Opinie o hebe.pl - Jeronimo Martins

Pracownik

22.01.2021 10:56

Pracownik

To co się dzieje u mnie w sklepie jest nie do pomyślenia. Sobota, ja z zapaleniem pęcherza plus miesiączka. Usłyszałam, że nie ma mowy żebym wzięła urlop na żądanie. A kiedy w pracy prosiłam o wolne bo już nie wytrzymuje to takiego wolnego dostać nie mogę, bo jeżeli się odbiłam to firma mi płaci za tyle ile mam w grafiku. Kolejna sytuacja - przewróciłam się w drodze do domu. Zadzwoniłam do lekarza, chciała mi wystawić zwolnienie na dwa dni z czego akurat miałam wolne w grafiku, wiec powiedziałam, że nie potrzebuje. Lekarka powiedziała, ze jak coś to mam dzwonić i że muszę pracodawcę poinformować, ze mam zwolnienie w dniu, w którym je dostaje, a nie wcześniej jak to było u nas w sklepie. Myślałam, że przejdzie. Nie przeszło. Telefon od kierownika przed praca dlaczego nie ma mnie, wiec mówię jaka jest sytuacja. I wiecie co słyszę? Nie obchodzi mnie to, za piec minut masz być. To mówię ze chce urlop na zadanie bo zwolnienie będę miała wystawione po południu. A ona mówi ze nie ma takiej opcji i się rozłącza. Niepoważne. Ja rozumiem że braki kadrowe ale nigdy nie spotkałam się z takim czymś że złe się czujesz i masz pracować i koniec. Urlop normalny mamy do wybrania tylko wtedy kiedy pasuje w grafiku a nie nam. Dajcie znać jak jest u was bo chociaż bardzo lubię tą robotę to chyba będę uciekać.

Hania

25.01.2021 12:15

Były pracownik

No tak bo ktoś po 30 z wyższym wykształceniem będzie chciał pracować jak to się wyraziłaś na najniższym szczeblu, za najniższą krajową...Porażka. To tylko pokazuje jak wiele osób w tej firmie jest na niewłaściwym stanowisku. Człowiek człowiekowi człowiekiem ale najwyraźniej nie tutaj. Ps. Pracownik ma prawo zadzwonić nawet w godzinie planowanego rozpoczęcia pracy, że bierze urlop na żądanie. Nie ma obowiązku informować dzień wcześniej. Poza tym, co jeśli nie wiem ona by wymiotowała albo zemdlała? Też kierownik kazałby zostać jej do końca dnia pracy?

Justi

12.02.2021 19:17

Były pracownik

Póki co to ty pracujesz w drogerii i jesteś dla firmy tylko numerkiem a piszesz jakbyś aspirowała na dyrektora firmy XD Młode osoby są bardziej wykształcone niż 30plus i nawet bardziej szanują swoją prace niż starsze osoby. Pokazujesz zero kultury, współczuje pracownikom

Była

11.12.2020 14:12

Były pracownik

Pracowałam w sklepie w którym przez 8 miesięcy nie było osoby funcyjnej.Konsultatnki robily vwszystko ..za ile 1600.. naprawdę Bura za wszystko a dziękuję...mhm nigdy nie uslyszalysmy. Z super zespolu nie został już nikt...Firmo obudź się. ...źenada

Magda

15.12.2020 07:52

Pracownik

Dziewczynie chodziło raczej o to, że ma dużą odpowiedzialność, zostając bez osoby funkcyjnej i robi wiele rzeczy w jednym czasie a jak zapomni o jakimś drobnym szczególe to nie dlatego, że sobie olała ale raczej z braku czasu. Jesteś Kierownikiem a czytać nie umiesz ze zrozumieniem? I nie wciskaj kitu, że większość pracy spędzasz na sali, bo inaczej nie zrobiłabyś swojej roboty. Jedynym wytłumaczeniem, że masz czas na konsultacje na sali jest to, że obarczasz swoją pracą innych, dlatego masz dużo czasu później. Ja jestem zastępcą i ledwo wyrabiam się z pracą ze swoją kierownik, tym bardziej w tym trudnym okresie i przy konieczności wystawiania 50 listów przewozowych dziennie. Nie zapominaj też, że konsultantki będąc na sali, często we dwie na zmianie nie mają czasem nawet kiedy skorzystać z toalety. Telefony od biura obsługi lub KR często odbierają na sali, przy klientach, a na kasie czeka kolejka wściekłych klientów, bo druga konsultantka zakłada właśnie aplikacje i reszta musi czekać. Do tego wpadły właśnie nowe zamówienia expresowe, które muszą zrobić na wczoraj. Przy 400 klientach dziennie kierownik lub zastępca powinien być zawsze!Konsultantki miały obsługiwać kasę, konsultować, robić dostawy, układać planogramy i dbać o czystość na sali sprzedaży i zapleczu. Niestety zrzucamy często swoje obowiązki na innych, bo nie mamy wyjścia, wolny dzień też się nam należy ale rozumiem też innych i dopóki pracują jak należy to w (usunięte przez administratora) mam, że to ja dostaje po głowie od swoich przełożonych. Nie mylą się tylko Ci co nic nie robią więc życzę Ci trochę więcej pokory i szanuj swoich pracowników, bo to oni zawsze odwalają najgorszą robotę.

Zuzia

15.12.2020 09:04

Pracownik

Wyobraź sobie że pracuje z swoimi ludźmi i szanuję ich pracę i ich samych. 400 klientów dziennie? To wyobraź sobie że na moim sklepie jest tych klientów dziennie od 500 do 700. Nigdy nie słyszałam narzekania z strony mojego zespołu a i wyobraź sobie że moje dziewczyny same garną się do pewnych rzeczy które wykonuje kadra a wiesz dlaczego? Bo są ambitne i chcą robić nowe rzeczy, dlatego spędzam czas na sali sprzedaży, sprzedając razem z moim zespołem! Nie wyręczamy się z moim zastępcą, konsultantami a same często tyramy jak woły.