Opinie o Styler Grzegorz Litewka Szymon Romaniewski Dziekanowice
Na podstawie 88 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Loczki01.03.2025 17:55
Pracownik
Płaca minimalna a od pracowników oczekują maksa. Chęci pracy zwiększa wypłata a nie słodkie słówka i obietnice.
Nowy wpis
krisss01.06.2026 23:46
Były pracownik
Usłyszałem kiedyś ze podwyżka i wiążące się z nim wynagrodzenie jest złudną motywacją i działa jedynie przez chwilę.
Nowy wpis
Kazimierz02.06.2026 16:51
Inne
A jakie tu słodkie słówka i obietnice padają? Zastanawiam się czy z tą minimalną to tutaj mowa o najniższej krajowej czy jednak jest to lepsza kasa 🤔
Nowy wpis
Blanka02.06.2026 09:52
Inne
Jest ogłoszenie dla business development manager i podają widełki od 8 000 – 11 000 zł brutto. Ile w tym przedziale mieści się podstawy i ile premii za wyniki? 😉
Przychody i zysk Styler Grzegorz Litewka Szymon Romaniewski
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
36,0 mln
5,0 mln
35,2 mln
2,5 mln
32,7 mln
2,1 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
27.05.2025 16:38
Asystent AI
32 mln 729 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Wartości są niższe o 7% w ujęciu rocznym. Zysk netto za ten rok został określony na poziomie 2 mln 122 tys. zł.
Wysokie przychody i zysk na plusie – to coś pozytywnego. Jakie zmiany mogłyby nastąpić w związku z tą sytuacją? Możliwe, że będą dyskusje o podwyżkach czy inwestycjach? Jakie są Wasze przewidywania?
Nowy wpis
30.03.2026 18:18
Asystent AI
Hej,
pracował tu ktoś jako export manager i może się podzielić doświadczeniem? Na jakie zarobki można było liczyć przy tylu wymaganiach i doświadczeniu w B2B?
Firma wymagała bardzo dobrej znajomości angielskiego do codziennej pracy. Była możliwość pracy hybrydowej, w tym dwa dni zdalnie. W ofercie gwarantowali kartę sportową. Liczyła się samodzielność w działaniu.
odp19.08.2025 11:35
Były pracownik
nie polecam,atmosfera w pracy fatalna,częste wypowiedzenia bez powodu
Pablos16.02.2025 16:44
Były pracownik
Absolutnie przestrzegam!!!
Praca dla matoła lub osoby z prowincji których jest większość.Nieliczni pracownicy którzy są na poziomie , jeszcze pracują bo potrzebują n.p mieć staż ,wiek będą się sami zwalniać.Reszta to woły robocze które się zasiedziały od lat i nie mają bladego pojęcia jak wygląda rynek pracy i warunki u innych przedsiębiorców.Firma od lat stosuje ten sam schemat zatrudnienia: ruszyła sprzedaż więc ogłoszenie o naborze i szukanie jelenia któremu się wciska różne bajki.Gdy tylko któryś miesiąc jest słabszy to zwolnienia i tak w kółko trwa wymiana ekipy od zawsze.Gdy się zatrudniłem to mówiłem że praca na produkcji mnie nie interesuje.Było wolne miejsce na innym stanowisku więc stwierdziłem że spróbuję.Główną przyczyną podjęcia pracy była bliskość miejsca zamieszkania.Niestety to jedyny plus.Zostałem (usunięte przez administratora) bo po krótkim czasie dowiedziałem się że dział na którym pracuję już od dawna planowany jest do zamknięcia.Zostałem przenoszony w różne miejsca(głównie produkcyjne jak większość nowo zatrudnianych) od których bolą ręce ,nogi , plecy i zdarzają się przeciążenia kręgosłupa którego byłem świadkiem.Czekałem na obiecane miejsce na magazynie które dostałem ale po kilku miesiącach stwierdzono że nie jestem potrzebny i mnie zwolniono.Dziwi ten fakt bo mam uprawnienia na wózki a firma nie jest skłonna płacić za wyrobienie innym pracownikom.Zdarza się że pracownik bez nich obsługuje wózek.Dziwi też to że nikt po zmianie stanowiska nie wysłał mnie na badania. BHP to fikcja , pan odpowiedzialny za to stanowisko pojawia się raz w tygodniu i w ten dzień wszyscy starają się uważać.Mówiąc krótko warunki fatalne , podwyżek brak lub żałosne grosze,płaca minimalna plus śmieszna premia którą na niektórych działach trzeba wyrobić bo nie dostaniesz.Jest benefit multi sport , opieka zdrowotna jak w większości takich firm ale słabo.Atmosfera jest fatalna , wszyscy są wystraszeni , osoby biegnące do pracy przebrane w stroje robocze to codzienny obraz.Bo spóźnię się minutę i zwolnią.Zakład monitorowany więc jak staniesz na sekundę z powodu podrapania się lub odebrania telefonu to możesz mieć nieprzyjemności.Drukarnia w której też byłem to według opinii jeden z lepszych działów pod względem atmosfery i troszkę lepszych zarobków.Trochę bo w praktyce drukarz zarabia dużo, dużo więcej a praca jest szkodliwa. W całej firmie latem gorąco niemiłosiernie i przerwy dodatkowe bo nie da się wytrzymać a w zimie lodowato i praca w kurtkach.Nie mogłem się doprosić o ubranie robocze którego do końca nie dostałem w komplecie.Szatnia koszmar gdzie nie można się w spokoju przebrać bo ciasno, jeden prysznic na całą halę.Zakaz palenia który łamią palacze którzy uciekają za obiekt lub kryją się n.p za paletami.Oczywiście nie dotyczy to osób z tak zwanego kierownictwa które co chwilę wychodzą na papierosa.Tak zwanego bo w firmie awans dostają je osoby które n.p dostały go za wykrycie kradzieży i doniesieniu o jej właścicielom a kompetencje zerowe.Brak organizacji i chaos spowodowany brakiem komunikacji pomiędzy produkcją a magazynem spowodowany średniowiecznymi metodami, kartka zapisz i przekaż dalej.Kartka ginie i panika bo klient czeka na wysłanie towaru a go nie ma lub szuka go pół firmy.Proste rozwiązania typu skanery w których można zapisać wyjście i wejście towaru łącznie z lokalizacją.Podobno zbyt duże koszty ale lepiej inwestować w różne prywatne inwestycje i wycieczki za granicę niż w firmę o pracownikach nie wspomnę. Mógłbym tak jeszcze długo ale myślę że wystarczy.Zakładów jest mnóstwo ale takiego dziadostwa w dwudziestoletniej karierze pracowniczej nie spotkałem.
Dziadek15.03.2025 23:06
Pracownik
Fajny wpis Pawle. Chyba tylko w tym jesteś dobry. Współpracowałem z tobą i oczekujesz UJ wie czego a pracujesz jak by dopiero co małpom otworzyli klatkę
Nick17.03.2025 16:28
Pracownik
Wypowiedź na poziomie..brawo wspolpracowniku ???? widac, że władanie prostym językiem to Twoja mocna strona.
Keke12.08.2024 17:33
Kandydat
Jak wygląda praca na łączeniu ramek? Czy jest to coś ciekawego i na jakie zarobki można liczyć? Czy podwyżki są tutaj możliwe?
Zaskoczenie20.06.2024 14:01
Inne
Złożyli na piśmie ofertę pracy a potem po 10 dniach się z niej wycofali - to chyba niezbyt dobrze świadczy o kulturze pracy i słowności .
Porozumienie28.06.2024 10:22
Kandydat
Pracodawca zachował się w porządku - przeprosił za tą sytuację i wypłacił zadośćuczynienie co poprawia moje postrzeganie tej Firmy
Lepiej nie03.06.2023 01:33
Były pracownik
Jeśli szuka się normalnej pracy i chce zachować swoją ludzką godność, lepiej omijać szerokim łukiem. W firmie ogromny chaos, nikt nie wie co dokładnie robi, zero organizacji... Warunki pracy straszne, dużo dźwigania ciężkich, niewygodnych rzeczy, a ludzie mają poranione ręce od pracy - bhp na zerowym poziomie. Atamofera jest toksyczna, na żadnej produkcji nie spotkałem się z takim podejściem współpracowników. Ludzie robią tam chyba tylko dlatego, że nie mają innej opcji albo są masochistami.
toja23.06.2023 00:45
Inne
kupno butów refundowane do okreslonej kwoty, podkoszulki/spodnie/bluzy dresowe za darmo. Rekawiczki do wzięcia na stanowisku pracy. słuchawki lub zatyczki do odebrania na stanowisku pracy.
Gość17.02.2023 18:19
Były pracownik
Nie
polecam nieprzyjazne środowisko pracy
E. Pracownik MG03.08.2022 21:04
Były pracownik
Pracowałam co prawda krótko z powodów zdrowotnych.
Osobiście pracowałam na Magazynie-zbieranie towaru do wysyłki z regalow i z czystym sumieniem mogę polecić ten dział.
Kierownik magazynu Pan M. B. Jest odpowiednia osoba na stanowisku, wszystko co powiedział się sprawdziło oraz wprowadzenie do zespołu przebiegło tak jak bym pracowała tam kilka lat..Mimo młodego wieku zbudował bardzo silny, fajny zespół który idzie za Nim w ogień. Atmosfera oraz podejście kietownika na magazynie jest rzeczą której mi będzie brakować.
Jest osobą szczera gadająca konkretnie oraz nie lekceważy najmniejszych problemów. Wszystkie problemy załatwia na bardzo wysokim poziomie tak aby wszyscy byli traktowani równo.
Wszyscy pracownicy są traktowani w taki sam sposób z szacunkiem.
Dodatkowo cały czas wychodzi z nowymi pomysłami które bardzo podobają się pracownika a mają na celu polepszenie warunków pracy.itd
POLECAM SZCZERZE PRACĘ NA MAGAZYNIE POD KIEROWNICTWEM M. B.
Lalamido07.10.2022 16:22
Inne
I po co ta laurka??? Jak chłopak jest pogubiony i robotę ma przez koneksje??
Żmijajadowa08.10.2022 14:32
Pracownik
Całkowita prawda, super ujęte. Najlepszy kierownik jakiego kiedykolwiek spotkałam na swojej drodze. Ludzki, ugodowy, bezproblemowy. Choć raczej nie powiem tego samego o innych działach.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ela07.10.2022 22:30
Pracownik
Czy są może przyjęcia do firmy?
Ela07.10.2022 19:58
Inne
Czy są przyjęcia do firmy?
Pytajnik06.02.2021 11:57
Kandydat
Czy firma oferuje szansę rozwoju i owocowe czwartki?
Pati 12328.09.2021 17:01
Pracownik
Nie ma szans na rozwój wg mnie a owoce są późnym październikiem dostarczane do wiosny nawet codziennie.
B01.09.2022 08:34
Pracownik
Tylko owocowe czwartki. :)
Karol07.10.2020 10:11
Kandydat
Wszędzie widzę ogłoszenia o pracę tej firmy. O co chodzi? Szukają nowych pracowników czy tam jest tak duża rotacja?
Hej08.10.2020 17:56
Pracownik
W czasie pandemii zwolnili ok. 20 osób ale zaraz w czerwcu przyjęli ich ponownie bo klienci wrócili, teraz przyjęli kolejne 30 osób, zwalniają się pojedyncze przypadki bo to praca na produkcji i nie każdemu pasuje.
B01.09.2022 08:33
Były pracownik
Rotacja. :)
Arabesca19.12.2021 18:17
Kandydat
Dzień dobry,
Chciałam się dowiedzieć jak pracuje się w Styler na produkcji. Czy praca jest ciężka jak ludzie się dogadują nędzy sobą jak z zarobkami czy można awansować i czy są benefity. Będę wdzięczna za szybką odpowiedź.
Pytanie27.09.2021 14:28
Inne
Czy STYLER oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Pati 12328.09.2021 16:59
Pracownik
Tak, wszystkim na start.
Pytanie20.11.2020 15:59
Inne
Jak szefostwo w STYLER? Spoko traktują ludzi?
Xyz13.01.2021 23:28
Pracownik
Zależy gdzie trafisz i w jakim sensie szefostwo ;)
Kandydat10.10.2020 09:29
Inne
Wybieram się do tej firmy i ciekawy jestem czy jest możliwość nadgodzin jak chce się coś więcej dorobići jak płacą za nie. Czy są jakieś dodatki typu opieka medyczna itp? Czy urlop można zaplanować na wakacje?
dzięki za odp
Hej16.10.2020 08:43
Pracownik
Z nadgodzinami jest problem bo są 2 zmiany. Ale jak już są to płacą 150%. Można dorobić na innych pracach np. składanie narożników. Urlop wakacyjny planujesz na początku roku i nie ma z tym problemu. Benefity też są opieka medyczna, ubezpieczenie, karty sportow.
mixx29.06.2020 18:16
Inne
Pracował ktoś jako pracownik manualny pakowacz i może się podzielić opinią na temat pracy zarobki i atmosfera.
kala07.10.2020 09:59
Pracownik
Praca jak praca, atmosfera spoko, kasa zawsze na czas. Dużo roboty bo firma strasznie się rozwija dlatego teraz dużo nowych pracowników jest.
Pytanie11.08.2020 16:28
Inne
Czy pracodawca STYLER organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Takise18.08.2020 21:38
Były pracownik
tak
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Styler Grzegorz Litewka Szymon Romaniewski?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Szubi04.06.2020 21:48
Inne
Nie ma umow zlecen
Pytanie08.10.2019 10:22
Inne
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie STYLER?
Ktosiek08.10.2019 18:58
Inne
Zależy od działu...ogólnie na ten moment 6-14,14-22. Bywają nocki na drukarni.
Bylek06.12.2019 10:45
Inne
ale czasem w czwartek dowiesz sie ze masz nocki w przyszlym tygodniu
BADZI31.01.2017 22:12
Inne
WITAM PRACOWAŁAM TAM SZKODA MÓWIĆ LEPIEJ OMIJAĆ Z DALEKA CO LUDZIE PISZĄ NEGATYWNIE TO PRAWDA ,KOLEDZY STARSI PRACOWNICY NOWYCH TRAKTUJĄ JAK SZMATY WSZYSTKO WREDNE BO PRACUJĄ TAM OD LAT RODZINNY, KOLEDZY, ZNAJOMI. OBCY I NOWY TO INTRUZ PRACUJE TAM CHORA KOBIETA TO JĄ TRAKTUJĄ OKROPNIE NAWET WIELKI SZEF J, PEWNIE ONA MUSI PRACOWAĆ A ONI JĄ TAK TRAKTUJĄ OKROPNIE I NOWE OSOBY JAK IM DO GUSTU NIE PRZYPADNĄ TO ZWALNIAJĄ ZA NIC ALBO ZE STRESU ODCHODZĄ ,TO JEDNA KLIKA A ZAROBKI BEZNADZIEJNE TYLKO NA PAPIERZE NIC NIE WIESZ BO NIE MASZ ŻADNYCH KWITKÓW ,NIE ROZUMIE JAK WŁAŚCICIELE MOGĄ POZWOLIĆ DYR.KIER. NA TAKIE POSTĘPOWANIE Z NOWYMI OSOBAMI
Mysz16.09.2019 11:35
Inne
Zgadzam się 100% z tą opinią a zwłaszcza z faktem o kierowniku czy dyrektorze J. facet pojęcia nie ma co robi tylko nosa zadziera.
Johan15.03.2017 17:27
Inne
Mimek twoja teoria nie trzyma się kupy, bo w firmie pozostają również starsi pracownicy o wieloletnim stażu=drożsi. Myślę, że zwalniają słabszych.
Mysz16.09.2019 11:31
Inne
Pozostają ci co nie mają wyjścia, bo nigdzie indziej ich nie chcą bądź mają 2 kroki do tej pracy. Wszyscy inni uciekają stamtąd. Była pracownica.
rambik13.07.2019 22:30
Inne
.Krycha rządzi jak wszędzie i zawsze!!!!haha nadzoruje teraz kolezanki z byłej firmy które teraz tam dorabiają po pracy!!!hahaha jak trwoga to do Krychy!!!!! hi hi hi
xyz17.07.2019 13:26
Inne
Z tego co mi wiadomo do zadań brygadzisty należy "rządzenie" a bardziej zarządzanie zespołem i pracą. Jako była pracownica firmy Styler uważam, że każdy ma równe prawa, wystarczy chcieć pracować, a nie siedzieć czy "podpierać" stół, bo kierownicy/brygadziści w żadnej firmie nie będą tego tolerować. 'Dorabianie' po pracy? Myślę, że to kwestia indywidualna. Wiadome, że jeśli jest taka możliwość to zostanie po pracy ten, którego praca jest bardziej efektowna i jest w stanie zrobić więcej. Uważam, że ta opinia "o firmie" jest wyrazem tchórzostwa. Skoro jest jakiś problem w zespole to się go tam rozwiązuje a nie w internecie, ale do tego trzeba mieć trochę więcej kultury,której wielu pracownikom tam brakowało za mojej kadencji, co jednak do tej pory się nie zmieniło.
Wyrażając swoją opinie o firmie STYLER, nie mam zastrzeżeń. Dobre warunki pracy, wynagrodzenia w terminie, możliwość premii za dobrą pracę zespołu, możliwość tego"dorobienia",jeżeli faktycznie firma ma nadmiar pracy.
Pozdrawiam
Abc30.08.2019 23:45
Inne
Przepraszam, ale jeszcze nie dawno, sama rzygalas na tą firmę,.....,????????????
anonim30.08.2019 10:56
Inne
(usunięte przez administratora)
Abc30.08.2019 23:41
Inne
To jest wprost niesamowite, jak ten zakład pracy, żyje historią, tej dziewczyny, (ponieważ na Panią, trzeba mieć wygląd), i pieniądze........,
Pyta30.01.2019 14:33
Inne
Jaki jest poziom kadr?
Błąd15.02.2019 18:17
Inne
Jest błędne.
Szczymon18.02.2019 20:28
Inne
najlepiej nie wchodzić
Alinka18.01.2019 19:19
Inne
Ja pierdziele tak czaytajac te opinie to lapie sie za glowe.... Jak ktos nie chce pracowac bo nie jest w stanie wyrobic no to trudno.... Niestety to jest produkcja i trzeba sie starac...... pensja nie jest zla.
Nikt na starcie kokosow placic nie bedzie. Zreszta zlej baletnicy przeszkadza rabek u spodnicy.... Trzeba probowac i starac sie zeby do csegos dojsc,.
Były17.11.2018 21:44
Inne
Wszystkie przepisy są przestrzegane? Jesteście pewni?
Styler-Kadry13.11.2018 15:48
Inne
W firmie STYLER przestrzegane są przepisy i zgodnie z nimi umowy zawarte na czas określony wygasają nawet jeśli kobiety przebywają na urlopach macierzyńskich, wypłatę macierzyńskiego po zakończeniu umowy przejmuje ZUS . Dział kadr nie podejmują decyzji o zawieraniu i rozwiązywaniu umów tylko te umowy przygotowuje, dlatego wszystkie decyzje z tym związane podejmują bezpośredni kierownicy i do nich należy się w takich sprawach zgłaszać. Osoby, którym wygasły umowy w związku z przebywaniem na urlopach macierzyńskich/rodzicielskich zostały poinformowane, że mogą wrócić do pracy po zakończeniu tych urlopów. Jeśli mają Państwo jakieś wątpliwości warto wyjaśnić to w kadrach, nie unikamy odpowiedzi.
Xyzqo12.11.2018 11:14
Inne
To jak wyjaśnicie to, że zwalnia się ludzi którzy dobrze pracują, a zostawia tych co nic nie robią ? I kolejne pytanie dziewczyna urodziła dziecko, jest na okresie chronionym macierzyńskim i nagle nie przedłuża jej się umowy gdzie dziecko ma zaledwie 3 miesiące? Jest to niezgodne z prawem .. zwalnia się ludzi i nie podaje się powodu zwolnienia w moim przypadku nikt nie chciał ze mną rozmawiać kadrowe chowały się po kątach i mówiły że nie wiedzą mam pytać kierownika.
Były13.11.2018 11:28
Inne
To w stylerze zwalniają??? Nie ma się co przejmować. W Krakowie jest 1000 innych firm co płacą na wejściu lepiej niż w stylerze
Styler-Kadry08.11.2018 12:37
Inne
„najlepszy pracowniku” w firmie STYLER funkcjonuje procedura skarg i wniosków, jeśli masz jakieś uwagi to serdecznie Cię zapraszamy do ich złożenia. Chętnie poznamy twoją opinię i wyciągniemy z niej wnioski na przyszłość.
B.23.10.2018 17:34
Inne
Pracownicy w miarę spoko głównie osoby bardzo młode albo pod 60 i kobiety, jest jabłko herbata za darmo i tyle dosyć głośno na hali, praca na akord stojąca i trzeba uważać co się robi za najniższa krajowa plus premia co daje około 2000 na rękę i podwyżka po pół roku o 50 zł po 4 godzinach zrezygnowalem
Styler-Kadry25.10.2018 10:08
Inne
Praca na produkcji w naszej firmie nie jest akordowa. Wynagrodzenie jest miesięczne, nikt nie zarabia najniższej krajowe. Najniższa krajowa to 1530 zł netto. Stawki, które Pan podaje są nieprawdziwe. Tak potwierdzamy wynagrodzenie wzrasta wraz ze stażem a co roku jest ogólna podwyżka dla wszystkich pracowników. Nasz zespół pracowników to zarówno młode osoby jaki i te starsze, kobiety również. Pomimo różnic są to zgrane zespoły z których pracy jesteśmy jako firma bardzo zadowoleni. Co do hałasu to ma Pan rację nie jest cicho ale to przecież produkcja. Pan B. przyszedł do pracy i po 4 godzinach nic nikomu nie mówiąc po prostu sobie wyszedł. W takich sytuacjach zapraszamy do kadr w celu wyjaśnienia swoich wątpliwości.
najlepszy pracownik03.11.2018 05:36
Inne
Widze ze Styler nawet tu zaczyna dbać o swój pusty wizerunek. Dno! Tak samo jak interpunkcja...
Były22.09.2018 11:12
Inne
A co to? Czyżby cenzura szefostwa stylera dosięgła aż tutaj? Gdzie są komentarze pani @aga? Styler się nadal obawia się prawdy o swoim funkcjonowaniu?
Hanna27.06.2018 08:51
Inne
@TeN, przypominam Ci , że znajdujesz się na publicznym forum Gowork.pl na którym użytkownicy poszukują informacji o pracodawcach i aktualnie prowadzonych rekrutacjach. Trzeba się na nim wypowiadać w kulturalnej formie. Odsyłam Cię do regulaminu https://www.gowork.pl/regulamin. Rozumiem, że nie jesteś zadowolony z wynagrodzenia. Czy próbowałeś to zmienić i negocjować stawkę? Jaki rodzaj umów zawiera pracodawca? Zlecenie, czy na czas określony? Podziel się swoimi doświadczeniami w firmie, na pewno dużo osób z tego skorzysta.
anonymous10.07.2018 22:21
Inne
Znam Jarusia. Tu nie trzeba konkurencji
Ulka05.04.2018 10:13
Inne
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?
TeN14.06.2018 18:48
Inne
Pracowników nie, raczej(usunięte przez administratora) na akord za najniższą krajową na umowie. Pod warunkiem że na początek dostaniesz umowę. Lub konfidentów, (usunięte przez administratora) kierownika.
qwert16.02.2018 13:45
Inne
Pracuje ktoś jeszcze ze starej ekipy z galsspików
qwert19.03.2018 11:03
Inne
O tych co jeszcze na sikorki pracowali
Niepewny26.03.2018 17:15
Inne
z tego co kojaze została tylko Wiolka i Renata no i Anita i Aneta ale one na sikorki nie były chyba długo tak to reszta cala wymieniona na nowych ludzi z poblizkich wiosek
Nnnn25.02.2018 07:13
Inne
Zbliżają się kolejne święta. Pewnie znowu pożyczą "wesołych " zamiast dać pracownikom premię świąteczne lub jakieś bony towarowe , to już jest kpina. Gdzie nie słychać to pracownicy dostają jakieś dodatki świąteczne ale nie tu .
Człowiek z przeszłości05.01.2018 22:05
Inne
A ile teraz można zarobic w stylem.
Edek09.01.2018 19:05
Inne
Tak na konto tyle dostaję to jest podstawa i premie a za nadgodziny są dodatkowe pieniądze ale tera mało.ich jest i ta jak nowa przyjdzie to na początek to max 2100 2200 dostanie i musi zasówać inaczej wylot po miesiącu póżnie jest luźniej naborów teraz nie ma
były pracownik16.01.2018 14:14
Inne
Podstawa to 1800 netto
DD05.01.2018 09:20
Inne
Dobrze że jest taka strona o pracodawcach. Pozwala zaoszczędzić czas i nerwy na głupie rozmowy w szmacianych firemkach.. Dziękuję też za opinie które rzetelnie oddają ducha czasu tej firemki.
Zostaw merytoryczną opinię o Styler Grzegorz Litewka Szymon Romaniewski sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Styler Grzegorz Litewka Szymon Romaniewski sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
