Opinie Premium Trading Zabierzów - 137 opinii - GoWork.pl

Opinie(137)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

16.02.2016 21:07

Inne

(usunięte przez administratora)

odKODowanyPH

30.03.2016 11:47

Inne

Popełniłaś błąd "droga" "E" i obraziłaś osobę z imienia i nazwiska na forum internetowym, co zgodnie z art. 212 § 1 KK jest zniesławieniem i podlega karze grzywny bądź pozbawienia wolności. Wypisywanie takich BZDUR, zaznaczam BZDUR jest pokazaniem tylko i wyłącznie poziomu osoby piszącej. Jeżeli chodzi o firmę - napisanie słowa TRAGEDIA nie odda wszystkiego. Piszą tutaj ludzie o zatrudnieniu na przedstawiciela, proszę tylko DOKŁADNIE dowiedzieć się o warunki, ponieważ samochody, które "dostaniecie" to najczęściej stare trupy, które z cudem przechodzą przeglądy, pensja? OBOWIĄZKOWO działalność, ok. 1500 na rękę wychodzi podstawy plus oczywiście prowizja (jeżeli prezes nie obetnie - a za co ? coś sobie wymyśli, np jakieś nie opłacone faktury sprzed kilku lat, albo co się najczęściej dzieje za przekroczony limit kilometrów w miesiącu), a i najlepsze, jeżeli zatankujecie paliwo droższe niż średnia cena obetnie wam różnice!, zapomnijcie o pomocy przy eventach, nie dostaniecie żadnych sampli, o cygarach i alkoholu free do rozlania nie wspomnę. Spotkania przedstawicieli raz na kwartał, na którym głównie tłumaczy się że wyniki są za słabe (zawsze nie zależnie od sprzedaży). I co najważniejsze non stop zmieniają się Kierownicy ( a nie przepraszam Szefowie Sprzedaży jak to prezes ich tytułuje), dlaczego? nie którzy odchodzą ponieważ nie dogadaują się z prezesem, inni nie wytrzymują (brak możliwości załatwienia czegokolwiek) - a potem informacja, że dostał lepszą propozycję pracy - cóż takie rzeczy wychodzą prędzej czy później, a nie którzy odchodzą ponieważ nie mają żadnych narzędzi do sprzedaży. I potem przychodzi taki TROL na forum i opisuje, obraża ludzi, a sam będą osobistą asystentką sprzedaży nie robi nic żeby wynik jak i wizerunek firmy poprawić. ogólnie nie polecam, skrajna nieodpowiedzialność, bałagan w administracji, księgowości o magazynie i sklepach nie wspomnę. Ogromna rotacja ludzi (spowodowana atmosferą, są pracownicy uprzywilejowani, którzy mogą sobie na DUŻO pozwolić (np nie przyjść do pracy przez kilka dni), i są tacy na których tylko się wyżywa i wymaga. Jeżeli chodzi o produkty są naprawdę ciekawe, czasem fajne szkolenia produktowe (np we Włoszech - chociaż też była kłótnia o bilety), bardzo konkretni kontrahenci (jeżeli władze firmy nie wtrącają się w sprzedaż można sporo zdziałać, współpracownicy (na szczeblu zwykłego pracownika) są ok, pomagają zawsze można pogadać, jak potrzebna pomoc - pomogą. Ale to wszystkie plusy, nic więcej nie można zaobserwować. Aczkolwiek mając na względzie to co się tam dzieje "w środku", nie polecam. Słabo słabo i jeszcze raz słabo Pozdrawiam wszystkich trzeźwo myślących! PS. niestety ale wszystko co tutaj zostało napisane to prawda, wszyscy byli pracownicy mogą to potwierdzić, po dokładnym przeanalizowaniu innych negatywnych wypowiedzi - są one zgodne z prawdą, chociaż i tak nie oddają wszystkiego.

Edyta

31.03.2016 17:18

Inne

Witam, cieszę się, że zna Pan przepisy prawa, a szczególnie treść art. 212 par. 1 KK, gdyż w treści swojego wpisu dopuścił się Pan rażącego pomówienia mojej osoby. Zapewniam, że podjęłam wszelkie możliwe kroki, także prawne, by ustalić IP komputera, z którego te oskarżenia i nieprawdziwe oraz krzywdzące opinie mojej osoby i pracy zostały wysłane. Ponadto dla Pańskiej oraz osób czytających opinie, informacji: 1. treść posta o Przemysławie Sytku, nie została napisana przeze mnie, 2. nie jestem i nigdy nie byłam "osobistą asystentką sprzedaży", 3. na jakiej podstawie PH mógłby ocenić pracę i wyniki sektora detalicznego, nie mając dostępu do danych?, 4. co do informacji-rewelacji dotyczących pracy na stanowisku PH, nie mogę się odnieść, bo ten dział nie leży w zakresie moich kompetencji i obowiązków.

Czy to ważne

17.12.2015 17:15

Inne

Edyto prawda jest taka, że jest straszny bałagan w tej firmie. Nie wiem z czego to wynika i nawet nie chcę wiedzieć. Domyślając się jedynie, że większość problemów to problem wynikający z komunikacji między Panem W. i cała resztą infrastruktury firmy. Odpowiedz sobie na pytanie: Ile razy polecenia prezesa były oderwane z kosmosu... Ile razy wszystko było postawione na głowie... Zawsze były jakieś błędy które zaczynały się gdzieś w biurze... odbijały szerokim echem, co zakłócało pracę wszystkich, nawet Twoją. Ile razy od klientów słyszałem stwierdzenie " Jak widzę Pana W. to wychodzę".. Nie wiem skąd się biorą opinie o nieterminowości wypłat, ja prawie zawsze miałem ją na czas, poza paroma miesiącami, kiedy sytuacje były zrozumiałe i do przyjęcia. Choć nigdy nie rozumiałem wypłat w kopercie?? W dobie internetu... serio Podsumowując: Firma jest dziwna, stosunkowo duża rotacja pracowników. Wynika to z niskiej pensji, obecności Pana W. i oczywiście umów śmieciowych... Przeczytałem gdzieś tu na stronie o "BRAKACH". Fakt nie rozumiem tego... My pracownicy musimy pokrywać błędy, oczywiście nasze, w 100%. Lecz czy my też musimy płacić ceny takie jak dla klientów i na nas też musicie zarabiać 150%?? Nie mówię, byście dokładali ale miło by było nie oddawać z 1000 aż 100 zł??. Przy takich małych zarobkach to jest sporo, przy czym Zastrzegam, że kwota pensji i "braku" jest przypadkowa, bo po niej można wywnioskować z skąd byłem. Jednak rząd wielkości starałem się zachować. Sorry wracam do pracy :) Nie miałem czasu tego poprawiać, mam nadzieje, że sens zachowałem. PS. Naprawdę myślicie, że ktoś poda tutaj swoje imię i nazwisko.

SmakoszCygar

30.03.2016 11:54

Inne

"Ile razy od klientów słyszałem stwierdzenie " Jak widzę Pana W. to wychodzę".." potwierdzam, byłem świadkiem jak w klubie prezes zgasił światło klientowi, który siedział sam w pomieszczeniu bo przecież przy jednym światełku tez można siedzieć