Opinie Cambridge School of English Warszawa - 124 opinie - GoWork.pl

Ola

25.08.2024 18:50

Kandydat

zamierzam tam aplikować. Napiszcie jaka atmosfera w firmie i jak szefostwo?

Pracodawca

19.09.2024 14:10

Pracownik

Dziękujemy za wyrażenie swojej opinii. W naszej firmie staramy się o tworzenie wspierającego środowiska pracy. Zależy nam na dialogu i konstruktywnym feedbacku, dlatego zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z zarządem w celu wyjaśnienia wszelkich nieporozumień. Przykro nam, że masz takie odczucia, w naszej firmie nie akceptujemy zachowań, które naruszają zasady wzajemnego szacunku.

Nick

20.09.2024 12:04

Inne

Droga Wróżko Hejtuszko, piszesz, że jesteś byłym pracownikiem, ale piszesz w czasie teraźniejszym. To jesteś byłym czy aktualnym pracownikiem? Z informacji rynkowych wynika, że kierownictwo w Cambridge, które nazywasz "szefostwem" to wieloosobowy międzynarodowy zespół, składający się z językoznawców, lingwistów , ekonomistów z wieloletnim doświadczeniem w tym, co robią. Czy naprawdę, w odróżnieniu od Ciebie, nie mają ani kompetencji, ani profesjonalnej wiedzy i realizują największe projekty językowe w kraju i poza jego granicami wraz z bardzo zgranym zespołem? Dobrze, że piszesz przynajmniej, że nie są agresywni. Moim zdaniem rolą lidera nie jest "udowadnianie" pracownikowi, że nim jest. Zadaniem lidera jest codzienna praca i współpraca z pracownikami, dawanie rozsądnej informacji zwrotnej, wsparcie pracownika w sytuacjach kryzysowych - prywatnycch i zawodowych, dawanie mu szczerego poczucia, że jest częścią wartościowego dla innych dzieła, że wspólna praca i jej wynik może zmienić na lepsze los innych ludzi. Prawdziwy lider nie jest od udowadniania pracownikowi, że nim jest. Lider jest po to, by wyznaczać kierunek w firmie, by porywać ludzi za sobą swoim wewnętrznym autorytetem, a nie wymuszonym z racji funkcji, by chronić swój zespół przed niebezpieczeństwami płynącymi i z zewnątrz i od wewnątrz firmy (w tym przed oszczerstwami i hejtem), zacytuję Sinka "Liderzy jedzą na końcu". Wróżko Hejtuszko, moja rada jest taka: idź do "szefostwa", zgłoś naruszenie zasad i jeśli uważasz, że nie maja ani kompetencji ani profesjonalnej wiedzy, to szanuj się i znajdź takich liderów, którzy zasługują na takiego pracownika jak Ty. A ja aplikuję do nich, bo mi się podobają:).

anonim

31.05.2023 21:59

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

@Pracodawca

14.06.2023 16:25

Pracownik

Szanowny Panie OR, oczywiście ma Pan pełne prawo do krytyki i wyrażania swojej opinii, zapraszamy do otwartego dialogu z naszą szkołą, a nie ukrywanie się pod anonimowymi wpisami i wzywanie Słuchaczy drukowanymi literami do bojkotowania szkół językowych, które raczy Pan nazywać "agencjami". Pana zdaniem owe instytucje nie robią niczego innego tylko "żerują na lektorach i uczniach" i czytelnik wnioskuje, że najlepiej byłoby, gdyby wszyscy Słuchacze szerokim łukiem omijali szkoły (zwane przez Pana nawet nie agencjami lecz pseudo-agencjami) i szerokim strumieniem płynęli pod Pana troskliwe skrzydła. Większość informacji podawanych przez Pana znacznie przekracza granice dozwolonej krytyki i jest sprzeczna z prawdą, w związku z tym podjęliśmy już kroki prawne w ramach sprzeciwu wobec bezzasadnego hejtu i próbie szkalowania dobrego imienia naszej szkoły. Kłamie Pan m.in. pisząc 31.05.2023, że jest Pan "w momencie przedsądowego wezwania do zapłaty". Po pierwsze nie miał Pan podstawy do powyższego, po drugie spóźnił się Pan z dostarczeniem faktury o bagatela 22 dni, wystawiając w dodatku fakturę niezgodnie z obowiązującym w Polsce prawem. Za faktury (dostarczone przez Pana z 22-dniowym opóźnieniem) wystawione za przeprowadzone zajęcia otrzymał Pan wynagrodzenie w pierwszym tygodniu czerwca 2023 r., więc próbuje Pan wprowadzić w błąd potencjalnych odbiorców Pana przekazu oszczerczymi informacjami. Kłamie Pan na temat "pomocy metodycznej sprowadzającej się do jednego maila z linkiem do materiałów". W ciągu zaledwie kilku miesięcy współpracy z naszą szkołą, miał Pan możliwość uczestniczenia w wielu szkoleniach metodycznych, żaden Metodyk z naszego wieloosobowego działu metodycznego nie pozostawiłby też Pana bez indywidualnej porady czy konsultacji. Wystarczyło jedynie o taką pomoc i wsparcie metodyczne poprosić, jak robią to setki współpracujących z nami lektorów. Kłamie Pan na temat "opóźnienia kilka dni przy wypłacie" przy jednoczesnym dostarczeniu przez Pana faktury z 22-dniowym opóźnieniem. Najbardziej jednak przykry jest fakt, że nie akceptuje Pan swobody i możliwości zerwania umowy przez Słuchacza (nasi Słuchacze mogą w każdym momencie zrezygnować z kursu), co w Pana przypadku miało miejsce. Nie chciał Pan zaakceptować faktu, że Słuchacz zmienił miejsce zamieszkania i życzył sobie dojazdu do domu. Nie chciał Pan dojeżdżać do nowego miejsca zamieszkania (co jest jak najbardziej OK, szkoła w takim przypadku proponuje zastępstwo), za to chciał Pan wymusić w haniebny sposób na szkole pieniądze za nieprzeprowadzone zajęcia. Słuchacze naszej szkoły nie płacą za zajęcia, które zostały prawidłowo odwołane. Z pozdrowieniami Zespół Cambridge School of English.

haha

15.02.2024 11:33

Inne

Pomijając kwestie prawne, nie wiem, czy mają Państwo świadomość, ale fakt, że informują Państwo, iż odmowa prowadzenia zajęć przez lektora "jest OK", a do tego bronią prawa ucznia do zerwania umowy z dnia na dzień mówi więcej o waszej szkole, niż wszystkie opublikowane tutaj opinie.