Opinie L2 Language Consulting Warszawa - 104 opinie - GoWork.pl

L2 Language Consulting

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(2)

Opinie(104)

Oferty pracy(2)

O nas

Biuro tłumaczeń

Szkolenia profesjonalne

Szkoła językowa

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

28.10.2020 09:27

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Academic Coordinator

18.02.2021 19:35

Pracownik

Drogi CałaPrawda, dziękujemy Ci za wiele lat współpracy z nami:). Staramy się na bieżąco wymieniać sprzęt i usprawniać obieg informacji wprowadzając ulepszenia w bazach danych i organizacji pracy. Jak wiesz, ze względu na bezpieczeństwo naszych pracowników, od prawie roku pracujemy zdalnie, co zwłaszcza na samym początku było nie lada wyzwaniem. Szkolenie na Twoim byłym stanowisku pracy rozpoczyna się od szczegółowego opisu stanowiska, zawierającego kilka stron i dokładnie opisującego procesy, z którym każdy pracownik przed podpisaniem umowy się zapoznaje. Dokładne szkolenie trwające ok. 1-2 tygodni po kilka godzin dziennie przeprowadzał w Twoim przypadku pracownik, który pracował dla nas ponad 10 lat. W trakcie 5-letniej współpracy z nami zawsze mogłeś zadzwonić do koleżanki, zawsze mogłeś zapytać o poradę, w trudniejszych sytuacjach ZAWSZE mogłeś zwrócić się do całego zespołu, bo taka jest kultura tej firmy, że się wspieramy i pomagamy sobie. CałaPrawda, nie mówisz prawdy o dostępie do szkoleń językowych, z których mogłeś korzystać bez ograniczeń. Mogłeś wybrać poziom szkolenia, profil szkolenia, mogłeś też uczestniczyć w szkoleniach z innych języków, nie tylko angielskiego i to przez całe 5 lat. Mogłeś korzystać ze szkoleń dostępnych na naszej platformie e-learningowej. Na pewno uczestniczyłeś w szkoleniu prowadzonym przez Global Exam z siedzibą w Paryżu, uczestniczyłeś też w szkoleniu Sim Team - prowadzącym był dr Szlavik z Budapesztu, a cały nasz zespół, w tym Ty, brał udział w symulacji biznesowej. Szkoleń BHP, z obsługi trudnego Klienta czy praktycznie codziennej analizy poszczególnych case studies, podczas których dostawałeś zespołowy i indywidualny feedback na temat konkretnej sytuacji - nawet nie liczę. Ponieważ do naszej grupy należą dwie firmy, i obsługujemy klientów biznesowych jednej i drugiej szkoły (obie są spółkami prawa handlowego), istnieje konieczność podziału umowy dla pracowników pracujących dla obu firm, na jedną i drugą spółkę. Od KAŻDEJ umowy odprowadzane są wszystkie należne składki ZUS, co potwierdzają regularne kontrole ZUS odbywające się w jednej i drugiej firmie systematycznie co kilka lat od początki istnienia obu szkół czyli w sumie od ponad 20-30 lat. My też się cieszymy, że jesteś zadowolony z obecnej sytuacji zawodowej i życzymy Ci nowego i bezawaryjnego oraz zawsze idealnie działającego sprzętu w nowym miejscu pracy.

Karaś

04.02.2019 09:57

Inne

Współpracuję z L2 od 2014 roku i nigdy nie miałem problemów zarówno z komunikacją, jak i płatnościami. Może te osoby, które wylewają tu swoje żale mają po prostu problem ze sobą. Jeśli się od kogoś czegoś wymaga, to trzeba też dawać, może po prostu Ci tutaj rozżaleni nie wywiązali się ze swoich obowiązków albo sami coś namącili i wtedy powstał problem. A ty, piterus, skoro jesteś taki super i pracujesz dla NAWIĘKSZYCH (ja pracuję w L2 i prowadzę zajęcia tylko w największych firmach w Polsce), to jak znajdujesz czas na swojej wywody, zresztą bardzo niechlujne (styl wypowiedzi i braki), żenada! A ten od-zwierzęcy związek frazeologiczny – to świadczy o Twojej kulturze. Czy ty zawsze o wszystkim pamiętasz? Wątpię! Warto też sprawdzić znaczenie słowa pomiatać. Jak można oceniać, czy ktoś jest wychowany, jeśli się kogoś nie zna! Takie stwierdzenia o braku wychowania lub kultury są bardzo płytkie i używane przez osoby, którym brak argumentacji. Nikt nie wymaga ode mnie pracy na cały etat, mogę idealnie dopasować sobie godziny i tak jak Pan piterus słusznie zauważył, traktować jako pracę dodatkową lub zajęcia oprócz swoich prywatnych (duży plus za elastyczność). Nie miałem też nigdy problemów z wyjaśnieniem czegokolwiek. Jak miałem wątpliwości, to dzwoniłem albo pisałem i zawsze ktoś mi pomógł. Z materiałami też nigdy nie miałem problemu, więc nie wiem skąd te uwagi, może to problem z kontaktem ze strony lektorów, Malwina. Poza tym, zawsze wiem, na jakim poziomie są kursanci. A zatem, podsumowując, warto się zastanowić, zanim coś bądź kogoś się skomentuje. Zamiast krytykować może warto zastanowić się, dlaczego tak się dzieje i wziąć się do roboty, bo właściwe osoby na właściwym miejscu właśnie się tym zajmują, a nie tracą czas na oferowane tutaj „atrakcje”.

piterus

07.02.2019 16:32

Inne

Może inaczej, kilka pytań: 1. „przyjąłeś inną taktykę” Cytowanie jest taktyką? Inną, to znaczy że też na początku jakąś miałem? Czyli ocena jaką oddałem na tej stronie jest jakąś taktyką? Odpowiedź na odpowiedź jet też jakąś taktyką? 2. Odpowiadasz na mój komentarz: „Spodobało Ci się?” – jaką wartość ma ten komentarz? I czy oby na pewno nie jest złośliwy? 3. „I znowu insynuacje, że raczej nie jestem lektorem” – znowu – a gdzie wcześniej tak pisałem? 4. „krytykujesz innych mimo, że Tobie również można wiele zarzucić, to znaczy, że uważasz się za super bezbłędną osobę” – podręcznik logiki dla przedszkolaków: z krytykowania nie wynika, że osoba krytykująca uważa się za super bezbłędną osobę. Wynika? Jak? Wytłumacz? 5. Dlaczego „Największych” przerobiłeś na „najlepszych”? Manipulacja czy znowu braki w rozumowaniu? Piszesz: „nie trudno połączyć fakty, że skoro (jak już napisałem) uważasz się za super lektora, którego nie można „wypuścić”, to na pewno dostawałeś najlepszych…….Tak więc z moją logiką jest ok.” Gdzie, precyzyjnie proszę podaj, napisałem że jestem super lektorem? I wcale nie uważam że najlepsi lektorzy dostają największych klientów. Po pierwsze ktoś może woli nauczać lekarz indywidualnie niż w jakiejś znanej korpo itd. 6. I wracam do punkt z pierwszej odpowiedzi: dlaczego uważasz, że ja nie mogę mieć czasu na pisanie komentarzy a ty możesz? Bardzo proszę o odpowiedź. Proszę! 7. „A poza tym, ja nie pisałem nic o tym, że jestem super i że mam dużo zajęć” – gdzie to napisałem. I po to są cytaty, których nie lubisz, by być precyzyjnym a nie ogólnikami rzucać typu: insynuacje, nie prawda, niby jesteś super, wcale nie jesteś blablablabla…..itd. 8. „Może warto czasami postawić się w sytuacji innych… Ja jestem zadowolony z tego, co robię,” – nie rozumiem, co masz na myśli? Bo ty jesteś zadowolony, to nie wolno mi się krytycznie wypowiadać? Wytłumacz mi to proszę, ale precyzyjnie. 9. „a jeśli Tobie coś nie pasuje, to po prostu tego nie rób” czyli co z tego zdania wynika? Ktoś skarży się na restaurację, warsztat, czekoladę, sąsiada itd. – to ty mu mądrze doradzisz: Nie wolno się skarżyć, nie chodź do restauracji, sklepu, nie jedz czekolady , przeprowadz się itd.? A dlaczego nie wolno czegoś skrytykować? Wytłumacz? Bo ty mnie krytykujesz. Dlaczego tu tak, a tu nie wolno? Ps: już „po prostu tego nie robię” bo już od was zleceń nie biorę. 10. „to warto poprosić kogoś, żeby zerknął czy nie ma „byków”. - nie uważam by mój język odbiegał od średniej na forach internetowych. Na pewno nikogo nie zamierzam fatygować, by sprawdzał. 11. „inni po prostu robią swoje i nie zajmują się zbędnymi rzeczami” – pisanie tu jest zbędną rzeczą? To dlaczego piszesz? Ciekaw jestem. 12. „Stop mowie nienawiści, mówi komuś to coś?” – brak słów, żenada. Bardzo będę wdzięczny za 13 precyzyjnych odpowiedzi. Bez przekręcania słów i najlepiej z cytatami. Nic w stylu „ty i tak myślisz że jesteś super i największy kozak…..”

Alehanda

15.02.2020 13:09

Inne

Żenada co Wy ludzie tu wypisujecie , że Wam się chce tak skakać sobie do oczu - szkoda życia .

[email protected]

06.08.2019 17:48

Inne

(usunięte przez administratora)czyli krótka historia mojej pracy w L2. W tej firmie praca zasypuje Cię ze wszystkich stron, im więcej pracujesz tym więcej zadań ląduje na Twoim biurku. Pracodawca jeżeli tylko zobaczy u Ciebie trochę wolnych mocy przerobowych napewno dosypie nowych zadań. Wszystko jest na wczoraj, wszystko jest najważniejsze. (usunięte przez administratora) W tej firmie napewno nie będziesz cierpiał na brak pracy.(usunięte przez administratora)Do tego służy rozproszony system podtrzymywania Cię w stanie podwyższonej gotowości i ciągłego stresu. (usunięte przez administratora)

Academic Coordinator

19.08.2019 12:26

Inne

Drogi „warszawiaku”, drogi były Kolego z pracy, faktycznie L2 nie jest miejscem, w którym jedyne, co przeszkadza w pracy, to praca. Współpracowaliśmy zaledwie przez miesiąc i to wcale nie dlatego, że szefowa "napędzała Cię do ciągłej pracy" (przyznaj szczerze - czy zdarzyło Ci się pracować chociażby 1 minutę dłużej niż ustawowe 8 godzin?). Cały zespół L2 przez cały ten miesiąc włożył mnóstwo czasu i energii, by przybliżyć Ci procedury i sposób działania firmy. Wszyscy przyjęli Cię ciepło i służyli radą i pomocą. A Ty, zamiast tak ciężko pracować, jak piszesz, zostałeś przyłapany na obstawianiu zakładów sportowych w godzinach pracy ( dla zilustrowania swoich typów drużyn sportowych miałeś rozłożone na biurku monety, żeby trzymać rękę na pulsie - tak wielka jest "kontrola, kontrola i jeszcze raz kontrola" w tej firmie, że nie miałeś żadnych skrupułów, by w środku dnia pracy przy wszystkich swoich kolegach obstawiać mecze). Nie wspominam o tym, że całemu zespołowi dziwny wydawał się fakt, że w pierwszych tygodniach nowej pracy masz założone słuchawki. I wcale nie chodzi tutaj o zbawienną rolę muzyki w utrzymywaniu koncentracji, co jako szkoła wykorzystujemy w nauczaniu języków obcych. Ale w jaki sposób można chłonąć nowe środowisko, poznawać i uczyć się od zespołu zasad i sposobów reagowania na bieżące sytuacje w firmie ze słuchawkami na uszach? W obliczu ogromnego zaangażowania zespołu L2-Language Consulting i naszej odpowiedzialności w stosunku do klientów, lektorów, podwykonawców oraz koleżanek i kolegów z zespołu, Twoje zachowanie było kompletnie niesportowe i nie pasujące do ducha tej firmy. Dlatego podjąłeś jedyną słuszną decyzję, żeby odejść. Masz rację, to nie jest właściwe miejsce dla osób, którzy zwykłą pracę interpretują jako "podwyższoną gotowość i ciągły stres".

piterus

26.01.2019 15:21

Inne

Ja mam i dobr i złe doświadczenia z tą firmą. Pracowałem ( a właściwie to brałem zlecenia bo jestem lektorem) kilkanaście lat temu od nich. Nigdy nie było problemów z płatnościami, choć słyszałem od innych lektorów ze mają problemy z l2. Nie wiem dlaczego mnie inaczej traktowali, może jakoś w kadrachwiedzieli, że jeżeli mnie tak potraktują to po prostu podziękuję, a inni lektorzy się nie szanują i pozwalają sobą pomiatać? Nie wiem. Kilka lat dla nichwykonywałem usługi. Problemem są stawki - marne. A teraz jeszcze coś co mi się nie podoba. Babk - metodyk wysłała mi smsa, że poszukują lektora. Znalazła moje ogłoszenie w internecie gdzie była jak wół podana stawka którą oczekuję - stawka dwukrotnie wyższa niż standardowo oferowana przez l2. Odpisałem, ze mozemy współpracować, jeżeli oczywiście stawka z ogłoszenia jest ok. Metodyczka mi odpisała bym przypomniał jakie było w ogłoszeniu - odpisałem grzecznie i podałem stawkę. I cisza - zadne dziękuję, to za dużo, albo po prostu dziękuję. Po prostu brak wychowania. Kiedyś miałem zajęcia w dużej renomowanej wszystkim znanej firmie notowanej na giełdzie i poleciłem im l2 - nie było zadnego dziękuję od l2. Jako początkujący lektor szybko zauwazyłem że praca dla nich się po prostu nie kalkuluje finansowo. Może dla studentów, albo dodatkowo dla etatowych nauczycieli którzy się nudzą. Moje sugestie dla L2-Language Consulting: zmienić stawki, które od 20 lat są zamrożone. Dziś co 10 lat na rynku średnia płaca się podwaja. Po drugie: postawić na jakośc a nie na bylejakośc przypadkowych lektorów z łapanki. Po trzecie - kultura. Lubię atmosferę w L2-Language Consulting za: nie miałem problemów z atmosferów bo co miesiąc przesyłałem fekturę - więc z atmnosferą nie miałem styczności.

L2 - Language Consulting

06.02.2019 10:15

Inne

Szanowny Panie piterus, dziękujemy za zamieszczenie opinii na temat naszej szkoły. Przykro nam z powodu zaistniałej sytuacji oraz że poczuł się Pan dotknięty. Z pewnością nie były to działania celowe, a brak odpowiedzi spowodowany był przeoczeniem lub natłokiem informacji zwrotnych. Jeśli chodzi o szczegóły dotyczące współpracy z lektorami (w tym stawki) to faktycznie nie zawsze jesteśmy w stanie je zapamiętać, jak zdążył Pan słusznie zauważyć, mimo zamieszczenia odpowiednich wpisów, w bardzo widocznym miejscu, dlatego też w celu uniknięcia nieporozumienia zawsze dążymy do wyjaśnienia bądź doprecyzowania odpowiednich informacji, jak też się stało w Pana przypadku. Zawsze podchodzimy profesjonalnie do swoich obowiązków i traktujemy naszych lektorów z szacunkiem, gdyż są dla nas bardzo ważni. Poza tym, wszystkie osoby rozpoczynające współpracę ze szkołą L2 – Language Consulting Sp. z o.o. są rekrutowane, a ich umiejętności skrupulatnie weryfikowane. A zatem nieprawdziwe są Pana uwagi „bylejakość przypadkowych lektorów” i „z łapanki”, w związku z tym proponowalibyśmy nie zamieszczać komentarzy, których treść nie jest zgodna z prawdą. Są to określenia dotkliwe zarówno dla naszej szkoły (pracy i profesjonalnego podejścia), jak i dla samych lektorów. Zawsze dbamy o najwyższą jakość i dobre relacje, zarówno z Klientami, jak i pracownikami. Jeśli chciałby Pan wyjaśnić jakąkolwiek wątpliwość lub otrzymać odpowiedź na nurtujące Pana pytania, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z naszą szkołą. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół L2 – Language Consulting Sp. z o.o.

piterus

06.02.2019 22:36

Inne

Odpowiedż jak na infolini - wodolejstwo. "Zawsze podchodzimy profesjonalnie do swoich obowiązków" - nikt nie jest zawsze profesjonalny. Powiedzieć coś tak jakby się nic nie powiedziało.