Jakie są opinie pracowników o pracy w Lear Corporation Poland II?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10 , z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Lear Corporation Poland II?

Kandydaci do pracy w Lear Corporation Poland II napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Lear Corporation Poland II Polska - 233 opinie

jestem kim jestem

31.07.2013 22:18

Inne

Nie ma to jak szukać pracy w której nic bie trzeba robić, a potem jacy to bee ludzie nią dyrygują narzekać. We wszystkich zakładach na strefie jest tak samo, a robiłem w kilku i jak mi się nie podobało to poprostu dziękowałem. Jakiś czas tu pracuje i co naj ważniesze wypłate na czas dostaje a jej wysokość jest jak na całej strefie. a dzieki nadgodziną dużo wieksz :)

1

30.07.2013 04:51

Inne

Co ty piszesz gorszych [usunięte przez moderatora] juz niema a po 2 jak oni traktuja kogos tak maja

on ona

28.07.2013 07:38

Inne

sid - 2013-07-27 19:10:07 mike - 2013-07-27 11:34:35 [usunięte przez moderatora] [usunięte przez moderatora]. [usunięte przez moderatora][usunięte przez moderatora]Każdy zasługuje na taką opinię jaką sobie wyrobi.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Lewar

27.07.2013 11:29

Inne

[usunięte przez moderatora] Co wy chcecie od [usunięte przez moderatora]? Gdyby nie on juz byscie nie pracowali! Zawsze byl za ludzmi i bedzie! [usunięte przez moderatora] Przeciez wszystko jest zalezne od waszych wynikow na jego zmianie! A zreszta... Z kim tu gadac...

Ja...

21.07.2013 17:59

Inne

Przecież pisałem kiedyś,jak podpadniesz [usunięte przez moderatora],albo nie zaakceptuje kogoś,to kara nie dając umowy. To praktyka pana [usunięte przez moderatora] i[usunięte przez moderatora]-normalka i nic nowego. Ważne,że góra ma za co jechać. Ci którzy nie mają urlopow idą na bezpłatne i [usunięte przez moderatora] kogo obchodzi,że nie będziemy mieli za co opłat zrobić i za co żyć. Work nie podpisuje z nimi umów,dopiero jak wrócą z bezpłatnych . [usunięte przez moderatora] Ja byłem na rozmowie i nie wracam do Lear po urlopie...

Montaż...

21.07.2013 17:49

Inne

Wypłaty nasze to jakaś żenada w tym miesiącu.Ja nie dostałam umowy,mimo że pracuje pół roku,pan kierownik odciął mi tym samym dostęp do socjalu,czyli pieniążków za wczasy pod gruszą i innych przywileji. Dzieciom od 3 miesięcy nie mogę rowerka wziąć na raty,bo umowa na miesiąc.Tym sposobem będziemy wakacje spędzać w domu,bo na nic mnie nie stać...masakra

Kamil

21.07.2013 01:55

Inne

pracownik ktory pracuje po 12 godzin to czlowiek myslacy o kanapce cieplej kapieli i poduszce potem juz mu sie zlewa dzien z noca a poduszke chce calowac a zone mija w progu ale nie rozmawiaja bo ona jeszcze dzieci do przedszkola zeby zdazyc na swoja zmiane. nadzien wyplaty cicho siadaja przy sobie ona rozwija niekonczace sie rachunki i placze ukratkiem on ja przytula i mowi ze wszystko bedzie dobrze a bartusiowi kupimy nowe buty za miesiac

Kamil

20.07.2013 06:32

Inne

Ja haha nie o plotkach. Firma sama w sobie to prestiz niedoscigniony,firma to duma do uzewnetrzinania swej potegi na rynku globalnym.Firma to ludzie ktorzy ja tworza to ja i ty.I tutaj dzisiaj pan [usunięte przez moderatora] na zebraniu w stolowce powiedzial ze mogbly policzyc na palcach jednej reki tych ludzi, mialem przyjemnosc byc przy zakladaniu firmy, kaski, baraki, cianota i tylko spawalnia i montaz rozbieranie i skladanie czesci prowizoryczny magazyn wieczne liczenie czesci, az nagle zebranie zamowienia spadly i sa dwie listy jedna zwolnil lear oddaj klucz od szafki,kask i polar zadzwonimy do ciebie.tak zadzwonili ale kto bedzie czekal. Wczoraj w samych superlatywach przedstawial pan nam wspolprace z firma LEAR ale pewnie sam w to nie wierzy ,mowil pan o nie do przebicia najlepszym zakladzie LEAR na swiecie przeciez nie potraficie jednego dobrego pracownika utrzymac to o czym pan mowi.Wczoraj pana nic nie zrozumialem nie musialem bo przeciez jest pan bardziej specjalista od produkcji a nie pracownikiem socjalnym i tu jak na produkcje zdal pan u mnie egzamin jezeli chodzilo o udoskonalanie i wdrazanie projektow to 5 jezeli hahaha o socjalne sprawy to nawet ten drugi pan na niewiele sie zdal Ludzie ktorzy tak naprawde chcieliby byc filarem produktywnosci a i moze udoskonalenia niektorych rozwiazan zazwyczaj omylnie posylani sa na urlop bezplatny byc moze wisa wi sie na nich poznaja wiem ze niema pan na to wplywu ale skoro pan tak przekonywujaco tak mowil ze to wy tworzycie firme to dlaczego tak pozwala sobie na usuwanie produktywnych ludzi [usunięte przez moderatora]

zzz

11.07.2013 19:22

Inne

Ja... - 2013-07-11 17:39:52 Moi drodzy [usunięte przez moderatora] [usunięte przez moderatora] [usunięte przez moderatora]. [usunięte przez moderatora] W tym miesiącu średnia płaca z nadgodzinami i po wyższej stawce tj 1840-wyniosła na rękę 1600 zł. Niestety i tak zawsze się znajdzie ktoś,kto się wyłamie i dalej będzie jak jest.jeśli chodzi o montaż a5x to zależy gdzie się trafi i na jaką zmiane. ja byłam jakiś czas u [usunięte przez moderatora] na zmianie i muszę powiedzieć, że nie było tak źle. dziewczyny w porządku w miare zgrane nie było osoby która by mi nie pomogła. pogadają, ale robią swoje są wyjątki ale można tam spokojnie przetrwać. co innego montaż 55 tam człowieka się traktuje jak psa. opiernicz i wyzywanie d najgorszych za puszczenie dziury czy nie dokręcenie śrubki nawet słyszałam, że ostatnio ostra awantura tam była o to. 58 z tego co słyszałam zupełnie parodia zero zgrania [usunięte przez moderatora], ale mowie nie byłam tam tylko słyszałam. jakbym mogła to bardzo chętnie bym tam wróciła

Ja...

11.07.2013 17:39

Inne

Moi drodzy [usunięte przez moderatora] W tym miesiącu średnia płaca z nadgodzinami i po wyższej stawce tj 1840-wyniosła na rękę 1600 zł. Niestety i tak zawsze się znajdzie ktoś,kto się wyłamie i dalej będzie jak jest.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

wtf

10.07.2013 21:14

Inne

Cała prawda.... - 2013-07-09 22:37:43 Normalnie mam już dość czytania tych głupot i napiszę prawdę o Lear po moich 3 i pół miesiącach doświadczenia pracy w tym zakładzie.Odeszłem sam,żeby nie było że to z zemsty piszę.Zakład na początku wydawał się ok,ale z tygodnia na tydzień nie wierzyłem własnym oczom i uszom.Po odmowach pracy na kolejnych 12-stek,umowy masz nie przedłużonej(umowa przeez agencję na miesiąc),postawisz się panu [usunięte przez moderatora] lub nie daj Boże panu [usunięte przez moderatora].Z tygodnia na tydzień w|w panowie rozpanoszyli się do takiego stopnia,że wymyślali gdzie kogo wywalić za swoje nieudacznictwo.Rozmowa tych panów z inteligentym pracownikiem nie istnieje [usunięte przez moderatora]. Nikt za nic nie przeprasza i nie prosi,pan [usunięte przez moderatora] często ma dziwne oczy i ma odruchy,których można podejrzewać o. niekontrolowane-nie wiem dlaczego,biega po hali ,jest nadpobudliwy i rozmawiając gryzie paznokcie-fuj! [usunięte przez moderatora] Nie mam pojęcia kto na to pozwolił?i z tego co wiem trwa to nadal,zostało bardzo mało ludzi nawet takich,którzy pracują po 3,4,5,6 miesięcy,są na zwolnieniach albo uciekli z tej fabryki [usunięte przez moderatora].Szkoda,bo gdyby Was szanowali nie byłoby takiej rotacji pracowników a przy tym takich mega-reklamacji. Taką fabrykę tak zmarnować to wstyd jakich mało! Pozdrawiam wszystkich ,bo WSZYSCY tam ciężko pracująPrawda. Tyle, że [usunięte przez moderatora] prawda. Durni ludzie dają sobą pomiatać i Ty także. To nie kilku kierowników i [usunięte przez moderatora] z a5x są winni tylko pracownicy, którzy nie "umią" upomnieć się o swoje prawa.[usunięte przez moderatora]

Cała prawda....

09.07.2013 22:37

Inne

Normalnie mam już dość czytania tych głupot i napiszę prawdę o Lear po moich 3 i pół miesiącach doświadczenia pracy w tym zakładzie.Odeszłem sam,żeby nie było że to z zemsty piszę.Zakład na początku wydawał się ok,ale z tygodnia na tydzień nie wierzyłem własnym oczom i uszom.Po odmowach pracy na kolejnych 12-stek,umowy masz nie przedłużonej(umowa przeez agencję na miesiąc),postawisz się panu [usunięte przez moderatora] lub nie daj Boże panu [usunięte przez moderatora].Z tygodnia na tydzień w|w panowie rozpanoszyli się do takiego stopnia,że wymyślali gdzie kogo wywalić za swoje nieudacznictwo.Rozmowa tych panów z inteligentym pracownikiem nie istnieje [usunięte przez moderatora]. Nikt za nic nie przeprasza i nie prosi,pan [usunięte przez moderatora] często ma dziwne oczy i ma odruchy,których można podejrzewać o. niekontrolowane-nie wiem dlaczego,biega po hali ,jest nadpobudliwy i rozmawiając gryzie paznokcie-fuj! [usunięte przez moderatora] Nie mam pojęcia kto na to pozwolił?i z tego co wiem trwa to nadal,zostało bardzo mało ludzi nawet takich,którzy pracują po 3,4,5,6 miesięcy,są na zwolnieniach albo uciekli z tej fabryki [usunięte przez moderatora].Szkoda,bo gdyby Was szanowali nie byłoby takiej rotacji pracowników a przy tym takich mega-reklamacji. Taką fabrykę tak zmarnować to wstyd jakich mało! Pozdrawiam wszystkich ,bo WSZYSCY tam ciężko pracują

wtf

07.07.2013 20:09

Inne

...... - 2013-07-07 13:28:33 Po co ty jesteś w tym zakładzie jak tak Ci jest źle!!!!!!! to się zwolnij zrobisz coś dobrego,dla tej firmy i dla ludzi na twoje miejsce znajdą się osoby które będą z chęcią pracowały i nie będą pisać takich głupot na czyjś temat. (usunięte przez moderatora)

......

07.07.2013 13:28

Inne

Po co ty jesteś w tym zakładzie jak tak Ci jest źle!!!!!!! to się zwolnij zrobisz coś dobrego,dla tej firmy i dla ludzi na twoje miejsce znajdą się osoby które będą z chęcią pracowały i nie będą pisać takich głupot na czyjś temat.

wtf

07.07.2013 11:04

Inne

...... - 2013-07-06 16:12:04 Dokładnie tak jak piszesz. Ci którzy się opierniczają mają czas na plotki i własną wersje wydarzeń, a nasz kierownik zioło wcale nie jest taki zły. Robi swoje i nie pozwala wejść sobie na głowę TAK DALEJ A BĘDZIE LEPIEJ. tych nierobów połapać i dać im kopa na do widzenia (usunięte przez moderatora)

......

06.07.2013 16:12

Inne

Dokładnie tak jak piszesz. Ci którzy się opierniczają mają czas na plotki i własną wersje wydarzeń, a nasz kierownik zioło wcale nie jest taki zły. Robi swoje i nie pozwala wejść sobie na głowę TAK DALEJ A BĘDZIE LEPIEJ. tych nierobów połapać i dać im kopa na do widzenia

ktoś:D:D:D

06.07.2013 00:38

Inne

(usunięte przez administratora) tak że aż sie zygac chce marudzicei cisnieceie z kierasami a za pewne nie tylko ja ale wiele innych osób robi swoje i sie do nich nie (usunięte przez moderatora) i nie ma zadnej lipy wystarczy przychodzac do tyrki zajac sie własnie nia a nie plotkowaniem i statystowaniem nie tedy droga (usunięte przez moderatora) wezcie sie za siebie bo w koncu inni zrobia to za was i wtedy bedzie płacz i lament

gość

03.07.2013 02:34

Inne

Ludzie wiedzę,że największą przyjemność sprawia wam szarganie czyjegoś imienia... Dajcie sobie z tym spokój bo niczemu to nie służy. Możecie zbluzgać moją wypowiedź i tak mam to gdzieś bo jestem tu gościnnie!! a Wiecie dlaczego?? Bo włos się jeży z uwagi na poziom waszych postów i używanych sformułowań. Myślicie że jesteście wszechmogący na tym forum?? W taki sposób potraficie podbudować swoje ego?? Najlepiej jest ponarzekać jak mi źle, ja robię wszystko a oni nic. Fakt jest taki:PUNKT WIDZENIA ZALEŻY OD PUNKTU SIEDZENIA. Zatem życzę wszystkim abyście w przyszłości dorobili się wyższej posady i opili tego domniemanego miodu... w 100% zapewniam, że ten PUNKT zdecydowanie się zmieni... ps. tymi wszystkimi wypowiedziami ukazujecie się w świetle, że operator oznacza osobę przy dobrym wietrze po maturze... Dobrze wiemy że tak nie jest! Zatem nie wypowiadajcie się za ogół społeczności Lear Powodzenia

Ja...

02.07.2013 18:21

Inne

No i jest tak,jak być już powinno dawno temu,[usunięte przez administratora] jak wieść niesie dobra,[usunięte przez administratora] jest do odstrzału.Ja już wczoraj kupiłem szampana.Otworze,jak pisałem. Polecą wszyscy,którzy doprowadzili taką firmę do stanu w jakim jest. Przyjdzie nowy dyro,nowi kierownicy,nowi liderzy! Pracować będziemy tak samo ciężko,ale bez wyżywających się na nas i stosujących [usunięte przez administratora]kierowników! Oby nikt więcej nie stracił pracy,bo odmówił pracy na nadgodzinach! i kiedy nie może przyjść w sobotę bo dziecka nie ma z kim zostawić! NARESZCIE!!!!!!!!!koniec prywatnego folwarku [usunięte przez administratora] ijego podnóżków!!!! I mamy pierwszą sprawę wniesioną przez pracownika do sądu!!! Brawo!!!!!!!

xxx

30.06.2013 15:00

Inne

A ty się ich trzymałeś i prowadzałeś,jak zwolnili to zmieniłeś zdanie. Jesteś żałosny.Lepiej pracy szukaj a nie śledź cały czas tego forum. Widać że tu cały czas przesiadujesz i fachowych porad udzielasz. Może minąłeś się z powołaniem , już wszyscy twoimi wpisami są znudzeni.Tu ludzie chcą dowiedzieć się konkretnych rzeczy a nie czytać twoich wypocin i żali.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Lear Corporation Poland II?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

były leader A5X

30.06.2013 14:20

Inne

teraz przyznajecie rację.....jak mówiłem o tym głośno to nikt mnie nie słuchał i wyzywaliście mnie od (usunięte przez administratora) i nieuków na forum....trzeba było wam 5 miesięcy żebyście zrozumieli jacy oni są naprawdę....że w (usunięte przez administratora) mają produkcję i jakość i tylko bronią swoich tyłków.... żałosne...... Wpis bez oceny, chociaż firma jest ok.

Ja...

30.06.2013 10:46

Inne

Czas najwyższy wziąć się "górę",zakład jak narazie wykazuje same straty,dzięki takiemu kierownictwu...zaczęli od pana [usunięte przez administratora] i w końcu nadejdzie czas na resztę-dzięki Bogu. Suma reklamacji jakie spływają na nasz zakład,to przerażające cyfry!!!!!!!!!! Pana [usunięte przez administratora] dawno powinni wywlić! człowiek-sorry,to za dużo napisane...ktoś,kto przyczynił sie do tych reklamacji w końcu poniesie za to karę!dzięki takiemu komuś nie dostaniemy podwyżek,bo zakład jest na minusie. W czasach komuny powinniśmy wywież go na taczce i wykiprować przed zakładem. Po czytaniu tych wpisów opowiada je[usunięte przez administratora] i padają ze śmiechu nazywając nas bandą nieuków i (usunięte przez administratora) br /> Ciekawe,jak będą się śmiali i jak nas nazwą,jak ujrzą zasłużone wypowiedzenia. Otworzymy szampana w tym pięknym dniu,i ja już się zaopatrze w niego....

energy

28.06.2013 23:48

Inne

idz na a5x na 5.30 na 12

Alex K.

28.06.2013 19:27

Inne

Chmura dziękuję Ci!!! Oczerniają mnie a sami są.....

qwerty

28.06.2013 17:57

Inne

pracownicy - 2013-06-28 16:36:21 Góra !!! - 2013-06-26 20:55:59 Prosimy już nie wypisywać wyzwisk pod adresem pana [usunięte przez administratora] gdyż ten pan już nie pracuje w naszej firmi i może to skutkować poważnymi konsekwencjami dla osób, które notorycznie tak się zachowują na tym forum. Proszę też poważnie podejść do tematu, gdyż istnieją sposoby aby taką osobę ujawnić!!! Czyli ten wpis jest twoim wpisem jak ten w którym wracasz do pracy.Człowieku , tobie jest potrzebny specjalista, rozwiązali z tobą umowę i nie możesz z tym się pogodzić .Z wszystkich tych wpisów tak wygląda. Ogarnij się , idź do spowiedzi , tam jest człowiek który cię wysłucha , tu już mają cię dość tak zakład jak i ludzie którzy z tobą współpracowali. Niestety , ty na tym forum nakręcasz ludzi.To forum naprawdę jak widzę zostało stworzone do czegoś innego a nie dla twoich gorzkich żali. Firmie jako firmie proponuję zająć się tą sprawą bo cierpi na tym jej opinia . A jako firma przez takich ludzi jak pan A ...... na tym cierpi.sam ją psujesz!!! doradca się znalazł!!! wpis bez oceny!

pracownicy

28.06.2013 16:36

Inne

Góra !!! - 2013-06-26 20:55:59 Prosimy już nie wypisywać wyzwisk pod adresem pana [usunięte przez administratora]gdyż ten pan już nie pracuje w naszej firmi i może to skutkować poważnymi konsekwencjami dla osób, które notorycznie tak się zachowują na tym forum. Proszę też poważnie podejść do tematu, gdyż istnieją sposoby aby taką osobę ujawnić!!! Czyli ten wpis jest twoim wpisem jak ten w którym wracasz do pracy.Człowieku , tobie jest potrzebny specjalista, rozwiązali z tobą umowę i nie możesz z tym się pogodzić .Z wszystkich tych wpisów tak wygląda. Ogarnij się , idź do spowiedzi , tam jest człowiek który cię wysłucha , tu już mają cię dość tak zakład jak i ludzie którzy z tobą współpracowali. Niestety , ty na tym forum nakręcasz ludzi.To forum naprawdę jak widzę zostało stworzone do czegoś innego a nie dla twoich gorzkich żali. Firmie jako firmie proponuję zająć się tą sprawą bo cierpi na tym jej opinia . A jako firma przez takich ludzi jak pan [usunięte przez administratora]na tym cierpi.

Alex

28.06.2013 13:43

Inne

Alex - 2013-06-28 09:52:31 pracownicy - 2013-06-28 08:51:02 Góra !!! - 2013-06-26 20:55:59 Prosimy już nie wypisywać wyzwisk pod adresem pana [usunięte przez administratora] gdyż ten pan już nie pracuje w naszej firmi i może to skutkować poważnymi konsekwencjami dla osób, które notorycznie tak się zachowują na tym forum. Proszę też poważnie podejść do tematu, gdyż istnieją sposoby aby taką osobę ujawnić!!! Proponujemy skierować tą uwagę do pana [usunięte przez administratora], bo to po jego wpisach pod różnymi nicami zaczyna uruchamiać się to forum z wyzwiskami i sam wyzywa innych.Troszkę zastanowienia proponujemy przed takimi wpisami kto jest winny.odpowiadam na wyzwiska tylko pod tym nickiem!!! a wyzywa mnie jedna i ta sama osoba od początku, więc uwagę skierować na tego co to robi a ode mnie sie proszę odczepić i nie pisać już bo sprawa pójdzie znacznie wyżej. Mam już dosyć tych wyzwisk i obelg oraz wjeżdżania na moją rodzinę. Do tych co się podszywaja pode mnie: zajmijcie się sobą plotkarze i intryganci obrażajcie sobie innych nie podpisując sie moim imieniem!!!Może znajdź sobie jakieś inne miejsce. To jest forum dla pracowników LEAR i dla tych nieszczęśników którzy z jakiegoś powodu chcą stać się pracownikami. Forum o burakach dla buraków jest gdzieś indziej. [usunięte przez administratora] zatem w podskokach. Temat sam się skończy. Wszystkim już zbrzydło czytanie grafomańskich wypocin w mało znanym języku.

Alex

28.06.2013 09:52

Inne

pracownicy - 2013-06-28 08:51:02 Góra !!! - 2013-06-26 20:55:59 Prosimy już nie wypisywać wyzwisk pod adresem pana [usunięte przez administratora] gdyż ten pan już nie pracuje w naszej firmi i może to skutkować poważnymi konsekwencjami dla osób, które notorycznie tak się zachowują na tym forum. Proszę też poważnie podejść do tematu, gdyż istnieją sposoby aby taką osobę ujawnić!!! Proponujemy skierować tą uwagę do pana [usunięte przez administratora] , bo to po jego wpisach pod różnymi nicami zaczyna uruchamiać się to forum z wyzwiskami i sam wyzywa innych.Troszkę zastanowienia proponujemy przed takimi wpisami kto jest winny.odpowiadam na wyzwiska tylko pod tym nickiem!!! a wyzywa mnie jedna i ta sama osoba od początku, więc uwagę skierować na tego co to robi a ode mnie sie proszę odczepić i nie pisać już bo sprawa pójdzie znacznie wyżej. Mam już dosyć tych wyzwisk i obelg oraz wjeżdżania na moją rodzinę. Do tych co się podszywaja pode mnie: zajmijcie się sobą plotkarze i intryganci obrażajcie sobie innych nie podpisując sie moim imieniem!!!

pracownicy

28.06.2013 08:51

Inne

Góra !!! - 2013-06-26 20:55:59 Prosimy już nie wypisywać wyzwisk pod adresem pana [usunięte przez administratora]gdyż ten pan już nie pracuje w naszej firmi i może to skutkować poważnymi konsekwencjami dla osób, które notorycznie tak się zachowują na tym forum. Proszę też poważnie podejść do tematu, gdyż istnieją sposoby aby taką osobę ujawnić!!! Proponujemy skierować tą uwagę do pana [usunięte przez administratora] , bo to po jego wpisach pod różnymi nicami zaczyna uruchamiać się to forum z wyzwiskami i sam wyzywa innych.Troszkę zastanowienia proponujemy przed takimi wpisami kto jest winny.

Dół!!!!

27.06.2013 01:22

Inne

Góra !!! - 2013-06-26 20:55:59 Prosimy już nie wypisywać wyzwisk pod adresem pana [usunięte przez administratora]gdyż ten pan już nie pracuje w naszej firmi i może to skutkować poważnymi konsekwencjami dla osób, które notorycznie tak się zachowują na tym forum. Proszę też poważnie podejść do tematu, gdyż istnieją sposoby aby taką osobę ujawnić!!! Ciekawe kto się tym przejmie.

Góra !!!

26.06.2013 20:55

Inne

Prosimy już nie wypisywać wyzwisk pod adresem pana [usunięte przez administratora]gdyż ten pan już nie pracuje w naszej firmi i może to skutkować poważnymi konsekwencjami dla osób, które notorycznie tak się zachowują na tym forum. Proszę też poważnie podejść do tematu, gdyż istnieją sposoby aby taką osobę ujawnić!!!

xxx

21.06.2013 15:51

Inne

Jeśli faktycznie to prawda że wraca to świadczy tylko o desperacji tej firmy i braku twarzy po tym jak ich straszył sądami i smarował ich na tym forum.A może świadczyć jeszcze o tym że wystarczy ich nastraszyć to się poprawi.Jak by nie patrzył to i tak jak go przyjmą będzie jeszcze większy b.... i dopiero się rozpanoszy.Bójcie się panowie kierownicy , Sid nadchodzi.

WoW

21.06.2013 15:00

Inne

Co ja czytam??? też słyszałem tą plotkę na palarni, co raz więcej ludzi o tym gada że sid wraca na stanowisko...no zobaczymy co to będzie :)

wtf

20.06.2013 12:53

Inne

jaki zarząd firmy taka opinia!!!

Montaż...

17.06.2013 22:38

Inne

To,że na hali jest duszno i upał nie miłosierny to najprawdziwsza prawda,ale dajcie spokój z wyzwiskami ubliżaniem sobie nawzajem. Ciekawe kiedy urlopy nam pozwolą łaskawie wziąć,bo narazie nie chcą słyszeć o urlopach-liczy się cyfra,cyfra i jeszcze raz cyfra...

montaz

15.06.2013 22:09

Inne

Kate - 2013-06-14 23:25:55 young blond - 2013-06-14 22:55:35 montż - 2013-06-14 16:59:40 dzisiaj szanowne szefostwo "otworzyło klimatyzację" na zakładzie otwierając na oścież drzwi wejściowe... ciekawe czy u siebie w swoich biureczkach też stosują takie metody. pomijając fakt, że na środku hali nie ma czym oddychać... dla nich liczy się tylko cyfra a pracownik może paść na ryj i rzesami zapierniczać aby tylko norma była. dziewczyną z montażu poprzestawiali stanowiska i teraz biegają jak nie z częściami na rework przez pól hali to z paleciakiem po boxy- takie udogodnienie a co... nie ma żadnej osoby, która mogłaby drugą zastąpić pod nieobecność. dziewczyna na eolu zapiernicza sama i zero szans na jakąś osobę do pomocy (obok na drugim eolu są 2 momentami nawet 3, a mają mniej sztuk do sprawdzenia) leader twierdzi, ze na eolu ma stać jedna osoba i w (usunięte przez administratora) ma. a jak przyjdzie reklamacja to będzie wiedział do kogo mieć pretensje. zero organizacji...To co tam sie [usunięte przez moderatora] dzieje to zgroza! Warunki dla CZŁOWIEKA! nie ludzkie! Dyrekcja i kierownictwo nie ludzkie.[usunięte przez moderatora]! Pip,policja,sanepid,sąd,prokuratura to mało na tą degenerację i [usunięte przez moderatora] w kierunku polaków patologie! Jak oni moga patrzeć innym w oczy [usunięte przez moderatora] jedne z klimatyzowanego biura!!!To napisz kto tam jest tym [usunięte przez moderatora] leaderem? !nie chodzi o to, żeby od razu leadera od [usunięte przez moderatora] wyzywać czy co tam jeszcze bo jeśli chodzi o kwestie techniczne to chłopak zna się na prawde na każdej maszynie na montażu jak mało kto, tylko jeśli chodzi o organizacje załatwienie spraw to tak ciężko mu to wychodzi ale 3mamy kciuki, że się wyrobi, bo inaczej przepadniemy:)

Kate

14.06.2013 23:25

Inne

young blond - 2013-06-14 22:55:35 montż - 2013-06-14 16:59:40 dzisiaj szanowne szefostwo "otworzyło klimatyzację" na zakładzie otwierając na oścież drzwi wejściowe... ciekawe czy u siebie w swoich biureczkach też stosują takie metody. pomijając fakt, że na środku hali nie ma czym oddychać... dla nich liczy się tylko cyfra a pracownik może paść na ryj i rzesami zapierniczać aby tylko norma była. dziewczyną z montażu poprzestawiali stanowiska i teraz biegają jak nie z częściami na rework przez pól hali to z paleciakiem po boxy- takie udogodnienie a co... nie ma żadnej osoby, która mogłaby drugą zastąpić pod nieobecność. dziewczyna na eolu zapiernicza sama i zero szans na jakąś osobę do pomocy (obok na drugim eolu są 2 momentami nawet 3, a mają mniej sztuk do sprawdzenia) leader twierdzi, ze na eolu ma stać jedna osoba i w (usunięte przez administratora) ma. a jak przyjdzie reklamacja to będzie wiedział do kogo mieć pretensje. zero organizacji...To co tam sie [usunięte przez moderatora] dzieje to zgroza! Warunki dla CZŁOWIEKA! nie ludzkie! Dyrekcja i kierownictwo nie ludzkie.[usunięte przez moderatora]! Pip,policja,sanepid,sąd,prokuratura to mało na tą degenerację i [usunięte przez moderatora] w kierunku polaków patologie! Jak oni moga patrzeć innym w oczy [usunięte przez moderatora] jedne z klimatyzowanego biura!!!To napisz kto tam jest tym [usunięte przez moderatora] leaderem? !

young blond

14.06.2013 22:55

Inne

montż - 2013-06-14 16:59:40 dzisiaj szanowne szefostwo "otworzyło klimatyzację" na zakładzie otwierając na oścież drzwi wejściowe... ciekawe czy u siebie w swoich biureczkach też stosują takie metody. pomijając fakt, że na środku hali nie ma czym oddychać... dla nich liczy się tylko cyfra a pracownik może paść na ryj i rzesami zapierniczać aby tylko norma była. dziewczyną z montażu poprzestawiali stanowiska i teraz biegają jak nie z częściami na rework przez pól hali to z paleciakiem po boxy- takie udogodnienie a co... nie ma żadnej osoby, która mogłaby drugą zastąpić pod nieobecność. dziewczyna na eolu zapiernicza sama i zero szans na jakąś osobę do pomocy (obok na drugim eolu są 2 momentami nawet 3, a mają mniej sztuk do sprawdzenia) leader twierdzi, ze na eolu ma stać jedna osoba i w (usunięte przez administratora) ma. a jak przyjdzie reklamacja to będzie wiedział do kogo mieć pretensje. zero organizacji...To co tam sie [usunięte przez moderatora] dzieje to zgroza! Warunki dla CZŁOWIEKA! nie ludzkie! Dyrekcja i kierownictwo nie ludzkie.[usunięte przez moderatora]! Pip,policja,sanepid,sąd,prokuratura to mało na tą degenerację i [usunięte przez moderatora] w kierunku polaków patologie! Jak oni moga patrzeć innym w oczy [usunięte przez moderatora] jedne z klimatyzowanego biura!!!

ktoś, kto nie lubi ich obu

14.06.2013 18:50

Inne

za "Sida" było wam źle to teraz zobaczycie, a tych dwuch "kierowników" da wam popalić i to równo, bo dyro ma w [usunięte przez moderatora] pracowników.....Powodzenia za 1500brutto :)

dżeki

14.06.2013 18:21

Inne

To co się dzieje w tym zakładzie nie śniło sie nawet fizjologom... w zyciu nie spotkalem sie z takim [usunięte przez moderatora] jaki tam panuje.Ludzi maja za idiotów chociaz tak naprawde sami nimi sa,mysla ze obiadkami przekupia ludzi.[usunięte przez moderatora] straszy ludzi zwolnieniami,nasmiewa sie z nich,prosto w oczy mowi innym pracownikom kogo chce zwolnic,gosciu jest poprostu bezczelny,nie ma za grosz wstydu...nie bede pisal co wyprawial na szkoleniu w tychach i jaki dawal przyklad jako przelożony.[usunięte przez moderatora] nie jest wcale lepszy bo ludzie z jego zmiany strasznie sie go boja...co wnioskowałem po ich gadce.Zmuszaja do nadgodzin chociaz nie maja takiego prawa... ale przyjdzie taki czas,ze bedąsami robic za operatorów . Wydaje mi się,ze ten zaklad dlugo nie przetrwa z taka załogą kierujaca.Czlowiek godzi sie i pracuje po 12 godzin,a 10-tego kazdego miesiaca i tak dowiaduje sie,ze zostal oszukany.Ludzie przychodza bo nie wiedzą jak naprawde jest, ale szybko przekonuja sie,że ten zaklad nie jest normalnym zakladem pracy.Jeszcze kilka słow do liderow,maja sie za nie wiadomo kogo,a tak naprawde jestescie takimi samymi robolami jak operatorzy,szanujcie ludzi i odnoscie sie do nich z szacunkiem,nie popisujcie sie przy kierownikach bo pieniadze i to byle jakie stanowisko za bardzo uderzyło wam do głowy.

Opinie o Lear Corporation Poland II Polska

Opinie(233)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Lear Corporation Poland II!

Lear Corporation Poland II

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Lear Corporation Poland II

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Lear Corporation Poland II!

Lear Corporation Poland II

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Lear Corporation Poland II