Opinie Pikseo Rafał Łapka Bydgoszcz - 606 opinii - GoWork.pl

Pikseo Rafał Łapka

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(606)

Aktualności(1)

O nas

Dlaczego my?

Kariera

Benefity

Proces rekrutacji

Kontakt

Łukasz

09.11.2021 08:12

Pracownik

W Pikseo pracuję już kilka lat więc w porównaniu do sporej części tych negatywnie oceniających - mogę sobie pozwolić na obiektywną ocenę. Aplikując dokonywałem w swoim zawodowym życiu zmiany o 180 stopni. Zupełnie inna branża, całkowicie inne zadania i obowiązki. Przeszedłem pomyślnie dwa etapy rekrutacji, która z jednej strony owiana była lekką niepewnością, lecz z drugiej - oceniam ją bardzo pozytywnie. Od pierwszych dni byłem bardzo pozytywnie zaskoczony atmosferą i relacjami jakie panują pomiędzy pracownikami, a także na linii pracownik - przełożony. Kilka osób wspominało tu o 'koleżeńskiej atmosferze' i tak rzeczywiście jest. Szkolenia prowadzone przez najbardziej doświadczone osoby w firmie, które posiadają ogromną wiedzę. Rozpoczynałem pracę z zerowym doświadczeniem w handlu czy usługach takich jak SEO, ADS, FB. Szkolenia + dodatkowy czas poświęcony w domu pozwoliły mi na zrealizowanie pierwszych celów. W dziale handlowym jak sama nazwa mówi trzeba być lub jak to było w moim przypadku - stać się handlowcem. Myślę, że nikt nie chciałby płacić pracownikom za przesiedzenie 8 godzin lub piękne oczy. Może nie śrubowałem tu rekordów sprzedażowych, ale przekonałem się na własnej skórze, że firma potrafi docenić zaangażowanie i sumienność. W momencie, w którym kończyła mi się umowa - firma wyszła z propozycją jej przedłużenia, a przy tym propozycją zmiany stanowiska wiążącą się z awansem zawodowym i lepszym wynagrodzeniem. Pikseo daje możliwości rozwoju poprzez systematyczne szkolenia (również dla stałych pracowników), możliwość zmiany stanowiska, awansu (również finansowo). Firma zawsze szuka rozwiązań i w zdecydowanej większości przypadków jest w stanie je znaleźć. Reasumując - jeśli szukasz pracy, a przy tym jesteś osobą sumienną, angażującą się - bardzo polecam. Jeśli szukasz miejsca do 'odfajkowania' 8 godzin - nie zagrzejesz tu miejsca zbyt długo. Szukamy osób, które swoją pracą będą wsparciem w utrzymywaniu najwyższych standardów w obsłudze Naszych Klientów.

antyfan

15.06.2020 18:51

Inne

Atmosfera zależy od biura - toruńskie bije bydgoskie na łeb. W Bydgoszczy atmosfera jest ponura i przytłaczająca, ludzie niechętni do pomocy, na pierwszy rzut oka ma się wrażenie, jakby tam byli za karę i zostali zaszczuci. W Toruniu wygląda to nieco lepiej, wszyscy chętnie rozmawiają, wymieniają się doświadczeniem, organizowane są wyjścia integracyjne dość regularnie, a już szczególny nacisk kładzie się na to, gdy do zespołów dołączają nowe osoby. Dają owoce, kawę i herbatę, czasem słodycze. Niestety, jest duża presja, niemal w każdym dziale. Ludzie bardzo się na to skarżą i gdyby nie atmosfera i dobra lokalizacja, podejrzewam, że większość by już stamtąd odeszła. Poziom stresu sięga czasem zenitu, a zleceń przybywa. Najgorsze, co mogę powiedzieć o firmie to to, że podczas pandemii zwolniła wiele osób, w sposób nieelegancki, zostawiając ludzi na lodzie.(usunięte przez administratora)

nie leń

16.06.2020 13:28

Inne

Atmosferę tworzą ludzie, więc w firmie jest to duży plus. Toruń ciekawie się rozwija a widzę, mowa o tym że w pracy się pracuje a nie obija. Presja jest i oczekiwanie jak sam nie potrafisz pracować i szukasz tylko wymówek. Zawsze mnie to ciekawiło, w których firmach handlowych się nie oczekuje pozyskiwania klientów i się cieszą jak pracownik siedzi i nic nie robi. Myślę, że w większości firm jak robi swoje w 8h, jesteś zaangażowany i widać efekty to nie ma nikt pretensji. Ja nie miałem doświadczenia a z handlowego przeszedłem na obsługę i dostaję premię, dlaczego? Bo robię swoje!

antyfan

16.06.2020 13:53

Inne

No to moje gratulacje. Tobie się podoba, mi się nie podobało, tak jak nie podoba mi się wjeżdżanie na ambicje ;) nie wiesz, jak pracowałem i jakie podejście do pracy mam, więc daruj sobie osobiste wycieczki. 3/4 mojej opinii jest pozytywna, pozwoliłem sobie nawet nie pisać tego posta zaraz po zwolnieniu mnie, a po kilku miesiącach, by emocje opadły. Więc trochę niesprawiedliwie jest wytykać mi, że byłem leniem. Szczególnie że moja wydajność zawsze oscylowała w granicy 100-110 procent. :)