39

13.11.2016 16:31

Inne

Haha. Podaj swoje dane jeśli jesteś taki zadowolony. Nic nie pisałem o kolorze skóry. Jak zwróciłeś na to uwagę a nie na złą opinię, która jest znacznie wyżej, to sam jesteś rasistą! Pewnie masz w tym interes, niestety prawda jest bolesna dla wielu mieszkańców Międzyrzecza. Tam się dzieje źle i kierownictwo zdaje sobie z tego dobrze sprawę. Dziękuję za Twoją opinię. Jest ona nieliczna, chciałbym żeby było inaczej.

zadowolony pracownik Essel Propack

24.10.2016 23:19

Inne

Jestem operatorem w Essel Propack od rok. Pracodawca wg mnie jest w porządku - pracowałem w innych firmach w Międzyrzeczu i w Esselu podoba mi się najbardziej. Znam angielski, dogaduję się z hindusami bez problemów, a dużo problemów jest z osobami, które nie znają angielskiego bo myślą że hindusi się denerwują a tak wcale nie jest. Plotkarzy, leserów, nygusów i donosicieli nie brakuje również w Esselu ale na szczęście hindusi nie tolerują donoszenia i kapowania. Każda sprawa jest załatwiana indywidualnie. Powiem tak. Złe opinie piszą ludzie, którym się praca nie podoba lub mają do niej dwie lewe ręce albo zostaną z niej najzwyczajniej w świecie wyrzuceni za jakieś przekręty. Przyjdź zobacz firmę i sam sobie wyrób zdanie na jej temat bo czytając opinie innych nie możesz mieć swojej prawda. Moim zdaniem praca w Essel Propack jako operator jest pracą lekką i przyjemną ale to jest moje zdanie bo pracowałem w życiu dużo ciężej i za mniejsze pieniądze więc mam porównanie. Dodam tylko, że dużo przykładów traktowania pracownika opisanych powyżej jest nieprawdziwa lub mocno wyolbrzymiona.

pooiuu

03.08.2016 22:49

Inne

No to skoro później i tak jest szansa u nich na odpowiednie zatrudnienie w ramach umowy o pracę to wcale nie jest tak źle. Przecież z tym się wiążą odpowiednie benfity socjalne. Ale czy wypłata jest terminowa? Jest jednak sporo rachunków do popłacenia. Pozdrawiam

QS

23.05.2016 07:47

Inne

Kobieto przestan pisac bzdury wyssane z palca. Przychodzac do pracy masz szkolenie jakosciowe i kilka dni pracujesz pod okiem innej pani na pakowaniu. Twoim obowiazkiem jest wstepna kontrola produktu jak kazdego innego pracownika na stanowisku produkcji. Nikogo nie wyreczasz w jego obowiazkach. A wspolpraca operator - pakowaczka to twoja indywidualna sprawa jak sie dogadasz tak masz. Zapewne pasowalo by usiasc na krzeselku i plotki przez 8 godzin. Kawa i papieros tez by nie zazkodzil. Dlaczego majac szanse na awans tylko jednostki awansuja a reszta niechce? Tak wygodniej? Pracujac przy maszynie niestety trzeba miec tempo. Tego wymaga pracodawca.Pracowac trzeba a dobrze wszedzie tam gdzie nas nie ma. Jeszcze z batem nikt nie stoi.pielucho- majtek tez nikt nie nosi. Praca jak praca.

xdemon

30.04.2016 23:43

Inne

Takiego syfu jak ta firma to nie widzialam... Pakowaczka zapiernicza jak glupia nie ma jak sie isc napic wody o toalecie juz nie wspome ....operator ( prawie kazdy )cham i leser siedza na tel i piernicza glupoty ! Pensja smieszna na umowie pakowaczka a robi za kontrolera ! Hindusi maja kobiety za (usunięte przez administratora) zreszta jak i polacy.Kierownikow od ch...ja . Braki w szkoleniu pakowaczki bo brak ludzia i prawie ze odrazu stajesz sama :( bez jakiej kolwiek wiedzy . Żenada !!! Nadzieja w nowym zakladzie produkcyjnym moze wtedy docenia te Pakowaczki bo jest mi ich szkoda. NIE POLECAM pracy w tym zakladzie i niech was nie zmyli ze daja umowe na rok !!!

gość

26.02.2016 00:18

Inne

Widzę że w tej firmie jest jak w każdej innej , pracownicy pracujący na produkcji chcieliby brać pieniądze i nic nie robić , stwaki z kosmosu I tu posiedzieć tam pogadać a tu niestety nikt wam nic za darmo nie da, chcielibyście podwyżki a za co ? za kombinowanie ? jeśli chcecie nic nie robić I kasę zbijać to załóżcie własne działalności , zatrudnijcie kilka osób , przecież wszyscy jesteście tacy mądrzy - tacy z was specjaliści.

pracownik

14.12.2015 21:05

Inne

Firma ma potencjał, wielu znaczących klientów, warunki lokalowe. I to są plusy. Niestety minusy są znaczące. Niskie płace, brak zaszeregowania płacowego (oficjalnego), obciążanie odpowiedzialnością za reklamacje osoby, które nie mają wpływu na produkcję, lekceważenie uwag klientów, nie wyciąganie konsekwencji za olewatorstwo i łamanie regulaminu pracy, Hindusi widzą tylko to chcą widzieć a Polacy jak zwykle kombinują ile tylko się da. Czterozmianowa praca jest do przyjęcia ale nie za 1400zł. No i ZZ! to dopiero przekręt! Panie A.S. Pana obecność jako przewodniczącego ZZ w Essel jest żenująca. Pan chyba nie wie , komu służy...pracownikom, nie władzy firmy. Związki Zawodowe to służba, nie interes. Już trochę tam pracuję i jedyne co widziałam to klepanie Pana po pleckach przez Hindusów. Gratuluję!

nikt

02.12.2015 20:24

Inne

w mieszalni farb największy stres bo saportujesz produkcję i musisz zrobić wszystko na już.... znam pare osób które tam robią i nie jest ciekawie, nikt z produkcji nie chce tam iść bo wie czym to pachnie. a awansów się nie spodziewaj ludzie tak po 4 3 lata pracują i nadal są asystentami więc...? tak się stanowisko nazywa i tyle

Zostaw merytoryczną opinię o Epl Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.