Jakie są opinie pracowników o pracy w Lear Corporation Poland II?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10 , z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Lear Corporation Poland II?

Kandydaci do pracy w Lear Corporation Poland II napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Lear Corporation Poland II Polska - 233 opinie

xxx

14.06.2013 17:44

Inne

Jestes tam nikim... i przyjdzie taki moment,ze skonczysz tak samo jak Ci ludzie których zwolniłes, gwarantuje Ci to

montż

14.06.2013 16:59

Inne

dzisiaj szanowne szefostwo "otworzyło klimatyzację" na zakładzie otwierając na oścież drzwi wejściowe... ciekawe czy u siebie w swoich biureczkach też stosują takie metody. pomijając fakt, że na środku hali nie ma czym oddychać... dla nich liczy się tylko cyfra a pracownik może paść na ryj i rzesami zapierniczać aby tylko norma była. dziewczyną z montażu poprzestawiali stanowiska i teraz biegają jak nie z częściami na rework przez pól hali to z paleciakiem po boxy- takie udogodnienie a co... nie ma żadnej osoby, która mogłaby drugą zastąpić pod nieobecność. dziewczyna na eolu zapiernicza sama i zero szans na jakąś osobę do pomocy (obok na drugim eolu są 2 momentami nawet 3, a mają mniej sztuk do sprawdzenia) leader twierdzi, ze na eolu ma stać jedna osoba i w (usunięte przez administratora) ma. a jak przyjdzie reklamacja to będzie wiedział do kogo mieć pretensje. zero organizacji...

wieś jakich mało

13.06.2013 23:20

Inne

Montaż... - 2013-06-13 22:57:18 Chodzi o to,żeby się nie wyzywać bez sensu,to nic nie da i co pomyślą inni odwiedzający stronę> Jedno jest pewne pan [usunięte przez moderatora] jest złym kierownikiem i jeśli ktoś z nim nie z robi to będzie rotacja ludzi,jak jest Dziś na montaz przez pana [usunięte przez moderatora] nie przyszło 5 osób. Na hali skwar nie do wytrzymania,wody brak,a przerwy po 12 godz pracy ogólnie 30 min-masakraPrzepraszam was panie. Ale po 12 godzinach w takim piekle. . . Jak wy musicie śmierdziec?!!! Dlaczego sobie na to pozwalacie ? Jestescie kobietami (i jeszcze raz przepraszam)a nie swiniami ! Gdzie jest PIP,Sanepid i inne urzędy? BRAK [usunięte przez moderatora] WODY??? LEAR WY [usunięte przez moderatora] JEDNE! WSTYD I HAŃBA! WSTYD! HAŃBA! HAŃBA! WSTYD! I WY JESTEŚCIE KADRĄ ZARZĄDZAJĄCĄ? ? ?! ! ! TYLKO WYZYSKUJĄCĄ!!! PASKUDNE FAŁSZYWE ENZYMY ROBOTNICZE! Na górze zostaniecie za to rozliczeni tak jak [usunięte przez moderatora]

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

tvr

13.06.2013 23:00

Inne

Alex - 2013-06-13 21:19:01 xxx - 2013-06-13 19:36:21 Sid ,człowieku , siedzisz tutaj i wylewasz Swoje żale na forum .Już nie pracujesz , czujesz się niedowartościowany przez zakład , próbowałeś pchać się na wyższe szczeble bez wykształcenia i po trupach , miałeś głupie stwierdzenia o kierowników i sam uważałeś że Byłbyś lepszy, Uważałeś Siebie za mądrzejszego i masz pretensje że Cię zwolnili i obrażają na tym forum.Zadam Ci pytanie - po co tu wypisujesz?Masz nadzieję że kadra zarządzająca zadzwoni do Ciebie i na kolanach poproszą Żebyś wrócił do pracy , złudna nadzieja.Każdy Twój wpis skutkuje paroma obraźliwymi na Twój temat i jakiś jeden Krasnala w twojej obronie.Niestety , tak jak twoi koledzy z którymi pracowałeś w poprzednich firmach powiedzieli:niczego się nie uczysz.Twoje żale na tym forum świadczą tylko o twojej desperacji i braku twarzy.To forum jest po to żeby dowiedzieć się o zakładzie i warunkach tu panujących a nie twojej desperacji.Mimo to życzę powodzenia w karierze zawodowej.mówisz o braku mojej twarzy....człowieku miałem odwage zrezygnować z funkcji Leadera, później 2krotnie chciałem się zwolnić, co oczywiście wyperswadował mi dyrektor swoimi niespełnonymi obietnicami...mianowicie miałem nie podlegać pod żadnego z tych 2 panów "kierowników" na co się zgodziłem. A ci panowie czuli sie zagrożeni chociaż nie wiem dla czego nie chciałem zajmować ich miejsca, po prostu chciałem żeby ludziom pracowało się dobrze i tyle, wię c nie s.r.a.j mi tutaj o jakiś wartościach, bo sam ich nie masz. Wcześniejszy wpis mówi wyraźnie jesteś tchórzem i nie masz odwagi nawet się ujawnić "xxx" co to jest??? to co ja piszę na tym forum, pomijając jakiegoś [usunięte przez moderatora]co się podszywa pode mnie, to piszę prawdę bo tak fałszywego i obłudnego człowieka jak [usunięte przez moderatora] to w swoim krótkim życiu nie spotkałem. może moja złudna nadzieja polega na tym iż tego człowieka zwolnią z tej firmy. Myślę że odpowiedziałem na twoje pytanie,a teraz Ty sobie zadaj pytanie "co ten [usunięte przez moderatora] mi zrobił że tak go obsmarowuję na tym forum?? czy mam z tego kożyści materialne, czy też satysfakcję?? [usunięte przez moderatora] YOU MAN! ! !

Montaż...

13.06.2013 22:57

Inne

Chodzi o to,żeby się nie wyzywać bez sensu,to nic nie da i co pomyślą inni odwiedzający stronę> Jedno jest pewne pan [usunięte przez moderatora].jest złym kierownikiem i jeśli ktoś z nim nie z robi to będzie rotacja ludzi,jak jest Dziś na montaz przez pana [usunięte przez moderatora] nie przyszło 5 osób. Na hali skwar nie do wytrzymania,wody brak,a przerwy po 12 godz pracy ogólnie 30 min-masakra

pracownik

01.06.2013 07:59

Inne

słyszałem ze w biurowcu nie lepiej i też gnębi się ludzi a management nic sobie z tego nie robi, więc odchodzą do lepszych firm, nie mało ich w Legnicy. A ciężko bedzie kogos zatrudnić bo opinia już jest fatalna.

Stary

01.06.2013 06:59

Inne

A. - 2013-05-31 20:41:21 xxx - 2013-05-30 15:35:58 Koledzy i Koleżanki oraz przyszli pracownicy tego zakładu.My , jako pierwsi pracownicy przyjęci w tej firmie byliśmy wysłani na szkolenie na Słowację.Tam już powinno dużo nam dać do myślenia jak wzajemnie pracownicy zmian odnoszą się do siebie.Niestety ,tam jest wzajemne napuszczanie zmian na siebie , teraz jesteśmy a przynajmniej ja o tym przekonani.Tam na zmianie ludzie nawet nie witają się ze sobą.Dlatego odpowiedzcie sobie na pytanie dlaczego wzajemnie , między zmianami skaczecie sobie do gardeł.To jest normalna polityka takich zakładów , skłócić zmiany ze sobą , wtedy wiadomo co się dzieje w brygadach i góra może z nami zrobić wszystko.Jeśli wszyscy nie będziemy się trzymać razem , sponiewierają każdego z osobna.Wiadomo że jest trudno z pracą , każdy ma jakieś zobowiązania do uregulowania , ale nie dajmy się poniewierać jak śmieci.Ile ludzi w tej firmie już mimo dopiero rozpoczęcia produkcji straciło zdrowie psychiczne, praca po dwanaście godzin .Nikt na rozmowie kwalifikacyjnej nie uprzedzał że można zapomnieć o życiu prywatnym , a jeszcze mimo tego że pracuje się po dwanaście godzin nie jest to proporcjonalne do zarobków.Dlatego dla nowych pracowników , bo starzy już masowo odchodzą , jeśli chcecie przyjąć się do zakładu gdzie nie będziecie mieli życia prywatnego , gdzie po odmowie pracy w nadgodzinach możecie liczyć na naganę lub zwolnienie , gdzie kadra kierownicza i zarządzająca będzie do was odnosić się po chamsku proponuję się przyjąć , chodź by po to żeby sprawdzić swoją psychikę.Dla odważnych powodzenia. Prawdę piszesz!!! tyle że nie wszyscy stracili zdrowie psychiczne nie jedni fizyczne, a inni mieli w [usunięte przez moderatora] poniewieranie przez [usunięte przez moderatora] takich ak [usunięte przez moderatora] itp. LEAR wywalić ich na zbity pysk a inni będą z chęcia przychodzić do pracy!!! Dyrekcja jest ślepa, albo im to pasuje. wstyd taki gigant a opinie niedostateczne!!!Widzę że chłopaku lub dziewczynko nie pracowałas w dużych korporacjach? To jest normalna kolej rzeczy silni przetrwają a lamusy będą płakać:) do reala się zatrudnij lub biedronki :)

pioneer

01.06.2013 03:56

Inne

a - 2013-05-31 17:23:19 pioneer - 2013-05-31 16:53:19 A. - 2013-05-31 14:01:36 Poza tym takie osobniki gatunku człowieka nie powinny zarządzać ludźmi , dla czego żadna instytucja jeszcze się nie wzięła za tego mobbingowca i tego drugiego co tylko kobiety podrywa i obiecuje złote góry. stoi na schodach biura na przerwie i gapi się na dziewczyny tam pracujące!!! ludzie otwórzcie oczy!!!! a reszta niech dalej płaszczy się przed nimi. żałosne!!!Sid..ciśnij z tego forum. Juz nic nie wywalczysz wiec idź siać ferment gdzie indziej.Sid jest w epoce lodowowej! a ferment masz w głowie bucu jeden i ssij kij swojego mentora parówo z odpadków komunalnych!!! Bedę tak długo tu pisał aż nie usuną pewnych osób z firmy, łącznie z tobą!!!jesteś sidem w dodatku cygańskim. Cały Lear z Ciebie wali:D

A.

31.05.2013 20:41

Inne

xxx - 2013-05-30 15:35:58 Koledzy i Koleżanki oraz przyszli pracownicy tego zakładu.My , jako pierwsi pracownicy przyjęci w tej firmie byliśmy wysłani na szkolenie na Słowację.Tam już powinno dużo nam dać do myślenia jak wzajemnie pracownicy zmian odnoszą się do siebie.Niestety ,tam jest wzajemne napuszczanie zmian na siebie , teraz jesteśmy a przynajmniej ja o tym przekonani.Tam na zmianie ludzie nawet nie witają się ze sobą.Dlatego odpowiedzcie sobie na pytanie dlaczego wzajemnie , między zmianami skaczecie sobie do gardeł.To jest normalna polityka takich zakładów , skłócić zmiany ze sobą , wtedy wiadomo co się dzieje w brygadach i góra może z nami zrobić wszystko.Jeśli wszyscy nie będziemy się trzymać razem , sponiewierają każdego z osobna.Wiadomo że jest trudno z pracą , każdy ma jakieś zobowiązania do uregulowania , ale nie dajmy się poniewierać jak śmieci.Ile ludzi w tej firmie już mimo dopiero rozpoczęcia produkcji straciło zdrowie psychiczne, praca po dwanaście godzin .Nikt na rozmowie kwalifikacyjnej nie uprzedzał że można zapomnieć o życiu prywatnym , a jeszcze mimo tego że pracuje się po dwanaście godzin nie jest to proporcjonalne do zarobków.Dlatego dla nowych pracowników , bo starzy już masowo odchodzą , jeśli chcecie przyjąć się do zakładu gdzie nie będziecie mieli życia prywatnego , gdzie po odmowie pracy w nadgodzinach możecie liczyć na naganę lub zwolnienie , gdzie kadra kierownicza i zarządzająca będzie do was odnosić się po chamsku proponuję się przyjąć , chodź by po to żeby sprawdzić swoją psychikę.Dla odważnych powodzenia. Prawdę piszesz!!! tyle że nie wszyscy stracili zdrowie psychiczne nie jedni fizyczne, a inni mieli w [usunięte przez moderatora] poniewieranie przez [usunięte przez moderatora] takich ak [usunięte przez moderatora] itp. LEAR wywalić ich na zbity pysk a inni będą z chęcia przychodzić do pracy!!! Dyrekcja jest ślepa, albo im to pasuje. wstyd taki gigant a opinie niedostateczne!!!

pioneer

31.05.2013 16:53

Inne

A. - 2013-05-31 14:01:36 Poza tym takie osobniki gatunku człowieka nie powinny zarządzać ludźmi , dla czego żadna instytucja jeszcze się nie wzięła za tego [usunięte przez moderatora] i tego drugiego co tylko kobiety podrywa i obiecuje złote góry. stoi na schodach biura na przerwie i gapi się na dziewczyny tam pracujące!!! ludzie otwórzcie oczy!!!! a reszta niech dalej płaszczy się przed nimi. żałosne!!!Sid..ciśnij z tego forum. Juz nic nie wywalczysz wiec idź siać ferment gdzie indziej.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

A.

31.05.2013 14:01

Inne

Poza tym takie osobniki gatunku człowieka nie powinny zarządzać ludźmi , dla czego żadna instytucja jeszcze się nie wzięła za tego [usunięte przez moderatora] i tego drugiego co tylko kobiety podrywa i obiecuje złote góry. stoi na schodach biura na przerwie i gapi się na dziewczyny tam pracujące!!! ludzie otwórzcie oczy!!!! a reszta niech dalej płaszczy się przed nimi. żałosne!!!

A.

31.05.2013 13:53

Inne

??? - 2013-05-30 11:22:21 chyba nie rozumiem .Czego wy oczekujecie ? Kierownicy nie są po to ,żeby być naszymi "ziomkami".Przeklina? A my nie przeklinamy ?Aż dziwne.Sami delikatni się teraz znaleźli.W ogóle tu sami najmądrzejsi. Każdy ma taką wiedzę ,tylko dziwne ,że to my jesteśmy operatorami.Znajomość procesu ? A co on jest [usunięte przez moderatora] kula wiedzy ? Przeżywacie tą pracę jakby już nic więcej na tym świecie nie było. Idź zrób swoje i wróć do domu.Jak sobie pozwolisz, tak będziesz mieć. Jakoś dziwne- do mnie jeszcze nikt tu nie krzyknął ani mi nie groził. A jaki powinien być Tomek ? Zapewne jakby był Dalajlamą to byście twierdzili ,że nie ma jaj. Zawsze będzie źle. Śmieszne naprawdę.Zacznijcie żyć normalnym życiem ,a nie tylko tą pracą.Bo jedynie do psychiatry prowadzi ta droga. Przeklinanie i wyzywanie pracowników jest karalne, ale nie w tym zakładzie, poza tym to świadczy o braku kultury i dobrego wychowania oraz szacunku do drugiego człowieka. przykład pan T.Z. kazał mi gnoić ludzi bo w przeciwnym razie mnie zgnoi,powiedział też że ma [usunięte przez moderatora] na ludzi i nie obchodzą go wcale, więc powiedziałem mu żeby [usunięte przez moderatora] i tyle mnie widzieli! nara [usunięte przez moderatora]!!! a to że ma swoich popleczników to wie każdy , kto był od początku powstania zakładu w Legnicy!!!

xxx

30.05.2013 15:35

Inne

Koledzy i Koleżanki oraz przyszli pracownicy tego zakładu.My , jako pierwsi pracownicy przyjęci w tej firmie byliśmy wysłani na szkolenie na Słowację.Tam już powinno dużo nam dać do myślenia jak wzajemnie pracownicy zmian odnoszą się do siebie.Niestety ,tam jest wzajemne napuszczanie zmian na siebie , teraz jesteśmy a przynajmniej ja o tym przekonani.Tam na zmianie ludzie nawet nie witają się ze sobą.Dlatego odpowiedzcie sobie na pytanie dlaczego wzajemnie , między zmianami skaczecie sobie do gardeł.To jest normalna polityka takich zakładów , skłócić zmiany ze sobą , wtedy wiadomo co się dzieje w brygadach i góra może z nami zrobić wszystko.Jeśli wszyscy nie będziemy się trzymać razem , sponiewierają każdego z osobna.Wiadomo że jest trudno z pracą , każdy ma jakieś zobowiązania do uregulowania , ale nie dajmy się poniewierać jak śmieci.Ile ludzi w tej firmie już mimo dopiero rozpoczęcia produkcji straciło zdrowie psychiczne, praca po dwanaście godzin .Nikt na rozmowie kwalifikacyjnej nie uprzedzał że można zapomnieć o życiu prywatnym , a jeszcze mimo tego że pracuje się po dwanaście godzin nie jest to proporcjonalne do zarobków.Dlatego dla nowych pracowników , bo starzy już masowo odchodzą , jeśli chcecie przyjąć się do zakładu gdzie nie będziecie mieli życia prywatnego , gdzie po odmowie pracy w nadgodzinach możecie liczyć na naganę lub zwolnienie , gdzie kadra kierownicza i zarządzająca będzie do was odnosić się po chamsku proponuję się przyjąć , chodź by po to żeby sprawdzić swoją psychikę.Dla odważnych powodzenia.

???

30.05.2013 11:22

Inne

chyba nie rozumiem .Czego wy oczekujecie ? Kierownicy nie są po to ,żeby być naszymi "ziomkami".Przeklina? A my nie przeklinamy ?Aż dziwne.Sami delikatni się teraz znaleźli.W ogóle tu sami najmądrzejsi. Każdy ma taką wiedzę ,tylko dziwne ,że to my jesteśmy operatorami.Znajomość procesu ? A co on jest [usunięte przez moderatora] kula wiedzy ? Przeżywacie tą pracę jakby już nic więcej na tym świecie nie było. Idź zrób swoje i wróć do domu.Jak sobie pozwolisz, tak będziesz mieć. Jakoś dziwne- do mnie jeszcze nikt tu nie krzyknął ani mi nie groził. A jaki powinien być Tomek ? Zapewne jakby był Dalajlamą to byście twierdzili ,że nie ma jaj. Zawsze będzie źle. Śmieszne naprawdę.Zacznijcie żyć normalnym życiem ,a nie tylko tą pracą.Bo jedynie do psychiatry prowadzi ta droga.

wtf

30.05.2013 09:22

Inne

Nie ma jak "kierownik", który umie przeklinać i straszyć ludzi, a jeżeli chodzi o produkcje i znaomość samego procesu to "0" umiejętności z jednego działu już go sciągneli bo nie dawał rady, pan mądry [usunięte przez moderatora] :D

mala mi

29.05.2013 20:56

Inne

Pamietajmy ze firma to nie tylko produkcja, sa tez inne działy na których łysy nie ma nic do powiedzenia. Osoby z utrzymania ruchu czy z magazynu maja zdecydowanie lzej

wtf

29.05.2013 19:55

Inne

be - 2013-05-29 16:52:44 Przeczytaj co napisalem nic ujac tylko mozna dodac a tak w ogole zaklad sam w sobie nie jest najgorszy szkodza mu tylko te cwaniaki co ludzmi rzadza ale na nich tez przyjdzie pora i to sie zdziwia jak szybko a przynajmiej jeden jak na teraz nie zawracaj sobie glowy ta firma no chyba ze lubisz byc traktowany jak smiec pozdrawiam twardzielinie twardzieli tylko kolesi i piesków :D precz z [usunięte przez moderatora]!!!!!

be

29.05.2013 16:52

Inne

Przeczytaj co napisalem nic ujac tylko mozna dodac a tak w ogole zaklad sam w sobie nie jest najgorszy szkodza mu tylko te cwaniaki co ludzmi rzadza ale na nich tez przyjdzie pora i to sie zdziwia jak szybko a przynajmiej jeden jak na teraz nie zawracaj sobie glowy ta firma no chyba ze lubisz byc traktowany jak smiec pozdrawiam twardzieli

xyz

28.05.2013 18:43

Inne

idź do zakupów tylko pamiętaj o VII przykazaniu

wtf

28.05.2013 12:14

Inne

z - 2013-05-28 11:19:53 Wszyscy tu narzekacie zreszta jak wszedzie nie wiem to moze wiecie gdzie jest normalny zakladJuż Ci pisałem McDonald's tyle samo zarobisz i mniej stesu a jeszcze się najesz przy tym i też nie grozi naganą za jedzenie przy stanowisku :D No może jeszcze frytki do tego? :D

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Lear Corporation Poland II?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

z

28.05.2013 11:19

Inne

Wszyscy tu narzekacie zreszta jak wszedzie nie wiem to moze wiecie gdzie jest normalny zaklad

wtf

28.05.2013 09:36

Inne

z - 2013-05-28 00:22:22 Witam szukam pracy prawda jest to co pisza troche wierzyc sie nie chce.Jakie zarobki tylko prosze bez sciemy pozdrawiambez ściemy to Ty sobie do McDonalds idz to przynajniej będziesz mówił: "a może frytki do tego?" i nie dostaniesz nagany za rozmawianie podczas pracy :D

z

28.05.2013 00:22

Inne

Witam szukam pracy prawda jest to co pisza troche wierzyc sie nie chce.Jakie zarobki tylko prosze bez sciemy pozdrawiam

!!!

24.05.2013 15:25

Inne

be - 2013-05-24 10:04:28 Nie wiesz co mowisz byli tacy co chcieli i mowili i co juz ich nie ma.Likwiduja po kolei niewygodnych jesli jestes taki ok czemu nie pogadasz z ludzmi ja nie rozmawiam bo to robilem i i teraz otwarcie mowia ze zwolnia.A co do kadry chyba nie pracowales nigdzie indziej skoro twierdzisz ze od nich sa gorsi ja pracowalem w paru firmach i naprawde nie mialem przyjemnosci natknac sie na takich s.........w (usunięte przez administratora) Czemu zmiana na zmiane jedzie spytaj [usunięte przez moderatora] sami jada po sobie jak szmaty i ludzi przeciw sobie buntuja a jesli tego nie zauwazyles/as zostaly same azory w tej firmie a nowi zanim sie polapia o co biega to ich nie bedzie albo zostana reksiami.Popatrz na nasza zmiane juz tylko zostalo moze z 5 osob co sie troche buntuja u [usunięte przez moderatora] troche wiecej ale juz praktcznie ich nie ma lazi ole ola i juz jawnie mowi ze zwolni i zwalnia szkoda pisac bo musialbym pisac po nazwiskach a nie bede ruszal niewinnych osob Pozdrawiam Masz rację a to wszystko zapoczątkował Alex był za ludźmi i stawiał się, to jego jako pierwszego wywalili a jeszcze jakiś frustrat obsmarował go na tym forum!!! nie chciał się podporządkować [usunięte przez moderatora] wiec szykał aż znalazł. Teraz to dopiero bedziecie mieli jazdę z tymi co zostali a [usunięte przez moderatora] niech sie zwolnią sami, bo [usunięte przez moderatora] oni pasują bo [usunięte przez moderatora] stosują!!!! a reszta poprostu się boji!!!

yeah

24.05.2013 13:48

Inne

be - 2013-05-24 10:04:28 Nie wiesz co mowisz byli tacy co chcieli i mowili i co juz ich nie ma.Likwiduja po kolei niewygodnych jesli jestes taki ok czemu nie pogadasz z ludzmi ja nie rozmawiam bo to robilem i i teraz otwarcie mowia ze zwolnia.A co do kadry chyba nie pracowales nigdzie indziej skoro twierdzisz ze od nich sa gorsi ja pracowalem w paru firmach i naprawde nie mialem przyjemnosci natknac sie na takich [usunięte przez moderatora] (usunięte przez administratora) Czemu zmiana na zmiane jedzie spytaj z [usunięte przez moderatora] i l [usunięte przez moderatora] sami jada po sobie jak szmaty i ludzi przeciw sobie buntuja a jesli tego nie zauwazyles/as zostaly same azory w tej firmie a nowi zanim sie polapia o co biega to ich nie bedzie albo zostana reksiami.Popatrz na nasza zmiane juz tylko zostalo moze z 5 osob co sie troche buntuja u z [usunięte przez moderatora] troche wiecej ale juz praktcznie ich nie ma lazi [usunięte przez moderatora] i juz jawnie mowi ze zwolni i zwalnia szkoda pisac bo musialbym pisac po nazwiskach a nie bede ruszal niewinnych osob Pozdrawiam to prawda

be

24.05.2013 10:04

Inne

Nie wiesz co mowisz byli tacy co chcieli i mowili i co juz ich nie ma.Likwiduja po kolei niewygodnych jesli jestes taki ok czemu nie pogadasz z ludzmi ja nie rozmawiam bo to robilem i i teraz otwarcie mowia ze zwolnia.A co do kadry chyba nie pracowales nigdzie indziej skoro twierdzisz ze od nich sa gorsi ja pracowalem w paru firmach i naprawde nie mialem przyjemnosci natknac sie na takich [usunięte przez moderatora](usunięte przez administratora) Czemu zmiana na zmiane jedzie spytaj z [usunięte przez moderatora] i l [usunięte przez moderatora] sami jada po sobie jak szmaty i ludzi przeciw sobie buntuja a jesli tego nie zauwazyles/as zostaly same azory w tej firmie a nowi zanim sie polapia o co biega to ich nie bedzie albo zostana reksiami.Popatrz na nasza zmiane juz tylko zostalo moze z 5 osob co sie troche buntuja u z [usunięte przez moderatora]troche wiecej ale juz praktcznie ich nie ma lazi [usunięte przez moderatora] i juz jawnie mowi ze zwolni i zwalnia szkoda pisac bo musialbym pisac po nazwiskach a nie bede ruszal niewinnych osob Pozdrawiam

heheh

24.05.2013 09:31

Inne

??? - 2013-05-24 02:43:46 Kto się daje zastraszyć , ten się daje. Oni wiedzą kim mogą pomiatać a kim nie. Jeżeli chodzi o K [usunięte przez moderatora], to od jakiegoś czasu odżył i zachowuje się naprawdę bardzo przyzwoicie. [usunięte przez moderatora] Ogólnie rzecz biorąc, naprawdę nie mamy złej kadry zarządzającej. Na innych zakładach są gorsi. A jeżeli chcemy żeby było lepiej to trzeba zacząć o tym mówić. Bo na razie to mówimy tylko miedzy sobą co jest nie tak. Chore dla mnie jest również to , że ludzie z dwóch zmian nie potrafią się trzymać razem. Jakaś chora wojna ?? sprzedawanie jeden drugiego?? Ludzie gdzie wasz honor?? [usunięte przez moderatora] teraz nale na iinych piszesz??? wcześniej tylko jedną osobę oczernialiście a teraz to już po całości!!!! dobrze, dobrze, będę obserwował sytuacje. a to że robią porządki to dobrze, tylko zaczęli nie od tych co trzeba!!! Precz z ł [usunięte przez moderatora] i jeo zielonym kolegą oraz wywalic wszystkich co są ich poplecznikami!!!!

???

24.05.2013 02:43

Inne

Kto się daje zastraszyć , ten się daje. Oni wiedzą kim mogą pomiatać a kim nie. Jeżeli chodzi o K [usunięte przez moderatora] , to od jakiegoś czasu odżył i zachowuje się naprawdę bardzo przyzwoicie. [usunięte przez moderatora]Ogólnie rzecz biorąc, naprawdę nie mamy złej kadry zarządzającej. Na innych zakładach są gorsi. A jeżeli chcemy żeby było lepiej to trzeba zacząć o tym mówić. Bo na razie to mówimy tylko miedzy sobą co jest nie tak. Chore dla mnie jest również to , że ludzie z dwóch zmian nie potrafią się trzymać razem. Jakaś chora wojna ?? sprzedawanie jeden drugiego?? Ludzie gdzie wasz honor??

HAHAHA

22.05.2013 17:52

Inne

Już się ktoś zainteresował osobami które w tej firmie są zbędne np; brygadzista który wyleciał myślał że jest nietykalny ale się pomylił.

ciągle zastraszany

20.05.2013 22:31

Inne

już niedługo się to skończy, coraz więcej dokumentów trafia do Pewnej Państwowej Inspekcji:) coraz więcej ludzi tam idzie i bardzo dobrze

Lear!

20.05.2013 14:33

Inne

Bardzo miło że ktoś inteligentny się ze mna zgadza, może więcej osób by coś napisało a nie tylko beznadziejne riposty pana "ola ole" itp., choć już tam nie pracuję dalej czasem myślę, tak jak w niedziele że można by było dużo zmienić!!! jak byście oczywiście tylko chcieli. Może w końcu sytuacja się unormuje i będziecie pracować z chęcią, która przyniesie WAM satysfakcje :) Pozdrawiam! A!

...

20.05.2013 09:49

Inne

Zgadzam się cyfra to nie wszytko ale poczucie satysfakcji daje więcej .Ta nagonka do niczego konstruktywnego nie prowadzi aby tylko plany produkcyjne były wykonane ....

Lear!

19.05.2013 10:37

Inne

Tak wstałem rano, słońce świeci i naszła mnie taka refleksja: Co sądzicie o firmie jako samej firmie??? bo ja myślę że firma ma potencjał i możliwości są nieograniczone, ale czy nie uważacie że wystarczy pozbyć się paru osób,które psują całą chęć do pracy i będzie normalnie??? jaki sens jest przychodzić do pracy ze strachem i myślą żeby tylko swoje 8 i do domu??? a nie lepiej by było przyjść do pracy i myśleć: dam z siebie wszystko, gdyż to co robię, to robię dla ludzi, którzy siadając na moim wyrobie nie martwią się że się rozleci??? i mieć poczucie satysfakcji że jakiś tam klijent na świecie siedzi w super aucie na naszym siedzeniu. Po co ta ciągła nagonka na operatorów byle tylko cyfra zeszła? a pod koniec miesiąca 1000sztuk zwrotu! po co to wszystko??? czy nie można normalnie pracować z uśmiechem na twarzy i jeszcze dostawać za to kasę.....Ja myślę iż usunięcie tych dręczycieli załatwi sprawę, bo zestresowany pracownik ma tylko20% wydajności, co za tym idzie odbija sie to na jakości!!! tyle chciałem przekazać. Miłego dnia :)

nyna

16.05.2013 19:01

Inne

Firma LEAR ,to istne Dno jak ludzie lubia [usunięte przez moderatora] i byc na ich posyłki to życze szczescia

A

16.05.2013 18:17

Inne

Poza tym możesz się pochwalić "kolegom" jak w ogóle ich masz i nie zapomnij do biura po schodkach polecieć, że znowu na mnie napisałes na forum, wtedy łeb podnieś do góry i dumnie krocz przez halę jaki to ty fajny jesteś mistrz ciętej riposty.....żałosne!!!

były!!!

16.05.2013 12:04

Inne

Sorry że tak wtrące sie do waszych postów, pracowałem w tej firmie jako leader na pewnym dziale i zawsze starałem sie uświadomić ludziom że to nie oni są dla kierowników i brygadzistów, tylko brygadziści i kierownicy są dla nich bo to operator czy też spawacz zarabia pieniądze dla firmy kadra zarządzajaca jest tylko do nadzoru i pomocy! Z tego co tu czytam to strasznie się zrobiło w tej firmie, a ja zawsze powtarzałem ludziom że to nie firma jest zła tylko ci co nią kierują, gdzyż firma płaci wam za waszą pracę. Przykro mi ze nikt nie słuchał jak prosiłem o zmiane podejscia do ludzi i skończyłem jak skończyłem, przykro mi też że inni cierpią bo jeden z drugim ma w [usunięte przez moderatora].ludzi i ich prace, byle tylko zgnoić i poniżyć!!! zrobiło się kolesistwo i nepotyzm!!! Brak słów. Pozdrawiam wszystkich, którzy nie dają się zastraszyć i walczą o swoje prawa, [usunięte przez moderatora]. A.

heheh

12.05.2013 11:02

Inne

memo - 2013-05-11 21:06:04 Przyjmując się tutaj do pracy możesz zapomnieć o życiu prywatnym . W swojej karierze , nie widziałem jeszcze takiej firmy , uwierzcie mi. Myśleliśmy że Willkelmann to dziadostwo , ale tu biją wszystko na głowę.Ludzie którzy próbują wnieść coś nowego ,są sprowadzani do poziomu debila , jak się wychylisz z inteligencją ,lądujesz na dnie. Ludzie są poniżani , karanie naganami za byle co.Dlatego dziewczyno trzymaj się z daleka , szukaj czegoś spokojniejszego , bo to jest praca dla odpornych psychicznie.To co się tu wyprawia to porażka. Jak dziewczyna jest ładna to ma szanse...przecież jest kierownik, który adoruje ładne panie i mają na start lepsze stanowiska, nie mając o niczym pojęcia....przykład: pani P.Ż. asystętka, oraz sekretarka kierowników :D masakra!!!!! ale jak tak dalej pójdzie to LEAR światowej sławy gigant padnie na pysk.....tyle!!!

memo

11.05.2013 21:06

Inne

Przyjmując się tutaj do pracy możesz zapomnieć o życiu prywatnym . W swojej karierze , nie widziałem jeszcze takiej firmy , uwierzcie mi. Myśleliśmy że Willkelmann to dziadostwo , ale tu biją wszystko na głowę.Ludzie którzy próbują wnieść coś nowego ,są sprowadzani do poziomu debila , jak się wychylisz z inteligencją ,lądujesz na dnie. Ludzie są poniżani , karanie naganami za byle co.Dlatego dziewczyno trzymaj się z daleka , szukaj czegoś spokojniejszego , bo to jest praca dla odpornych psychicznie.To co się tu wyprawia to porażka.

qwerty

11.05.2013 13:10

Inne

Po co zakupowiec??? lepiej się pchaj na kierownika zmianowego bedziesz[usunięte przez admina]. ludźmi bez karnie, a jeszcze pemie na nową Skode z wackiem na masce dostaniesz :D hehehehe

otwarta na współpracę

10.05.2013 21:50

Inne

czy ktos może mi doradzić czy to prawda że w ZAKUPACH można dobrze zarobic jeśli się dobrze współpracuje????? Na strefie mówią, że szybko można kupić mieszkanie lub nowe autko na tej pozycji w Lirze, PRACA MARZENIE

Opinie o Lear Corporation Poland II Polska

Opinie(233)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Lear Corporation Poland II!

Lear Corporation Poland II

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Lear Corporation Poland II

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Lear Corporation Poland II!

Lear Corporation Poland II

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Lear Corporation Poland II