113 mln 146 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2024 wydają się wysokie. W ujęciu rocznym wynik wzrósł o 13%. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 10 mln 550 tys. zł.
Imponujące wyniki finansowe. Tak wysoki zysk i wzrost przychodów to świetne osiągnięcie. Jakie zmiany w pensjach, premiowaniu lub zatrudnieniu są przewidywane w związku z takim sukcesem?
xDDDDD
11.03.2026 14:00
Inne
Zapomnialam dodac, zabranie prezentu urodzinowego, oraz zabranie vochera raz na 3 miesiace na 100zl na pyszne :)
Alibaba
18.03.2026 00:37
Były pracownik
Zmiany w pensjach? Pracuj i ciesz się, że możesz pracować. Siedzieć cicho i nie rozpowiadać, że są jakieś problemy, bo wtedy ty stajesz się problemem dla firmy. Brak kompetencji? To nie problem, ważne żebyś umiał klikać myszką i był zielony na Teams. W żadnym wypadku nie mów, że coś jest nie tak, bo zaraz ci wmówią, że mimo że źle to tak ma być.
Zostaw merytoryczną opinię o Nga HR Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Pokaż swoją perspektywę. Dodaj opinię ze zdjęciem.
At Strada we blend human ingenuity with next-gen technology to deliver end-to-end payroll, human cap...
Bądź na bieżąco
Gemius
Nr 1 wśród portali pracy
Maj 2026 · gemiusPrism
1GoWork.pl3 697 002
2Grupa Pracuj.pl3 394 710
3Grupa LinkedIn2 707 182
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 maja do 31 maja 2025 r. oraz od 1 maja do 31 maja 2026 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”; kanały: „WWW”.