Kotniz Sp. z o.o. Sp.k.

1.7 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Kotniz Sp. z o.o. Sp.k.

Obecny pracownik.
Pracownik
 Pytanie

Chciałbym jeszcze dodać jedna rzecz, mianowicie czy opinie (te negatywne) pisane przez ludzi którzy nie potrafią się wypowiedzieć w języku polskim wg was są wiarygodne? To co piszą i w jakim stylu woła o pomstę do nieba. Jak to było hmmm " nie chciało się nosic teczki trzeba spawac; ciąć ; obrabiać rureczki ". Odpowiedzcie sobie sami. Ze swojen strony zapraszam do kotnizu.

Grzesiuuuuu!
Były pracownik
 Pytanie
@Obecny pracownik.

Skończ już z tą propagandą sukcesu. Posłuchaj co się mówi na mieście o tym zakładzie. Piszesz że " nie chciało się nosić teczki..." . To że ktoś ma średnie wykształcenie czy zawodowe to nie znaczy że trzeba być ...( administrator i tak usunie te okreslenie). Poza tym to wy dzwonicie po tych , jak to określiłeś nierobów żeby wrócili to firmy. Ilu wróciło ? Nikt! Tak jest wspaniałe. P.S. sprawdź swoją ortografię.

2
Jan
Kandydat
 Pytanie
@Obecny pracownik.

zapraszasz do czegoś z czego sam robisz podaśmiechujki?

1
gwintaj

fatalna atmosfera pracy,zarobki niższe niż w biedronce,fałszywi przełożeni,podkladanie swin.firma bezskutecznie usiłuje poprawić wizerunek w oczach potencjalnych pracowników.jedyny plus to terminowe wypłaty, czyli niewiele nawet jak na standardy ściany wschodniej.

Julia
Inne
@gwintaj

Pracodawcy często niesatysfakcjonujące wynagrodzenie rekompensują udzielaniem pozapłacowych benefitów? Popularne są dofinansowania do prywatnej opieki medycznej, pakietu sportowego lub udzielanie zniżek. Czy Kotniz stosuje taką praktykę?

Amant
@Julia

Tak "udzielają" kartę Multisportu za 80zl miesięcznie.

1
Obecny pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Amant

Po co kłamiesz? Karta multi sportu kosztuje 50 zł, będą wdrażane teraz inne pakiety socjalne. Opieka medyczna między innymk

Nick
Były pracownik
@Obecny pracownik

Opieka medyczna bardzo się przyda pracownikom. Szczególnie opieka psychologa żeby wytrzymali te warunki.

Hrhe
Pracownik
@Obecny pracownik

Nie 50 a 60 :)

Jan
Kandydat
 Pytanie
@Obecny pracownik

kogo obchodzą jakieś karty multisport?

....
Były pracownik

Nie polecam, firmy kotniz, wszystko dobrze do puki jesteś potrzebny, na czas pandemii zwolniono wielu ludzi z wieloletnim doświadczeniem i dziećmi na utrzymaniu, a zostawiono młodych świeżo przyjętych. Szef produkcji jeszcze zdziwiony ze ludzie znaleźli prace zamiast czekać na powtórne wezwanie do kotnizu. Zarobki średnie chyba ze wyrobisz 250h miesięcznie. Prezes sprawia wrażenie uczciwego przedsiębiorcy ale pora zejść z biura na produkcje!

2
Obecny pracownik.
Pracownik

Te wszystkie negatywne opinie to chyba są od nierobów, którzy by chcieli dostać pieniądze za nic nie robienie. Dramat. Jak jesteś takim dobrym pracownikiem to idź sobie pracowac na bazarze. Ja wam przypomnę, bogactwo bierze się z pracy!! W tej firmie im lepiej pracujesz im więcej potrzebujesz to więcej zarabiasz (robiąc nadgodziny) . Do pana "Sebka" Za to że został zwolniony za mecz, należało mu się bo tylko psuł atmosferę. Nikt za nim nie płacze. Co do szefa, szef wymaga jak każdy szef, ale na konto Ci wpływa cała kasa, premia nadgodziny, podstawa, to jest wielki plus. W innych firmach dostajesz najniższą a resztę pod stołem. W sezonie zarobić mniej niż 4 tys to trzeba być nierobem i tyle. Szef jest spoko można z nim porozmawiać jak jest problem i go rozwiązuje. Z Grześkiem też się bardzo dobrze współpracuje, jeśli Ty wywiazujesz się że swoich obowiązków to i on jest do Ciebie bardzo w porządku.

Dobre żarty.
Były pracownik
@Obecny pracownik.

Szkoda słów na to co piszesz. Ile osób się zwolniło przez wyżej wymienionego "człowieka" to już nikt się nie doliczy. To że wpływa kasa to jest obowiązek, a nie łaska. Wielu dobrych pracowników dawno już tam nie pracuje. Ja również . Nie pozdrawiam.

1
 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak wspominasz rozmowę kwalifikacyjną w firmie Kotniz Sp. z o.o. Sp.k.? Czy warunki oferowane przez pracodawcę zgadzały się z informacjami zawartymi w ogłoszeniu? Jak przebiegło spotkanie? Podziel się swoimi wrażeniami.
Miroslav K.

Firma znalazła sobie nowe motto: "Bo liczą się warunki". Szkoda tylko, że nie finansowe. Przecież 99,99% pracowników na takiej produkcji znajduje się tam wyłącznie ze względu na nadgodziny i soboty. A to wszystko z powodu śmiesznych stawek za fachowe zawody jak ślusarz, spawacz, frezer etc. na poziomie 14-15zł BRUTTO(!!!) Kotniz oferuje najniższe płace z branży spawalniczej w całym Białymstoku.

Kot
@Miroslav K.

Musisz być naprawdę słaby jeśli tyle ci zaproponowali

Julia
Inne
@Kot

A jak Twoim zdaniem wyglądają warunki zatrudnienia w Kotniz? Czy pracujesz w firmie i posiadasz jakieś informacje na ten temat? Jeżeli tak, to podziel się konkretnymi faktami dotyczącymi tej kwestii, dzięki temu użytkownicy będą wiedzieć, czy warto aplikować do firmy.

Amant
@Kot

Pracowałem tam bardzo długo i niestety to jest prawda. Stawka bardzo słaba. Chyba że lizesz .... szefowi produkcji.

Nikt
Pracownik
@Miroslav K.

W tej firmie co się dzieje to jakiś absurd cały miesięcy wrzesień (usunięte przez administratora)A będzie dobrze jak choć jedna premia będzie a dwa razy tyle roboty z porównaniem do tamtego roku ręce aż bolą nie ma chwili spokoju dużo nowych elementów co zajmują dwa razy tyle czasu co wcześniej bo sprawy na zero wszystkie nie dziwię się że 4 polernikow sztuka już innej roboty w tym ja jak na polerni bez premi można powiedzieć że ma się najmniejsza krajową :) najlepszy tekst to dziękuję że zostaliście w czasie epidemi ale za palenie i telefon jsk zlapie 200 zo ????i pracowników na polerni i spawalni prawie 35 %mniej ale zmniejszę ilość elementów o 20 % ????

Vickers
Pracownik

Większość narzeka na płace zapominając, że podlasie od zawsze było znane z najniższych zarobków w kraju. Kotniz nie jest wyjatkiem w tej kwestii i jakoś można się z tym pogodzić, gdyby nie to, że atmosfera jest nie do zniesienia. Jestem na wypowiedzeniu i potencjalnym kandydatom do pracy w Kotniz polecałbym raczej rozjerzec się za innymi firmami

1
Jeden z wielu
Były pracownik

Jedyne co mogą napisać to fakt, że byłych pracowników KOTNIZ można znaleźć w każdej białostockiej firmie zajmującej się spawalnictwem i nie tylko. Natomiast napływu nowych pracowników do KOTNIZ nie ma, a frustracja narasta.

Nick
Były pracownik
@Jeden z wielu

Potwierdzam. Jestem jednym z nich i nie mam zamiaru tam wracać. Szkoda słów, szkoda czasu , szkoda nerwów...

Donald
Pracownik

Pytanie na zebraniu o podwyżki szef miał chyba mocno" z tyłu głowy"... Bo nie słyszałem odpowiedzi . A stawka minimalna od stycznia zmienia sie na 18.2 zł.. Zbliżamy się mocno do minimum..

Grubszy
Były pracownik
@Donald

Będziecie robić za najniższą zaraz, przykre, ale prawdziwe. Dobrze, że ja w dobrym czasie odszedłem. Pamiętajcie, dla nich liczy się KASA, a nie Wy. Podwyżek to Wy na bank nie zobaczycie.

Adam
Były pracownik

Niestety nie mogę polecić firmy w jakimkolwiek stanowisku płacą bardzo niska więc po co marnować czas. Radzę wyziasc los w swoje ręce i albo wyjechac albo szukać dalej. 2700 moze na początek. Ludzie to jest około 600euro a produkty tam wykonywane miliony kosztują.

Gumcio
Inne
 Pytanie

Jaka stawka n początek w polerki? Do ręki ile zlociszy

Sebek
Były pracownik

Jako były pracownik tej firmy, nic nie napisze dobrego, "warunki psychiczne".. DRAMAT! Pracuje teraz w firmie, gdzie czuje komfort pracy, a nie ciągłe straszenie, ciągle ukracenie premii, gdzie człowiek zostawia tam zdrowie.. ale kogo to obchodzi dla szefostwa liczy się KASA, nie ludzie. Może to będzie czytał szef, to Panie Sebastiane, na Pana stronie są takie cytaty: " bo liczą się ludzie", " bo ta firma to ludzie"...itp. Niech Pan to zmieni, bo nijak to ma się z rzeczywistością. Kiedyś może się obejrzyjcie, że ten cały Wasz sukces, to zwykli, prości ludzie, którzy zapieprzaja na Wasz sukces. Tyle

1
Polernik
Pracownik
 Pytanie

Ludzie co wy za bujdy piszecie? Pracuje tutaj 7lat, naprawdę firma spoko, szef Sebastian z ludźmi rozmawia jak z kolegami, naprawdę można się dogadać, to nie szef Zdzisław którego ludzie się bali bo jak coś powie to ma tak być i na czym kolwiek złapie to - 100. Sebastian ma dobre podejście do pracowników. Ze ten arbuz jak 13 wypłata... Ze pieniędzy mało i nie ma roboty, nadgodzin? Stawki za małe? Za to wielki hejt? Ogarnijcie się, niestety takie czasy przyszły, szef nie zaplanował wirusa. Przed wirusem było super i po wirusie będzie super będą nadgodziny, podwyżki, bo szef wie że ludzie ta firmę budują i trzeba dać ludziom zarobić, nie mówię tu o chrabiach którzy ile by nie mieli to im za mało. A Kozaczek? Kozaczek to też człowiek z którym normalnie można rozmawiać i się dogadać. Tylu ludzi w firmie ogarnąć też nie ma latwo, non stop coś komuś nie pasuje, myślę że nie jeden na jego miejscu (usunięte przez administratora) by ta robotę i te pieniądze żeby mieć święty spokój... Komentujecie kierownictwo, szefostwo... Jacy sami jesteście? OPINNIA I OCENA FIRMY JEST BARDZO NAGIETA I FAŁSZYWA PRZEZ LUDZI KTÓRZY JAK MYŚLĘ CHCIELI BY WSZYSTKO ZA DARMO. OSOBIŚCIE POLECAM FIRMĘ.

Jan
Pracownik
 Pytanie
@Polernik

Co Ty za kit tu ludziom wciskasz? Ktoś Ci kazał takie bzdury pisać? Czy to ktoś z wyższych napisał, żeby chociaż jedna opinia była pozytywna.. zwykle kłamstwa napisane, pracuje tam to wiem.. syf i tyle

anonim
Pracownik
 Pytanie
@Polernik

Chłopie co Ty pierd opisz? Gdzie Ty e tej firmie siedzisz to przyjdę Ci w ten pusty łeb jebnac za te bzdury co piszesz

2
Anonim
Pracownik
 Pytanie
@Polernik

Tu się zgodzę w 100% z polernikiem. Skoro wam tak źle w tej firmie to dlaczego się nie zwolnicie? Każdy tylko gadać potrafi. A jak były zwolnienia to obsrani biegali aby tylko nie oni polecieli... Tylko pluć jadem potraficie. Również polecam tą firmę

Hehe
Pracownik
@Anonim

Gadasz (usunięte przez administratora) nie znam ani jeden osoby z polerni co biegała zeby nie zostać zwolniona a jak tylko ze jak mieli zostac dana osoba zwolniona to chciała wiedziec wczesniej ze np w następnym miesiącu ma dostać wypowiedzenia to by juz sobie innej roboty szukała a nie dzień przed nowym miesiącem wypowiedzenie albo za porozumieniem stron tylko tyle nikt nie biegał i nie prosil przynajmniej na koszach na innych dzialach nie wiem i mnie to nie obchodzi z seba prawda jest taka ze da sie z nim pogadac i podchodzi normalnie jak do ludzi np twn miesiac fajnie wyjdzie a od wrzesnia jak nic sie nie zmieni samnide sie zwalniac jak na magazynach więcej placa niz za 0,8etatu tutaj itp ten miesiac bedzie fajny bo mozna sobie dorobić ale zeby ta praca byla ciągle a nie ostatnie dwa dni w tygodniu to ręce powykręcane i rurki npnconw koszach sa nahle nie wypolerowane blaszki to samo to juz powino byc dane 2 dni wczesniej na inne dzialy ale po co nagle jest spawac jak. Leci wszystko bo szybciej ostatnie dwa dni i wysyłka i jak ma. Cos. Szybko pójść jak cos powino byc wcześniej zrobione a wystarczyło przepolerowac a teraz polerujesz surowe przed epidemia lepiej to działało moze wroci do normy ja trzymam kciuki za to bo przez te zwolnienia inwszystko. Organizacja troche sie zepsuła ale myślę ze kwestia czasu az to wróci do normy mam z każdym da sie normalnie pogadać tylko czasami nerwy i impulsywność dziala na innych seba spoko z. Porównaniem do taty bardziej. Podchodzi jak do. Ludzi a do grzeska tez da sie pogadac chox ostatnio bardziej wybuchowy sie zrobił ale nic do niego nie mam ktos. Mu powie z góry to na nas sie wyładowuje a my i tak miedzy sobą obgadamy ich organizacje poprawic dacnten cały etat normalnie robic swojeni bedzie git wszystko :) a jak sie nie zmieni tonz wszystkich dzialow będą odchodzić za 0.8 etatu a będzie caly to zostaną proste i logiczne :)

Smerf
Były pracownik
@Polernik

Skoro już padło to nazwisko to muszę Ci powiedzieć że chyba pracujemy w innych firmach. Ten człowiek zniszczył atmosferę w tej firmie i stworzył wokół siebie bandę (usunięte przez administratora) i oni faktycznie mają się dobrze. Mogę dać Ci kilka przykładów tego ale skoro tam pracujesz to sam wiesz o kim mówię. Szkoda mi słów na to co tam się dzieje ale na całe szczęście już tam nie pracuje. Co do Sebastiana to masz rację. Spoko gość ale niestety szef produkcji owinął go dookoła palca. Prawda jest taka że póki żyje właściciel to ta firma będzie istniała. Później to już czarno to widzę. Także 200 lat Panie Zdzisławie.

1
Pan K
Pracownik
@Polernik

Ja też pracuję na polerni jest miła atmosfera mamy dobre relacje z brygadzistą z Sebastianem i Grześkiem jak coś jest to szybko wyjaśniamy jak z człowiekiem od września do marca moja wypłata nie była niższa niż 4 tyś więc spoko sobotki były premi też po marcu kryzys ale od września mamy nadzieję że będzie coraz lepiej i dodam że nie narzekajcie na kierownika swego bo możecie mieć gorszego :D praca super polecam wszystkim jestem bardzo zadowolony

Nowy
Inne

Witam, słyszałem o tej firmie, wszedłem tutaj poczytać, bo szukam pracy, jednak to co tutaj ludzie piszą. .. to odstrasza. Podziękuję lecę dalej.

anonim

(usunięte przez administratora)

Obserwator

To prawda że te 30 min które były, darowane i brane na klatę,powtarzane na każdym zebraniu,że to dla bezpieczenstwa,to on będzie za to płacił, już nie aktualne,trzeba je odrobić?no tak jedni mają usta,inni (usunięte przez administratora)

Marynarz
@Obserwator

Tyle razy co tam było mówione, a później zmieniali zdanie, to w nic lepiej nie wierzyć. Nie polecam, jest mnóstwo firm, które szanują i cenią dobrych pracowników.

Inteligencja
@Obserwator

Gościu nie wiesz co mówisz szef poszedł nam na rękę i dawał 30 min mniej pracy a wy się wykłócacie że z powodu 80%etatu powinien wam dać 4 dni wolnego i 6 godzin .... masakra chcecie tych 6 godzin to on się wkurzy i każe wam odrabiać te godziny co wam dawał jesteście tumany i tyle w temacie

6
S
@Obserwator

Nikt nie mówi nic o odrabianiu.Nie wprowadzaj w błąd

1
Pinki
@S

No nie będzie odrabiania. To nie zmienia opinii o tym zakładzie, jak to szef powiedział: " bedziecie syto zarabiać" , ja już nie wiem kto to łyka. Ankietę wypełnimy, napiszemy swoje propozycje, a i tak będzie to samo, szkoda papieru. Dwóch moich znajomych chciało spróbować swoich sił w tym zakładzie, pytali jak jest, prawdę powiedziałem i podziękowali.

1
Hehe
Pracownik
@Inteligencja

I tak kazał odrabiac w pon ostatniego miesiąca ????

Jeden z wielu
Pracownik

Widzę, że niewygodne komentarze są usuwane. Nie oszukujmy się, fali odejść nie zatrzymacie. Nigdy nikomu nie polecę pracy w tej firmie

Kris
 Pytanie

Co z obiecana 13 pensja we wrzesniu za nie chodzenie na zwolnienia?

8
Kris
@Kris

Nic nie będzie, kolejne kłamstwo. Szkoda juz gadać o tym co tam się dzieje....

1
Ciekawy

W tym miesiącu odchodzę z tej firmy, atmosfera tam jest tragiczna... wszystko się sypie, jestem pracownikiem polernia kosze, wszystko na własne życzenie zepsuli.. straszenie, non stop nacisk, podchodzi to pod mobbing.. afera z meczem.. ok, ale (usunięte przez administratora) tak dobrych i ogarnietych ludzi? To jakiś paradoks. Co szefunio zrobi we wrześniu? Znajdzie nowych? Tam trzeba z 4 miechy lizać te rury żeby się nauczyć, bo mu wazniejsza loza VIP. . Nigdy nikomu nie polece tej firmy! Zarobki jak na taka firmę, paranoja. Za chwilę zostanie na tym dziale z 15 osob (dwie zmiany) będzie jeszcze dzwonił i prosił żeby wrócić. Odradzam

Pytanie
 Pytanie

Czy firma Kotniz w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

Mi
@Pytanie

Oczywiście

27
Karton
@Mi

Możesz napisać jakie szkolenia finansuje i na jakim dziale. Pracuje tu jakiś czas i nigdy nikt nie słyszał o żadnych szkoleniach.

1
Yyyy
@Mi

Przecież żadnych szkoleń nie ma... Nie wiem skąd to wziąłeś...

1
Yyyy
@Yyyy

A druga sprawa teraz nie ma nadgodzin, sobot, premii i wszyscy pracują na 80% i dużo ludzi odchodzi a szef mówił że chce dać zarobić.. :\\ szkoda ze szef mówi jedno robi drugie a tonarz przy takiej produkcji jest dalej taki sam nie wiem skąd... A było nawet dobrze..

1
Stefan
@Pytanie

Zakończmy temat finansowania szkoleń. Żadnych szkoleń nie było i nie będzie. Pracownik na produkcji jest tam złem koniecznym i tak jest traktowany przez kierownictwo. Szkoda czasu na tę firmę. Wiem co mówię bo trochę lat tam przepracowałem.

1
B.
@Pytanie

Nie ma żadnych szkoleń, atmosfera... DRAMAT, dużo osób czeka na "obiecane" 1000 zł na wakacje i ucieka. Ale jak tam mają podejście, że zatrudnią nowych ludzi, to ja nie mam pytań.

Tomi

Dobrze ludzie ze się rozglądajcie za inna praca i idziecie gdzie indziej. Przez zachłanność i brak poszanowania pracownika ta łajba długo już nie popłynie. Każdy hak jeden może znaleźć praca w której zarobi godziwe pieniądze za swoją prace a nie ochłapy i śmieszne procenty na premie. Macie o co walczyć haha

1
Gaga
@Tomi

Święta prawda wstyd żeby pracownik w takiej firmie nie zarobił 2 tys śmiech na sali

Tomi

Puk puk ktoś jeszcze wątpi w to ze łajba ma się dobrze tylko pracownicy są (usunięte przez administratora) ??? Zapomnijcie już w tym roku o normalnym etacie , stawce, premiach i arbuzach

Zostaw merytoryczną opinię o Kotniz Sp. z o.o. Sp.k. - Białystok

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Kotniz Sp. z o.o. Sp.k.?

    Zobacz opinie na temat firmy Kotniz Sp. z o.o. Sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 57.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Kotniz Sp. z o.o. Sp.k.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 46, z czego 9 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 25 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Kotniz Sp. z o.o. Sp.k.
Przejdź do nowych opinii