Opinie Pikseo Rafał Łapka Bydgoszcz - 606 opinii - GoWork.pl

Pikseo Rafał Łapka

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(606)

Aktualności(1)

O nas

Dlaczego my?

Kariera

Benefity

Proces rekrutacji

Kontakt

Liks

22.05.2025 12:16

Były pracownik

Firma nastawiona wylacznie na zysk. Naciaganie klientow za wszelka cene, jesli nie naciskales podczas rozmowy z potencjalnym klientem - rozmowa z menagerem.(usunięte przez administratora) Duza rotacja pracownikow, ludzie przychodzac w 1 tygodniu szukaja juz innej pracy. Zwykle CallCenter

Pikseo Rafał Łapka Sp. K.

23.05.2025 08:54

Pracodawca

Dziękujemy za pozostawienie opinii, choć z przykrością przyjmujemy przedstawioną w niej ocenę. Chcielibyśmy odnieść się do kilku kwestii, które zostały poruszone. Przede wszystkim pragniemy stanowczo zaznaczyć, że nie stosujemy żadnych praktyk naciągania klientów. Nasze podejście opiera się na partnerskiej relacji z klientem, z pełnym poszanowaniem jego potrzeb i decyzji. Dział sprzedaży pracuje w oparciu o jasno określone standardy etyczne, a skuteczna komunikacja i zrozumienie klienta są dla nas priorytetem. "Naciskanie klientów" nie jest praktyką, którą stosujemy – bazujemy na relacyjnym podejściu i długofalowej współpracy opartej na wzajemnym zaufaniu. Warto również podkreślić, że nie jesteśmy call center – jesteśmy agencją digital marketingową, która realizuje kompleksowe strategie dla klientów z różnych branż. Kontakt telefoniczny czy spotkania w formie online są jedynie narzędziami naszej codziennej pracy, a nie jej istotą. Nasze działania koncentrują się na analizie, doradztwie i wdrażaniu skutecznych rozwiązań marketingowych. Jeśli chodzi o zarządzanie zespołem, stawiamy na regularne spotkania indywidualne (1:1), które pozwalają nam na bieżąco omawiać proces wdrożenia nowych pracowników, zastosowanie wiedzy w praktyce oraz przekazywanie konstruktywnego feedbacku. To element naszej kultury organizacyjnej, której celem jest wspieranie rozwoju i komfortu pracy każdego członka zespołu. W odniesieniu do wspomnianej rotacji pracowników – nie wiemy, skąd pochodzą te informacje, ale nie możemy się z nimi zgodzić. W ostatnich latach nasz zespół jest ustabilizowany, a wiele osób rozwija swoją karierę w naszej firmie przez dłuższy czas, co uważamy za dowód na dobrą atmosferę i właściwe podejście do pracowników. Szkoda, że autor tej opinii zdecydował się na anonimowy i jednostronny komentarz, który nie odzwierciedla rzeczywistości naszej firmy. Zdecydowanie nie zgadzamy się z zarzutami o "naciąganie klientów" czy "zwykłe Call Center". Nasza praca opiera się na budowaniu długofalowych relacji z klientami i dostarczaniu mierzalnych efektów – czego dowodem są liczne współprace trwające latami oraz opublikowane case studies. Jeśli chodzi o kwestie zatrudnienia – jasno komunikujemy warunki już na etapie rekrutacji. Umowa o pracę jest możliwa, o ile spełnione zostaną ustalone wcześniej standardy i wymagania. Każdy nowy pracownik otrzymuje wsparcie wdrożeniowe i realne możliwości rozwoju – czego nie sposób dostrzec po kilku dniach pracy. Jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę, ale zależy nam, by opierała się na faktach, a nie anonimowych, niezweryfikowanych oskarżeniach. W razie jakichkolwiek wątpliwości – zapraszamy do bezpośredniego kontaktu. Jesteśmy gotowi rozmawiać otwarcie i odpowiedzialnie.