Opinie o hebe.pl - Jeronimo Martins

Anonim

03.04.2023 11:01

Były pracownik

Pracowałam w Hebe ale w innym mieście. Nie polecam. Dla osób które mieszkają z rodzicami i chcą mieć na swoje małe wydatki ok. Ale ktoś jak ma mieszkanie na kredyt czy wynajmuje 2000 zł na czysto to jakies nieporozumienie 2600 brutto... jeszcze jak "TAJEMNICZEGO KLIENTA" obsłużysz według durnej regułki może dostaniesz 2200. Niech nie piszą że zarabiają po 3000, 4000 tysiące bo tak nie jest... bzdury totalne. Grafik jest tak pokręcony ze nie możesz nic zaplanowac jeden dzień tak 2 dni tak jede dzień wolne. I co któraś środę zostajesz do 24 bo musisz przygotować zmianę gazetki. Nikt Ci za to więcej nie zapłaci. Dobrze klient nie wejdzie juz musisz nad nim stać i gadać jedno i to samo że są promocje jak mogę pomóc... ludzie przychodzą do sklepu zeby móc tez się czuć swobodnie i mieć czas rozejrzec a nie ze konsultantka podchodzi i naciska na klienta... jeśli chcesz robić z siebie idiote ok, ale dla mnie ta praca nie była radością tylko niechęcią idąc tam w dzień w dzień. Nikt mi nie napisze że przyjdzie tam każdy z ulicy i może pracować. Trzeba mieć pojęcie o składach i kosmetykach bo jeśli coś komuś polecisz to ty za niego odpowiadasz. Jak na takie zarobki bardzo du obowiązków jak na jedną osobę. Obsługa klientów, towar , gazetka, cenówki, kurier... ktoś jak lubią taka prace i lubi biegac caly upocony to polecam tak. Ja osobiście nie lubię tego sklepu z racji tego nacisku na wejściu do klienta. Niektórym to pasuje , ale wielkortobir widziałam jak klienci się wkurzali jak się do nich pochodzi i od razu proponuję aby wcisnąć.. aby sprzedać i co godzinę musisz podawać swojemu przełożonemu co sprzedałaś z promocji z przy kasie a jak nie sprzedałaś to czemu gorzej jak w szkole... to jest praca czy bat nad tobą... codziennie Cie przepytują co jest w miesiącu do sprzedania ze specjalnej gazetki tego nie potrafisz to idziesz do konta haha... oczywiście żartuję ale dostajesz zrype od kierowniczki... naprawdę chore zasady... naprawdę ja się tam nie czułam jak w pracy tylko byklam wiecznie zestresowana. Dajcie spokój...

Odpowiedź

11.05.2023 07:22

Pracownik

Bo nie powinno być różnicy w jakim regionie czy mieście pracujesz, zakres obowiązków jest ten sam wszędzie. To i zarobki na etatach powinny być jednakowe. Dokładając obowiązków i zabierając etaty na pewno nie będzie takiej obslugi ani wykonania zadań czasami nawet podstawowych.

.

16.05.2023 18:56

Pracownik

Dokładnie. Brakuje czasu na podstawowe obowiązki o obsłudze już nie mówię

Były pracownik 0

12.05.2023 14:56

Były pracownik

Praca była całkiem spoko ale doszły nowe obowiązki , zabrali etaty , wymagają tylko ciagle a nie widza starań pracowników , uważają że nic nie robią tylko chodzą i się rozglądają po półkach , a tak naprawdę to kierownicy rejonu nie nie robią , czy chociaż raz stali na kasie w mega kolejkę i nie da rady zrobić super koszyka , nie idzie każdemu sprzedać przykasowki , dostawy są ogromne , w takiej małej liczbie pracowników nie jesteśmy w stanie rozłożyć towaru , sprzedawać , pilnować koszyka , pamiętać o standardzie z każdym klientem . No sorry ale się nie da . A dołóżmy do tego jeszcze pracownika na L4 to już wgl nie wiadomo w co ręce włożyć a oni wymagają od niewiadomo czego . Miałyśmy kiedyś fajną kierowniczkę ale niestety poszła na dłuższe wolne i została kierownikiem przypadkowo osoba która wgl się nie nadaje , siedzi tylko na zapleczu , pali papierosy , zamawia obiadki , pisze ze swoim mezulkiem i nic kompletnie nic nie robi . Syf na sklepie jest niesamowity , koty latają , za niedługo pająki będą chodzi po produktach . Szok . Dlatego mam w nazwie użytkownika były pracownik bo już tam całe szczęście nie pracuje . Osoba ta nic nie robi nic , a dostaje nie małe pieniądze za pewne . Nie mam bólu dupy tylko chodzi o same podejście kierownika rejonu . Daje takiej osobie stanowisko a nie widzi co się dzieje i wymaga od pracowników a od niej nic , no za taki syf i brak organizacji dostać stanowisko ? Co się w tym kraju dzieje ? Najwidoczniej najlepiej nic nie robić i dostawać pieniądze . Takim to dobrze . Hebe ogólnie ok , ale nie ten sklep , bynajmniej nie z tym leniem śmierdzącym na stanowisku kierownika . Nie chce pisać co to za sklep bo ma za dobre opinie i może w końcu się zmieni kadra i będzie tam lepiej . Może te osoby które tam pracują czytają opinie na tej stronie i się domyśla o jaki sklep konkretnie chodzi . Żal mi po prostu tego że w tej firmie to niestety już tak jest , że jak się starasz to guzik masz a jak nic nie robisz to nadal nic nie musisz robić a hajs się zgadza . Pozdrawiam osoby pracujące jako konsultantki ! Trzymajcie się bo lepiej nie będzie !

Morte

02.04.2023 23:21

Były pracownik

Pracowałam w Hebe około pół roku. Na początku praca nie wydawała się zła, oczywiście niskie zarobki bolały ale praca sama w sobie była spoko. Wiadomo, obsługa kasy, konsultacja klientów, rozkładanie dostawy itp. Z perspektywy czasu wiem że po prostu trafiłam na super zespół z miłymi dziewczynami które naprawdę chciały sobie nawzajem pomagać. Niestety wszystko się zmieniło kiedy zamknęli nasz punkt i rozdali nas na inne. Tam gdzie trafiłam to już zupełnie inna bajka. Zaczynając od kierowniczki która była niby miła, ale mało pomocna. Jeśli miałam niefart być tylko z nią na zmianie to wiedziałam że zostanę sama na sklepie na całe 8h, bo ona "coś musi robić" w biurze, tym czymś było palenie papierosów i siedzenie na telefonie :) Specjalistka od sprzedaży która była zwyczajnie s*ką, bo inaczej jej się nazwac nie da. Zero pomocy od niej w jakiejkolwiek sprawie, ciągle strasznie KR, no i oczywiście jej przyjaźń z kierowniczką oznaczała że nie było sensu się z nią kłócić o cokolwiek bo i tak ona wygra. Zastępczyni kierowniczki strasznie dwulicowa, też mało pomocna na sklepie. Inne dziewczyny były spoko, ale przez kierownictwo praca stała się okropna. Załamania nerwowe na porządku dziennym, stres masakryczny, co też wpływało na moje wyniki. Ciągle jechanie za mała sprzedaż, nieważne że klientów może w ostatniej godzinie na sklepie było dwóch, ty masz coś sprzedać, nawet duchom bo ich tylko obchodzą wyniki. Podsłuchiwanie cię na sklepie, ciągle sprawdzanie na kamerach czy aby na pewno podeszłam do każdego klienta na sklepie i zaproponowałam konsultacje, jak nie to opieprz na miejscu, czasami nawet na sklepie przy ludziach. Zwracanie uwagi na gadanie z koleżanką z pracy na sklepie, nawet jeśli na tematy związane z pracą, podczas gdy one w 3 na zapleczu ciągle papieroski, kawka i ploteczki. Ogólnie praca w której wynagrodzenie ani trochę się nie ma do numeru obowiązków, premie to naprawdę musi cały zespół (usunięte przez administratora) cały miesiąc żeby ta premia wgl była, naciskanie na trucie (usunięte przez administratora) klientom, nawet jeśli już dawno wyrobiłaś swoje cele na dany dzień, bo sprzedaż się musi utrzymać do końca zmiany, czyli najlepiej pół sklepu na dzień opchnij. Brak klientów na sklepie to żadne usprawiedliwienie dla niskiej sprzedaży, jak sprzedajesz dużo to wciąż źle bo mogłabyś więcej, grafik często układany pod kierownictwo bo "ona ma coś w tym miesiącu trochę to ona sobie musi dobrze grafik ułożyć" a reszta dziewczyn może się bujać. Brak ochroniarza. Od nas niby nie wymagali żebyśmy jakkolwiek reagowały na złodziei, ale jak coś ukradli to czemu nie pilnowalaś. Ogólnie dno straszne, i widząc ilość ogłoszeń na olx z tym że szukają pracowników to widzę, że coraz więcej osób się budzi i opuszcza to (usunięte przez administratora)

Magda

20.04.2023 14:15

Pracownik

Po tym wszystkim co tu czytam to mam wrazenie ze ja pracuje w zupelnie innej firmie a pracuje w Gdyni. Nasz zespol jest najlepszy na jaki moglam trafić, wszystkie pracujemy rowno, nie kopiemy pod sobą dolkow. Nasza kierowniczka jest naprawde super, jest ludzka, mozna przyjsc powiedziec co lezy na sercu i zawsze zostaniemy wysłuchane i znajdziemy jakies rozwiązanie. Zawsze wszystko da sie zalatwic z kazda osoba z zespołu. To jest niesamowite jakie znaczenie w naszej pracy ma ekipa bo jak widac odbiór pracy jest zupelnie inny.

Magda

24.04.2023 16:57

Pracownik

a czy to ważne? są dwa i myślę że w każdym jest podobnie ;)

I.

06.01.2023 02:55

Były pracownik

Powiem tak. Naprawdę zazdroszczę osobom które natrafiły w tej firmie na dobre kierownictwo i pozostałą ekipę. Niestety, z tego co tu czytam wynika że to rzadkość i sama też się pod tym podpisuję. Na szkoleniu byłam na innym sklepie, ze wspaniałym kierownikiem i zastępcą kierownika, z cudowną ekspertką, a i reszta dziewczyn była bardzo pomocna i miła, chociaż każda była inna. Ale była to naprawdę zgrana ekipa. Potem żałowałam że nie mogłam pracować z tymi osobami. Ja natomiast trafiłam do nowego sklepu z bardzo specyficzną kierowniczką.. Od początku były jakieś niewielkie, ale jednak zapadające w pamięć zgrzyty. Z jednej strony kierowniczce dopisywał humor, a z drugiej strony jej mina i to co czasem mówiła, a raczej w jaki sposób, sprawiało że od razu odechciewało się wszystkiego. Zastępca kierownika to była osoba trochę młodsza ode mnie, na pozór bardzo miła i pomocna, ale też lubiła się przyczepić do byle czego. (I prawdopodobnie dwulicowa). W rezultacie prawdopodobnie ona, a może bardziej kierowniczka i może jakiś pupilek ze sklepu przyczyniły się do tego że zostałam zwolniona. W parze z kierownikiem regionalnym wychodziła czasem mieszanka wybuchowa. Chociaż jestem osobą bardzo sumienną, która rzetelnie podchodziła zawsze do swoich obowiązków i przywiązywałam uwagę do szczegółów na sklepie..: Poza tym zawsze byłam przygotowana z rekomendacji kasowych i innych tego typu spraw, miałam dobre wyniki i nigdy nie odezwałam się w zły sposób do klienta.. To niestety sprzątnięto mnie, głównie za to że po prostu byłam szczera. Ale nie, nie krytykowałam firmy ani nie miałam pretensji do nikogo. Po prostu czasem wyrażałam swoje zdanie, w normalny sposób. Tak jak czasem znajome sobie osoby wymieniają się spostrzeżeniami. Nigdy wcześniej nie dostałam żadnego sygnału ostrzegawczego ani żadnej rozmowy. Nawet jeśli robiłam coś nie tak, to nie dostałam żadnej odpowiedzi zwrotnej. Wykorzystano mój najmniejszy błąd i zostały dopowiedziane pewne rzeczy. Właściwie zostałam zwolniona przez kierownika regionalnego, który pewnie nic by nie wiedział gdyby nie moje "cudowne" kierownictwo. Bo Pani kierownik odpowiedzialna za sklep nie wypowiedziała ani słowa podczas tej rozmowy z kierownikiem regionalnym. Więc niestety wygląda czasem to tak, że jesteś rzetelnym pracownikiem, zwracasz uwagę na porządek (bo niektórzy mają to gdzieś), przygotowujesz się z rekomendowanych produktów co tydzień, starasz się mieć cały sklep w jednym palcu i naprawdę poświęcasz na to swój prywatny czas (bo Ci zależy, interesujesz się tym i chcesz jak najlepiej doradzać klientom), podczas swojej zmiany obsługujesz klientów, ciągle myślisz o ewentualnym tajemniczym kliencie który pojawia się co miesiąc - więc musisz zawsze starać się obsługiwać każdego klienta według pewnego schematu, zachęcać do założenia aplikacji itd; do tego przygotowywać zamówienia internetowe oraz je wydawać, rozkładać towar na sklepie który przychodził 2 razy w tygodniu i w takich ilościach że zawsze powstawało bardzo dużo nadstanów, które później trzeba było opróżniać bo z czasem nic by się już nie zmieściło ani na zapleczu... Do tego po pracy, nawet jak nie jesteś już w pracy, to musiałaś uczestniczyć w czacie grupowym. Są tam wysyłane ważne informacje, ale tak naprawdę non stop. Każdy budżet, każda sprawa. Nawet jak aktualnie nie jesteś w pracy to czujesz się jakbyś był w tej pracy. Możesz to w tym momencie olać, ale potem się okaże że nie czytałaś wszystkiego. Ale no nic, przełykasz ślinę i lecisz dalej.. Wiadomo, jest też gazetka ale niektóre promocje pojawiają się niespodziewanie.. Okazuje się nagle że już trwają, ale zanim wyłożycie ceny to w sumie zaraz musicie je zbierać.. Wieczny młyn jeśli natraficie na sklep wysokoobrotowy.. Ale tak jak napisałam na początku. Można trafić dobrze w tym młynie. Ale to jest rzadkość. Z tego co wiem z mojej starej ekipy została tylko jedna osoba plus kierownictwo. A sklep otwarty jest od ponad roku. Dziękuję, nikomu nie polecę tej pracy z osobami którymi ja spotkałam. Poza tym w większości sklepów cała praca wygląda podobnie. Jeśli trafisz na dobrych ludzi to może jakoś sobie poradzisz. Przez jakiś czas. Jeśli trafisz na niesympatyczne osoby - od razu rezygnuj. Ale czasem ten fakt wychodzi po czasie... Ta firma potrafi wyssać z Ciebie jak najlepsze intencje, starania, motywację... A na koniec jeszcze okazuje się że zwykle nie ma premii.. Bo na premię składa się kilka rzeczy. Tak, mam duży żal do firmy która potraktowała dobrego pracownika w taki sposób. Bo jestem kimś wartościowym, a nie ścierwem lub kimś pozbawionym rozumu. Wszystko mogłam wytrzymać ale nie czyste cha.mstwo. Śląsk

Ola

07.01.2023 13:47

Pracownik

Nikt nie zwalnia za szczerość i uczciwość, pewnie nie pasowała w jakiś sposób kadrze zarządzającej ze swojej strony dodam, że pracowałam na 3 sklepach i faktycznie można trafić różnie i niestety najwięcej zależy od ks jak prowadzi zespół i sklep, bo wiadomo, że w damskim towarzystwie łatwo o plotki i kłótnie.

Ola

05.03.2023 23:49

Kandydat

A który sklep na Śląsku konkretnie?

Xxxxxxxx

02.02.2023 13:08

Były pracownik

NIE POZDRAWIAM kierowniczki HEBE w GALERII KRAKOWSKIEJ. Nie wiem czy dalej tam pracuje- mam nadzieje, ze nie. Taki człowiek, który jest dosłownie psychopata nie powinien w ogóle pracować z ludźmi. Regularnie znęcała się psychicznie, upupiala osoby młodsze. Ucięła tylko mi pensje pracownicza stwierdzając ze wożę się na plecach innych a robiłam wraz z dziewczynami jedne z lepszych wyników. Dlaczego została ucięta? Bo pensja jest uznaniowa a ona nie uznała, ze powinnam ja dostać bo sprawdzała monitoring z jednego dnia I PODOBNO NIE PODCHODZIŁAM DO KLIENTÓW (robiąc chyba drugi najwyższy przykas w tym dniu) ;) kompleks Boga, narcyzm, socjopatka. Każdy kto ja „lubił” po prostu udawał bo się bal. Sprawę zgłaszałam dalej do kierowniczki regionalnej ale nie wiem czy wyciągnięto z tego jakieś konsekwencje. Gdziekolwiek nie skończyła- bardzo współczuje przyszłym wspolpracownikom bo jest okropnym człowiekiem. Czy ktoś wie co się z nią stało? :D jeśli dalej tam pracuje to trzeba chyba posunac się o kilka kroków dalej i zgłaszać na policję. Jedyne czego żałuje to tego, ze nie wchodziłam na zaplecze z dyktafonem bo mozna by było nasłuchać się mega ciekawych rzeczy :) AHA no i nie wydała mi świadectwa pracy a gdy zapytałam, gdzie mam owe uzyskać dostałam odpowiedz „na stronie dla naszych”. Mówi wam to coś? :P bo mi absolutnie nic

Hebe

13.02.2023 10:18

Pracownik

Dokładnie to nie jest tak że kierownik przychodzi i odznacza premie bo taki ma kaprys ....

Poli

15.02.2023 11:23

Pracownik

Kierownik ma możliwość obcięcia premii za uzyskaniem zgody KR. Panowało takie przekonanie,że Pani Paulina przenosiła "za karę" pracowników do galeri krakowskiej i wiedziała co się tam dzieje. W późniejszym okresie sprawa również była zgłaszana do innego kierownik rejonu,ale na dłuższą metę nic to nie pomogło.